Решение по делу № 33-12097/2016 от 31.08.2016

Судья: Сучкова И.А. № 33-12097

Докладчик: Дударёк Н.Г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«27» сентября 2016г. Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе

председательствующего: Дударёк Н.Г.,

судей: Латушкиной Е.В., Пискуновой Ю.А.,

при секретаре: Южиковой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Дударёк Н.Г. гражданское дело по апелляционной жалобе Алимова В.И.

на решение Заводского районного суда г.Кемерово от 04 июля 2016 года по иску Алимова В.И. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Промсервис» Федеральной службы исполнения наказаний России о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Алимов В.И. просит признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Промсервис» Федеральной службы исполнения наказаний России (далее - ФГУП «Промсервис» ФСИН России) компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Иск обоснован тем, что он работал в обособленном структурном подразделении «Кемеровское» ФГУП «Промсервис» ФСИН России в должности юриста до ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ к нему применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за неисполнение требований п.2.2.18 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ - неисполнение распоряжения заместителя директора по торговле.

С данным приказом, а также выводами комиссии по результатам служебной проверки, он не согласен, поскольку у работодателя отсутствуют доказательства его вины в неисполнении возложенных на него трудовых обязанностей. Служебное расследование комиссией было проведено формально.

ДД.ММ.ГГГГ в его адрес поступило распоряжение заместителя директора по торговле о подготовке протокола разногласий с замечаниями к проекту договора комиссии, поступившим от ООО «Движение», при этом замечания подлежали выделению другим цветом. Срок исполнения распоряжения не был установлен.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был загружен другой работой, в связи с чем отложил исполнение поручения. Задание было выполнено ДД.ММ.ГГГГ., что свидетельствует о добросовестном исполнении им своих трудовых обязанностей в полном объеме и в установленный срок.

Алимов В.И. иск поддержал.

Представитель ФГУП «Промсервис» ФСИН России Крюкова А.В. иск не признала.

Решением суда постановлено об отказе в удовлетворении исковых требований Алимова В.И.

В апелляционной жалобе Алимов В.И. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное. Оспаривая вывод о том, что им несвоевременно было выполнено распоряжение ответчика по составлению комментариев к протоколу разногласий, поступившему от контрагента - ООО «Движение», не учтено, что ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об установлении ему срока выполнения указанного поручения; для выяснения данного обстоятельства суду следовало заслушать показания свидетеля лицо, исполняющее обязанности заместителя единоличного исполнительного органа ответчика, давшего ему распоряжение; каких-либо нарушений трудовой дисциплины либо условий трудового договора со стороны истца не имеется; контрагент ООО «движение», направляя в адрес ответчика предложение заключить договор комиссии, срок для его акцепта определен не был.

На апелляционную жалобу представителем ОСП «Кемеровское» ФГУП «Промсервис» ФСИН России Крюковой А.В. принесены возражения.

В заседание суда апелляционной инстанции Алимов В.И., извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. На основании ст. 167, ст. 327 ч. 1 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, заслушав объяснения представителя Алимова В.И. - Устинова Д.В., действующего по доверенности, просившего об удовлетворении апелляционной жалобы, объяснения представителя ОСП «Кемеровское» ФГУП «Промсервис» ФСИН России Крюковой А.В., действующей по доверенности, просившей об оставлении решения суда без изменения, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия считает, что оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

Как установил суд 1 инстанции и следует из материалов дела, Алимов В.И. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работал в ФГУП «Промсервис» ФСИН России в структурном подразделении ОСП «Кемеровское» в должности юриста (л.д.24-31), откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании соглашения о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.10).

В период работы, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за невыполнение п. 2.2.18 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ – невыполнение своевременно устных и письменных распоряжений руководителя ФГУП «Промсервис» ФСИН России, руководителя подразделения, в котором работает работник, непосредственного руководителя и функционального руководителя, истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания (л.д.11).

В качестве оснований для вынесения приказа № от ДД.ММ.ГГГГ указано: заключение о результатах служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении служебного расследования», объяснительная записка Алимова В.И. от ДД.ММ.ГГГГ, служебная записка Врио начальника ОСП Романенко Е.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ

В служебной записке Врио начальника ОСП «Кемеровское» Романенко Е.Г. просит провести служебное расследование по факту непредставления вовремя комментариев по протоколу разногласий с поставщиком ООО «Движение» юристом ОСП «Кемеровское» Алимовым В.И., комментарии были предоставлены с задержкой на <данные изъяты> дней (л.д.14).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ работодателем было проведено служебное расследование в отношении Алимова В.И. на предмет неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него должностных и служебных обязанностей (л.д.12).

