Решение по делу № 33-11291/2017 от 24.10.2017

Судья Бакшина Н.В. дело 33-11291

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 ноября 2017 года г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Власенко И.Г.

судей Кравченко А.И., Александровой М.В.

при секретаре Цыбульской М.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иншаковой Татьяны Александровны к ООО Судоходная компания «Доброфлот» о взыскании компенсации невыплаченной заработной платы

по апелляционной жалобе истца на решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 17 августа 2017 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Кравченко А.И., выслушав пояснения представителя Иншаковой Т.А. - Рябухиной Е.Б., возражения представителя ООО СК «Доброфлот» - Назаренко А.А., судебная коллегия

установила:

Иншакова Т.А. обратилась в суд с названным иском к ООО СК «Доброфлот» и TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD, в обоснование заявленных требований указала, что 22.04.2016 года заключила с ООО СК «Доброфлот» договор о трудоустройстве моряков. Крюинговым агентством ей была предложена вакансия повара на теплоходе «ALFA», принадлежащем иностранной компании TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD (флаг Того). В этот же день был заключен контракт о найме моряка и она направлена на судно. По условиям контракта положенная ей заработная плата составляла 1000 долларов США в месяц. За ставку буфетчицы с 17.05.2016 года ей была положена доплата в размере 350 долларов США. За весь период работы на судне с 22.04.2016 по 9.11.2016 года заработная плата ей выплачивалась лишь дважды в мае 2016 - 500 долларов США и в августе 2016 года - 300 долларов США. Задолженность по заработной плате за отработанный период составила 7580 долларов США, что на дату подачи иска эквивалентно 427512 рублей.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просила суд взыскать с ООО СК «Доброфлот», как с агента судовладельца компенсацию в размере невыплаченной заработной платы в размере 427512 рублей, взыскать с TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, просила договор об оказании услуг по трудоустройству моряков от 22.04.2016 года считать заключенным между Иншаковой Т.А. и ООО СК «Доброфлот»; взыскать с ООО СК «Доброфлот» компенсацию в размере невыплаченной заработной платы в размере 427512 рублей; взыскать с TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В ходе рассмотрения дела Иншакова Т.А. отказалась от исковых требований к TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD. Определением суда от 17.08.2017 года отказ от иска в части принят судом, производство по гражданскому делу в данной части прекращено.

Представитель ООО СК «Доброфлот» в судебном заседании иск не признал и указал, что договор истец заключала с ЗАО СК «Доброфлот», тогда как ООО СК «Доброфлот» правопреемником акционерного общества не является, договорных отношений с Иншаковой Т.А. не имеет.

Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица капитан судна «ALFA» - Кустов В.М. в судебное заседание не явился, в письменных пояснениях указал, что трудоустройством членов экипажа фактически занималось ООО СК «Доброфлот».

Решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 17.08.2017 года исковые требования Иншаковой Татьяны Александровны к ООО СК «Доброфлот» о взыскании компенсации невыплаченной заработной платы оставлены без удовлетворения.

С указанным решением не согласилась Иншакова Т.А., в апелляционной жалобе ставит вопрос об отмене судебного акта, ссылаясь на неверную оценку судом доказательств по делу, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам части 1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 22.04.2016 между ЗАО СК «Доброфлот» (Владивостокский филиал) (посредник) и Иншаковой Т.А. (моряк) был заключён договор на оказание услуг по трудоустройству моряков.

22.04.2016 года при посредничестве ЗАО СК «Доброфлот» Иншакова Т.А. подписала с иностранной компанией TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD контракт о найме моряка, в соответствии с которым приступила к работе на судне m/v «ALFA» в качестве повара. По условиям данного контракта размер заработной платы Иншаковой Т.А. был установлен в размере 1000$ США в месяц (включая сверхурочные за работу в выходные дни, праздники и отпускные) и состоял из двух частей: первая базовая 800 долларов США, которая выплачивается в ремонте или вне эксплуатации судна и вторая часть в виде премии 200 долларов США, которая выплачивается в эксплуатации судна при хорошей работе моряка.

Отметками в мореходной книжке Иншаковой Т.А. подтверждается, что она работала на судне m/v «ALFA» в период с 22.04.2016 по 9.11.2016 года.

Согласно денежному аттестату утвержденному капитаном судна 9.11.2016 года, повару Иншаковой Т.А. не было выплачено денежное вознаграждение за работу на судне m/v «ALFA» за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2016 года в общей сумме 7355 $ США.

В соответствии со ст.57 Кодекса торгового мореплавания РФ порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, определяются законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца и, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым.

Поскольку понятие работодателя в Кодексе торгового мореплавания РФ не содержится, определение того, кто является по отношению к морякам работодателем, устанавливается исходя из системного толкования как положений самого Кодекса (ст. ст. 59, 60, 416), так и положений Конвенции № 179 «О найме и трудоустройстве моряков» от 22.10.1996, ратифицированной Россией 27.08.2002 (статья 1).

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ 29.03.2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ m/v «ALFA», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ TRANSATLANTIC SHIPPING SERVICES LTD, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ 22.04.2016 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░».

░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░9 ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 30.11.2014 ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░10

5.02.2017 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 6.02.2017 ░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ m/v «ALFA», ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1507/17 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ (░.░ 11). ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░/░ «ALFA» ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» (░.░.62).

░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ «░░░░░░░░░» ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░/░ «ALFA» ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░