Решение по делу № 2-2004/2015 от 04.02.2015

Дело № 2-2004/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                        г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Алексеевой Г.И.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Чебоксары Чувашской Республики Филиппова А.Н.,

при секретаре Яхатиной Т.Н.,

при участии истца Михайловой Т.Б.,

представителя третьего лица по доверенности Мешкова В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Ленинского района г. Чебоксары Чувашской Республики в интересах Михайловой Т.Б. к кредитному потребительскому кооперативу граждан «Капитал» об обязании предоставить отпуск по беременности и родам, назначить и выплатить пособие по беременности и родам,

установил:

Заместитель прокурора Ленинского района г. Чебоксары обратился в суд с иском в интересах Михайловой Т.Б. к кредитному потребительскому кооперативу граждан «Капитал» (КПКГ «Капитал», кооператив) об обязании предоставить Михайловой Т.Б. отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Иск мотивирован тем, что прокуратурой Ленинского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению Михайловой Т.Б. об отказе работодателя КПКГ «Капитал» в предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате соответствующего пособия. В ходе проверки установлено, что КПКГ «Капитал» зарегистрирован в ИФНС по г. Чебоксары, юридический адрес кооператива: <адрес>, ИНН №. Председателем правления кооператива является Асланов В.А.

ДД.ММ.ГГГГ между КПКГ «Капитал» в лице председателя правления Асланова В.А. и Михайловой Т.Б. заключен трудовой договор. Приказом председателя правления кооператива от ДД.ММ.ГГГГ Михайлова Т.Б. принята на должность <данные изъяты> в ДО № в <адрес> с окладом <данные изъяты>. До настоящего времени трудовые отношения с ней не прекращены.

В обращении Михайловой Т.Б. указано, что ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности и справки БУ ЧР «<данные изъяты>» МЗ СР ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении соответствующего пособия. Однако руководством кооператива отказано в принятии заявления и выплате пособия.

Из объяснений ФИО, фактически занимавшей должность бухгалтера в кооперативе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Михайлова Т.Б. принята по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Михайлова Т.Б. обратилась с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и больничным листом. Ею были подготовлены проект приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам и расчет исходя из МРОТ. Подготовленные документы и документы, предоставленные Михайловой Т.Б., были переданы председателю правления кооператива ФИО Однако он отказался подписывать эти документы. Больничный лист предоставлен Михайловой Т.Б. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер пособия по беременности и родам за указанный период составил <данные изъяты>. Офис КПКГ «Капитал» по адресу: <адрес> закрыт в ДД.ММ.ГГГГ, офис кооператива по адресу: <адрес> закрыт с ДД.ММ.ГГГГ. Место нахождения председателя правления кооператива ФИО ей не известно, на телефонные звонки он не отвечает.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (при осложненных родах - 86, в случае многоплодной беременности - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ст. 11 указанного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Листок нетрудоспособности № выдан Михайловой Т.Б. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 140 дней. За указанный период ей причитается пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>, что подтверждается объяснением бухгалтера кооператива ФИО

Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности в период с 01 января 2014 года по 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ в редакции Федерального закона от 2 декабря 2013 года № 336-Ф3 составлял 5554 руб. в месяц.

Из объяснений ФИО следует, что кооператив был первым местом работы Михайловой Т.Б., стаж работы исчислялся с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Михайлова Т.Б. обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и больничным листом. Размер пособия по беременности и родам рассчитывался ею исходя из МРОТ. Общий размер пособия по беременности и родам составил <данные изъяты> и произведен следующим образом: <данные изъяты>. До настоящего времени Михайловой Т.Б. перечисленное пособие не выплачивалось.

Основанием для обращения прокурора в суд с указанным заявлением является обращение в прокуратуру Ленинского района г. Чебоксары Михайловой Т.Б. о защите нарушенных или оспариваемых трудовых, социальных прав, свобод и законных интересов в сфере социальной защиты, включая социальное обеспечение.

В судебном заседании истец Михайлова Т.Б. исковые требования поддержала и уточнила их, указав размер пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Помощник прокурора Ленинского района г. Чебоксары Чувашской Республики Филиппов А.Н. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика КПКГ «Капитал», своевременно и надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела заказным письмом с уведомлением о вручении, в судебное заедание не явился. Извещение, направленное ответчику по юридическому адресу в соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, возвращено в суд по истечении срока хранения.

При таких обстоятельствах суд полагает, что принял все меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. С согласия истца, прокурора дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в заочном производстве.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (далее ГУ РО ФСС по ЧР) по доверенности Мешков В.А. полагал иск подлежащим удовлетворению, пояснил механизм расчета пособия исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Выслушав истца, прокурора, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между КПКГ «Капитал» (работодатель) и Михайловой Т.Б. (работник) заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель обязуется представить работнику работу по обусловленной настоящим договором должности, а работник лично выполнять определенную настоящим договором работу по предоставленной должности. Работник принимается на работу на должность <данные изъяты> по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 3.2 трудового договора должностной оклад работника составляет <данные изъяты>. (л.д. 15-20).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Михайлова Т.Б. принята на работу в ДО № <адрес> на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ бюджетным учреждением Чувашской Республики «<данные изъяты> больница» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Михайловой Т.Б. выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам).

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В силу ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют в том числе женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 7 указанного закона пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Представленной прокурором жалобой истца от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении пособия, представив листок нетрудоспособности и справку о постановке на учет в женской консультации, однако ей отказано в принятии заявления и выплате пособий.

Эти обстоятельства подтверждаются и представленным прокурором объяснением ФИО от ДД.ММ.ГГГГ, работавшей в кооперативе согласно ее объяснению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указавшей, что после отказа председателя правления кооператива от подписания документов в отношении истца, она (ФИО) возвратила заявление на отпуск и больничный лист истцу.

При изложенных обстоятельствах суд полагает требования об обязании ответчика предоставить Михайловой Т.Б. отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить пособие по беременности и родам за указанный период подлежащими удовлетворению.

Поскольку страховой стаж истца составляет менее шести месяцев, что истец не оспаривает, размер подлежащего выплате ей работодателем пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. из следующего расчета:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать кредитный потребительский кооператив граждан «Капитал», расположенный по адресу<адрес>, ИНН №, предоставить Михайловой Т.Б. отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить пособие по беременности и родам за указанный период в размере <данные изъяты>.

Взыскать с кредитного потребительского кооператива граждан «Капитал» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Ответчиком КПКГ «Капитал» заявление об отмене заочного решения может быть подано в Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья                                                                                  Г.И. Алексеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.