Решение от 12.11.2015 по делу № 2-3971/2015 от 15.10.2015

Дело 2-3971/2015

Решение

именем Российской Федерации

12 ноября 2015 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Ошурковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Постниковой Нины Петровны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области о включении периода работы в трудовой стаж,

установил:

Постникова Н.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (далее – УПФР в городе Первоуральске) о включении периода работы с 01.10.1983 по 06.06.1985 в трудовой стаж. В обоснование требований указала, что в 1983 г. она была осуждена на один год и шесть месяцев исправительных работ по месту работы с удержанием из заработка 20 % в доход государства. В связи с этим ответчиком период работы с 01.10.1983 по 06.06.1985 не зачтен в общий и непрерывный трудовой стаж.

В судебном заседании истец Постникова Н.П. на заявленных требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Блинова О.А., действующая по доверенности, требования Постниковой Н.П. не признала, в материалы дела представлен отзыв. Пояснила, что Постникова Н.П. отбывала наказание в виде исправительных работ с 01.10.1983 по 06.06.1985, и в соответствии с действующей на момент назначения наказания редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного до 21.07.1992 не засчитывалось, независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование. Поэтому включить Постниковой Н.П. в общий трудовой стаж период отбывания наказание в виде исправительных работ не представляется возможным.

Исследовав материалы по делу, выслушав стороны, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Приговором Первоуральского городского народного суда Свердловской области от 08.09.1983, вступившим в законную силу 16.09.1983, Малышева Н.П. признана виновной по ст. 92 ч. 1 УК РСФСР, и ей назначено наказание один год и шесть месяцев исправительных работ по месту работы с удержанием из заработка 20 % в доход государства с лишением права занимать должности, связанные с полной материальной ответственностью сроком на три года.

Решением УПФР в городе Первоуральске от 25.02.2009 № 26 Постниковой Н.П. с 27.01.2009 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 ч.1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действующего на момент назначения пенсии (по достижению возраста 55 лет).

При подсчете стажа период с 01.10.1983 по 06.06.1985 не был зачтен в общий трудовой стаж.

Согласно записи № 12 в трудовой книжке Постниковой Н.П. «время работы с 01.10.1983 г. по 06.06.1985 г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж» (на основании приказа № 171 от 19.08.1985).

Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса РФ устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда, в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

В трудовой книжке Постниковой Н.П. имеется запись о том, что время работы с 01.10.1983 по 06.06.1985 не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. В суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращалась.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 г. № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12.06.1992 г. № 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, - то есть с 21.07.1992.

Поскольку ни сам Закон РФ от 12.06.1992 № 2988-1, ни Постановление Верховного Совета РФ о порядке введения в действие указанного Закона РФ, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1. а именно, - после 21.07.1992.

Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст.368 УПК РСФСР, период отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 не подлежит включению в страховой стаж.

Постникова Н.П. отбывала наказание в виде исправительных работ с 01.10.1983 по 06.06.1985, и в соответствии с действующей на момент назначения наказания редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного до 21.07.1992 не засчитывалось, независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения Постниковой Н.П. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 01.10.1983 по 06.06.1985.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.10.1983 ░░ 06.06.1985 ░ ░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░