Решение по делу № 12-237/2020 от 20.03.2020

копия

дело № 12-237/2020

24RS0028-01-000305-74

РЕШЕНИЕ

02 сентября 2020 года г. Красноярск

Судья Октябрьского районного суда г. Красноярска Черных А.В., рассмотрев жалобу директора ООО «Артель старателей Хакасия» Ковалькова А5 на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском Марковой А4 от 00.00.0000 года У-И/5 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении директора ООО «Артель» Ковальков А6

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском Марковой А9. от 20.12.2019 года У-И/5 директор ООО «Артель старателей Хакасия» Ковальков А7 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, директор ООО «Артель» Ковальков А8 обратился в суд с жалобой, в которой просит вышеуказанное постановление отменить, поскольку протокол об административном правонарушен.

Директор ООО «Артель старателей Хакасия» Ковальков А10. в судебное заседание не явился, надлежаще уведомлен о дате, времени и месте судебного разбирательства.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Марковой А11 проведена проверка соблюдения ООО «Артель старателей Хакасия» законодательства об охране труда.

В ходе проверки установлены нарушения в деятельности ООО «УКС «Эра» ст.ст., 221 ТК РФ, п. 13 Приложения № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защит», п. 117 Приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01 ноября 2013 г. № 652н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Наличие указанных в оспариваемом постановлении по делу об административном правонарушении нарушений требований трудового законодательства подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, государственный инспектор труда в Красноярском крае обоснованно пришел к выводу о виновности директора ООО «Артель старателей Хакасия» Ковалькова А12 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Согласно ч. 1 ст. 4.1 КоАП РФ в соответствии с общими правилами назначения административных наказаний административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение в соответствии с КоАП РФ.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Административным органом не учтено в качестве смягчающего административную ответственность обстоятельства признание вины лицом, совершившим административное правонарушение, что следует из материалов дела об административном правонарушении.

При этом суд полагает, что оснований для назначения наказания в виде предупреждения не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 ст. 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

При этом согласно положениям ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ определено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Учитывая, что выявленные административным органом нарушения установленных требований действующего законодательства по обеспечению безопасности условий труда ставят работников в условия выполнения работ, угрожающие их жизни и здоровью, исходя из фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для замены назначенного наказания в виде штрафа на предупреждение.

Постановление по делу об административном правонарушении вынесено уполномоченным должностным лицом в соответствии с требованиями статей 29.5 - 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.

Административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей назначено в соответствии с санкцией, установленной ч. 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановления, по делу не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.1, 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском Марковой А14. от 00.00.0000 года У-И/5 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении директора ООО «Артель старателей Хакасия » Ковалькова А13 оставить без изменения,, а жалобу директора ООО «Артель старателей Хакасия » Ковалькова А15. – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней с момента получения копии решения.

Судья А.В. Черных