cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon
Суды общей юрисдикции / Ямало-Ненецкий автономный округ / Гражданские / 33-1125/2024

Решение по делу № 33-1125/2024 от 02.04.2024

                                                                Гражданское дело № 2-2283/2023

УИД 89RS0001-01-2023-003081-39

Судья Архипова Е.В.

Апелляционное дело № 33-1125/2024

СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 апреля 2024 года                                                             город Салехард

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего Савельевой Е.Н.,

судей коллегии Кайгородовой И.В., Курманова Э.Р.,

при ведении протокола секретарем Коршковой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи с Губкинским районным судом Ямало-Ненецкого автономного округа гражданское дело по иску Толмачева Андрея Александровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии,

по апелляционной жалобе представителя истца Толмачева Андрея Александровича - Кононовой Яны Александровны на решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2023 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Толмачева Андрея Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении периодов работы: с 24.07.2002 по 30.06.2004 в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» и с 04.02.2005 по 28.05.2007 в МУП «Губкинские городские электрические сети» в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - отказать.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Савельевой Е.Н., пояснения истца Толмачева А.А., его представителя Кононовой Я.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, возражения представителей ответчика Подгорной Я.Я., Тесленко Л.Ю., возражения представителя третьего лица Яковенко Е.В., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа

установила:

Толмачев А.А. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ответчика от 11 мая 2023 года истцу отказано в назначении пенсии по старости досрочно. Не оспаривая отсутствие на момент обращения истца с заявлением в орган пенсионного обеспечения у него права на назначение пенсии досрочно, Толмачев А.А. полагал решение ответчика в части не включения специального стажа (Список № 2) периодов работы: в муниципальном унитарном предприятии «Губкинские городские электрические сети» в должности <данные изъяты> в период с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Пурнефтегаз-Бурение» в должности <данные изъяты> в период с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года, в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как не соответствующими действующему законодательству. Просил включить вышеуказанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.     

В судебном заседании посредством видеоконференц-связи истец поддержал требования иска по основаниям, изложенном в исковом заявлении.

Представитель ответчика Подгорная Я.Я., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска, поддержала письменные возражения, указав, что 6 апреля 2023 года истец подал заявление о назначении страховой пенсии по старости. 8 июня 2021 года Управлением вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии досрочно в связи с отсутствием у истца специального стажа и не достижением истцом требуемого возраста, в связи с чем, основания для назначения досрочной страховой пенсии отсутствовали.

Представитель третьего лица ООО «РН-Бурение» в судебном заседании не подтвердила стаж истца в особых условиях труда, поддержала письменные возражения на иск, в которых указано, что условия работы истца в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в должности <данные изъяты> не соответствует условиям льготного стажа согласно Списку № 2, ввиду не подтверждения его постоянной занятости на вредных условиях труда и несоответствия занимаемой истцом должности списку должностей, работа на которых включается в льготный специальный стаж.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя третьего лица АО «Губкинские городские электрические сети», будучи извещенным надлежащим образом.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого изложена выше. С данным решением не согласна представитель истца Толмачева А.А. - Кононова Я.А. В апелляционной жалобе представитель заявителя просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска в полном объеме. В обоснование доводов указывает, что с учетом спорных периодов работы в настоящее время право истца на досрочную пенсию еще не возникло, однако зачет данных периодов работы ускорит наступление такого события, а также повысит индивидуальный пенсионный коэффициент Толмачева А.А., что приведет к повышению пенсии. Кроме того, зачет данных периодов приведет суммарно к половине требуемого стажа по вредности (2 года 3 месяца 25 дней (в АО «Губкинские городские электрические сети» (или ГГЭС) + 1 год 11 месяцев 7 (в ООО РН-БУРЕНИЕ) + 2 года 11 месяцев 27 дней (в ООО «Газпром Добыча Ноябрьск), которые уже включены во вредный стаж по Списку № 2) и составит в общей сумме 7 лет 2 месяца и 29 дней. Таким образом, 7 лет 2 месяца и 29 дней - это более половины установленного срока (от 12 лет и 6 месяцев), согласно ст. 30 п. 2 ч. 1 ФЗ «О страховых случаях». Данное обстоятельство позволит истцу раньше срока уйти на пенсию. Истец отработал половину от 12 лет и 6 месяцев. В качестве довода апелляционной жалобы указано, что согласно проведенной оценке ГГЭС установлена вредность и факт полной занятости истца во вредных условиях труда. Суд первой инстанции не принял это во внимание. В РН-Бурение истец занимал одну и ту же должность, но в разные периоды. Ответчики подтверждают полную занятость истца и вахтовый метод работы. Так как должность истца входит в перечень профессий, отработав на которых возможно уйти на пенсию досрочно, то работодатели должны были провести оценку труда должности и платить повышенные пенсионные взносы. В ГГЭС оценка проведена, признан факт вредности, однако в ПФР таких сведений не подано. В РН-Бурение та же должность через пять лет стала вредной, а в 2004 году такую оценку труда просто не провели, то есть работодатель нарушил трудовые права истца и не выполнил свои обязанности. Также суд не обратил внимание на противоречия в предоставленных результатах специальной оценки труда ГГЭС, где установлено, что должность является вредной и на отсутствие уплаты повышенных пенсионных взносов в ПФР в связи с этим. Просит рассмотреть дело по правилам первой инстанции, в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о допросе свидетелей посредством системы видеоконференц-связи.

