Решение по делу № 2-1671/2022 от 20.01.2022

Дело №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2022 года <адрес>

Федеральный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Алимова Р.М., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Фонд Социального страхования РФ по РД о признании незаконным приказа и обязании произвести перерасчет,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Фонд Социального страхования РФ по РД о признании незаконным приказа и обязании произвести перерасчет.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении трудовой деятельности в СМУ-8 ДУС в должности слесаря-водителя 5-го разряда, им была получена производственная травма. Из-за взрыва колеса автомашины 220-к 508 компрессором СО-7, вылетело столярное кольцо (13), которое нанесло ему травму. По результатам обследования от 15.10.2019г. Бюро № Медико-Социальной экспертизы <адрес> было установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности.

Так как ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РД было отказано в назначении и выплате страховых выплат, по случаю утраты трудоспособности, он обратился в Советский районный суд <адрес>.

Согласно решения Советского районного суда <адрес> от 22.07.2020г. суд обязал ответчика назначить и произвести ему все выплаты, предусмотренные ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ-125 от 24.07.1998г. в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ. Указанное решение к вступило в законную силу 25.08.2020г.

Впоследствии ответчиком вынесен приказ №-в от 15.10.2021г., согласно которому постановлено выплатить ему за период с 15.10.2019г. по 01.10.2021г. сумму в размере 22 782, 93 руб.

Согласно справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату 15.10.2021г., дата несчастного случая – ДД.ММ.ГГГГ, дата утраты профессиональной трудоспособности, установленная при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ – 15.10.2019г., дата первого обращения за выплатами – 15.10.2021г., процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный при очередном освидетельствовании учреждением МСЭ – 10%.

При этом ответчиком указан его средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании за 12 месяцев в размере 6 140,75 руб. Соответственно размер утраченного заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 614,08 руб.

С учетом применяемых коэффициентов, размер страховой выплаты на дату расчета составляет 1002,61 рублей, которые он получает ежемесячно.

Считает указанный расчет неверным и ошибочным. При расчете ответчик неправомерно снял три нуля из размера заработной платы, в связи с чем, выплачиваемая ему сумму изменилась.

Из справки территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РД (Дагестанстат) от 27.09.2021г. среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на одного ребенка РД по отрасли «Строительство» за 2020г. и январь – июль 2021г. составляет: в среднем за 2020 год – 18 236,4 руб.; в среднем за июль 2021 год – 28775,1 руб.; в среднем за январь-июль 2021 года – 23 655,0 руб.

Полагает, что произведенный ответчиком расчет суммы ежемесячной страховой выплаты является неверным. Расчет должен быть произведен в соответствии со справкой Дагестанстата от 27.09.2021г.

В судебном заседании истец ФИО1, иск поддержал, просил его удовлетворить на основании доводов, изложенных в иске.

Представитель ГУ Фонд социального страхования РФ по РД ФИО3 иск не признал, в его удовлетворении просил отказать.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу п. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", лицам, получившим до вступления в силу указанного Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с указанным Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья.

Устанавливаемое указанным лицам при вступлении указанного Федерального закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного им ранее в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.

На основании положений ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Положениями п. 10 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений сторон), предусматривалось, что в связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вступивший в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" дополнил пункт 10 статьи 12 абзацем, предусматривающим увеличение полученных за период до ДД.ММ.ГГГГ сумм заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, пропорционально повышению в централизованном порядке в период по ДД.ММ.ГГГГ включительно минимального размера оплаты труда.

Одновременно в указанном Федеральном законе закреплена возможность перерасчета ежемесячных страховых выплат, исчисленных и назначенных до дня вступления в силу данного Федерального закона без учета коэффициентов, установленных пунктом 10 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При этом, пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", установлено, что ежемесячные страховые выплаты, исчисленные и назначенные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона без учета коэффициентов, установленных пунктом 10 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в редакции настоящего Федерального закона), подлежат перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанных коэффициентов.

Судом установлено, что решением Советского районного суда <адрес> от 22.07.2020г. суд обязал ответчика – ГУ Фонд Социального страхования РФ по РД назначить и произвести ФИО1 все выплаты, предусмотренные ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ-125 от 24.07.1998г. в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное решение вступило в законную силу 25.08.2020г.

Приказом заместителя управляющего ГУ РО ФСС РФ по РД ФИО5 №-в от 15.10.2021г., постановлено выплатить ФИО1 за период с 15.10.2019г. по 01.10.2021г. сумму в размере 22 782, 93 руб.

Согласно справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату 15.10.2021г., дата несчастного случая – ДД.ММ.ГГГГ, дата утраты профессиональной трудоспособности, установленная при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ – 15.10.2019г., дата первого обращения за выплатами – 15.10.2021г., процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный при очередном освидетельствовании учреждением МСЭ – 10%.

Проверив правильность начисления ежемесячной страховой выплаты, суд не усматривает каких-либо нарушений.

Исходя из вышеизложенного следует, что требования ФИО1 о признании незаконным приказа и обязании произвести перерасчет, удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Фонд Социального страхования РФ по РД о признании незаконным приказа и обязании произвести перерасчет, - отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Р.М. Алимов