Решение по делу № 2-1696/2012 (2-9501/2011;) от 08.12.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 марта 2012 года Савеловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре Задорожном Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1696/12

по иску Воробьевой Дарьи Сергеевны к ООО Эксперт-ТВ о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств, денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец Воробьева Д.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО Эксперт-ТВ о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств, денежной компенсации морального вреда. В обоснование доводов иска указала, что 05 апреля 2010 года принята на работу к ответчику на должность корреспондента. 01 июля 2011 года между сторонами подписано дополнительное соглашение, по которому истица была переведена на должность «редактора новостей политики» в подразделение «Служба новостей Дирекции информационных программ». 01 ноября 2011 года истица была уволена по собственному желанию, истице выдана трудовая книжка. Однако на день увольнения с истицей не был произведен полный расчет. 15 ноября 2011 года истица обратилась к ответчику с требованием о выплате заработной платы, однако до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена. Истица просит взыскать с ответчика заработную плату 187859 руб. 35 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда 6446 руб. 70 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 50000 руб.

истица Воробьева Д.С. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Ответчик ООО Эксперт-ТВ о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, на рассмотрение дела не явился, о причинах уважительности неявки не сообщил, возражений по иску не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Согласно ст. ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, 05 апреля 2010 года между сторонами подписан трудовой договор №, по которому истица была принята на работу к ответчику на должность корреспондента (л.д. 6-7).

Согласно трудовому договору, истице установлен должностной оклад в месяц 35400 руб. (л.д. 6 оборот).

01 июля 2011 года между сторонами подписано дополнительное соглашение № к трудовому договору, согласно которому истица принята на должность редактора новостей политики в подразделение Служба новостей Дирекции информационных программ (л.д. 8). Истице установлено должностной оклад в размере 44200 руб. в месяц.

01 ноября 2011 года истица уволена по собственному желанию, в день увольнения истице выдана трудовая книжка. Однако при увольнении с истцом не был произведен полный расчет.

Согласно расчетному листку истицы за ноябрь 2011 года, задолженность ответчика перед истцом составляет 187859 руб. 35 коп. Наличие задолженности ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспорено.

15 ноября 2011 года истица обратилась к ответчику с требованием произвести полный расчет (л.д. 9). Денежные средства истице до настоящего времени не возвращены.

Разрешая заявленные доводы иска, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению и считает необходимым взыскать с ответчика задолженность в 187859 руб. 35 коп.

Относительно требований истицы в части взыскания с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 02 ноября 2011 года по день вынесения решения суда в размере 6446 руб. 70 коп., то указанные требования подлежат удовлетворению на основании ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Требования иска в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в силу ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудового законодательства по невыплате истице заработной платы и иных причитающих выплат полностью нашел своё подтверждение в ходе рассмотрения дела, то требования истицы в части возмещения морального вреда подлежат удовлетворению. Определяя размер компенсации, подлежащей возмещению истцу, суд учитывает конкретные обстоятельства дела и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы в сумме 5186 руб. 12 коп., от уплаты которой истица освобождена в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Эксперт-ТВ в пользу Воробьевой Дарьи Сергеевны 187859 руб. 35 коп., компенсацию за задержку выплаты 6446 руб. 70 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 5000 руб., всего взыскать 199306 руб. 05 коп.

Взыскать с ООО Эксперт-ТВ госпошлину в доход бюджета города Москвы 5186 руб. 12 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья

<данные изъяты>.