Решение по делу № 2-299/2021 от 13.07.2021

Гр. дело ...

УИД ...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2021 года                                                    г. Закаменск

Закаменский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Абалаковой М.П., при секретаре Банзаракцаевой С.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ефимова Андрея Ивановича к АО «Закаменск» о компенсации морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ефимов А.И. обратился в суд с иском к АО «Закаменск» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что истец является работником АО «Закаменск», на территории которой ... произошел взрыв баллона «пропана», в результате которого истец Ефимов А.И. получил тяжкие телесные повреждения: взрывная травма, рвано-размозженная рана с/з левого бедра, рваная рана с/з правого бедра, травматический шок 1 степени. От полученных травм Ефимов А.И. испытывает нравственные и физические страдания. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 000 руб.

В судебном заседании истец Ефимов А.И. исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца Прушенов Д.Н. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Ковалева Т.А. с исковыми требованиями истца не согласилась, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление.

Помощник прокурора Осипова А.Т. считала иск законным, обоснованным, однако полагала исковые требования Ефимова А.И. о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично.

Представители ответчика Муравьев В.С., третье лицо - государственная инспекция труда в Республике Бурятия в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явивших лиц.

Исследовав исковое заявление и материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (ч. 1 ст. 17 Конституции Российской Федерации).

Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения (ч. 2 ст. 17 Конституции Российской Федерации).

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесены в том числе право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого ч. 1 ст. 21 ТК Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 1 ст. 209 ТК Российской Федерации охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Частью 2 ст. 209 ТК Российской Федерации определено, что условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 ТК Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 ТК Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 ТК Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 ТК Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В соответствии со статьей 227 ТК Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Согласно статье 230 ТК Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

Судом установлено, что ... между Ефимовым А.И. и АО «Закаменск» заключен срочный трудовой договор .... Приказом ... от ... истец принят на работу на должность электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, в ремонтную группу участка ремонтных работ.

Из акта о расследовании группового несчастного случая от ... следует, что ... Ефимов А.И. получив письменное задание (согласно положения о нарядной системе от ..., утвержденного главным инженером ...8) от главного энергетика ...9 на монтаж освещения, ...9 поручил истцу привезти монтажную корзину, которая находится на территории участка ремонтных работ, чтобы использовать ее для поднятия и монтажа фонарей на стену. Ефимов А.И. направился на обход по цехам, осмотрел двигатели и другое электрооборудование, затем прошел на склад энергослужбы, который находится на участке опытных работ, для подготовки фонарей к монтажу, на складе встретил электрослесаря ...10, помог ему в сборке электрощитовой, работы продлились до 12 часов 00 минут. После обеденного перерыва Ефимов А.И., выполняя свои трудовые обязанности, направился на склад энергослужбы, где произвел сборку фонарей и занялся подготовительными работами для их монтажа. Закончив подготовительные работы, около 13 час. 50 мин. Ефимов А.И. направился в сторону участка ремонтных работ, посмотреть где находится монтажная корзина и привезти ее на место монтажа фонарей при помощи погрузчика. В это время на участке ремонтных работ находился электрогазосварщик ...11, которому было выдано задание на производство работ и после 13 час. 00 мин. приступил к газовой резке швеллера. Для этого он установил баллоны с пропаном и кислородом на расстоянии 10 м. от отрезаемого швеллера, баллон пропана находился от баллона с кислородом на расстоянии 6 м., присоединил к ниппелям резака кислородный и пропановый шланги, длина шлангов 30 м., шланги присоединил к газовым баллонам через регуляторы давления. После ...11 прочистил сопло резака, произвел настройку подачи газов вентилями резака, зажег резак зажигалкой и начал нагревать металл в месте резака. Ефимов А.И. подходил к открытой площадке сварочного поста, проходил мимо помещения для отдыха работников и в этот момент раздался хлопок, сопровождающийся высокотемпературным выбросом газов (пламени), Ефимов А.И. оказался в потоке открытого огня, который тут же прекратился. У Ефимова А.И. загорелась куртка, которую он сбросил с себя, после упал на землю, т.к. не мог удержаться на ногах, бедро левой ноги повредило осколком разорвавшегося баллона пропана.

Из акта следует, что согласно медицинскому заключению, выданному ГБУЗ «Закаменская ЦРБ» от ... пострадавшему установлен диагноз: взрывная травма, рвано-размозженная рана с/з левого бедра, рваная рана с/з правого бедра, травматический шок 1 степени. Код диагноза по МКБ-10 – S77.1, согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, при несчастных случаях на производстве, полученное повреждение относится к категории «тяжелая».

Актом о расследовании несчастного случая от ... установлено, что причиной, вызвавшей несчастный случай, явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в не обеспечении безопасности работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологического процесса, в не эффективном функционировании системы управления охраной труда, направленной на разработку защитных мероприятий на основе оценки опасности на рабочих местах, а именно в не обеспечении установки между баллонными редукторами и резаком предохранительных устройств, в том числе пламягасящих; использовании газового оборудования с манометрами, на которых отсутствуют штампы госповерителя или клеймо с отметкой о ежегодной поверке; использовании манометра на пропановом редукторе, на циферблате которого отсутствует красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению.

Также в акте указано о том, что на основании собранных данных и материалов расследования несчастного случая, комиссия с учетом мнения трудового коллектива не усматривает в действиях пострадавшего факт грубой неосторожности.

Кроме того, судом установлено, что акт расследования несчастного случая от ... в судебном порядке никем не оспаривался, факт ненадлежащего осуществления контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда представитель ответчика в процессе судебного разбирательства не опроверг.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцу Ефимову А.И. причинен вред здоровью в результате несчастного случая на производстве, и при выполнении им своих трудовых обязанностей.

В силу абз. 4 ч. 2 ст. 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Абзацем 16 ч. 2 ст. 22 ТК Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В силу ст. 220 ТК Российской Федерации в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Разрешая спор, суд приходит к выводу, что несчастный случай с истцом произошел по вине работодателя, не обеспечившего безопасных условий труда, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Исходя из положений п. 1 ст. 1099 ГК Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и ст. 151 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 1101 ГК Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как указано в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20 декабря 1994 г. № 10 суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

           Установленная ст. 1064 Гражданского кодекса РФ презумпция вины причинителя вреда также предполагает, что доказательства отсутствия вины в причинении вреда здоровью работника должен представить сам ответчик.

Применяя положения статей 151, 1101 ГК Российской Федерации, ст. 237 ТК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного здоровью потерпевшего в результате несчастного случая на производстве, в размере 300 000 руб.

Таким образом, суд частично удовлетворяет исковые требования истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Статьей 61.1 Бюджетного кодекса РФ установлено, что по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, государственная пошлина подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Поскольку при предъявлении искового заявления истец в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика в доход МО «Закаменский район» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ефимова Андрея Ивановича удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Закаменск» в пользу Ефимова Андрея Ивановича компенсацию морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве, в размере 300 000 рублей.

Взыскать с АО «Закаменск» в доход бюджета МО «Закаменский район» Республики Бурятия государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Закаменский районный суд Республики Бурятия.

Судья                                            М.П. Абалакова