Судья Иванов А.В. № 33-1133/2022
10RS0005-01-2021-001958-95
2-51/2022
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
15 апреля 2022 года г. Петрозаводск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Тарасовой Р.П.,
судей Мишеневой М.А., Гудковой Г.В.
при ведении протокола помощником судьи Ивановой Т.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика на решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 24 января 2022 года по гражданскому делу по иску xxx к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера и в льготный (специальный) стаж.
Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
xxx обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации от ХХ.ХХ.ХХ ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ), в связи с недостаточным специальным стажем по Списку №1. Истец считает данное решение незаконным, поскольку ему в стаж работы в районах Крайнего Севера не был включен день повышения квалификации - ХХ.ХХ.ХХ, а также дни сдачи крови: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ; в специальный стаж работы по Списку №1 не были включены периоды работы в должности водителя на участке специализированного транспорта в ООО «Корпанга»: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ-ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ; в страховой стаж и в специальный стаж работы по Списку № 1 не был включен период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в ООО «Горнотранспортная компания» в должности водителя по вывозке породы и руды в карьере Глеюватском. На основании изложенного, истец, уточнив исковые требования, просил обязать ответчика включить ему спорные периоды в соответствующий указанный стаж работы, а также взыскать в его пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 руб.
К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ООО «Яковлевский ГОК», АО «Карельский окатыш».
Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 24.01.2022 исковые требования удовлетворены.
Суд обязал ответчика включить xxx в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ; в страховой стаж и в специальный стаж по Списку № 1 период работы в должности водителя автомобиля в ООО «Горнотранспортная компания» с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в специальный стаж работы по Списку № 1 периоды работы в должности водителя автомобиля в ООО «Корпанга»: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ.
Взыскал с ответчика в пользу xxx расходы по оплате юридических услуг в размере 15 000 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
С решением суда не согласен ответчик в части включения истцу в льготный стаж по Списку 1 периода работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в ООО «Горнотранспортная компания». В указанной части просит принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Ссылается на то, что в материалах дела отсутствует документальное подтверждение занятости истца во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени. Полагает, что актом №1664 от 26.04.2018 подтверждается факт работы истца в условиях неполного рабочего времени.
В возражениях на апелляционную жалобу истец, третье лицо АО «Карельский окатыш» просили оставить решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 24.01.2022 без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции с использованием ВКС представитель ответчика xxx доводы апелляционной жалобы поддержал.
Истец xxx и его представитель xxx с доводами апелляционной жалобы не согласились. Решение суда просят оставить без изменения.
Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, надлежаще извещены о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав объяснения xxx, xxx, xxx, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии со ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 8 ФЗ №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Как следует из ч.ч. 3, 4 ст. 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Списком №1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе Горные работы (код позиции 10100000) предусмотрены водители автомобилей (самосвалов) (код позиции 1010300а-11442).
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу п.п.1-3 ст.6 вышеназванного Соглашения от 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
Решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности включить истцу в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ; в специальный стаж работы по Списку № 1 периоды работы в должности водителя автомобиля в ООО «Корпанга»: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ; в страховой стаж работы период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности водителя в ООО «Горнотранспортная компания» по вывозке породы и руды в карьере Глеюватском, сторонами не обжалуется, в связи с чем в силу ч.2 ст.327.1 ГПК РФ не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.
Судом установлено, что ХХ.ХХ.ХХ xxx, ХХ.ХХ.ХХ г.р., обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ.
Решением ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ, в связи с недостаточным специальным стажем по Списку №1.
Согласно данному решению страховой стаж истца составил 27 лет 10 месяцев 25 дней, при требуемом стаже 25 лет; стаж работы по Списку №1 составил 05 лет 06 месяцев 18 дней, при требуемом стаже 8 лет.
При этом истцу в стаж работы по Списку №1 не включен период работы в должности водителя в ООО «Горнотранспортная компания» по вывозке породы и руды в карьере Глеюватском с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в связи с отсутствием подтверждения занятости более 80% рабочего времени в условиях труда, предусмотренных Списком №1. В акте проверки от 26.04.2018 №1664 не указана фактическая продолжительность рабочего времени в условиях работы в соответствии со Списком №1.
В трудовой книжке истца информация об указанном периоде работы отсутствует.
