Решение по делу № 2-294/2016 от 29.02.2016

дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Богучаны Красноярского края                 «28» апреля 2016 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Сорокина Т.И.,

представителя ответчика Макарца Ю.В., действующего на основании доверенности от 01 января 2016 года, при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Богучанского района в интересах Клименко Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богучанская геофизическая экспедиция» о взыскании оплаты за период простоя,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района Красноярского края 26 февраля 2016 года обратился с поступившим в суд 29 февраля 2016 года исковым заявлением в интересах Клименко М.М. к ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» о взыскании оплаты за период простоя: 3 дня в сентябре 2015 года, 24 дня в ноябре 2015 года и 27 дней в декабре 2015 года в общей сумме 48897 рублей 77 копеек.

Свои требования мотивировал тем, что согласно приказа управляющего директора ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы» работа Клименко Н.М. была приостановлена на период с 01 сентября 2015 года по 31 октября 2015 года, согласно приказа управляющего директора ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы в партиях №№2,8» работа Клименко Н.М. была приостановлена на период с 01 ноября 2015 года по 30 ноября 2015 года, а также согласно приказа управляющего директора ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы» работа Клименко Н.М. была приостановлена на период с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года. При этом за время простоя Клименко Н.М. была начислена оплата в общей сумме 25384 рубля 63 копейки исходя из оклада истца, тогда как время простоя по вине работодателя согласно ч.1 ст.157 ТК РФ оплачивается в размере двух третей от средней заработной платы работника, в связи с чем просит взыскать с ответчика недоначисленную оплату периода простоя за указанный период в размере 48897 рублей 77 копеек.

06 апреля 2016 года в суд поступило заявление прокурора Богучанского района от 04 апреля 2016 года об уточнении суммы иска, в котором прокурор, указывая на допущенную арифметическую ошибку в расчёте исковых требований, а также на необходимость взыскания суммы оплаты периода простоя за октябрь 2015 года, просит суд взыскать с ООО«Богучанская геофизическая экспедиция» в пользу Клименко Н.М. недоначисленную оплату периода простоя за 25 дней в октябре 2015 года, 24 дня в ноябре 2015 года и 27 дней в декабре 2015 года в общей сумме 62318 рублей 88 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Сорокин Т.И. заявленные исковые требования с учётом заявления об уточнении суммы иска от 04 апреля 2016 года, поддержал, настаивал на его удовлетворении по указанным в исковом заявлении основаниям, указал, что предприятие несет риск предпринимательской деятельности в связи с чем, отсутствие одного контракта не может полечь приостановку всей деятельности предприятия. Просил взыскать с ответчика в пользу Клименко Н.М. 62318 рублей 88 копеек.

Истец Клименко Н.М., надлежащим образом уведомленный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие в связи с его выездом в г. Красноярск, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объёме. Ранее в судебном заседании истец Клименко Н.М. пояснил, что исковые требования прокурора Богучанского района он поддерживает в полном объёме, в том числе о взыскании периода простоя в сентябре 2015 года, поскольку по его мнению, простой произошёл по вине работодателя и оплата периода простоя была начислена ему не верно.

Представитель ответчика Макарец Ю.В. в судебном заседании пояснил, что исковые требования прокурора он не признаёт, так как данный простой был квалифицирован как простой по независящим от воли сторон обстоятельствам, в связи с чем и оплату ответчик производил в соответствии со ст.157 ТК РФ в размере 2/3 тарифной ставки оклада работника. При этом расчёт оплаты периода простоя, представленный прокурором с учётом заявления об изменении суммы иска, представителем ответчика не оспаривался. Кроме того, исковые требования о взыскании оплаты за период простоя 3 дня в сентябре 2015 года, по его мнению, удовлетворению не подлежат, поскольку требование о взыскании за сентябрь находится за пределами трёхмесячного срока исковой давности, так как исковое заявление датировано 26 февраля 2016 года, а оплата за сентябрь была произведена истцу 3 ноября 2015 года, соответственно тогда истец узнал о своем нарушенном праве и должен был обратиться в суд.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными

В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключён трудовой договор, по условиям которого Клименко Н.М. был принят на работу в ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» на должность <данные изъяты>, а впоследствии в установленном законом порядке был переведён на должность <данные изъяты>.

Согласно раздела 4 приложения №1 «Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «БГЭ» к Коллективному договору ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ, с учётом характера производства, специфики и условий труда, в ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» для работников полевых подразделений (мужчин) установлена шестидневная рабочая неделя общей продолжительностью 40 часов рабочего времени, а именно: начало работы – 8 часов 00 минут, обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, окончание работы: с понедельника по пятницу – в 16 часов 00 минут, в субботу – в 13 часов 00 минут.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы», в связи с отсутствием объёма работ была приостановлена работа работников ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» согласно приложения №1 к казанному приказу. Согласно Приложения №1 истец Клименко Н.М. также был включён в приказ, как работник, в отношении которого объявлен простой по основанию ч.2 ст.157 ТК РФ, на период с 01 сентября 2015 года по 31 октября 2015 года.