От работника были затребованы письменные объяснения, в которых Алимов В.И. указал, что ДД.ММ.ГГГГ заместитель директора по торговле ФГУП «Промсервис» ФСИН России Панасенко В.Е. направил ему по электронной почте протокол разногласий с замечаниями поступившими от ООО «Движение» к договору комиссии. Панасенко В.Е. попросил подготовить комментарий к замечаниям, изложенным в протоколе разногласий ООО «Движение» к договору комиссии, выделив их другим цветом. Время исполнения задания Панасенком В.Е. установлено не было. В связи с тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был сильно по работе загружен, выполняя различные поручения и подготавливал документы, подготовку которых нельзя было откладывать на другой срок, он перенес выполнение поручения Панасенко В.Е. на другое время. ДД.ММ.ГГГГ Панасенко В.Е. напомнил о задании, направив ему сообщение по электронной почте. ДД.ММ.ГГГГ Алимов В.И. ответил на письмо, пояснив, что выполнить задание сможет только ДД.ММ.ГГГГ, так как ДД.ММ.ГГГГ будет находиться в командировке, на что уже по телефону Алимову В.И. был установлен срок согласования протокола именно ДД.ММ.ГГГГ по приезду из командировки. Задание было выполнено ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 87).

Комиссия, проводившая служебное расследование, изучив в совокупности все обстоятельства, пришла к выводу о виновности Алимова В.И. в несоблюдении должностных обязанностей, нарушении п. 2.2.18 трудового договора, предложено применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания, что отражено в заключении о результатах служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.88-89), с которым истец ознакомлен лично ДД.ММ.ГГГГ

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд пришел к обоснованному выводу о том, что истец выполнил распоряжение заместителя директора по торговле ФГУП «Промсервис» ФСИН России Панасенко В.Е. от ДД.ММ.ГГГГ с задержкой, по истечении 6 дней с момента его получения, чем нарушил п. 2.2.18 трудового договора, в связи с чем работодатель имел право на применение к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания.

Судебная коллегия с данным выводом суда соглашается, также учитывает, что порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен не был, с работника было затребовано объяснение, проведено служебное расследование, с результатами которого, а также с приказом о применении дисциплинарного взыскания истец был ознакомлен.

Доводы Алимова В.И., изложенные в апелляционной жалобе, в совокупности сводятся к тому, что распоряжение заместителя директора по торговле ФГУП «Промсервис» ФСИН России Панасенко В.Е. от ДД.ММ.ГГГГ им было выполнено в надлежащей форме и в разумный срок, что Панасенко В.Е. срок выполнения распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ ему не устанавливал.

В п.53 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Как следует из п.2.2.18 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан своевременно выполнять устные и письменные распоряжения руководителя ФГУП «Промсервис» ФСИН России, руководителя подразделения, в котором работает работник, непосредственного руководителя и функционального руководителя.

В силу п.3 Должностной инструкции юриста ОСП «Кемеровское» ФГУП «Промсервис» ФСИН России, работник в рамках возложенных на него функций обязан выполнять следующие профессиональные действия: обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов, принимать участие в работе по заключению финансово-хозяйственных и иных гражданско-правовых договоров (соглашений), контрактов, проводить их правовую экспертизу на предмет соответствия формы и содержания проекта требованиям законодательства, наличия существенных условий договора, наличия всех приложений, являющихся неотъемлемыми частями договора (л.д.32-38).

Согласно п.2.2.2, п.2.2.3, п.2.2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУП «Промсервис» ФСИН России, утвержденного Врио директора ФГУП «Промсервис» ФСИН России ДД.ММ.ГГГГ работник обязан осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором, должностными инструкциями, приказами, устными и письменными распоряжениями директора ФГУП, его заместителей, руководителей структурных подразделений и другими действующими на предприятии локально-нормативными актами, добросовестно и творчески подходить к исполнению своих обязанностей, проявлять необходимую инициативу, самостоятельность и настойчивость в работе, п░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░.9 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░), ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░.░.82).

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░ (░.░.104-120).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░, ░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 6 ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░.░.87).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░. 56 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░.░.116-120), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░.░.104-115).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░.░.87), ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░.░.91-95), ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░ ░░ 04 ░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ -

░░░░░ -