Из возражений представителя третьего лица ООО «РН-Бурение» Яковенко Е.В. на апелляционную жалобу следует, что оснований для отмены решения суда не имеется. Работодатель не подтверждает работу истца по профессии по Списку № 2 от 26 января 1991 года № 10, поскольку должность истца предполагала режим работы по заявкам, по которым осуществлялся выезд на месторождения для ремонта и обслуживания электрооборудования по необходимости. Данная должность не предполагала постоянного нахождения истца на месторождении. В сведениях персонифицированного учеты коды работы в особых условиях труда не проставлены, дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда не устанавливался. Должность <данные изъяты>, не включена в перечни рабочих мест, профессий и должностей организаций, периоды работы которых включаются в специальный трудовой стаж ООО «Пурнефтенгаз-Бурение» (за 2022-2004 г.г.). В списках истец Толмачев А.А. отсутствует, как работник имеющий право на льготу.

Из возражений представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО Колоколовой Т.Ф. следует, что согласно Списку № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: 1) <данные изъяты>, занятые непосредственно на буровых (раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздел 21301000 Бурение, позиция 2130100а-19861), такое право дано в случае непосредственной занятости в местах расположения электрооборудования, то есть на промысле (на буровых). 2) в случае постоянной и непосредственной занятости на промысле (на буровых) в производствах перегонки, крекирования, подготовки сырой нефти и т.д. (подраздел 3 «Переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» позиция 2130300а-19861). При этом территориальными органами СФР совместно с организацией «Пурнефтегаз-Бурение» формировалось наблюдательное дело, за которое организация несет ответственность. В наблюдательном деле имеется Перечень профессий, рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за 2002 год, в котором имеется специальность <данные изъяты>, занятый непосредственно на буровых» в определенных цехах, таких как: «Цех бурения скважин№1». «Цех бурения скважин №2», «Цех бурения боковых стволов и капитального ремонта скважин», «Прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения». Среди фамилий указанных в Поименованном списке работников, которым организацией установлено данное право, Толмачев А.А. не значится. Отсутствие льготы подтверждается также справкой работодателя от 23 декабря 2023 года № ГФ-04-264, выданной ООО «РН-Бурение». В свою очередь, в наблюдательном деле МУП «Губкинские городские электрические сети», которое также формируется ежегодно и пополняется необходимой информацией, имеется Перечень рабочих мест, профессий и должностей предприятия, периоды работы в которых включаются в специальный стаж за 2005, 2006, 2007 г.г., из которого следует, что в перечень внесены только электрогазосварщики, реализующие свои пенсионные права независимо от вида производства, в котором они работают, и <данные изъяты>. Поскольку основным видом производства МУП «Губкинские электрические сети» непосредственно является связь, а не бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, то в Перечне профессий должность «<данные изъяты>. Следовательно, право у <данные изъяты> на льготу отсутствует. Просит решение суда оставить без изменения.

В суде апелляционной инстанции истец Толмачев А.А., его представитель Кононова Я.А. настаивали на том, что истец работал в спорные периоды во вредных условиях труда по Списку № 2, подробно описали характер работы, место и условия труда.

Представитель третьего лица ООО «РН-Бурение» Яковенко Е.В., действующая на основании доверенности и диплома о высшем образовании. категорически возражала против доводов апелляционной жалобы и пояснений истца Толмачева А.А., суду апелляционной инстанции пояснила, что работодатель не подтверждает льготный характер труда Толмачева А.А. на протяжении всего периода времени.

Представители ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО Подгорная Я.Я., Тесленко Л.Ю. в судебном заседании суда апелляционной инстанции возражали против доводов истца, судебной коллегии пояснила, что работодатели несут ответственность в силу ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за достоверность сведений персонифицированного учета, в связи с чем, учитывая, что работодатели не подтверждают льготный характер труда Толмачева А.А. в спорные периоды, оснований для их включения в стаж работы по Списку № 2 не имеется.

Представитель третьего лица МУП «Городские электрические сети», будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в судебное заседание не явился, информация о слушании по настоящему делу также размещена на официальном сайте суда Ямало-Ненецкого автономного округа. В связи с чем, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц на основании статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как следует из материалов дела, 6 апреля 2023 года Толмачев А.А. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно по основанию п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

30 мая 2023 года ответчиком вынесено решение №230000004447/33734/23 об отказе в назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ по причине отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2, который составил 2 года 11 месяцев 27 дней, и в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, в связи с недостижением истцом требуемого возраста на дату подачи заявления.

Право на досрочное назначение пенсии по последнему основанию возникнет у истца с 17 апреля 2033 года.

Так по данным пенсионного органа стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по Списку № 2, учтенный ответчиком, составил - 2 года 11 месяцев 27 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составил - 19 лет 6 месяцев 14 дней, страховой стаж - 29 лет 1 месяц 19 дней, при этом, с учетом положений Постановления Конституционного Суда № 2-П страховой стаж составил - 30 лет 1 месяц 1 день.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, пенсионный орган, в частности, не включил периоды работы истца: с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в обществе с ограниченной ответственностью «Пурнефтегаз-Бурение» в должности «<данные изъяты> с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года в муниципальном унитарном предприятии «Губкинские городские электрические сети» в должности <данные изъяты>.

Так из трудовой книжки истца следует, что с 27 июля 2002 года Толмачев А.А. принят на работу в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» на должность <данные изъяты>» (приказ №1694/к от 24 июля 2002 года) и уволен с занимаемой должности по собственному желанию 30 июня 2004 года (приказ №744-к от 30 июня 2004 года).

Согласно копии приказа от 24 июля 2002 года №1694-к, истец принят на работу в вышеуказанной должности в подразделение ПРЦЭиЭ (прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения) на участок ППР (планово-предупредительных работ). Указанные обстоятельства также следуют из личной карточки истца формы Т2.

Согласно справке, уточняющей условия труда, определяющие право на досрочное назначение страховой пенсии от 23 декабря 2022 года №ГФ-04-264, выданной ООО «РН-Бурение», работа истца в спорный период осуществлялась в особых условиях труда, то есть в районах Крайнего Севера. Сведений о работе истца в данный период на должности и в условиях полной занятости, дающих право на назначение досрочной пенсии по возрасту в соответствии со Списком №2, ни в указанной справке, ни в иных документах работодателя - не содержится (л.д. 85 т. 1).

Должность, занимаемая в данный период истцом, не включена в перечень рабочих мест, профессий и должностей ООО «Пурнефтегаз - Бурение», периоды в которых включаются в специальный трудовой стаж. Данный перечень утвержден генеральным директором ООО «Пурнефтегаз - Бурение» и согласован с пенсионным органом 19 февраля 2004 года.

Кроме того, из трудовой книжки истца следует, что 4 февраля 2005 года он был принят на работу в МУП «Губкинские городские электрические Сети» на должность <данные изъяты> (приказ №14/лс от 4 февраля 2005 года) и уволен с занимаемой должности по собственному желанию 28 мая 2007 (приказ №38лс от 28 мая 2007 года).

Согласно ответу АО «Губкинские городские электрические сети» от 21 февраля 2023 года №217, работодателем не подтверждается факт работы истца в особых условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии со Списком №2, поскольку занимаемая истцом в данный период должность не включена в перечень рабочих мест, профессий и должностей предприятия, периоды который подлежат включению в специальный стаж. Сведений об осуществлении истцом в данный период работы на должности и в условиях полной занятости, дающих право на назначение досрочной пенсии в соответствии со Списком №2, ни в указанной справке, ни в иных представленных документах - не содержится (л.д. 29-30 т. 1).

Согласно карте специальной оценки условий труда №38 <данные изъяты> МУП " Губкинские городские электрические сети" подразделения: сетевого района по обслуживанию электрооборудования ОАО «НК «Янгпур» участок по обслуживанию электрооборудования Вьюжного месторождения, итоговый класс (подкласс) условий труда установлен 3.2 - вредный, право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует (л.д. 35-38 т. 1).

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя истца, МУП " Губкинские городские электрические сети" и ООО «Пурнефтегаз - Бурение» представили сведения индивидуального (персонифицированного) в отношении истца за спорные периоды без указания кода выслуги, подтвердив условия труда только в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ. При этом, о предоставлении в отношении Толмачёва А.А. работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации недостоверных сведений судом установлено не было.

Разрешая спор, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разъяснениями пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», не установив занятости истца в условиях работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

У судебной коллегии оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции не имеется в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в частности, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено в разделе XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г ода № 10, где указано, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются "<данные изъяты>, непосредственно занятые на буровых" (подраздел I "Бурение", позиция 2130100а-19861), "<данные изъяты>, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата (подраздел II "Добыча нефти, газа и газового конденсата" позиция 2130200а-19861), <данные изъяты> (подраздел III «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» позиция 2130301а-19861).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а страховой стаж не менее 25 лет. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда либо особо вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком № 1 или Списком № 2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении настоящего дела судом первой инстанции нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, к спорным отношениям применены верно.