В соответствии с п.2 вышеуказанного Приказа работники полевых партий вправе не выходить на работу в период простоя, в случае возникновения производственной необходимости или при прекращении простоя работники могут быть вызваны на работу досрочно на основании приказа.

В силу п.4 Приказа работодателем принято решение об оплате времени простоя в размере 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы в партиях №№ 2,8», в связи с отсутствием объёма работ была приостановлена работа работников ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» согласно приложения №1 к казанному приказу. Согласно Приложения №1 истец Клименко Н.М. также был включён в приказ, как работник, в отношении которого объявлен простой по основанию ч.2 ст.157 ТК РФ, на период с 01 ноября 2015 года по 30 ноября 2015 года.

В соответствии с п.2 вышеуказанного Приказа работники полевых партий вправе не выходить на работу в период простоя, в случае возникновения производственной необходимости или при прекращении простоя работники могут быть вызваны на работу досрочно на основании приказа.

В силу п.4 Приказа работодателем принято решение об оплате времени простоя в размере 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работы», в связи с отсутствием объёма работ была приостановлена работа работников ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» согласно приложения №1 к казанному приказу. Согласно Приложения №1 истец Клименко Н.М. также был включён в приказ, как работник, в отношении которого объявлен простой по основанию ч.2 ст.157 ТК РФ, на период с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года.

В соответствии с п.2 вышеуказанного Приказа работники полевых партий вправе не выходить на работу в период простоя, в случае возникновения производственной необходимости или при прекращении простоя работники могут быть вызваны на работу досрочно на основании приказа.

В силу п.4 Приказа работодателем принято решение об оплате времени простоя в размере 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Согласно справок бухгалтерии ответчика заработная плата истцу за октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года произведена исходя из расчёта 2/3 от должностного оклада по занимаемой должности.

Согласно листка временной нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного в продолжение листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, период временной нетрудоспособности Клименко Н.М. в октябре 2015 года составил 2 дня: с 01 октября 2015 года по 02 октября 2015 года.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности предприятия ООО «Богучанская геофизическая экспедиция» являются геологоразведочные работы, дополнительными видами деятельности ответчика являются: деятельность гостиниц, деятельность автомобильного, прочего сухопутного пассажирского транспорта, возведение зданий, лесоперевозка, торговля алкогольными напитками, лесозаготовка, розничная торговля, туристические услуги.

Исходя из понятия простоя, к числу причин, не зависящих от работодателя и работника, относятся обстоятельства непредвиденного характера (аварии, стихийные бедствия и т.п.), а также иные неустранимые обстоятельства.

При этом судом не могут быть признаны обстоятельствами, не зависящими от работодателя и работника, - отсутствие заказов на выполнение геологоразведочных работ или сложное финансовое положение работодателя, поскольку это относится к категории предпринимательского риска, за который отвечает работодатель. Такие обстоятельства следует рассматривать как вину работодателя. Кроме того, суд учитывает, что предпринимательская деятельность ответчика не ограничена только ведением геологоразведочных работ.

Ответчик, являясь юридическим лицом, самостоятельным хозяйственным субъектом, несет риск предпринимательской деятельности, ответственность за который несет непосредственно работодатель.

Такими образом, ответчик при оплате простоя истцу необоснованно применил положения ч.2 ст.157 ТК РФ, поскольку в данном случае оплата истцу должна была производиться в соответствии с ч.1 ст.157 ТК РФ, то есть в размере не менее двух третей средней заработной платы.

В соответствии с п.4 Порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого Постановлением правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 года, расчёт среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

В силу п.5 указанного Порядка при исчислении среднего заработка из расчётного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

Как следует из справки о заработной плате истца за 12 месяцев предшествующих началу времени простоя, общее начисление заработной платы истцу составило 305281 рубль 21 копейка, при этом в апреле, мае, июне, июле, августе и сентябре 2015 года истец не имел фактически отработанных дней, но за ним сохранялось его место работы, оплата производилась по среднему заработку и начисленные истцу суммы за данный период в размере 92235 рублей 42 копейки подлежат исключению из общей суммы полученного заработка.

Таким образом, сумма заработка за период вынужденного простоя истца с 03 октября 2015 года по 31 октября составит:

(305281,21 – 92235,42) : 826 = 257,92 руб. (среднечасовая оплата за расчётный период).

где (305281,21 – 92235,42) = 213045,79 - заработок за год за исключением сумм, начисленных истцу за время сохранения среднего заработка (апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2015 года), 826 часов фактически отработанных истцом в отчётом году,

257,92 х (176 : 27 х 25) = 42040,96 х 2/3 = 28027,31 руб.

