Решение по делу № 2-1450/2021 от 16.09.2021

Дело № 2-1450/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт.Медведево 12 октября 2021 года

Медведевский районный суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Гавриловой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Федотовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Н.И. к Государственному бюджетному учреждению Республики Марий Эл «Аэропорт Йошкар-Ола» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Н.И. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Марий Эл «Аэропорт Йошкар-Ола», в котором просил отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания (объявление выговора) № ... от <...> года, взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В обоснование исковых требований указано, что данный приказ им получен <...> года, взыскание наложено с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.

Истец Н.И. заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика А.Ю. возражал против удовлетворения исковых требований, также указав на пропуск истцом срока на обращение в суд.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела,суд приходит к следующему.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Согласно п.4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности или признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Судом установлено, что <...> года на основании трудового договора № ... от <...> года истец Н.И. принят на должность инженера-инспектора по безопасности полетов в ГБУ Республики Марий Эл «Аэропорт Йошкар-Ола» бессрочно. Дополнительным соглашением № ... от <...> года к договору должность истца изменена на инспектора по безопасности полетов с <...> года.

Приказом № ... от <...> года Н.И. объявлен выговор на основании представления от <...> года № ... Приволжской транспортной прокуратуры Марийской транспортной прокуратуры «Об устранении нарушений законодательства о безопасности полетов».

В судебном заседании на основании подлинника данного приказа судом установлено, что датой ознакомления Н.И. с приказом № ... является <...> года. Данное обстоятельство также подтверждено истцом в судебном заседании. С исковым заявлением об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания № ... от <...> года Н.И. обратился в суд лишь <...> года, то есть по истечении трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

Доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления, суду не представлено. Из представленных ГБУ РМЭ «Аэропорт Йошкар-Ола» сведений следует, что в период с <...> года по <...> года Н.И. больничный лист по временной нетрудоспособности не предоставлял, пособие не выплачивалось.

Ответчиком заявлено о пропуске срока на обращение в судза разрешением индивидуального трудового спора, в связи с чем суд приходит о необходимости применения последствия пропуска срока и отказывает в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Н.И. к Государственному бюджетному учреждению Республики Марий Эл «Аэропорт Йошкар-Ола» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Медведевский районный суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Т.Н. Гаврилова

Мотивированное решение составлено 19 октября 2021 года.