Решение по делу № 2-957/2016 от 31.10.2016

Дело № 2- 957/ 2016

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

08 декабря 2016 года                                                                            город Петрозаводск

Прионежский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи:                                                                Н.Н.Антипиной,
при секретаре:                                                                                             О.В.Седлецкой,     

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой В.А. к муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад «Красная шапочка» д.Вилга о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

истец обратилась с иском о взыскании денежных средств по тем основаниям, что работодателем не произведена выплата компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно в размере ... рублей. В связи с задержкой в оплате Павлова В.А. также просила взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей и денежную компенсацию в размере ... рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по день фактического расчета.

В судебном заседании Павлова В.А. иск поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в представленном ходатайстве заведующая МДОУ детский сад «Красная шапочка» д.Вилга признала исковые требования.

Суд, заслушав истца, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работала ... МДОУ детский сад «Красная шапочка» д.Вилга.

С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. истцу был предоставлен очередной отпуск, в период которого она выезжала с несовершеннолетними детьми в ....

Согласно представленным платежным документам стоимость проезда в отпуск и обратно составила ... рублей, что подтверждается письменными материалами дела. На данную сумму истцом составлен авансовый отчет, принятый руководителем ответчика. Последним заявленная к взысканию сумма не оспаривается.

За период с ДД.ММ.ГГГГ г. льготой по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истец не пользовалась.

Согласно статье 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Постановлением администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия от 30 декабря 2009 года № 3675 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в бюджетных организациях Прионежского муниципального района, и членов их семей.

На основании пункта 2 данных Правил работникам организаций и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджета Прионежского муниципального района расходов на оплату стоимости проезда в пределах Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоз багажа весом до 30 килограммов.

В силу пункта 5 указанных Правил расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей).

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, суд считает, что исковое требование о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежит удовлетворению в размере ... рублей.

Действующим законодательством не предусмотрен срок, в течение которого работодатель должен возместить работнику расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Так как истец с ДД.ММ.ГГГГ г. уволена из МДОУ детский сад «Красная шапочка» д.Вилга, с ней должен был быть произведен полный расчет.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ (в ред., действовавшей до 02.10.2016 года) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу положений, содержащихся в статье 236 Трудового кодекса РФ (в ред. ФЗ №272-ФЗ от 03.07.2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчик не выполнил возложенные на него трудовым законодательством обязанности по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истцу в день ее увольнения, требования истца о взыскании денежной компенсации подлежат удовлетворению.

Расчет денежной компенсации суд производит следующим образом: ... х ...% x ... х ... (просрочка с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.) = ... рублей; ... х ...% x ... х ... (просрочка с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.) = ... рублей.

Подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика процентов не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной суммы ... рублей за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. по день фактического расчета включительно.

Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда. В соответствии со статьей 237 названного Кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает необходимым частично удовлетворить требование истца о компенсации морального вреда и взыскать его в размере ... рублей, учитывая характер выплаты, экономическое и финансовое положение ответчика.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ (подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации) государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины, в связи с трудным финансовым положением.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

иск Павловой В.А. удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад «Красная шапочка» д.Вилга в пользу Павловой В.А. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, денежную компенсацию в размере ... рублей.

Взыскивать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад «Красная шапочка» д.Вилга в пользу Павловой В.А. проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной суммы ... рублей за каждый день задержки начиная с 09 декабря 2016 года по день фактического расчета включительно.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия через Прионежский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья                                                                                                           Н.Н. Антипина

Решение принято судом в окончательной форме 12 декабря 2016 года.