Решение по делу № 2-1030/2014 от 06.11.2014

К делу № 2-1030/14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2014 года Тихорецкий районный суд

Краснодарского края в составе:

председательствующего                  НОГИНОЙ Н.В.

при секретаре              ТИМОНИНОЙ М.А.,

с участием истца – ст.помщника Тихорецкого межрайонного прокурора

ВЕСЕЛОВОЙ Ж.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах Григорьева Владимира Федоровича к ЗАО «Тихорецкгазсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Григорьева В.Ф. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 34264 рубля 19 копеек.

Ст.помощник Тихорецкого межрайонного прокурора Веселова Ж.Ю. в судебном заседании поддержала исковые требования и пояснила, что в результате проверки, проведённой Тихорецкой межрайонной прокуратурой по обращению Григорьева В.Ф., выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные ЗАО «Тихорецкгазсервис». В результате проверки установлено, что 30.01.2014 Арбитражным судом Краснодарского края в отношении ЗАО «Тихорецкгазсервис» введена процедура банкротства.

Кроме того установлено, что Григорьев В.Ф. работал в ЗАО «Тихорецкгазсервис» в должности слесаря – водителя 6 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу от 15.11.2013 года №№. Исходя из справки о задолженности по заработной плате от 01.09.2014 №№ представленной ЗАО «Тихорецкгазсервис» размер текущей задолженности по заработной плате и иным выплатам перед Григорьевым В.Ф. по состоянию на октябрь 2014 года составляет 34264 рубля 19 копеек, из них: задолженность по заработной плате за июль – 8356 рублей 65 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 8755 рублей 57 копеек, выходное пособие при увольнении – 17151 рубль 97 копеек.

Таким образом, обращение Григорьева В.Ф. в Тихорецкую межрайонную прокуратуру о невыплате ЗАО «Тихорецкгазсервис» причитающейся ему заработной платы послужило основанием для обращения прокурора в суд за защитой нарушенных прав в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Григорьев В.Ф., надлежаще извещенный о времени и месте, в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ЗАО «Тихорецкгазсервис» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в порядке заочного судопроизводства.

    Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Основополагающим принципом трудового права согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) определяется как «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Григорьев В.Ф. работал в ЗАО «Тихорецкгазсервис» в должности слесаря – водителя 6 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу от 15.11.2013 года №№

В нарушение действующего трудового законодательства, ЗАО «Тихорецкгазсервис» не выплатило Григорьеву В.Ф. заработную плату за июль – 8356 рублей 65 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 8755 рублей 57 копеек, выходное пособие при увольнении – 17151 рубль 97 копеек, что подтверждается справкой о задолженности №№ от 01.09.2014 года.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах суд находит заявленные Тихорецким межрайонным прокурором в интересах Григорьева В.Ф. требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах Григорьева Владимира Федоровича к ЗАО «Тихорецкгазсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.    

Взыскать с ЗАО «Тихорецкгазсервис» в пользу Григорьева Владимира Федоровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 34264 (тридцать четыре тысячи двести шестьдесят четыре) рубля 19 копеек.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение отпечатано председательствующим в совещательной комнате.

    ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ -