Решение по делу № 2-1-1073/2018 от 11.07.2018

Дело № 2-1-1073/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2018 года п. Долгое Орловской области

Ливенский районный суд Орловской области в составе

председательствующего судьи Хромовой О.В.,

при секретаре Дорофеевой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ретинской Ю.Л, к Администрации Должанского района Орловской области, отделу образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области об обжаловании приказа о наложении дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Ретинская Ю.Л. обратилась в суд с иском к Администрации Должанского района Орловской области, отделу образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области об обжаловании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, в обоснование иска указала, что приказом начальника отдела образования, моложеной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области № от 21.06.2018 на нее, как на директора БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа», было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, основанием для наложения взыскания указано: представление прокуратуры Должанского района Орловской области № от 05.06.018 и ее объяснительная от 18.06.2018. Однако, с текстом представления прокуратуры ее никто не знакомил, а после зачитывания отдельных абзацев представления ей было предложено дать письменное объяснение. С приказом о дисциплинарном взыскании она ознакомлена 22.06.2018, считает его незаконным. Согласно ее обязанностям, установленным трудовым договором от 28.01.2012 и от 30.12.2013 и ее должностным инструкциям от 05.01.2012, она как директор школы, в период с 2015 по 2017 не была обязана осуществлять контроль за строительством объекта БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа»; в ее должностных инструкциях директора школы от 05.01.2012 действующих до 27.06.2018, в п. 1.3 указано, что директору школы совмещение должностей и другие руководящие должности (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне школы не разрешается. 01.07.2013 постановлением администрации Должанского района № функции заказчика возложены на директора школы, что противоречит должностным инструкциям директора. Кроме того, указанные в представлении прокурора Должанского района от 05.06.2018 события, относятся к проверки исполнения бюджетного законодательства и законодательства в сфере закупок при реконструкции и расширению БОУ, положенные в основу обжалуемого приказа, к датам 03.04.2017 и 28.08.2017 – когда между БОУ (заказчиком, застройщиком) и ООО «Вега» (исполнителем) заключено два договора на строительство объекта. Банковская гарантия была предоставлена исполнителю контракта 17.04.2017 № на сумму 27118 647,60 руб., что по мнению прокуратуры, явилось нарушением, так как гарантия предоставлена после заключения контракта, то есть события, ставшие нарушением заказчиком-директором школы Федерального закона № 44-ФЗ (ст. 96 ч.4,5) относятся к 17.04.2017, а следовательно, обжалуемый приказ вынесен в нарушение предусмотренных ТК РФ сроков привлечения к дисциплинарной ответственности. В связи с чем, истец просила признать приказ начальника отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области № от 21.06.2018 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие надлежащего контроля за строительством объекта незаконным.

В судебном заседании представитель истца Ретинской Ю.Л. по доверенности Мальцев А.М., приводя доводы искового заявления, поддержал заявленные требования, кроме того, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания на директора школы был вынесен без согласования с главой администрации Должанского района Орловской области в нарушение п. 7 Положения об отделе образования, моложеной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района.

В судебном заседании начальник отдела образования, моложеной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Куткова С.И., ее представитель Капустянский В.В., исковые требования не признали, пояснив, что ни процедура, ни сроки привлечения ответчиком при вынесении приказа о дисциплинарном взыскании нарушены не были, кроме того, на директора школы Ретинскую Ю.Л. были возложены обязанности заказчика, а следовательно, в ее полномочия входил надлежащий контроль за строительством объекта.

В судебном заседании представитель ответчика Администрации Должанского района Орловской области по доверенности Гранкина Г.А. исковые требования не признала, пояснив, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания на директора БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинскую Ю.Л. был согласован устно с главой администрации Должанского района Орловской области.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). Виновное неисполнение данных требований может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Статьей 193 ТК РФ предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца содня обнаруженияпроступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 35 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 5 части первойстатьи 81Кодекса, или об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Судом установлено, что 28.01.2012 Ретинская Ю.Л. была принята на работу в должности директора БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа».

28.01.2012 отделом образования, моложеной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области и Ретинской Ю.Л. был заключен трудовой договор №, согласно которому в компетенцию директора школ входит: совершать в установленном порядке сделки от имени образовательного учреждения (п.2.5), а в обязанности обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за образовательным учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальные и текущие ремонты имущества в пределах средств, предусмотренных на содержание общеобразовательного учреждения(п. 3.5)

Должностной инструкцией № директора школы (учреждения), утвержденной 05.01.2012, в функции директора школы Ретинской Ю.Л., помимо прочего, входило: обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы школы (п. 3.2), в обязанности: управление на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы; распоряжаться кредитами (п. 4.27); обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотр, ремонт зданий образовательного учреждения (п. 4.51).

