Решение по делу № 2-1650/2015 от 20.01.2015

Дело № 2-1650/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации Калужский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Дулишкович Е.В.

при секретаре Гончар И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Васильева В. А. к ООО «УК ГенСтрой» Ф. «СУ 40» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Васильев В.А. обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика, однако при увольнении расчет произведен не полностью, просил взыскать денежные средства по невыплаченной зарплате в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Васильев В.А. в судебное заседание не явился, направив заявление.

В судебном заседании представитель истца по ордеру адвокат ФИО5 поддержал исковые требования.

Представитель ответчика по доверенности Шестак О.В. в судебном заседании возражала против заявленных требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ Васильев В.А. был принят на работу к ответчику в должности каменщика.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ с Васильевым В.А. прекращены трудовые отношения на основании пункта 3 части статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела видно, что денежные средства, рассчитанные при увольнении были перечислены истцу ДД.ММ.ГГГГ (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. - доплата) и ДД.ММ.ГГГГ (заработная плата за ноябрь 2014г. – <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск - <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. - доплаты), данные обстоятельства подтверждены справкой ответчика, платежными ведомостями ОАО «МИнБ» и не оспаривались представителем истца в судебном заседании. Учитывая, что обязанности ответчика по выплате истцу требуемой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск исполнены, суд принимает решение об отказе в удовлетворении иска в данной части.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку ответчиком несвоевременно был выплачен расчет при увольнении, суд приходит к выводу о неправомерности действий ответчика и наличии его вины. Факт причинения истцу морального вреда суд находит доказанным. При определении размера взыскиваемой компенсации морального вреда суд учитывает характер нравственных страданий истца, степень вины ответчика, длительность невыплаты заработной платы, и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, поскольку считает, что компенсация в таком размере отвечает фактическим обстоятельствам причинения вреда, требованиям разумности и справедливости.

Поскольку по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, суд, руководствуясь положениями статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Васильева В. А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «УК ГенСтрой» в пользу Васильева В. А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать ООО «УК ГенСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд <адрес> через Калужский районный суд <адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: Е.В.Дулишкович