Суд первой инстанции пришел к верному выводу об отсутствии у истца специального стажа для включения его с целью назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Как усматривается из материалов дела, Толмачев А.А. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 25 декабря 1997 года.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы Толмачева А.А.: в ООО «РН-Бурение» с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в должности «<данные изъяты> в МУП «Губкинские электрические сети» с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года в должности <данные изъяты> отражены в системе обязательного пенсионного страхования без кода Особых условий труда (по Списку № 2).

Сведений о проведении аттестации рабочего места в ООО «РН-Бурение» в период работы истца с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года, в материалах дела не имеется, как и аттестации рабочего места истца в период его работы в МУП «Губкинские электрические сети» с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года.

В материалы дела представлена только карта № 38 специальной оценки условий труда от 2014 года, проведенная в МУП «Губкинские электрические сети», из которой следует, что работники не имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2.

При таких обстоятельствах, учитывая, что работодатели не подтверждают специальный стаж Толмачева А.А. по Списку № 2 за отработанный период для назначения досрочной страховой пенсии по возрасту по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ (в связи с работой в тяжелых условиях труда), спорные периоды работы протекали после регистрации Толмачева А.А. в системе персонифицированного учета, наименование должностей, в которых работал Толмачев А.А., как в ООО «РН-Бурение», так и в МУП «Губкинские электрические сети», не соответствуют Списку № 2, при этом тождественность профессий суд не устанавливает, спорный характер труда материалами дела, кроме пояснений самого истца, не подтвержден достаточными и допустимыми доказательствами по делу, в связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу, что правовых оснований для включения заявленных периодов работы в стаж работы по Списку № 2, у суда первой инстанции не имелось.

По данным Фонда в отношении указанных работодателей заведены наблюдательные дела, из которых следует, что Толмачев А.А. не значится работником, поименованном в Списке работников, которым организациями установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, на момент рассмотрения спора оснований для корректировки сведений персонифицированного учета не усматривается, таких требований истцом не заявлялось.

Доводы представителя истца о том, что особые условия труда возможно подтвердить свидетельскими показаниями, однако в удовлетворении данного ходатайства о допросе свидетелей судом первой инстанции было безосновательно отказано, судебная коллегия отклоняет, поскольку характер работы и выполнение работы в определенных условиях свидетельскими показаниями подтверждены быть не могут.

Довод о нарушении судом процессуальных прав Толмачева А.А., поскольку не была организована видеоконференц-связь с Нефтекамским городским судом Республики Башкортостан, где участвовал бы его представитель в порядке ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, давал пояснения по делу и представлял доказательства, судебной коллегией отклоняется, поскольку такие нарушение не допущены.

Согласно части 1 статьи 155.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при наличии в судах технической возможности осуществления видеоконференц-связи лица, участвующие в деле, их представители, а также свидетели, эксперты, специалисты, переводчики могут участвовать в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи.

Вышеуказанная правовая норма допускает участие в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи лица, которое по объективным причинам не может присутствовать лично в судебном заседании, в случае, если его участие необходимо для правильного рассмотрения и разрешения гражданского дела и при наличии технической возможности для этого.

Между тем утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 401 Регламент организации применения видео-конференц-связи при подготовке и проведении судебных заседаний предусматривает определенный порядок подготовки и проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи (согласование возможности организации проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи с абонентами на определенную дату и время, направление заявки об организации проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи в соответствующий суд, получение ответа о лицах, ответственных за организацию видеоконференц-связи, IP-адреса соответствующего комплекта видеоконференц-связиа и номер телефона (факса) ведомственной сети видеоконференц-связи), что требует определенного времени (не менее 3-5 дней).

Принимая во внимание, что ходатайство представителя истца о проведении судебного заседания посредством видеоконференц-связи поступило за два дня до назначенного судебного заседания, тем самым, достаточного времени для организации видеоконференц-связи у суда первой инстанции не имелось, при том, что извещение о дате и времени судебного заседания истец получил заблаговременно и имел возможность заранее направить такое ходатайство, судебная коллегия приходит к выводу об обоснованном отказе судом первой инстанции в удовлетворении указанного ходатайства, что отражено в протоколе судебного заседания от 23 ноября 2023 года, и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия не усматривает допущенных нарушений процессуального права со стороны суда первой инстанции при рассмотрении настоящего спора.

Доводов, влияющих на существо принятого судом решения, апелляционная жалоба не содержит. Выводы суда первой инстанции соответствуют положениям норм материального права, основаны на исследованных доказательствах, которым дана правильная правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа может быть обжаловано в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение трёх месяцев со дня его принятия.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 апреля 2024 года.

Председательствующий

Судьи

                                                                Гражданское дело № 2-2283/2023

УИД 89RS0001-01-2023-003081-39

Судья Архипова Е.В.

Апелляционное дело № 33-1125/2024

СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 апреля 2024 года                                                             город Салехард

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего Савельевой Е.Н.,

судей коллегии Кайгородовой И.В., Курманова Э.Р.,

при ведении протокола секретарем Коршковой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи с Губкинским районным судом Ямало-Ненецкого автономного округа гражданское дело по иску Толмачева Андрея Александровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии,

по апелляционной жалобе представителя истца Толмачева Андрея Александровича - Кононовой Яны Александровны на решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2023 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Толмачева Андрея Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении периодов работы: с 24.07.2002 по 30.06.2004 в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» и с 04.02.2005 по 28.05.2007 в МУП «Губкинские городские электрические сети» в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - отказать.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Савельевой Е.Н., пояснения истца Толмачева А.А., его представителя Кононовой Я.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, возражения представителей ответчика Подгорной Я.Я., Тесленко Л.Ю., возражения представителя третьего лица Яковенко Е.В., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа

установила:

Толмачев А.А. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЯНАО о включении отдельных периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ответчика от 11 мая 2023 года истцу отказано в назначении пенсии по старости досрочно. Не оспаривая отсутствие на момент обращения истца с заявлением в орган пенсионного обеспечения у него права на назначение пенсии досрочно, Толмачев А.А. полагал решение ответчика в части не включения специального стажа (Список № 2) периодов работы: в муниципальном унитарном предприятии «Губкинские городские электрические сети» в должности <данные изъяты> в период с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года, в обществе с ограниченной ответственностью «Пурнефтегаз-Бурение» в должности <данные изъяты> в период с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года, в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как не соответствующими действующему законодательству. Просил включить вышеуказанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.     

В судебном заседании посредством видеоконференц-связи истец поддержал требования иска по основаниям, изложенном в исковом заявлении.

Представитель ответчика Подгорная Я.Я., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска, поддержала письменные возражения, указав, что 6 апреля 2023 года истец подал заявление о назначении страховой пенсии по старости. 8 июня 2021 года Управлением вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии досрочно в связи с отсутствием у истца специального стажа и не достижением истцом требуемого возраста, в связи с чем, основания для назначения досрочной страховой пенсии отсутствовали.

Представитель третьего лица ООО «РН-Бурение» в судебном заседании не подтвердила стаж истца в особых условиях труда, поддержала письменные возражения на иск, в которых указано, что условия работы истца в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в должности <данные изъяты> не соответствует условиям льготного стажа согласно Списку № 2, ввиду не подтверждения его постоянной занятости на вредных условиях труда и несоответствия занимаемой истцом должности списку должностей, работа на которых включается в льготный специальный стаж.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя третьего лица АО «Губкинские городские электрические сети», будучи извещенным надлежащим образом.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого изложена выше. С данным решением не согласна представитель истца Толмачева А.А. - Кононова Я.А. В апелляционной жалобе представитель заявителя просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска в полном объеме. В обоснование доводов указывает, что с учетом спорных периодов работы в настоящее время право истца на досрочную пенсию еще не возникло, однако зачет данных периодов работы ускорит наступление такого события, а также повысит индивидуальный пенсионный коэффициент Толмачева А.А., что приведет к повышению пенсии. Кроме того, зачет данных периодов приведет суммарно к половине требуемого стажа по вредности (2 года 3 месяца 25 дней (в АО «Губкинские городские электрические сети» (или ГГЭС) + 1 год 11 месяцев 7 (в ООО РН-БУРЕНИЕ) + 2 года 11 месяцев 27 дней (в ООО «Газпром Добыча Ноябрьск), которые уже включены во вредный стаж по Списку № 2) и составит в общей сумме 7 лет 2 месяца и 29 дней. Таким образом, 7 лет 2 месяца и 29 дней - это более половины установленного срока (от 12 лет и 6 месяцев), согласно ст. 30 п. 2 ч. 1 ФЗ «О страховых случаях». Данное обстоятельство позволит истцу раньше срока уйти на пенсию. Истец отработал половину от 12 лет и 6 месяцев. В качестве довода апелляционной жалобы указано, что согласно проведенной оценке ГГЭС установлена вредность и факт полной занятости истца во вредных условиях труда. Суд первой инстанции не принял это во внимание. В РН-Бурение истец занимал одну и ту же должность, но в разные периоды. Ответчики подтверждают полную занятость истца и вахтовый метод работы. Так как должность истца входит в перечень профессий, отработав на которых возможно уйти на пенсию досрочно, то работодатели должны были провести оценку труда должности и платить повышенные пенсионные взносы. В ГГЭС оценка проведена, признан факт вредности, однако в ПФР таких сведений не подано. В РН-Бурение та же должность через пять лет стала вредной, а в 2004 году такую оценку труда просто не провели, то есть работодатель нарушил трудовые права истца и не выполнил свои обязанности. Также суд не обратил внимание на противоречия в предоставленных результатах специальной оценки труда ГГЭС, где установлено, что должность является вредной и на отсутствие уплаты повышенных пенсионных взносов в ПФР в связи с этим. Просит рассмотреть дело по правилам первой инстанции, в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о допросе свидетелей посредством системы видеоконференц-связи.