30.12.2013 между вышеуказанными сторонами был заключен трудовой договор с руководителем муниципального общеобразовательного учреждения, при этом руководитель (директор школы) обязан: обеспечивать эффективную деятельность образовательной организации и структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; обеспечивать планирование деятельности образовательной организации с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств образовательной организации, а также имущества, переданного образовательной организации в оперативное управление в установленном порядке, обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств образовательной организации (пп. б,в,г,д п. 9).

Постановлением администрации Должанского района от 01.07.2013 № функции заказчика по производству работ на объекте «Реконструкция и расширение до 784 учащихся средней школы в п. Долгое Должанского района Орловской области, расположенного по адресу: <адрес>» возложены на директора БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинскую Ю.Л.

Согласно Уставу БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа», утвержденному в 2015, директор учреждения обязан: обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного в оперативное управление учреждению; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; выполнять иные обязательства, предусмотренные действующим законодательством (п. 4.2.3).

27.11.2015 между ООО «Газпром трансгаз Москва» и администрацией Должанского района Орловской области был заключен договор об оказании благотворительной помощи, по которому администрации Должанского района перечислены денежные средства в сумме 185 740 000 руб. для завершения строительства школы - БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа».

03.04.2017, 28.08.2017 между директором БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинской Ю.Л. (заказчиком, застройщиком) и <данные изъяты>» (исполнителем) было заключено два договора на строительство объекта «Реконструкция и расширение до 784 учащихся средней школы в п. Долгое Должанского района 1 этап со сроком до 01.11.2017, 2 этап со сроком окончания работ – 25.12.2017. При этом в п. 3.1.3, 3.2.1 договора от 03.04.2017 заказчик обязан осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием субсидий на осуществление капитальных вложений; по инициативе заказчика стороны проводят сверку расчетов затрат с предоставлением подрядчиком, обосновывающих документов; осуществлять строительный контроль и технический надзор за выполнением работ по договору, контроль соответствия объемов, стоимости и качества работ проектной рабочей документации, строительным нормам и правилам на производство и приемку этих работ.

17.04.2017 директором БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинской Ю.Л. была предоставлена банковская гарантия № на сумму 27118 647,60 руб.

В силу ч. 4,5 ст. 96 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», согласно которым контракт заключается после предоставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в соответствии с настоящим Федеральным законом; в случае непредставления участником закупки, с которым заключается контракт, обеспечения исполнения контракта в срок, установленный для заключения контракта, такой участник считается уклонившимся от заключения контракта.

Таким образом, банковская гарантия была предоставлена после заключения контракта и участник не признан уклонившимся от заключения контракта, а следовательно, заказчиком были нарушены ч. 4,5 ст. 96 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

В целях проведения строительного надзора за реконструкцией объекта между заказчиком в лице директора школы Ретинской Ю.Л. и КУ ОО «Орелгосзаказчик» заключен договор безвозмездного оказания услуг строительного контроля за выполнением работ по объекту № от 06.04.2017.

Письмом № от 14.07.2017 КУ ОО «Орелгосзаказчик» сообщило о невозможности исполнения договора, так как объем прав и обязанностей, предусмотренных договором, не позволяет учреждению надлежащим образом и в полном объеме осуществлять строительный контроль за выполнением работ, соглашением от 24.07.2017 указанный договор был расторгнут.

26.07.2017 заказчиком директором школы Ретинской Ю.Л. и <данные изъяты>» был заключен договор, согласно условиям договора технический заказчик ООО осуществляет контроль за сроками выполнения работ, контроль качества строительства, получение разрешения на строительство, организует окончательную приемку работ с оформлением актов по установленным формам и иные функции согласно договора. В п. 3.1.4 данного договора указано, что заказчик –директор школы Ретинская Ю.Л. имеет право осуществлять контроль и надзор за ходом и качеством выполняемых работ, соблюдения сроков их выполнения, качеством применяемых материалов.

