Решение по делу № 2-1846/2012 от 01.08.2012

Дело № 2-1846/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Соликамск                                13 сентября 2012 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Слоновой Н.Б.,

с участием помощника Соликамского городского прокурора Белкина В.В.,

при секретаре Некрасовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соликамского городского прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие БАРС» (далее ООО «Охранное предприятие БАРС») об обязании совершить определенные действия,

установил:

    Соликамский городской прокурор обратился в суд с иском к ООО «Охранное предприятие БАРС» об обязании совершить определенные действия, указывая, что Соликамской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой были выявлены факты нарушения трудового законодательства, а именно согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Охранное предприятие БАРС» зарегистрировано <дата> в качестве юридического лица, в штатном расписании общества, утвержденном <дата>, численный состав сотрудников составляет 27 штатных единиц. В нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест в ООО «Охранное предприятие БАРС» не проводилась с момента организации, что является нарушением требований трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест, а также нарушает права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

    В судебном заседании участвующий в деле прокурор на исковых требованиях настаивает в части возложения обязанности на ООО «Охранное предприятие БАРС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по доводам, изложенным в исковом заявлении, срок исполнения решения просит установить до <дата>.

    Представитель ответчика – ООО «Охранное предприятие БАРС» Войтов Ю.В., уточненные прокурором исковые требования признал, пояснил, что согласно свидетельству о регистрации ООО «Охранное предприятие БАРС» создано <дата>, вновь организованные рабочие места в ООО «Охранное предприятие БАРС» отсутствуют. <дата> ООО «Охранное предприятие БАРС» заключен с аккредитованной организацией ООО «<данные изъяты>» договор №АРМ на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда. Таким образом, ООО «Охранное предприятие БАРС» предприняты все зависящие от него меры для проведения аттестации рабочих мест, требования действующего трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест в настоящее время исполняются.

    Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям; профилактика от несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно п. 2 которого аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, вновь организованные рабочие места аттестуются не позднее чем через 60 рабочих дней после их ввода в эксплуатацию (п.п. 1, 5, 8 Порядка).

В судебном заседании установлено, что ООО «Охранное предприятие БАРС» <дата> зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 5,6), в штатном расписании общества, утвержденном <дата>, численный состав сотрудников составляет 27 штатных единиц (л.д.24). В нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест в ООО «Охранное предприятие БАРС» не проводилась с момента организации, что не оспаривается ответчиком.

Суд считает, что принятие ООО «Охранное предприятие БАРС» мер для проведения аттестации рабочих мест, не является основанием для отказа в иске, поскольку на день рассмотрения иска судом документы, подтверждающие завершение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлены.

Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность по обеспечению и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ возложена на работодателя.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Соликамского городского прокурора являются законными и обоснованными, поскольку неисполнение требований трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест является нарушением прав работников ООО «Охранное предприятие БАРС» на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ с учетом характера нарушений и объема исковых требований срок исполнения решения следует определить до <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Соликамского городского прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие БАРС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>.

Решение может обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме 21 октября 2012 года.

    Судья                                    Н.Б.Слонова