Решение по делу № 2-331/2015 от 04.06.2015

Дело №2-331/2015

РЕШЕНИЕ(заочное)

именем Российской Федерации

31 августа 2015 года с. Туруханск, Красноярского края

Туруханский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи     Житниковой Л.В.,

при секретаре Таекиной С.В.

с участием: истца – помощника прокурора Туруханского района Чурбанова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Туруханского района в интересах Давыдовой Татьяны Александровны, Шадрина Геннадия Юрьевича, Солдатова Алексея Александровича, Лихацкой Надежды Игоревны, Тютюковой Натальи Александровны, Кирилловой Евдокии Яковлевны к Муниципальному казённому образовательному учреждению «Вороговская средняя общеобразовательная школа» о взыскании не доначисленной заработной платы,

установил:

Прокурор Туруханского района, действуя в интересах работников муниципального казённого образовательного учреждения «Вороговская средняя общеобразовательная школа» (далее Вороговская СОШ) Давыдовой Т.А., Шадрина Г.Ю., Солдатова А.А., Лихацкой Н.И., Тютюковой Н.А., Кирилловой Е.Я., обратился в суд с иском к их работодателю, ссылаясь на то, что ответчиком неверно начислялись истцам заработная плата и отпускные в период с марта по май 2015 года. В соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ, районный коэффициент и процентная надбавка для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициентов и надбавок не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ. Поскольку с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5965 рублей, с учетом 30% районного коэффициента и 80% процентной надбавки ежемесячный размер заработной платы в с. Ворогово Туруханского района должен составлять 12526,50 рублей из расчета 5965(МРОТ)+1789,50(районный коэффициент 30%)+4772(максимальная процентная надбавка 80%). Учитывая, что работники Вороговской СОШ получали заработную плату в размере менее гарантированной законом, прокурор просит взыскать с ответчика не доначисленную заработную плату в их пользу за период с марта по май 2015 года, в пользу Давыдовой Т.А. - 8005, 84 рублей, Шадрина Г.Ю.- 12 493, 50 рублей, Солдатова А.А.- 12 493, 50 рублей, Лихацкой Н.И. – 15 195, 92 рублей, Тютюковой Н.А.- 8 329 рублей, Кирилловой Е.Я. – 8 847, 99 рублей.

В судебном заседании заместитель прокурора Туруханского района Беликов А.С. исковые требования в части взыскания не доначисленной заработной платы в пользу Солдатова А.А. и Тютюковой Н.А. увеличил, просил взыскать не доначисленую заработную плату в пользу Солдатова А.А – 31 283, 25 рублей, Тютюковой Н.А. - 14 59, 25 рублей. В остальной части на исковых требованиях настаивал.

Материальные истцы - Давыдова Т.А., Шадрин Г.Ю., Солдатов А.А., Лихацкая Н.И., Тютюкова Н.А., Кириллова Е.Я., - в судебное заседание не явились, о дате и месте его проведения извещены своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении дела слушанием не представили.

Представитель ответчика – директор МКОУ «Вороговская СОШ» Вавилова Л.В. и представитель третьего лица на стороне ответчика – и.о руководителя Управления образования администрации Туруханского района Ленивцева О.С. - в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, о чём свидетельствуют расписки. В отзывах представителя ответчика и третьего лица, исковые требования не признали, пояснив, что заработная плата работникам Вороговской СОШ начисляется в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, не согласны были с расчетом представленным истцом, указав что Лихацкая Н.И. работала не полный рабочий день, на 0,75 ставки рабочей по КОЗ, Солдатов А.А. работает на 0,5 ставки слесаря сантехника, поэтому размер неполученной заработной платы Солдатову составит 12 493, 50 рублей, Тютюкова Н.А. работает на 1 ставку гардеробщиком, поэтому размер недополученной заработной платы составит 8 329, 00 рублей. Вместе с тем, просили применить трёхмесячный срок исковой давности, пропущенный истцом, и отказать в удовлетворении исковых требований.

    По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных прав.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон и применяя правила, установленные ст. 233 ГПК РФ, суд, рассматривает данное дело в заочном порядке, о чем сторона истца не возражает.

Выслушав процессуального истца, помощника прокурора Чурбанова С.А., исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст.129 Трудового Кодекса РФ заработная плата работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 146 Трудового Кодекса РФ установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

В силу ст. 316 Трудового Кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Исходя из положений ст. 1 Федерального Закона РФ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5965 рублей в месяц.