Протоколом совещания по вопросам строительства объекта «Реконструкция и расширение до 784 учащихся средней школы в <адрес> (1-й и 2-й этапы)» от 01.02.2018 было постановлено, что директору школы Ретинской Ю.Л. необходимо осуществлять личный контроль в рамках компетенции за ходом строительных работ на объекте (включая соответствующую документацию) до сдачи объекта в эксплуатацию.

07.02.2018 между отделом образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области и БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» было заключено соглашение № о порядке и условиях предоставления субсидии БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной (муниципальной) собственности бюджетным учреждением, согласно которому ответственность за неэффективное и нецелевое использование целевой субсидии, качество исполнения работ несет в соответствии с действующим законодательством Учреждение БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» (директор Ретинская Ю.Л.)

При этом справки о стоимости работ, акты выполненных работ за период с 30.04.2017 по 21.06.2017 подписывала лично заказчик – директор БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинская Ю.Л.

24.05.2018 Контрольно-счетная палата составила акт по результатам контрольного мероприятия «Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на реконструкцию БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа», в котором сделан вывод, что средства, поступившие в рамках оказания благотворительной помощи на реконструкцию школы в п. Долгое освоены на реконструкцию 1 этапа, 2 этапа в сумме 104372,5 тыс. руб. имели целевое направление, при этом реконструкция объекта не завершена в установленные сроки, строительство осуществляется с нарушением норм действующего законодательства, в том числе положений Гражданского кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, условий заключенных договоров с подрядчиками и организациями, осуществляющими строительный надзор и контроль за ходом строительства, в результате чего выполнялись работы, не предусмотренные сметой, без предварительного обоснования необходимости их выполнения, производились неправомерные выплаты в адрес подрядчика за фактически невыполненные работы, за удвоенные объемы работ, а именно принятия заказчиком объемов, ранее принятых и оплаченных в актах формы КС-2, а также за увеличение подрядчиком расценки на стоимость работ и оборудования; всего объем средств по отдельным видам нарушений составил 61399,9 тыс. руб., из них необоснованные выплаты составили 20178,8 тыс. руб.

Кроме того, в вышеуказанном акте было установлено, что фактически за период с 26.07.2017 акты выполненных работ <данные изъяты>» не представлялись и оплата по договору за оказанные услуги заказчиком не производилась.

Данный акт Контрольно-счетной палаты от 24.05.2018 не оспорен в ходе рассмотрения дела.

01.06.2018 Колпнянским межрайонным следственным отделом Следственного управления Следственного комитета РФ было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ в отношении неустановленных должностных лиц БОУ «Должанская СОШ», <данные изъяты>», а также сотрудников <данные изъяты>», <данные изъяты>».

Прокуратурой Должанского района Орловской области по заданию прокуратуры области была проведена проверка исполнения бюджетного законодательства и законодательства в сфере закупок при реконструкции и расширении БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа», в ходе которой был выявлен ряд нарушений законодательства.

По результатам проверки прокурором Должанского района Орловской области было вынесено представление № от 05.06.2018 главе администрации Должанского района Орловской области, в котором указано, что в результате ненадлежащего контроля со стороны заказчика в лице директора школы, отдела образования молодежной политики, культуры и спорта, администрации Должанского района строительство объекта осуществлялось длительный период с нарушением требований действующего законодательства, в результате чего выполнены работы не предусмотренные сметой, без предварительного обоснования необходимости их выполнения, производились неправомерные выплаты в адрес подрядчика за фактически невыполненные работы, что создало риск возможности полного и качественного строительства данного объекта в пределах выделенных субсидий.

18.06.2018 Ретинская Ю.Л. была вызвана начальником отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области для дачи объяснений по представлению прокуратуры от 05.06.2018. Ретинской Ю.Л. были даны объяснения, в которых она указала, что она осуществляла контроль за ходом работ в рамках своей компетенции, утром каждого рабочего дня она проверяла количество рабочих на объекте (их количество от 15 до 25 человек), с 02.02.2018 проверкой объемов работ и качества работ занимался технический заказчик <данные изъяты>» и <данные изъяты>».

Из данных объяснений и писем Ретинской Ю.Л. видно, что факт ненадлежащего качества выполняемых подрядной организацией работ истец не оспаривает, при этом каких-либо действий в рамках контроля за выполнением указанных работ и устранением выявленных недостатков истцом предпринято не было, что свидетельствует о ненадлежащем выполнении им своих должностных обязанностей.