Справкой из ООО «Горнотранспортная компания» № от ХХ.ХХ.ХХ подтверждается, что xxx работал в ООО «Горнотранспортная компания» на производстве горные работы в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ водителем автомобиля на вывозке породы и руды в карьере (Глеюватском), что предусмотрено Списком №1.
Пенсионным фондом Украины проводилась проверка достоверности сведений, изложенных в указанной справке.
Из акта № от ХХ.ХХ.ХХ следует, что согласно приказу (распоряжению) о принятии на работу от ХХ.ХХ.ХХ № гр. xxx с ХХ.ХХ.ХХ принят на работу на конкурсной основе с испытательным сроком на 1 месяц водителем автомобиля по вывозу породы и руды в карьере производственного участка №01 цеха 1, с вредными условиями труда и продолжительностью рабочего дня (рабочей недели) при работе с неполным рабочим часом 11 часов 30 минут. Согласно приказу (распоряжению) о прекращении трудового договора (контракта) от ХХ.ХХ.ХХ № гр. xxx, водитель автомобиля по вывозу породы и руды в карьере производственного участка №01, с ХХ.ХХ.ХХ уволен. В соответствии с предоставленными на проверку документами гр. xxx (водитель автомобиля по вывозу породы и руды в карьере производственного участка №01) состоял в трудовых отношениях с учреждением ООО «Горнотранспортная компания» в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.
Согласно справке № от ХХ.ХХ.ХХ, выданной ООО «Горнотранспортная компания», xxx работал в ООО «Горнотранспортная компания» с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ водителем автомобиля по вывозу породы и руды в карьере производственного участка №01.
Из справки, представленной Пенсионным фондом Украины, от ХХ.ХХ.ХХ № следует, что в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины имеется информация об уплате взносов на государственное пенсионное страхование в отношении гр. xxx, ХХ.ХХ.ХХ г.р., за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в ООО «Горнотранспортная компания».
Разрешая исковые требования по существу, суд первой инстанции, оценив имеющиеся доказательства в совокупности, пришел к выводу о том, что характер и условия работы, выполняемой xxx в ООО «Горнотранспортная компания» в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности водителя автомобиля по вывозу породы и руды в карьере производственного участка соответствует требованиям Списка №1, в связи с чем обязал ответчика включить xxx указанный период работы в специальный стаж по Списку № 1.
Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в указанной части и полагает, что решение суда надлежит отменить в части включения в специальный стаж по Списку № 1 периода работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности водителя в ООО «Горнотранспортная компания» с вынесением решения об отказе в иске в указанной части.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В апелляционной жалобе ответчик ссылается на отсутствие документального подтверждения занятости истца во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени. Полагает, что актом № от ХХ.ХХ.ХХ подтверждается факт работы истца в условиях неполного рабочего времени.
Согласно ч. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 утверждены разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»
Из п. 5 названных Разъяснений следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Статьей 55 ГПК РФ установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Согласно записей в трудовой книжке на имя истца: ХХ.ХХ.ХХ принят на работу в ТОО «Плата Трейдинг Лимитед» водителем а/м БЕЛАЗ УКПШО, приказ 609к от ХХ.ХХ.ХХ; по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на данную профессию подтверждено право на ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2, ░░░░░░ 70 ░/1 ░░ ░░.░░.░░; ░░.░░.░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.38 ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ 449░ ░░ ░░.░░.░░; ░░.░░.░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ 303░ ░░ ░░.░░.░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 3 ░░ 6. ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░ xxx ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 1, ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░░░░░░ 1, ░░░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ 1.3-1; ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 150 ░░░░░░ ░ ░░░░░░; ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░. ░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ 1. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░ (░░░░░░░░): «░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░». ░░ ░░░░░░ № 1, ░.1 ░.1 ░░. 30 ░░ №400-░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░ ░░░░░░ 2, ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░ № 400-░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░.30) ░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░.2 ░.1 ░░.30) ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░.░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░.░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░ №. ░░░░░░░░ ░░░░ № ░░ ░░.░░.░░ xxx ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 1 ░░░░ 1, (░░░░░ ░░░░░░░░) «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 11 ░░░░░ 30 ░░░░░». ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ xxx (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 1 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ xxx, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ (░░ ░░░░░ 80 %), ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 1, ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.2, 3 ░.1 ░░. 330 ░░░ ░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.328, 329, 330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 24 ░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░