Как установлено в судебном заседании – Давыдова Т.А. работает в Вороговской СОШ на ставку рабочего по комплексному обслуживанию зданий (приказ №03-01-54/2 от 14.05.2014 года)(л.д.18); Шадрин Г.Ю. – на 0,5 ставки электрика сварщика и на 0,5 ставки рабочего по ремонту (приказ №4/1 от 14.01.2003 года, табель учета рабочего времени (л.д.15, 62-67), Солдатов А.А. – на 0,5 ставки слесарем сантехником и на 0,5 ставки рабочего по ремонту (приказ № 03-01-130 от 01.10.2012 года, приказ №03-02-04 от 01.01.2014 года, табель учета рабочего времени (л.д.20, 61-67), Лихацкая Н.И. – на 0, 75 ставки рабочего по комплексному обслуживанию зданий (приказ №03-01-99 от 01.11.2011 года)(л.д.19), Тютюкова Н.А. – на 1 ставку гардеробщика (приказ №03-01-22 от 01.09.2008года, табель учета рабочего времени)(л.д.16, 62-67), Кириллова Е.Я. – на ставку рабочего по комплексному обслуживанию зданий (приказ №03-01-66 от 02.08.2010 года)(л.д.16)

В Туруханском районе Красноярского края (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), где расположено с. Ворогово, к зарплате работников применяется коэффициент в размере 1,3.

Минимальный размер заработной платы в с. Ворогово Туруханского района с учетом выплаты районного коэффициента в размере 30% и процентной надбавки в размере 80% должен составлять с 1 января 2015 года 12526,50 рублей исходя из расчета 5965(МРОТ)+1789,50(районный коэффициент 30%)+4772(максимальная процентная надбавка 80%), поскольку работнику, работающему в районе Крайнего Севера, гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда, но и повышенный размер оплаты труда, который обеспечивается выплатой надбавок (районный коэффициент и северная процентная надбавка).

Таким образом, заработная плата работников Вороговской СОШ, работающих на полную ставку ежемесячно с учетом МРОТ в 2015 году должна составлять не менее 12526,50 рублей.

Ежемесячная заработная плата Лихацкой Н.И., работающей на 0,75 ставки рабочего по КОЗ, с учётом МРОТ в 2015 году должна быть не менее 9 394, 88 рублей (12526,50х0,75).

Доводы ответчика Вороговской СОШ и представителя третьего лица Управления образования администрации Туруханского района о том, что заработная плата работникам Вороговской СОШ начисляется в соответствии с действующим законодательством суд находит несостоятельными, поскольку, как видно из расчётных листков, заработная плата начислялась истцам в меньшем размере, чем гарантировано законом.

Кроме того, доводы ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд за защитой своих прав суд также считает необоснованными, поскольку заявлены требования о взыскании заработной платы за период марта - май 2015 года, следовательно, о взыскании сумм за март 2015 года истец мог заявить требования не позднее начала июля 2015 года(так как о нарушении своего права узнал при получении заработной платы), за апрель 2015 года – не позднее начала августа 2015 года, за май 2015 года – не позднее начала сентября 2015 года. Исковое заявление поступило в суд 04.06.2015 года, то есть в пределах установленного законом срока.

Вместе с тем с представленным расчётом истца суд согласиться не может, поскольку в данном расчете отсутствуют суммы заработной платы за месяца в которых истцы отработали не полное рабочее время и допущены арифметические ошибки, в связи с чем размер не доначисленной заработной платы, подлежащей взысканию в пользу истцов, составит следующие суммы:

- в пользу Давыдовой Т.А.:

12526,50 (МРОТ) – 8 678, 73 (начисленная зарплата за март 2015 года) = 3 847, 77 рублей;

7 942, 38 (МРОТ за фактически отработанное время - 99,8 часов) – 5 321,27 (начисленная зарплата за апрель 2015 года без учёта оплаты листков нетрудоспособности)= 2 621, 11 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 8368, 43 (начисленная зарплата за май 2015 года без учета отпускных и сумм выплаченных по решению суда) = 4 158, 07 рублей.

Всего: 10 626, 95 рублей.

- в пользу Шадрина Г.Ю.:

12526,50 (МРОТ) – 8 362 (начисленная зарплата за март 2015 года без учёта выплаты по решению суда) = 4 164, 50 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 8362 (начисленная зарплата за апрель 2015 года) = 4164,5 рублей;

613, 19 (МРОТ за фактически отработанное время – 7 часов) – 572, 18 (начисленная зарплата за май 2015 года без учета отпускных и выплат по листку нетрудоспособности) = 41 рубль.

Итого: 8 370 рублей.

- в пользу Солдатова А.А.:

12526,50 (МРОТ) – 8362 (начисленная зарплата за март 2015 года) = 4 164, 50 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 8362 (начисленная зарплата за апрель 2015 года) = 4 164, 50 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 8362 (начисленная зарплата за май 2015 года) = 4164,50 рублей.