21.06.2018 начальником отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области был вынесен приказ №, согласно которому был объявлен выговор директору БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинской Ю.Л. за отсутствие надлежащего контроля за строительством объекта, в обоснование указано, что прокуратурой района по заданию прокуратуры области проведена проверка выполнения бюджетного законодательства в сфере закупок при реконструкции и расширении БОУ Должанского района Орловской области «Должанская средняя общеобразовательная школа», в ходе которой был выявлен ряд нарушений законодательства, в том числе ч. 4,5 ст. 96 Федерального закона № 44-ФЗ, так как банковская гарантия предоставлена после заключения контракта и участник не признан уклонившимся от заключения контракта; кроме того, заказчиком оплачены работы сверх установленных локальными сметами расчетом, не предусмотренные ПСД и не согласованные в установленном порядке. При этом указано, что основанием для вынесения приказа о наложении дисциплинарного взыскания послужили: объяснительная Ретинской Ю.Л. от 18.06.2018 и представление прокуратуры Должанского района Орловской области об устранении нарушений федерального законодательства № от 05.06.2018.

С данным приказом Ретинская Ю.Л. была ознакомлена в установленный законом срок под роспись -21.06.2018.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, а также учитывая, что БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом, имеющим свой расчетный счет и осуществляющим перечисление денежных средств подрядчикам по гражданско-правовым договорам, в обязанности директора школы Ретинской Ю.Л., в том числе и как заказчика по договору подряда, входило осуществление административно-хозяйственной деятельности, в том числе и надлежащий контроль за строительством школы, что подтверждается представленными документами (должностной инструкцией, трудовым договором, уставом БОУ, договором подряда и т.д.), принимая во внимание, что при переписке как самой Ретинской Ю.Л., так и администрации Должанского района, директор школы Ретинская Ю.Л. не расторгла вышеуказанные договоры подряда, каких-либо действий в рамках контроля за выполнением указанных работ и устранением выявленных недостатков не предприняла, суд приходит к выводу, что истец, являясь заказчиком по договору, не осуществляла надлежащий контроль за строительством объекта, в нарушение ч. 4,5 си. 96 Федерального закона № 44-ФЗ, предоставила банковскую гарантию после заключения контракта и участник не признан уклонившимся от заключения контракта, ею были оплачены работы сверх установленных локальным сметным расчетом, непредусмотренные проектно-сметной документацией и не согласованные в установленном порядке, а следовательно, у работодателя имелись основания для привлечения директора БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинской Ю.Л. к дисциплинарной ответственности.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлена вина истца в совершении вменяемого ей дисциплинарного проступка, при этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренный законом, нарушен работодателем не был, основания для объявления выговора у работодателя имелись, заявленные исковые требования о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания № от 21.06.2018 и его отмене не подлежат удовлетворению.

Суд считает, что применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора является правомерным, поскольку нарушение, явившееся поводом к наложению дисциплинарного взыскания действительно имело место и могло являться основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора. Доказательств несоразмерности наложенногонаистцадисциплинарноговзыскания тяжести совершенного проступка суду непредставлено, в судебном заседании не установлено.

К доводу истца о пропуске срока привлечения к дисциплинарной ответственности суд относится критически, поскольку как установлено в судебном заседании и подтверждено представленными доказательствами, 24.05.2018 Контрольно-счетная палата составила акт по результатам контрольного мероприятия «Проверка целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на реконструкцию БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа», 05.06.2018 прокурором Должанского района Орловской области было вынесено представление, 21.06.2018 директор БОУ «Должанская средняя общеобразовательная школа» Ретинская Ю.Л. была привлечена к дисциплинарной ответственности, то есть установленный ст. 193 ТК РФ срок наложения дисциплинарного взыскания не истек.

Как видно из п. 7 Положения об отделе образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Должанского района Орловской области, утвержденной 25.09.2017, начальник отдела по согласованию с Главой района назначает руководителей учреждений образования, увольняет их, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции руководителей образовательных организаций.

Суд не принимает во внимание довод истца о том, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания на директора школы был вынесен без согласования с главой администрации Должанского района Орловской области в нарушение п. 7 Положения об отделе образования, поскольку как пояснил в суде представитель администрации Должанского района Орловской области, приказ о дисциплинарном взыскании от 21.06.2017 в отношении Ретинской Ю.Л. был устно согласован с Главой администрации Должанского района Орловской области и был им одобрен.

Таким образом, правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в ходе рассмотрения дела не установлено, в связи с чем, суд отказывает Ретинской Ю.Л. в удовлетворении исковых требований признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: