Решение по делу № 2-56/2023 (2-1088/2022;) от 01.12.2022

гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                       30 января 2023 года

     Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующей судьи Харагаевой Л.Ю. единолично, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

         Обращаясь в суд с иском, истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1.632.876,71 рублей, пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штраф в размере 50.000 рублей, неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты 1.632.876,71 рублей, в размере 1/300, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, подлежащую начислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства, мотивируя следующим. В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №, в 2021 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 2.000.000 рублей медицинским работникам (врачам), прибывшим в 2021 году после окончания образовательного учреждения на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Согласно п.7 Порядка ответчик представил полный пакет документов, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» и ответчиком заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому ответчику перечислена выплата в размере 2.000.000 рублей. Согласно п.2.1 договора, Минздрав имеет право требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. П.3.2.3 договора ответчику установлена обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Истец выполнил в полном объеме свои обязательства перед ответчиком.

         В нарушение условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком расторгнут трудовой договор по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, до истечения установленного пятилетнего срока (приказ ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» №-у от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом Министерства здравоохранения РБ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ действие договора № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, в связи с расторжением трудового договора. Приказом Министерства здравоохранения РБ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ установлена сумма возврата выплаты пропорционально отработанному периоду по формуле (п.ДД.ММ.ГГГГ договора №) в размере 1.632.876,71 рублей. Согласно п.5.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки в случае нарушения работником обязательств, предусмотренных настоящим договором. Установлен штраф в размере 50.000 рублей, неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по договору. Согласно п.3.2.5 договора, работник обязан возвратить часть выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Согласно приказу ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» №-у от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Начисление неустойки производится с ДД.ММ.ГГГГ, договором установлен размер неустойки в размере 1/300, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Ответчиком не представлено сведений, указывающих, что просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине Минздрава РБ.

         Согласно п.65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства. Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает, что взыскание неустойки производится до момента фактического исполнения обязательства. Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем.

         Представитель истца по доверенности ФИО4, уведомленный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца.

         В судебном заседании ответчик ФИО1 признала иск в части возврата выплаты в размере 1.632.876,71 рублей на условиях мирового соглашения в течение 48 месяцев равными платежами. Не согласна с требованием о взыскании суммы штрафа, неустойки. Расторжение трудового договора носит принудительный характер, за период работы в больнице она неоднократно подвергалась дискриминации со стороны работодателя, понуждению к увольнению, выражавшемуся в проведении необоснованных служебных проверок на предмет отсутствия на рабочем месте, невыполнении каких-либо плановых показателей, оскорблений сотрудниками кадровой службы, а также грубом нарушении со стороны работодателя условий трудового договора в части неполной оплаты труда, что нашло свое подтверждение при проведении прокурорских проверок.

         Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает возможным удовлетворить иск по следующим основаниям. В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №, в 2021 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 2.000.000 рублей медицинским работникам (врачам), прибывшим в 2021 году после окончания образовательного учреждения на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

         Согласно п.65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства. Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства. Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем.

         Судом установлено и не оспорено ответчиком, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» и ответчиком заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому ответчику перечислена единовременная компенсационная выплата в размер 2.000.000 рублей. Согласно п.2.1 договора, Минздрав имеет право требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. П.3.2.3 договора ответчику установлена обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Согласно п.5.2 договора, Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки в случае нарушения работником обязательств, предусмотренных настоящим договором, неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со следующего дня после истечения установленного срока исполнения обязательства по договору. Согласно п.3.2.5 договора, работник обязан возвратить часть выплаты в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора. Истец выполнил свои обязательства в полном объеме.

         В свою очередь, ответчик нарушил условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком расторгнут трудовой договор в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ до истечения установленного пятилетнего срока (приказ ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом Министерства здравоохранения РБ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ действие договора № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, в связи с расторжением трудового договора. Приказом Министерства здравоохранения РБ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ установлена сумма возврата выплаты пропорционально отработанному периоду по формуле (п.ДД.ММ.ГГГГ договора №) в размере 1.632.876,71 рублей. Ответчик уведомлен о необходимости возврата выплаты, однако, до настоящего времени не возместил сумму выплаты. Таким образом, учитывая конкретные обстоятельства дела, предоставленные стороной истца доказательства, суд считает, что у ответчика возникла обязанность возвратить указанную сумму выплаты, расчет выплаты судом проверен, составлен верно, ответчиком не оспорен, доказательств иного заинтересованными лицами не представлено, судом не установлено. Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика штраф и неустойку в соответствии с п.5.2 договора, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1/300, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, по день фактического исполнения обязательства. Оснований для освобождения ответчика от уплаты штрафа, неустойки судом не установлено (п.5.2 договора). В связи с изложенным, вышеуказанные доводы ответчика не могут являться основанием для отказа в иске, сведений о том, что просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине Минздрава РБ, суду не представлено.

         В соответствии с положениями Налогового кодекса РФ и ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета МО «<адрес>» государственная пошлина в размере 16.614,38 рублей.

     На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки - удовлетворить.

    Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1.632.876,71 рублей, рассчитанную пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; предусмотренный договором штраф в размере 50.000 рублей; неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты 1.632.876,71 рублей, в размере 1/300, действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, подлежащую начислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства

     Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход МО «<адрес>» в размере 16.614,38 рублей.

     Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в апелляционном порядке через Джидинский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

     Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующая                                                       судья Л.Ю. Харагаева