Решение по делу № 2-5061/2021 от 28.04.2021

Дело № 2-5061/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 августа 2021 года Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице:

председательствующего судьи                              Федоровой Ю.Ю.,

при помощнике судьи                                                                                                Срыбных Т.И.,

с участием истца                                                                                                         Ванькова А.Г.,

представителя истца                                                                                                  Мамонова Т.Т.,

представителя ответчика                                                                                     Михайленко Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области о признании решения незаконным, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с указанным иском к ответчику, в котором просил:

1. Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

2. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика технологического оборудования 4 и 5 разрядов цеха № на заводе «Керамика» <адрес>.

3. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное) назначить истцу страховую пенсию по старости с даты возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. По совокупности имеющихся в распоряжении УПФР в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное) документов не подлежит зачету в страховой стаж период работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика технологического оборудования 4 и 5 разрядов цеха № на заводе «Керамика» <адрес>. Данное решение истец считает незаконным.

Истец ФИО2 и его представитель ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по оводам, указанным в иске.

Представитель ответчика ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области – ФИО5, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований в полном объеме, представила письменные возражения (л.д. 37-38).

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей на дату возникновения правоотношений (на дату обращения за назначением пенсии), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы.

Переходными положениями статьи 35 Закона № 400-ФЗ предусмотрено постепенное увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. Для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году требуется наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

Порядок определения величины индивидуального пенсионного коэффициента штудируется нормами, предусмотренными статьей 15 Закона № 400-ФЗ.

        На основании пункта 4 статьи 36 Закона № 400-ФЗ Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемыми застрахованными лицами, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации иди международными договорами Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 2 Закона Федерального закона № 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ о признании за ФИО2 в назначении страховой пенсии было отказано, поскольку у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ (л.д. 9-12).

ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

На территории Российской Федерации Ванькой А.Г. не работал на работах дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно представленным документам о стаже, страховой стаж ФИО2 составляет 35 лет 07 месяцев 07 дней.

Стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ для мужчин в возрасте 55 лет, необходим не менее 5 дет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения истца за назначением пенсии, исчисленная в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ, составляет 43,836.

Работа ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась на территории Республики Казахстан.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Постоянное проживание на территории Российской Федерации гражданина Российской Федерации подтверждается паспортом гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства или свидетельством о регистрации по месту жительства.

Согласно представленному паспорту гражданина Российской Федерации серия 5010 №, выданному ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по Новосибирской области в Кировском районе г. Новосибирска, ФИО2 имеет регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение, па основании статьи 3 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 5 Соглашения от 13.03.1992, настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения: граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

Согласно ч. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условия признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения дан ной работы (деятельности).

С учетом изложенного, периоды работы на территории Республики Казахстан подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что выполнявшаяся в особых условиях труда работа соответствует условиям (критериям), предусмотренным законодательством Российской Федерации (аналогичные периоды работы в соответствии с российским законодательством дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), а также при условии подтверждения компетентным органом, что по законодательству Республики Казахстан приобретенный гражданином на территории данного государства, трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию на льготных основаниях.

Согласно ответу Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области а Республике Казахстан с 01 января 1998 года отменено назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда на основании Списков №1 и №2, в связи с чем, в соответствии с законодательством Республики Казахстан периоды работы после указанной даты учитываются в трудовой стаж для начисления пенсии но старости на общих основаниях по достижении общеустановленного пенсионного возраста, соответственно при назначении страховой пенсии: по старости в соответствии с российским законодательством указанные периоды работы также должны учитываться в страховой стаж на общих основаниях.

Периоды работы до 01.01.1998 могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по старости по российскому законодательству при их соотнесении с условиями (критериями), установленными законодательством Российской Федерации дай досрочных пенсий, и надлежащим подтверждением компетентными органами Республики Казахстан,

До вступления в действие с 01.01.1998 Закона Республики Казахстан №136 от 20.06.1997 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» назначение пенсий на льготных условиях работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (список №1 и работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (список №2) производилось до условиям и нормам Закона Казахской ССР от 17.66.1991 № 675-XI1 «О пенсионном обеспечении граждан в Казахстанской ССР».

Назначение пенсии на льготных условиях производилась в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

Списком № 1 от 1991 года в разделе XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» в позиции 12201000-1754 предусмотрены «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые в производстве изделий из бериллия и его соединений, а также в технологическом процессе производства изделий из металлокерамического бериллия, в том числе и на ремонте оборудования, загрязненного бериллием в условиях бериллиевой вредности». Таким образом, основным условием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является документальное подтверждение постоянной и непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на работах и в условиях, предусмотренных позицией 12201000- 754 в разделе XXII Списка № 1 от 1991 года.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п. 4 Правил от 02.10.2014 № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды. подтверждаются:

а) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствий с п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п. 15 Указания Министерства социальной зашиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших Республик Союза ССР» (Зарегистрировано и Минюсте РФ 21.03.1996 № 1056) документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 10 Соглашения от 12.03.1992 государства - участники Содружества принимают необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пенсионный орган не включил в страховой стаж истцу период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика технологического оборудования 4 и 5 разрядов цеха № на заводе «Керамика» <адрес>.

Согласно представленной трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на завод «Керамика» <адрес> Республики Казахстан в качестве наладчика технологического оборудования 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд наладчика технологического оборудования цеха № и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. 14-15).

Как следует из справки уточняющей характер работы, выданной Государственным архивом Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работал в цехе № по производству изделий из соединений бериллия и выполнял работу по специальности наладчик технологического оборудования, которая согласно Перечню профессий рабочих и инженерно-технических работников п/я В-8110 (завод «Керамика») относилась к профессиям с особо вредными условиями труда.

В архивном фонде завода «Керамика» <адрес> имеется техническая характеристика выполняемой работы: наладчик технологического оборудования – постоянно занятый наладкой оборудования и отработкой режимов прессования изделий из окиси бериллия, регулировкой, наладкой, доводкой матриц и пуансонов загрязненных окисью бериллия, производством контрольного прессования изделий из окиси бериллия, ремонтов прессов и прессоснастки загрязненных окисью бериллия, контролем геометрических размеров прессоснастки мерительным инструментом, выполнением лекальных работ, наладкой, ремонтом автоматов контроля изделий из окиси бериллия, ремонтом оснастки и электронных блоков, загрязненных окисью бериллия, производством опытных партий (л.д. 16).

Исследовав представленные по делу доказательства, в том числе и справку, уточняющую особый характер работы истца и дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу о том, что ФИО2 в спорный период времени на протяжении всего рабочего времени был занят на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, полагает возможным возложить на ответчика обязанность по включению указанного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии истец достиг 55-летнего возраста, имел общий стаж более 35 лет, величина ИПК составила 43,836.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве наладчика технологического оборудования 4 разряда цеха № на заводе «Керамика» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика технологического оборудования 5 разряда цеха № на заводе «Керамика» <адрес>, должны быть включены в специальный стаж, что составляет более 5 лет специального стажа, в связи с чем, имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», является незаконным и подлежит отмене в указанной части.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признать незаконным.

Включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве наладчика технологического оборудования 4 разряда цеха № на заводе «Керамика» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика технологического оборудования 5 разряда цеха № на заводе «Керамика» <адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 07.09.2021.

Председательствующий судья (подпись)                                            Ю.Ю.Федорова

Подлинник решения суда находится в гражданском деле № 2-5061/2021 (УИД 54RS0006-01-2021-005393-83) Ленинского районного суда г. Новосибирска.