Решение по делу № 2-131/2018 от 20.12.2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

02 февраля 2018 года пос. Ленинский

Ленинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Колосковой Л.А.,

при секретаре Кузнецовой А.А.,

с участием заместителя прокурора Ленинского района Тульской области Байбиковой С.В.,

истца Суспицина А.В. и его представителя согласно доверенности Деевой А.В., представителя ответчика согласно доверенности Блейха В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-131/2018 по иску Суспицина Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «464 Комбинат нерудоископаемых» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Суспицин А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая в обоснование требований на то, что ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу в структурное подразделение участок дробления и сортировки в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> на неопределенный срок. Согласно решению единственного участника от 22.02.2009г. <данные изъяты> было организовано в форме присоединения в ООО «464 Комбинат нерудоископаемых». Между ООО «464 Комбинат нерудоископаемых» и им было заключено несколько дополнительных соглашений, на основании которых он является <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика и его (Суспицина А.В.) уволили с работы на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ по основанию п<данные изъяты> ТК РФ.

Основанием для вынесения приказа послужила служебная записка главного инженера ФИО1, в которой было указано, что ДД.ММ.ГГГГ в 19 часов 30 минут ФИО1 был произведен осмотр загрузочного отверстия приемного бункера дробильно-сортировочной фабрики. В ходе осмотра было выявлено отсутствие безопасной высоты ограждения, предназначенного для упора колес автосамосвалов при разгрузке в загрузочное отверстие приемного бункера горной массы, составляющей во время осмотра 81 сантиметр. Однако свое увольнение считает незаконным. Указанная высота была приведена в норму в апреле 2017 года, в соответствии с предписаниями № от ДД.ММ.ГГГГ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Он не отказывался от выполнения своих должностных обязанностей, строго соблюдал условия трудового договора и действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

На основании вышеизложенного, с учётом уточнения исковых требований, просил суд признать приказ №к на увольнение Суспицина А.В. незаконным, обязать ООО «464 КНИ» восстановить Суспицина А.В. на работе в прежней должности <данные изъяты>, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. в счет компенсации морального вреда 100000 рублей.

Истец Суспицин А.В. и представитель ответчика согласно доверенности Блейх В.В. в судебном заседании обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

Суспицин Александр Владимирович, паспорт серия № выдан отделением УФМС России по Тульской области в Ленинском районе ДД.ММ.ГГГГ, именуемый в дальнейшем «Истец», и

общество с ограниченной ответственностью «464 Комбинат нерудоископаемых», именуемое в дальнейшем «Ответчик», ООО «464 КНИ», в лице представителя Блейха Владимира Витальевича, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

совместно именуемые «Стороны», являющиеся сторонами по указанному гражданскому делу, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Мировое соглашение заключается Сторонами на основании ст.ст.39, 54, 101 и 173 ГПК РФ по делу №, находящемуся на рассмотрении в Ленинском районном суде Тульской области, по иску Истца к Ответчику об отмене приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 000рублей.

В рамках мирного урегулирования спора стороны пришли к следующему:

1. ООО «464 КНИ» обязуется выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 80 893,16 (восемьдесят тысяч восемьсот девяносто три) рубля 16 копеек (сумма определена после удержания НДФЛ в размере 12 087рублей), в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

Счёт: № открытый Тульское отделение № ПАО Сбербанк г.Тула, код подразделения №

2. ООО «464 КНИ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ отменяет приказ ООО «464 КНИ» № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

3. ООО «464 КНИ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ изменяет дату и основание увольнения с увольнения ДД.ММ.ГГГГ по основанию <данные изъяты> ТК РФ на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по основанию п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон). Настоящее мировое соглашение считать соглашением о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ

4. Суспицин А.В. предоставляет в отдел кадров ООО «464 КНИ» трудовую книжку не позднее ДД.ММ.ГГГГ. ООО «464 КНИ» после предоставления Суспициным А.В. трудовой книжки вносит в нее изменение записи об увольнении работника согласно п.3 настоящего соглашения, в соответствии с п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

5. Суспицин А.В. в свою очередь отказывается от исковых требований по делу № к ООО «464 КНИ» в полном объеме, а именно: признать приказ №к на увольнение Суспицина А.В. незаконным, обязать ООО «464 КНИ» восстановить Суспицина А.В. на работе в прежней должности <данные изъяты>, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. в счет компенсации морального вреда 100 000рублей. Суспицин А.В. не имеет каких-либо иных претензий к ООО «464 КНИ». Суспицин А.В. согласен с предусмотренной в данном мировом соглашении суммой среднего заработка за время вынужденного прогула, претензий относительно её расчета не имеет.

6. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

7. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

8. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

9. Настоящее мировое соглашение считается заключенным с момента его подписания сторонами и утверждения Ленинским районным судом Тульской области.

Истец Суспицин А.В. и представитель ответчика Блейх В.В. в судебном заседании просили суд утвердить данное мировое соглашение на указанных выше условиях, прекратить производство по делу. После разъяснения судом положений ст.ст.173,220,221 ГПК РФ, указали, что положения данных статей о том, что в случае заключения мирового соглашения и утверждения его судом производство по делу прекращается, а также о том, что при прекращении производства по делу обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается сторонам известны и понятны. Условия мирового соглашения достигнуты сторонами добровольно, свободно и безусловно. Полагали, что данное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Представитель истца согласно доверенности Деева А.В. в судебном заседании поддержала позицию Суспицина А.В., также просила суд утвердить мировое соглашение, достигнутое между её доверителем и ответчиком.

Заместитель прокурора Ленинского района Тульской области Байбикова С.В. не возражала относительно заключения между сторонам мирового соглашения.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно частям второй и третьей ст. 173 ГПК РФ суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Статьей 220 ГПК РФ установлено, что суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Согласно ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Как следует из текста мирового соглашения, оно заключается сторонами в целях устранения возникшего между истцом и ответчиком настоящего спора.

Мировое соглашение подписано в судебном заседании лично истцом и представителем ответчика, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в рамках предоставленных полномочий по заключению мирового соглашения.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и им они понятны.

Изучив условия мирового соглашения, учитывая, что данное соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено сторонами в добровольном порядке, в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу о возможности его утверждения с прекращением производства по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. ст.39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Суспициным Александром Владимировичем и ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Комбинат нерудоископаемых 464» в лице представителя Блейха Владимира Витальевича, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, по которому стороны договорились о нижеследующем:

Мировое соглашение заключается Сторонами на основании ст.ст.39, 54, 101 и 173 ГПК РФ по делу №, находящемуся на рассмотрении в Ленинском районном суде Тульской области, по иску Истца к Ответчику об отмене приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 000рублей.

В рамках мирного урегулирования спора стороны пришли к следующему:

1. ООО «464 КНИ» обязуется выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 80 893,16 (восемьдесят тысяч восемьсот девяносто три) рубля 16 копеек (сумма определена после удержания НДФЛ в размере 12 087рублей), в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

Счёт: № открытый Тульское отделение № ПАО Сбербанк г.Тула, код подразделения №

2. ООО «464 КНИ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ отменяет приказ ООО «464 КНИ» №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

3. ООО «464 КНИ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ изменяет дату и основание увольнения с увольнения ДД.ММ.ГГГГ по основанию п<данные изъяты> ТК РФ на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по основанию п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон). Настоящее мировое соглашение считать соглашением о расторжении трудового договора № от 18.08.2005г.

4. Суспицин А.В. предоставляет в отдел кадров ООО «464 КНИ» трудовую книжку не позднее ДД.ММ.ГГГГ. ООО «464 КНИ» после предоставления Суспициным А.В. трудовой книжки вносит в нее изменение записи об увольнении работника согласно п.3 настоящего соглашения, в соответствии с п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

5. Суспицин А.В. в свою очередь отказывается от исковых требований по делу № к ООО «464 КНИ» в полном объеме, а именно: признать приказ №к на увольнение Суспицина А.В. незаконным, обязать ООО «464 КНИ» восстановить Суспицина А.В. на работе в прежней должности <данные изъяты>, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения, взыскать с ООО «464 КНИ» в пользу Суспицина А.В. в счет компенсации морального вреда 100 000рублей. Суспицин А.В. не имеет каких-либо иных претензий к ООО «464 КНИ». Суспицин А.В. согласен с предусмотренной в данном мировом соглашении суммой среднего заработка за время вынужденного прогула, претензий относительно её расчета не имеет.

6. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

7. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

8. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

9. Настоящее мировое соглашение считается заключенным с момента его подписания сторонами и утверждения Ленинским районным судом Тульской области.

Производство по гражданскому делу дело № по иску Суспицина Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «464 Комбинат нерудоископаемых» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается

На настоящее определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд через Ленинский районный суд Тульской области в течение 15 дней.

Председательствующий