Решение по делу № 2-4731/2016 от 15.08.2016

Дело № 2-4731/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ленинск-Кузнецкий                                                                      28 сентября 2016 г.

Ленинск - Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи И.С. Бычковской,

при секретаре Н.С. Ледяевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаврентьева С.П. к открытому акционерному обществу «Шахта «Заречная» о взыскании единовременного пособия,

с участием истца Лаврентьева С.П., представителя ответчика Б., действующей на основании доверенности от <дата> сроком действия по <дата>,

УСТАНОВИЛ:

          Лаврентьев С.П. обратился в Ленинск-Кузнецкий городской суд с иском к ОАО «Шахта «Заречная» о взыскании единовременного пособия в связи с несчастным случаем в размере 241 381 руб. 10 коп.

Требования мотивированы тем, что по заключению МСЭ от <дата> истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве в период работы у ответчика. В соответствии с п.8.7 ОТС по угольной промышленности на 2001-2003 г.г., в случае утраты работником – членом профсоюза, занятым в организациях по добыче (переработке) угля (сланца), профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, ему выплачивается единовременное пособие из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплаченного в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации). До настоящего времени пособие не выплачено. Исходя из среднего заработка в размере 9 737 руб. 14 коп. и коэффициентов индексации тарифов и окладов в угольной промышленности на момент обращения с иском размер пособия составит 190 167 руб. 10 коп. на основании ст.395 ГК РФ истцом рассчитаны проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 51 214 руб. 04 коп.

В судебном заседании истец Лаврентьев С.П. исковые требования поддержал в полном объеме, основываясь на обстоятельствах и доводах, изложенных в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что средний заработок рассчитан им исходя из 12 месяцев перед несчастным случаем с исключением одного не полностью отработанного месяца. При этом, истец не отрицал, что с заявлением о выплате единовременного пособия обратился только <дата>

        Представитель ответчика – ОАО «Шахта «Заречная» - Б. исковые требования не признала, поддержав доводы отзыва на исковое заявление (л.д.38-39), из которого следует, что средняя заработная плата истца на момент возникновения права на получение пособия составляет 8 352 руб. 64 коп., единовременное пособие – 39 585 руб. 84 коп. Однако, индексация пособия необоснованна, поскольку ни Федеральным отраслевым соглашением, ни нормами Трудового кодекса РФ, ни иными нормативными актами срок и порядок выплаты указанного единовременного пособия не определен, ответственность не предусмотрена. Оснований для индексации нет. Кроме того, выбор критериев индексации, выступающий в качестве антиинфляционной меры для соответствующих компенсационных выплат является прерогативой законодателя. Механизм индексации сумм возмещения вреда здоровью в виде единовременного пособия, действующим законодательством не предусмотрен. Кроме того, возможность применения положений ст.395 ГК РФ в конкретных спорах зависит от того, являются ли данные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство – денежным. К остальным правоотношениям данная норма применяется только если есть соответствующее указание законодателя. Ст. 395 ГК РФ предусматривает последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги. Положения данной статьи не применяются к отношениям сторон, если они не связаны с использованием денег в качестве средства платежа, средства погашения денежного долга. Взыскиваемое вознаграждение не является средством платежа или средством погашения денежного долга, возникшего в результате нарушения ответчиком гражданско-правовых обязательств.

     Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.307 ГК РФ обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

                   Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

               Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено, что в период исполнения трудовых обязанностей в ОАО «Шахта «Заречная» с Лаврентьевым С.П. произошел несчастный случай на производстве (копия трудовой книжки - л.д.7-18, копия акта о несчастном случае – л.д.20-23).

<дата> в отношении истца установлена утрата профессиональной трудоспособности на 30% на срок с <дата> по <дата> (справка МСЭ – л.д.19).

Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

В соответствии с п.8.7 Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности на 2001-2003 г.г. в случае утраты работником – членом профсоюза, занятым в организациях по добыче (переработке) угля (сланца), профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, ему выплачивается единовременное пособие из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплаченного в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации).

Как следует из справки о заработной плате Лаврентьева С.П., средняя заработная плата за период 12 месяцев перед несчастным случаем составляла 8352 руб. 64 коп. (л.д.40).

При этом, требование истца о необходимости исключить не полностью отработанный месяц основан на неправильном понимании норм локального нормативного акта и не может быть принят во внимание, поскольку п. 8.7 Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности на 2001-2003 г.г. такой возможности не содержит. Указание на расчет среднемесячного заработка за последний год работы носит однозначный характер.

Таким образом, размер единовременного пособия в связи с утратой трудоспособности в размере 30% в результате несчастного случая на производстве, произошедшего <дата>, составит 39 585 руб. 84 коп.: 8 352,64 (среднемесячный заработок) х 20% х 30% (утрата профтрудоспособности) – 10 530 (единовременная страховая выплата, произведенная Фондом социального страхования).

Суд обращает внимание, что при расследовании несчастного случая установлена вина работника в размере 10%, однако, отраслевым тарифным соглашением при расчете единовременного пособия, выплачиваемого на основании п.8.7 учет данного критерия не предусмотрен.

        Отношения по выплате единовременного пособия регулируются нормами локального акта – Отраслевого тарифного соглашения. Сроки выплаты указанного пособия договором не определены.

    При этом, единовременное пособие явно представляет собой вид возмещения вреда здоровью единовременного характера при конкретных условиях.

Выбор критериев индексации, выступающей в качестве антиинфляционной меры для соответствующих компенсационных выплат, является прерогативой законодателя. Механизм индексации сумм возмещения вреда здоровью в виде единовременного пособия ни действующим законодательством, ни отраслевым соглашением, ни коллективным договором не предусмотрен.

Право на получение единовременного пособия на основании п.8.7 отраслевого тарифного соглашения у истца возникло при установлении впервые 30% утраты профессиональной трудоспособности с <дата>, соответственно, сумма единовременного пособия определяется на указанный момент. Кроме того, до обращения в суд в апреле 2015 г., истец с заявлением о выплате единовременного пособия к работодателю не обращался, в связи с чем у ответчика до вынесения решения отсутствовали основания для выплаты. Доказательств обратного суду не представлено.

    Иных оснований для индексации единовременного пособия истцом не заявлено.

Требование об индексации единовременного пособия удовлетворению не подлежит.

Также не полежит удовлетворению требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, поскольку в силу ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга.

Обязательство по выплате единовременного пособия установлено настоящим решением суда, фактов неправомерного удержания или уклонения от возврата денежных средств не выявлено. Доказательств обратного не представлено.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 1387 руб. 58 коп. в доход Ленинск-Кузнекого городского округа.

        Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лаврентьева С.П. к открытому акционерному обществу «Шахта «Заречная» о взыскании единовременного пособия удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Шахта «Заречная» в пользу Лаврентьева С.П. единовременное пособие в размере 39 585 руб. 84 коп.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Шахта «Заречная» в доход Ленинск-Кузнецкого городского округа государственную пошлину в размере 1387 руб. 58 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 3 октября 2016 года.

Судья: подпись

Верно.

Судья:                                                                                                     И.С. Бычковская