Дело №
91RS0№-25
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
10 апреля 2019 года <адрес>
Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в составе:
председательствующего: – судьи Охота Я.В.,
при секретаре: – ФИО3,
с участием:
представителя истца – ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное), о признании решения незаконными и обязательстве осуществить определенные действия, –
у с т а н о в и л :
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просил признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика засчитать в общий страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности почтальона отделения связи Кора-колпок Республики Узбекистан и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на учете в <адрес>ном центре занятости в связи с безработицей, и обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости со дня обращения.
Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии, однако ответчик принял оспариваемое решение об отказе, мотивируя тем, что спорные периоды трудового стажа истца не может быть включен в расчет, поскольку записи в трудовой книжке составлены с недочетами.
Истица в судебное заседание не явилась. Воспользовалась правом на защиту своих интересов путем направления в суд представителя.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в нем.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ранее представляла в суд копию отказного пенсионного дела истца.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела и все доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с требованиями ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости, мотивируя тем, что в справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ РК «Центр занятости населения» в <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отчество истицы указано с ошибкой – Сейтумеровна, вместо верного ФИО1, также в трудовой книжке истицы в части периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ печать, которой заверена запись об увольнении читаема частично.
Истец претендует на следующие периоды стажа, не засчитанные ответчиком:
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.
Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки истца, касательно спорных периодов стажа, следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на должность почтальона в ОС Кара-Калпак и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Указанная запись внесена уполномоченным должностным лицом – начальником отдела кадров Ураловой и скреплена соответствующей печатью.
ДД.ММ.ГГГГ истцу была начата выплата помощи по безроботице в соответствии со статьями 22,23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном страховании» и ДД.ММ.ГГГГ истице была прекращена выплата по безработице.
В период заполнения спорной записи в трудовой книжке истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, согласованная с ВЦСПС и утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями).
Пунктом 4.1 Инструкции № предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Действительно, оттиск печати, которой заверена запись № в трудовой книжке истца частично читаема.
Однако указанный недостаток не опровергает тот факт, что истица работала в указанной в трудовой книжке должности в указанный период на указанном предприятии, в связи с чем суд отклоняет доводы обжалуемого решения в данной части.
Что касается доводов обжалуемого решения в части невозможности зачесть в страховой стаж истицы период получения пособия по безработице, то они также подлежат отклонению, поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина является именно трудовая книжка, в которой указанный период отражен надлежащим образом, дополнительное подтверждение справкой не является необходимым для назначения страховой пенсии.
Поскольку истица достигла 55-летнего возраста (возраст возникновения права на страховую пенсию по старости) ДД.ММ.ГГГГ, пенсия истице должна быть назначена именно с указанной даты.
Учитывая все изложенное, иск подлежит частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-198, 321 ГПК РФ, –
р е ш и л :
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы:
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности почтальона отделения связи Кора-колпок Республики Узбекистан,
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения на учете в <адрес>ном центре занятости в связи с безработицей,
и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, выплатив сумму задолженности по пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения решения суда.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Охота Я.В.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Охота Я.В.