Судья Плескова В.А. Дело №2-2975/2024
Докладчик Лаврова О.В. Дело №33-2940/2024
65RS0001-01-2024-000856-55
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 октября 2024 года город Южно-Сахалинск
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:
председательствующего судьи Лавровой О.В.,
судей Литвиновой Т.Н., Чемис Е.В.,
при помощнике судьи Кравченко И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» к Ф.И.О.1 о взыскании материального ущерба,
по апелляционной жалобе Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» на решение Южно-Сахалинского городского суда от 11 июля 2024 года.
Заслушав доклад судьи Лавровой О.В., судебная коллегия
установила:
Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» (далее – ФКУ «ИК-1 УФСИН России по Сахалинской области») обратилось в суд с иском к Ф.И.О.1 о взыскании материального ущерба в размере 264684, 01 рублей.
В обоснование заявленных требований со ссылкой на результаты проведенной служебной проверки по факту отсутствия в учреждении товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе, указано, что утрачено следующее имущество: утюг №, стоимостью 300 рублей; отрезная линейка для раскроя, стоимостью 17823,67 рубля; торцовая пила ТМ73С, стоимостью 130000 рублей; фен, стоимостью 3123 рубля; металлопрокат квадрат 10 ст3 в количестве 65,54 кг, на сумму 3847,20 рублей; ручка кнопка в количестве 42 штуки, на сумму 1680 рублей; готовая продукция столик для игры в нарды «Герб» в количестве 1 штука на сумму 6779,66 рублей; швейная машина стачивающе-обметочная МО-6714S инв. №, стоимостью 41000 рублей; швейная машина стачивающе-обметочная МО-6714S инв. №, стоимостью 41000 рублей; манекен для одежды натуралистический инв. №, стоимостью 14680,34 рублей; швейная машина инв. №, стоимостью 820 рублей; лобзик Вихрь электрический ЛЭ-100, инв. №, стоимостью 3629,74 рублей.
В результате проведенной проверки установлено, что в связи с увольнением ДД.ММ.ГГГГ мастера учебно-производственного деревообрабатывающего участка ЦТАО ФКУ ИК-1 УФСИН России по Сахалинской области Ф.И.О.1 издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о передаче ценностей на подотчет заместителю начальника Ф.И.О.2, однако данное мероприятие не проведено. В нарушение требований пункта 27 приказа Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н при смене подотчетного лица не проведена инвентаризация имущества. Таким образом, Ф.И.О.1 в период прохождения службы не исполнил прямой приказ руководства, а именно не передал подотчетное имущество Ф.И.О.2, при этом, ответчик подписывал договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ №. В ходе служебной проверки отобрать объяснение у ответчика не представилось возможным ввиду его увольнения.
Решением Южно-Сахалинского городского суда от 11 июля 2024 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе ФКУ «ИК-1 УФСИН России по Сахалинской области» просит решение отменить, принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, указывая в обоснование доводы аналогичные обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно, в этой связи на основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно части 5 статьи 15 Федерального закона от 19 июля 2018 года №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.
В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации).
Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации (Материальная ответственность работника) определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Как следует из статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Положениями статей 242, 243 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Исходя из статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (часть 1). Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (часть 2).
Из разъяснений, содержащихся в пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», следует, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.
При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.
Судом установлено и из материалов дела следует, что приказом УФСИН России по Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс Ф.И.О.1 назначен на должность инженера (по эксплуатации вычислительной техники) группы автоматизации ФБУ «Южно-Сахалинская воспитательная колония УФСИН по Сахалинской области» по контракту сроком на 5 лет, с 10 июня.
Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 назначен капитаном службы на должность мастера учебно-производственного деревообрабатывающего участка центра трудовой адаптации осужденных ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по Сахалинской области», с ДД.ММ.ГГГГ, по контракту сроком на 5 лет, освобожден от должности инспектора отдела охраны (л.д. 7).
ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по Сахалинской области» и работником Ф.И.О.1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.
Из пунктов 1, 2 данного договора следует, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а работодатель обязуется проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
Пунктом 4 договора предусмотрено, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине (л.д. 19).
Согласно приказу ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по Сахалинской области» от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с увольнением капитана внутренней службы Ф.И.О.1 на него возложена обязанность передать материальные ценности с подотчета ПО ЦТАО в подотчет старшего инженера ОСТО УПП и СП ЦТАО, капитана внутренней службы Ф.И.О.3; передать основные средства в подотчет заместителя начальника – начальника ЦТАО, майора внутренней службы Ф.И.О.2; передачу товарных ценностей и основных средств провести ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи представить на утверждение ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом УФСИН России по Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс контракт с Ф.И.О.1 расторгнут, он уволен со службы (л.д. 26).
Приказом ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по Сахалинской области» от ДД.ММ.ГГГГ № создана постоянно действующая комиссия по высвобождению и реализации движимого имущества.
В результате проведенной служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ выявлен факт отсутствия находящихся на балансе учреждения объектов, в подотчете Ф.И.О.1 на сумму 264684,01 рубля, а именно: утюг №, стоимостью 300 рублей; отрезная линейка для раскроя, стоимостью 17823,67 рубля; торцовая пила ТМ73С, стоимостью 130000 рублей; фен, стоимостью 3123 рубля; металлопрокат квадрат 10 ст3 в количестве 65,54кг, на сумму 3847,20 рублей; ручка кнопка в количестве 42 штуки, на сумму 1680 рублей; готовая продукция столик для игры в нарды «Герб» в количестве 1 штука на сумму 6779,66 рублей; швейная машина стачивающе-обметочная МО-6714S инв. №, стоимостью 41000 рублей; швейная машина стачивающе-обметочная МО-6714S инв. №, стоимостью 41000 рублей; манекен для одежды натуралистический инв. №, стоимостью 14680,34 рублей; швейная машина инв. №, стоимостью 820 рублей; лобзик Вихрь электрический ЛЭ-100, инв. №, стоимостью 3629,74 рублей.
Из справки ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по Сахалинской области» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в учреждении проведена утилизация всех бухгалтерских документов до 2019 года в связи с истечением срока хранения 5 лет, представить документы, подтверждающие получение товарно-материальных ценностей Ф.И.О.1 не представляется возможным, приложен акт № ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░.░.░.1 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 2.8, 2.10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░ ░.░.░.1 ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.░.1. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 11 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░.░. ░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░░ 2024 ░░░░