Из возражений представителя третьего лица ООО «РН-Бурение» Яковенко Е.В. на апелляционную жалобу следует, что оснований для отмены решения суда не имеется. Работодатель не подтверждает работу истца по профессии по Списку № 2 от 26 января 1991 года № 10, поскольку должность истца предполагала режим работы по заявкам, по которым осуществлялся выезд на месторождения для ремонта и обслуживания электрооборудования по необходимости. Данная должность не предполагала постоянного нахождения истца на месторождении. В сведениях персонифицированного учеты коды работы в особых условиях труда не проставлены, дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда не устанавливался. Должность <данные изъяты>, не включена в перечни рабочих мест, профессий и должностей организаций, периоды работы которых включаются в специальный трудовой стаж ООО «Пурнефтенгаз-Бурение» (за 2022-2004 г.г.). В списках истец Толмачев А.А. отсутствует, как работник имеющий право на льготу.

Из возражений представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО Колоколовой Т.Ф. следует, что согласно Списку № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: 1) <данные изъяты>, занятые непосредственно на буровых (раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздел 21301000 Бурение, позиция 2130100а-19861), такое право дано в случае непосредственной занятости в местах расположения электрооборудования, то есть на промысле (на буровых). 2) в случае постоянной и непосредственной занятости на промысле (на буровых) в производствах перегонки, крекирования, подготовки сырой нефти и т.д. (подраздел 3 «Переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» позиция 2130300а-19861). При этом территориальными органами СФР совместно с организацией «Пурнефтегаз-Бурение» формировалось наблюдательное дело, за которое организация несет ответственность. В наблюдательном деле имеется Перечень профессий, рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за 2002 год, в котором имеется специальность <данные изъяты>, занятый непосредственно на буровых» в определенных цехах, таких как: «Цех бурения скважин№1». «Цех бурения скважин №2», «Цех бурения боковых стволов и капитального ремонта скважин», «Прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения». Среди фамилий указанных в Поименованном списке работников, которым организацией установлено данное право, Толмачев А.А. не значится. Отсутствие льготы подтверждается также справкой работодателя от 23 декабря 2023 года № ГФ-04-264, выданной ООО «РН-Бурение». В свою очередь, в наблюдательном деле МУП «Губкинские городские электрические сети», которое также формируется ежегодно и пополняется необходимой информацией, имеется Перечень рабочих мест, профессий и должностей предприятия, периоды работы в которых включаются в специальный стаж за 2005, 2006, 2007 г.г., из которого следует, что в перечень внесены только электрогазосварщики, реализующие свои пенсионные права независимо от вида производства, в котором они работают, и <данные изъяты>. Поскольку основным видом производства МУП «Губкинские электрические сети» непосредственно является связь, а не бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, то в Перечне профессий должность «<данные изъяты>. Следовательно, право у <данные изъяты> на льготу отсутствует. Просит решение суда оставить без изменения.

В суде апелляционной инстанции истец Толмачев А.А., его представитель Кононова Я.А. настаивали на том, что истец работал в спорные периоды во вредных условиях труда по Списку № 2, подробно описали характер работы, место и условия труда.

Представитель третьего лица ООО «РН-Бурение» Яковенко Е.В., действующая на основании доверенности и диплома о высшем образовании. категорически возражала против доводов апелляционной жалобы и пояснений истца Толмачева А.А., суду апелляционной инстанции пояснила, что работодатель не подтверждает льготный характер труда Толмачева А.А. на протяжении всего периода времени.

Представители ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО Подгорная Я.Я., Тесленко Л.Ю. в судебном заседании суда апелляционной инстанции возражали против доводов истца, судебной коллегии пояснила, что работодатели несут ответственность в силу ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за достоверность сведений персонифицированного учета, в связи с чем, учитывая, что работодатели не подтверждают льготный характер труда Толмачева А.А. в спорные периоды, оснований для их включения в стаж работы по Списку № 2 не имеется.

Представитель третьего лица МУП «Городские электрические сети», будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в судебное заседание не явился, информация о слушании по настоящему делу также размещена на официальном сайте суда Ямало-Ненецкого автономного округа. В связи с чем, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц на основании статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как следует из материалов дела, 6 апреля 2023 года Толмачев А.А. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно по основанию п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

30 мая 2023 года ответчиком вынесено решение №230000004447/33734/23 об отказе в назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ по причине отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2, который составил 2 года 11 месяцев 27 дней, и в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, в связи с недостижением истцом требуемого возраста на дату подачи заявления.

Право на досрочное назначение пенсии по последнему основанию возникнет у истца с 17 апреля 2033 года.