где (176 : 27 х 25) количество рабочих часов, отработанных истцом в октябре 2015 года, (из них 176 – количество рабочих часов при сорока часовой рабочей неделе согласно норме часов в октябре по производственному календарю, 27 – количество рабочих дней в октябре 2015 года согласно Правил внутреннего трудового распорядка ответчика, 25 – количество дней периода простоя в октябре 2015 года с учётом временной нетрудоспособности истца 1 и 2 октября 2015 года), 2/3 коэффициент простоя.

Ответчиком истцу за период простоя с 03 октября 2015 года по 31 октября 2015 года было начислено 11111 рублей 11 копеек, таким образом, недополученная часть составит 16916 рублей 20 копеек из расчёта:

28027,31 – 11111,11 = 16916 рублей 20 копеек.

Сумма заработка за период вынужденного простоя истца с 01 ноября 2015 года по 30 ноября 2015 года составит:

(305281,21 – 92235,42) : 826 = 257,92 руб. (среднечасовая оплата за расчётный период).

где (305281,21 – 92235,42) = 213045,79 - заработок за год за исключением сумм, начисленных истцу за время сохранения среднего заработка (апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2015 года), 826 часов фактически отработанных истцом в отчётом году,

257,92 х (159 : 24 х 24) = 41009,28 х 2/3 = 27339,52 руб.

где (159 : 24 х 24) количество рабочих часов, отработанных истцом в ноябре 2015 года, (из них 159 – количество рабочих часов при сорока часовой рабочей неделе согласно норме часов в ноябре по производственному календарю, 24 – количество рабочих дней в ноябре 2015 года согласно Правил внутреннего трудового распорядка ответчика, 24 – количество дней периода простоя в ноябре 2015 года), 2/3 коэффициент простоя.

Ответчиком истцу за период простоя с 01 ноября 2015 года по 30 ноября 2015 года было начислено 12000 рублей 01 копейка, таким образом, недополученная часть составит 15339 рублей 51 копейка из расчёта:

27339,52 – 12000,01 = 15339 рублей 51 копейка.

Сумма заработка за период вынужденного простоя истца с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года составит:

(305281,21 – 92235,42) : 826 = 257,92 руб. (среднечасовая оплата за расчётный период).

где (305281,21 – 92235,42) = 213045,79 - заработок за год за исключением сумм, начисленных истцу за время сохранения среднего заработка (апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2015 года), 826 часов фактически отработанных истцом в отчётом году,

257,92 х (183 : 27 х 27) = 47199,36 х 2/3 = 31466,24 руб.

где (183 : 27 х 27) количество рабочих часов, отработанных истцом в декабре 2015 года, (из них 183 – количество рабочих часов при сорока часовой рабочей неделе согласно норме часов в декабре по производственному календарю, 27 – количество рабочих дней в ноябре 2015 года согласно Правил внутреннего трудового распорядка ответчика, 27 – количество дней периода простоя в декабре 2015 года), 2/3 коэффициент простоя.

Ответчиком истцу за период простоя с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года было начислено 12000 рублей 01 копейка, таким образом, недополученная часть составит 19466 рублей 23 копейки из расчёта:

31466,24 – 12000,01 = 19466 рублей 23 копейки.

Таким образом, общая, сумма заработка за период вынужденного простоя истца за октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года составит 51721 рубль 94 копейки из расчёта:

16916,20 (оплата периода простоя с 03 октября 2015 года по 31 октября 2015 года) + 15339,51 (оплата периода простоя с 01 ноября 2015 года по 30 ноября 2015 года) + 19466,23 (оплата периода простоя с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года) = 51721 рубль 94 копейки.

При этом суд не принимает доводы истца Клименко Н.М. о необходимости взыскания в его пользу с ответчика суммы заработка за период вынужденного простоя в сентябре 2015 года, поскольку истец получил оплату за сентябрь 2015 года 03 ноября 2015 года, а исковое заявление прокурора Богучанского района датировано 26 февраля 2016 года, в связи с чем прокурором и истцом был пропущен 3-х месячный срок исковой давности, установленный ст.392 ТК РФ.

В соответствии ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере удовлетворенной части предъявленных требований, что составит 1751 рубль 66 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Богучанского района в интересах Клименко Н.М. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанская геофизическая экспедиция» в пользу Клименко Николая Михайловича компенсацию за время простоя по вине работодателя за период с 03 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года в сумме 51721 (пятьдесят одна тысяча семьсот двадцать один) рубль 94 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанская геофизическая экспедиция» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1751 (одна тысяча семьсот пятьдесят один) рубль 66 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:                        Ю.Н. Голобородько