Решение по делу № 2-493/2016 от 01.02.2016

Дело № 2-493/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 апреля 2016 года город Сосногорск Республика Коми

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., с участием прокурора г. Сосногорска Карчевской Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абащенкова ЕА к ООО «Динью» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Абащенков Е.А. обратился в Сосногорский городской суд РК с иском к ООО «Динью», с учетом уточнений просил восстановить на работе с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что истец был трудоустроен согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Динью» на должность сотрудника службы корпоративной защиты. ДД.ММ.ГГГГ истец должен был прибыть на рабочее место на Восточно-Маркаельское месторождение, расположенное в 17 км. от <адрес> РК для осуществления трудовой деятельности согласно графика рабочего времени, куда он выехал в 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, однако на рабочее место не прибыл в виду погодных условий (дорога не была почищена от снега, автомобиль застрял), о чем истец сообщил начальнику смены ЦИТС ИЕА Следуя домой по дороге <адрес>, истец, не справившись с управлением из-за колейности дорожного покрытия, наехал на снежный вал, при этом ударился лицом об рулевое колесо. Сотрудников ДПС вызывать не стал. Прибыв домой почувствовал себя плохо, ДД.ММ.ГГГГ обратился в медицинское учреждение Сосногорскую ЦРБ, после чего был госпитализирован в хирургическое отделение ЦРБ. С госпитализации был выписан на амбулаторное лечение ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Динью» с истца отобрана объяснительная по факту выхода на больничный. ДД.ММ.ГГГГ истец в ООО «Динью» г. Ухты сдал больничный лист, в отделе кадров его ознакомили с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора. Основанием для увольнения явился приказ №. В качестве причины увольнения в трудовой книжке указан пп. «б» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о нарушении трудовой дисциплины, о том, что по пути на рабочее место истец находился в состоянии алкогольного опьянения, отказался от прохождения медицинского освидетельствования. С данным актом истец не согласен, факт появления на работе в состоянии алкогольного опьянения считает не доказанным, увольнение по факту появления на работе в состоянии алкогольного опьянения - необоснованным и незаконным.

В суде стороны заключили мировое соглашение и просят его утвердить.

По условиям мирового соглашения стороны договорились о том, что ответчик ООО «Динью» изменяет формулировку увольнения истца на «увольнение по собственному желанию» с ДД.ММ.ГГГГ, а истец отказывается от иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны истцом, представителем истца, представителем ответчика.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220-221 ГПК РФ.

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, а также заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение между сторонами, суд считает, что мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, а поэтому может быть утверждено судом.

При изложенных обстоятельствах мировое соглашение подлежит утверждению судом, производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

определил:

Производство по делу по исковому заявлению Абащенкова ЕА к ООО «Динью» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – прекратить.

Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого: ООО «Динью» изменяет Абащенкову ЕА формулировку увольнения на «увольнение по собственному желанию» с ДД.ММ.ГГГГ, а Абащенков ЕА отказывается от иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение пятнадцати дней со дня его вынесения через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Председательствующий                        Дудина О.С.