Так по данным пенсионного органа стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по Списку № 2, учтенный ответчиком, составил - 2 года 11 месяцев 27 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составил - 19 лет 6 месяцев 14 дней, страховой стаж - 29 лет 1 месяц 19 дней, при этом, с учетом положений Постановления Конституционного Суда № 2-П страховой стаж составил - 30 лет 1 месяц 1 день.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, пенсионный орган, в частности, не включил периоды работы истца: с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в обществе с ограниченной ответственностью «Пурнефтегаз-Бурение» в должности «<данные изъяты> с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года в муниципальном унитарном предприятии «Губкинские городские электрические сети» в должности <данные изъяты>.

Так из трудовой книжки истца следует, что с 27 июля 2002 года Толмачев А.А. принят на работу в ООО «Пурнефтегаз-Бурение» на должность <данные изъяты>» (приказ №1694/к от 24 июля 2002 года) и уволен с занимаемой должности по собственному желанию 30 июня 2004 года (приказ №744-к от 30 июня 2004 года).

Согласно копии приказа от 24 июля 2002 года №1694-к, истец принят на работу в вышеуказанной должности в подразделение ПРЦЭиЭ (прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения) на участок ППР (планово-предупредительных работ). Указанные обстоятельства также следуют из личной карточки истца формы Т2.

Согласно справке, уточняющей условия труда, определяющие право на досрочное назначение страховой пенсии от 23 декабря 2022 года №ГФ-04-264, выданной ООО «РН-Бурение», работа истца в спорный период осуществлялась в особых условиях труда, то есть в районах Крайнего Севера. Сведений о работе истца в данный период на должности и в условиях полной занятости, дающих право на назначение досрочной пенсии по возрасту в соответствии со Списком №2, ни в указанной справке, ни в иных документах работодателя - не содержится (л.д. 85 т. 1).

Должность, занимаемая в данный период истцом, не включена в перечень рабочих мест, профессий и должностей ООО «Пурнефтегаз - Бурение», периоды в которых включаются в специальный трудовой стаж. Данный перечень утвержден генеральным директором ООО «Пурнефтегаз - Бурение» и согласован с пенсионным органом 19 февраля 2004 года.

Кроме того, из трудовой книжки истца следует, что 4 февраля 2005 года он был принят на работу в МУП «Губкинские городские электрические Сети» на должность <данные изъяты> (приказ №14/лс от 4 февраля 2005 года) и уволен с занимаемой должности по собственному желанию 28 мая 2007 (приказ №38лс от 28 мая 2007 года).

Согласно ответу АО «Губкинские городские электрические сети» от 21 февраля 2023 года №217, работодателем не подтверждается факт работы истца в особых условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии со Списком №2, поскольку занимаемая истцом в данный период должность не включена в перечень рабочих мест, профессий и должностей предприятия, периоды который подлежат включению в специальный стаж. Сведений об осуществлении истцом в данный период работы на должности и в условиях полной занятости, дающих право на назначение досрочной пенсии в соответствии со Списком №2, ни в указанной справке, ни в иных представленных документах - не содержится (л.д. 29-30 т. 1).

Согласно карте специальной оценки условий труда №38 <данные изъяты> МУП " Губкинские городские электрические сети" подразделения: сетевого района по обслуживанию электрооборудования ОАО «НК «Янгпур» участок по обслуживанию электрооборудования Вьюжного месторождения, итоговый класс (подкласс) условий труда установлен 3.2 - вредный, право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует (л.д. 35-38 т. 1).

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя истца, МУП " Губкинские городские электрические сети" и ООО «Пурнефтегаз - Бурение» представили сведения индивидуального (персонифицированного) в отношении истца за спорные периоды без указания кода выслуги, подтвердив условия труда только в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ. При этом, о предоставлении в отношении Толмачёва А.А. работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации недостоверных сведений судом установлено не было.

Разрешая спор, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разъяснениями пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», не установив занятости истца в условиях работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

У судебной коллегии оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции не имеется в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в частности, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено в разделе XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г ода № 10, где указано, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются "<данные изъяты>, непосредственно занятые на буровых" (подраздел I "Бурение", позиция 2130100а-19861), "<данные изъяты>, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата (подраздел II "Добыча нефти, газа и газового конденсата" позиция 2130200а-19861), <данные изъяты> (подраздел III «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» позиция 2130301а-19861).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а страховой стаж не менее 25 лет. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда либо особо вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком № 1 или Списком № 2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении настоящего дела судом первой инстанции нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, к спорным отношениям применены верно.

Суд первой инстанции пришел к верному выводу об отсутствии у истца специального стажа для включения его с целью назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Как усматривается из материалов дела, Толмачев А.А. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 25 декабря 1997 года.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы Толмачева А.А.: в ООО «РН-Бурение» с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года в должности «<данные изъяты> в МУП «Губкинские электрические сети» с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года в должности <данные изъяты> отражены в системе обязательного пенсионного страхования без кода Особых условий труда (по Списку № 2).

