Решение по делу № 2-3948/2022 от 27.07.2022

     Дело № 2-3948/2022

    УИД: 03RS0004-01-2022-003847-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2022 года

город Уфа, ул.Аксакова, д.71

Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Лялиной Н.Е.,

при секретаре Кулуевой А.Р.,

с участием помощника Уфимского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры Коканова Р.Р., истца Тихонова В.И. и представителя ответчика ФГБОУВО «Волжский     государственный университет водного транспорта» - Сергеева С.В. (доверенность <адрес>4 от 24 марта 2022 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И.о. Уфимского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры в интересах Тихонов В.И. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта» о взыскании незаконно удержанных выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

И.о. Уфимского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры в интересах Тихонова В.И. обратился в суд с иском (с учетом уточнений в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта» (далее по тексту ФГБОУВО «Волжский     государственный университет водного транспорта») о взыскании незаконных удержаний при выплате сумм, причитающихся увольняемому работнику.

В обоснование иска указано на то, что в период с 28 августа 2020 года по 30 июня 2021 года Тихонов В.И. осуществлял трудовую деятельность в должности преподавателя в Уфимском филиале указанного университета. На основании приказа от 22 июня 2021 года за №, служебной записки главного бухгалтера у Тихонова В.И. удержано излишне выплаченные суммы за март-апрель –май вследствие счетных ошибок в размере 10561,29 руб., возникшие в результате некорректной работы компьютерной программы. Ввиду того, что удержания произведены без согласия на то Тихонова В.И., то в суд заявлено требования о взыскании незаконных удержаний в размере 25 755,44 руб.

В судебном заседании помощник Уфимского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры Коканов Р.Р., истец Тихонов В.И. заявленные требования поддержали, просили восстановить срок для подачи настоящего заявления в суд ввиду плохого самочувствия Тихонова В.И.

В судебном заседании представителя ответчика ФГБОУВО «Волжский    государственный университет водного транспорта» - Сергеев С.В. показал, что из-за счетной ошибки при увольнении с Тихонова В.И. были удержаны суммы.

Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Судом установлено и из материалов дела следует, что в период с 28 августа 2020 года по 30 июня 2021 года Тихонов В.И. осуществлял трудовую деятельность у ответчика на 1,05 ставки по должности преподавателя.

Согласно параграфа 6 трудового договора, базовый должностной оклад за одну ставку (72 педчаса) 11995 руб.; повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности (0,15%) от должностного базового оклада в размере 1799,25 руб.; повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет (30%) от установленной заработной платы ежемесячно.

К трудовому договору было заключено дополнительное соглашение №2 от 30 сентября 2020 года, согласно которого должностной оклад составил 12355 руб.; оклад в соответствии с должностью и размером ставки, в размере 13096,30 руб. ежемесячно; компенсационная выплата за заведование кабинетом – 640 руб.

Согласно служебной записки главного бухгалтера, в результат анализа ФОТ за период январь-май 2021 года выявлено, что после обновления программы 1С ЗиК произошел сбой в назначении педагогической нагрузки преподавателю Тихонову В.И.. В результате чего ему излишне начислено и выплачено за период март-апрель –май 10561, 29 руб. Данная сумма удержана в июне 2021 года.

На основании приказом директора ФГБОУВО «Волжский    государственный университет водного транспорта» №411 от 22 июня 2021 года произведено удержание излишне выплаченных сумм в следствии счетных ошибок у преподавателя Тихонова В.И. в размере 10561,29 руб.

Сведений об ознакомлении Тихонова В.И. с указанным приказом в материалах дела нет.

На основании Приказа №241 от 25 июня 2021 года преподаватель Тихонов В.И. уволен по истечение срока трудового договора, п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.

30 июня 2021 года Тихонов В.И. ознакомлен с приказом.

По решению комиссии по трудовым спорам от 29 октября 2021 года Тихонова В.И. произведена доплата за фактически отработанные часы в размере 4079 руб. (л.д.17-19,20).

Согласно объяснительной главного бухгалтера от 20 июля 2022 года, за июнь 2021 года преподавателю Тихонову В.И. произведены следующем виду расчетов: заработная плата (0,9 ставки) с учетом отработанного времени по 5-ти дневной рабочей неделе 919 дн.), исходя из оклада 13195; персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности -15%, доплаты за выслугу лет – 30% и заведованием кабинета;

-по фактически выданным часам – 30 ч. Стоимость часа установлено приказом от 23 мая 2019 года №47 для категории «преподаватель» за проведение занятий по программам СПО 140 руб.;

-удержание в соответствии со справкой учебного отдела о невыданных педагогических часах согласно тарификации – 59 ч. (из расчета 1 пед. час с учетом доплаты за выслугу лет и персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности составляет 305,59 руб.);

- удержание в связи с ошибочно произведенными начислением заработной платы за период март-апрель-май.

При этом согласно расчетного листка за июнь 2021 года с Тихонова В.И. удержана компенсация за отпуск    при увольнении в размере 30442,84 руб.

При этом исходя из положений ст.128 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

С учетом того, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

При этом суд исходит из буквального толковании норм действующего трудового законодательства, приходит к выводу, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Согласно служебной записки главного бухгалтера, в результат анализа ФОТ за период январь-май 2021 года выявлено, что после обновления программы 1С ЗиК произошел сбой в назначении педагогической нагрузки преподавателю Тихонову В.И.. В результате чего ему излишне начислено и выплачено за период март-апрель –май 10561, 29 руб. Данная сумма удержана в июне 2021 года.

В соответствии со ст.386 Трудового кодекса РФ, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Суду представлены листки нетрудоспособности, открытые на имя Тихонова В.И., подтверждающие его тяжелое состояние здоровья, что служит основанием для восстановления срок для обращения в суд.

Как следствие, с ответчика в пользу истца Тихонова В.И. подлежат взысканию незаконно удержанные выплаты в размере 25 755,44 руб., при фактически удержанных 30 442,84 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования И.о. Уфимского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры в интересах Тихонов В.И. о взыскании незаконно удержанных выплат при увольнении удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного образовательному учреждению высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта» (ИНН 5260001076, ОГРН 1025203032645) в пользу Тихонов В.И. (паспорт Серия № № выдан 27 июля 2020 года Министерством внутренних дел по РБ) незаконно удержанные суммы в размере 25 755,44 руб.

Восстановить Тихонов В.И. срок для обращения в суд.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного образовательному учреждению высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта»     госпошлину в размере 972,66 руб. в доход местного бюджета.

Мотивированное решение составлено 09 сентября 2022 года.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

    Председательствующий           Н.Е. Лялина