УИД №
Дело № 2-2988/2024
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 сентября 2024 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Биллер Е.А., с участием представителя истцов Лысцовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зоновой Н.В., Казымовой Н.Г. к Жилищно-строительному кооперативу № 3 о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
установил:
Зонова Н.В., Казымова Н.Г. обратились в суд с иском к Жилищно-строительному кооперативу № 3 о взыскании задолженности по выплате заработной платы.
В обоснование иска указано, что с 01 августа 2023 года Казымова Н.Г. работает в ЖСК № 3 в должности председателя правления, должностной оклад установлен 15 007 рублей. Согласно справе о начисленной, но не выплаченной заработной плате, размер задолженности за период с августа 2023 года по июнь 2024 года составляет 165 077 рублей. Зонова Н.В. работает в ЖСК № 3 с 04 сентября 2023 года в должности бухгалтера, должностной оклад составляет 12 006 рублей. Согласно справе о начисленной, но не выплаченной заработной плате, размер задолженности за период с сентября 2023 года по июнь 2024 года составляет 120 060 рублей. Причина невыплаты заработной платы – наличие задолженности ЖСК № 3 перед поставщиками жилищно-коммунальных услуг, блокировка расчётных счетов.
Истцы в судебное заседание не явились, извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель истцов в судебном заседании на иске настаивала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, направил в суд заявление о признании исковых требований.
Суд, выслушав представителя истцов, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании статьи 135 части 1 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Из материалов дела следует, что с 01 августа 2023 года Казымова Н.Г. работает в ЖСК № 3 в должности председателя правления, должностной оклад установлен 15 007 рублей. За период с августа 2023 года по июнь 2024 года начисленная, но невыплаченная заработная плата составляет 165 077 рублей.
Зонова Н.В. работает в ЖСК № 3 с 04 сентября 2023 года в должности бухгалтера, должностной оклад составляет 12 006 рублей. За период с сентября 2023 года по июнь 2024 года начисленная, но невыплаченная заработная плата составляет 120 060 рублей.
Факт исполнения трудовых обязанностей подтверждается табелями учета рабочего времени.
Ответчиком исковые требования признаны в полном объеме, последствия признания иска известны и понятны. Признание иска зафиксировано в письменном заявлении и принято судом.
Поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, суд, с учетом характера спорных правоотношений и подтвержденного размера задолженности, суд принимает признание иска, следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
При подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взысканию с ответчика в доход бюджета подлежит государственная пошлина в размере 6051 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
взыскать с Жилищно-строительного кооператива № 3 (ОГРН 1025901611086) в пользу Зоновой Н.В. задолженность по заработной плате за период с сентября 2023 года по июнь 2024 года в размере 120 060 рублей.
Взыскать с Жилищно-строительного кооператива №3 (ОГРН 1025901611086) в пользу Казымовой Н.Г. задолженность по заработной плате за период с августа 2023 года по июнь 2024 года в размере 165 077 рублей.
Взыскать с Жилищно-строительного кооператива №3 (ОГРН 1025901611086) в доход бюджета государственную пошлину в размере 6051 рубль.
Решение суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми.
Судья М.А. Терентьева
Мотивированное решение составлено 26 сентября 2024 года.