Итого: 12 493, 50 рубля.

- в пользу Лихацкой Н.И.:

9 394, 88 (0, 75 МРОТ) – 6271, 52 (начисленная зарплата за март 2015 года без учета пособий по уходу за ребенком) = 3 123, 36 рублей;

9 394, 88 (0, 75 МРОТ) – 7 749, 06 (начисленная зарплата за март 2015 года без учета пособий по уходу за ребенком) = 1 645, 82 рублей;

9 394, 88 (0, 75 МРОТ) – 8363 (начисленная зарплата за май 2015 года без учета пособий по уходу за ребенком и отпускных) = 1 031, 88 рублей;

Итого: 12 518, 24 рубля.

- в пользу Тютюковой Н.А.:

3 579 (МРОТ за фактически отработанное время – 43,2 часов) – 3 020, 83(начисленная зарплата за март 2015 года без учёта выплаты по решению суда) = 558, 17 рублей;

12 526,50 (МРОТ) – 8 362 (начисленная зарплата за апрель 2015 года без учета оплаты листков нетрудоспособности) = 4164, 50 рублей;

12 526,50 (МРОТ) – 8362 (начисленная зарплата за май 2015 года) = 4164,50 рублей.

Итого: 8 887, 17 рубля.

- в пользу Кирилловой Е.Я.:

12526,50 (МРОТ) – 6 728, 77 (начисленная зарплата за март 2015 года без учета оплаты листков нетрудоспособности и выплат по решению суда) = 5 797, 73 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 9822,20(начисленная зарплата за апрель 2015 года) = 2704, 30 рублей;

12526,50 (МРОТ) – 10 335, 48 (начисленная зарплата за май 2015 года без учета отпускных и выплат по решению суда) = 2 191, 02 рублей.

Итого: 10 693, 05 рубля.

С доводами истца о том. что Лихацкая Н.И. работала на 1 ставку рабочей по КОЗ, Солдатов А.А. работал на 1 ставку слесарем-сантехником и на 0,5 ставки рабочим по ремонту, а Тютюкова Н.А. работала на 1 ставку гардеробщиком и 0, 25 ставки рабочей по КОЗ, суд согласится не может поскольку как следует из приказа №03-02-20 от 02.03.2015 года, Лихацкая Н.И работала не полный рабочий день на 0, 75 ставки, согласно приказа №03-02-04 от 01.01.2014 года с Солдатова А.А. снято 0, 5 ставки слесаря сантехника, Тютюкова Н.А. согласно табеля учета рабочего времени отработала в спорном периоде на 1 ставку гардеробщиком.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию не доначисленная заработная плата в размере: в пользу Давыдовой Т.А. - 10 626, 95 рублей; в пользу Шадрина Г.Ю. - 8 370 рублей; в пользу Солдатова А.А. - 12 493, 50 рубля; в пользу Лихацкой Н.И.- 12 518, 24 рубля; в пользу Тютюковой Н.А. - 8 887, 17 рубля; в пользу Кирилловой Е.Я. - 10 693, 05 рубля.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

Согласно требований ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации необходимо взыскать с муниципального казённого образовательного учреждения «Вороговская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 107, 67 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Туруханского района в интересах Давыдовой Татьяны Александровны, Шадрина Геннадия Юрьевича, Солдатова Алексея Александровича, Лихацкой Надежды Игоревны, Тютюковой Натальи Александровны, Кирилловой Евдокии Яковлевны к Муниципальному казённому образовательному учреждению «Вороговская средняя общеобразовательная школа» о взыскании не доначисленной заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казённого образовательного учреждения «Вороговская средняя общеобразовательная школа» не начисленную заработную плату за период с марта по май 2015 года:

- в пользу Давыдовой Татьяны Александровны - 10 626 рублей 95 рублей;

- в пользу Шадрина Геннадия Юрьевича - 8 370 рублей;

- в пользу Солдатова Алексея Александровича - 12 493 рублей 50 копеек;

- в пользу Лихацкой Надежды Игоревны - 12 518 рублей 24 копейки;

- в пользу Тютюковой Натальи Александровны - 8 887 рублей 17 копеек;

- в пользу Кирилловой Евдокии Яковлевны - 10 693 рублей 05 копеек.

Взыскать с муниципального казённого образовательного учреждения «Вороговская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 107, 67 две тысячи сто семь рублей 67 копеек).

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда, с подачей жалобы (представления) через Туруханский районный суд.

Председательствующий Л.В. Житникова