Решение от 04.03.2024 по делу № 2-986/2024 от 01.02.2024

УИД 01RS0№-15

К делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    <адрес>                                                                                  04 марта 2024 года

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

судьи Сташ И.Х.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Адыгея обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование исковых требования указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и ФИО1 был заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, после заключения им трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с главным врачом ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» на выполнение обязанностей врача-психиатра-нарколога.

Вышеуказанный договор содержит требования, установленные постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программа РФ «развитие здравоохранения».

Так, согласно ч.1 п.2.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в обязанности работника ФИО1 входило отработать по специальности в течение пяти лет по основному месту работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с заключенным трудовым договором.

В соответствии с ч. 2 п. 2.2. договора от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику предусмотрена обязанность работника ФИО1 в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока произвести возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 ТК РФ.

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. № ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» и ФИО1 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (копия приказа ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ. № «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником увольнении)» с ФИО1

Министерство здравоохранения Республики Адыгея просило взыскать с ФИО1 в свою пользу часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 130339,54 рублей в доход Министерства здравоохранения РА за неотработанный в ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчица в судебное заседание не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором признала иск в полном объеме.

Исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Кабинет Министров Республики Адыгея от 09.02.2018               № «О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» Министерство здравоохранения Республики Адыгея является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Адыгея, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «д» пункта 4 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и <адрес> на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, №) (далее - государственная программа), в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров.

Утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Адыгея, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «д» пункта 4 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и <адрес> на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров согласно приложению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и ФИО1 заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, после заключения им трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с главным врачом ГБУЗ РА «ЦРБ <адрес>» на выполнение обязанностей врача-психиатра-нарколога, в соответствии с которым ФИО1 перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000,00 рублей, в течение 30 дней со дня заключения договора.

Согласно п. 2.2 договора предусмотрено, что работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет и возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

Как следует из материалов, трудовой договор с ответчицей ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, министерством по отношению к ответчику в полном объеме исполнены обязательства по договору на выплату, что подтверждается платежными поручениями.

Однако, данное обязательство ответчицей не исполнено, трудовой договор с учреждением расторгнут ранее этого срока – ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №, по инициативе ответчика на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с прекращением трудового договора Министерством здравоохранения Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ № вынесен приказ о возмещении ответчиком части единовременной компенсационной выплаты.

Таким образом, ответчица отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, требования истца в части возврата части единовременной компенсационной выплаты, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 130 339,54 рублей, подлежат удовлетворению.

Материалами дела подтверждается, что ответчица признала исковые требования в полном объеме, о чем представила соответствующее заявление.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и на принятие его судом.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, с ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования «<адрес>» в размере 3800,00 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 130 339,54 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «<░░░░░>» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3800,00 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                 ░░░░░░░                                                   ░.░. ░░░░