Сведений о проведении аттестации рабочего места в ООО «РН-Бурение» в период работы истца с 24 июля 2002 года по 30 июня 2004 года, в материалах дела не имеется, как и аттестации рабочего места истца в период его работы в МУП «Губкинские электрические сети» с 4 февраля 2005 года по 28 мая 2007 года.

В материалы дела представлена только карта № 38 специальной оценки условий труда от 2014 года, проведенная в МУП «Губкинские электрические сети», из которой следует, что работники не имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2.

При таких обстоятельствах, учитывая, что работодатели не подтверждают специальный стаж Толмачева А.А. по Списку № 2 за отработанный период для назначения досрочной страховой пенсии по возрасту по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ (в связи с работой в тяжелых условиях труда), спорные периоды работы протекали после регистрации Толмачева А.А. в системе персонифицированного учета, наименование должностей, в которых работал Толмачев А.А., как в ООО «РН-Бурение», так и в МУП «Губкинские электрические сети», не соответствуют Списку № 2, при этом тождественность профессий суд не устанавливает, спорный характер труда материалами дела, кроме пояснений самого истца, не подтвержден достаточными и допустимыми доказательствами по делу, в связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу, что правовых оснований для включения заявленных периодов работы в стаж работы по Списку № 2, у суда первой инстанции не имелось.

По данным Фонда в отношении указанных работодателей заведены наблюдательные дела, из которых следует, что Толмачев А.А. не значится работником, поименованном в Списке работников, которым организациями установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, на момент рассмотрения спора оснований для корректировки сведений персонифицированного учета не усматривается, таких требований истцом не заявлялось.

Доводы представителя истца о том, что особые условия труда возможно подтвердить свидетельскими показаниями, однако в удовлетворении данного ходатайства о допросе свидетелей судом первой инстанции было безосновательно отказано, судебная коллегия отклоняет, поскольку характер работы и выполнение работы в определенных условиях свидетельскими показаниями подтверждены быть не могут.

Довод о нарушении судом процессуальных прав Толмачева А.А., поскольку не была организована видеоконференц-связь с Нефтекамским городским судом Республики Башкортостан, где участвовал бы его представитель в порядке ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, давал пояснения по делу и представлял доказательства, судебной коллегией отклоняется, поскольку такие нарушение не допущены.

Согласно части 1 статьи 155.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при наличии в судах технической возможности осуществления видеоконференц-связи лица, участвующие в деле, их представители, а также свидетели, эксперты, специалисты, переводчики могут участвовать в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи.

Вышеуказанная правовая норма допускает участие в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи лица, которое по объективным причинам не может присутствовать лично в судебном заседании, в случае, если его участие необходимо для правильного рассмотрения и разрешения гражданского дела и при наличии технической возможности для этого.

Между тем утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 401 Регламент организации применения видео-конференц-связи при подготовке и проведении судебных заседаний предусматривает определенный порядок подготовки и проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи (согласование возможности организации проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи с абонентами на определенную дату и время, направление заявки об организации проведения судебного заседания в режиме видеоконференц-связи в соответствующий суд, получение ответа о лицах, ответственных за организацию видеоконференц-связи, IP-адреса соответствующего комплекта видеоконференц-связиа и номер телефона (факса) ведомственной сети видеоконференц-связи), что требует определенного времени (не менее 3-5 дней).

Принимая во внимание, что ходатайство представителя истца о проведении судебного заседания посредством видеоконференц-связи поступило за два дня до назначенного судебного заседания, тем самым, достаточного времени для организации видеоконференц-связи у суда первой инстанции не имелось, при том, что извещение о дате и времени судебного заседания истец получил заблаговременно и имел возможность заранее направить такое ходатайство, судебная коллегия приходит к выводу об обоснованном отказе судом первой инстанции в удовлетворении указанного ходатайства, что отражено в протоколе судебного заседания от 23 ноября 2023 года, и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия не усматривает допущенных нарушений процессуального права со стороны суда первой инстанции при рассмотрении настоящего спора.

Доводов, влияющих на существо принятого судом решения, апелляционная жалоба не содержит. Выводы суда первой инстанции соответствуют положениям норм материального права, основаны на исследованных доказательствах, которым дана правильная правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа может быть обжаловано в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение трёх месяцев со дня его принятия.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 апреля 2024 года.

Председательствующий

Судьи

33-1125/2024

Категория:
Гражданские
Истцы
Толмачев Андрей Александрович
Ответчики
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО
Другие
Общество с ограниченной ответственностью Пурнефтегаз Бурение
Кононова Яна Александровна
Муниципальное унитарное предприятие Губкинские городские электрические сети
Суд
Суд Ямало-Ненецкого автономного округа
Судья
Савельева Евгения Николаевна
Дело на сайте суда
oblsud.ynao.sudrf.ru
02.04.2024Передача дела судье
23.04.2024Судебное заседание
06.05.2024Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
21.05.2024Передано в экспедицию
23.04.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее