Решение от 06.03.2023 по делу № 2-560/2023 от 03.02.2023

Дело № 74RS0№-28 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Магнитогорск 06 марта 2023 года

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Филимоновой А.О.

при секретаре: Моториной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации работников Южной Уральской железной дороги Локомотивного депо Карталы производственного участка Магнитогорск Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ в интересах Чебученина Е.С., Куришко К.Е., Акылбаева М.Ж., Бедокурова И.А., Пастухова О.М., Апенкова А.В., Федорова А.С., Рудакова А.В., Яковлева И.А., Гусева А.В., Давыдова Б.А., Трофимовича К.О., Перехода С.С. к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Первичная профсоюзная организация работников Южной Уральской железной дороги Локомотивного депо Карталы производственного участка Магнитогорск Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (далее – ППО «Южноуральский локомотив») обратилась в суд с иском в интересах вышеперечисленных работников к ОАО «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просила признать незаконными действия ответчика по выплате указанным работникам заработной платы с 01 декабря 2020 года по 01 декабря 2021 года не в полном объеме, в связи с этим просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни за указанный период: в пользу Чебученина Е.С. – 32 647,55 рублей, в пользу Куришко К.Е. – 63 037,83 рублей, в пользу Акылбаева М.Ж. – 15 853,93 рублей, в пользу Бедокурова И.А. – 27 911,83 рублей, в пользу Пастухова О.М. – 28 787,99 рублей, в пользу Апенкова А.В. – 55 104,13 рублей, в пользу Федорова А.С. – 61 778,14 рублей, в пользу Рудакова А.В. – 26 956,80 рублей, в пользу Яковлева И.А. – 75 461,46 рублей, в пользу Гусева А.В. – 37 619,66 рублей, в пользу Давыдова Б.А. – 42 511,27 рублей, в пользу Трофимовича К.О. – 74 421,22 рублей и в пользу Перехода С.С. – 57 857,11 рублей. требования иска мотивированы тем, что названные работники обратились в профсоюзную организацию с заявлениями о нарушении их трудовых прав, поскольку они привлекались к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни, однако дополнительные дни отдыха им за это не предоставлялись, а оплата производилась в одинарном размере.

В судебное заседание истцы Куришко К.Е., Бедокуров И.А., Акылбаев М.Ж., Федоров А.С., Давыдов Б.А., Гусев А.В., Апенков А.В., Яковлев И.А., Рудаков А.В., Пастухов О.М., Перехода С.С. и Трофимович К.О. не явились, при надлежащем извещении о времени и месте судебного заседания просили рассмотреть дело в их отсутствие.( смс- уведомления т.6)

Истец Чебученин Е.С., являющийся также представителем ППО «Южноуральский локомотив» в судебном заседании заявленный иск поддержал, представил откорректированные расчеты взыскиваемых компенсационных выплат.

Представитель ответчика – ОАО «РЖД» Белашева Е.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам письменного отзыва с дополнениями, указывая на то, что расчет задолженности истцами произведен неправильно, задолженность по некоторым работникам хотя и действительно имеется, но в значительно меньшем размере, заработная плата рассчитана и выплачена в соответствии с требованиями трудового законодательства и нормативными документам ОАО «РЖД».

Суд, заслушав участников процесса и исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленного иска в части.

из материалов дела следует, что с 29 октября 2013 года с Чебучениным Е.С., с 17 марта 2015 года – с Куришко К.Е., с 24 декабря 2014 года – с Акылбаевым М.Ж., с 19 августа 2013 года – с Бедокуровым И.А., с 28 июля 2017 года – с Пастуховым О.М., с 07 сентября 2011 года – с Апенковым А.В., с 10 декабря 2007 года – с Федоровым А.С., 31 июля 2019 года – с Рудаковым А.В., с 27 марта 2008 года – с Яковлевым И.А., 30 октября 2014 года – с Гусевым А.В., с 24 мая 2011 года – с Давыдовым Б.А., с 01 ноября 2005 года – с Трофимовичем К.О., с 09 июля 2008 года – с Переходом С.С. ОАО «РЖД» (работодатель) заключены трудовые договоры. Условиями трудовых договоров предусматривалось, что каждый из названных работников принимается на работу в эксплуатационное локомотивное депо Карталы по профессии, должности помощника машиниста, трудовые договоры были заключены как договоры по основной работе, первоначально на определенный срок, без испытания. Позднее к трудовым договорам заключались дополнительные соглашения, в частности трудовые договоры стали заключенными на неопределенный срок, работники переведены на должности машинистов, установлен разъездной характер работы, режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором. Кроме того, в дополнительных соглашениях работникам были установлены зональные надбавки, доплаты за работу та тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, доплата за работу без помощника, доплата за квалификационный класс, за работу в ночное время.

Система оплаты труда в ОАО «РЖД» закреплена в положении о корпоративной системе оплаты труда, количество отработанного времени фиксируется в табелях учета использования рабочего времени. Машинисты локомотивного депо объединяются в группы, выходят на работу и отдыхают в соответствии с графиками сменности и графиками выходных дней.

19 ноября 2021 года на внеочередной конференции избран профсоюзный (местный) комитет ППО «Южноуральский локомотив», председателем избран Чебученин Е.С.

Согласно имеющимся в деле справкам ОАО «РЖД» истцы на момент рассмотрения дела работают в эксплуатационном локомотивном депо Карталы: с 29 октября 2013 года Чебученин Е.С. в должности машиниста электровоза (грузовое движение), с 17 марта 2015 года Куришко К.Е. в должности машиниста тепловоза (маневровое движение), с 24 декабря 2014 года Акылбаев М.Ж, в должности помощника машиниста электровоза (передаточно-вывозное движение), с 19 августа 2013 года Бедокуров И.А. в должности помощника машиниста электровоза (грузовое движение), с 28 июля 2017 года Пастухов О.М. в должности машиниста тепловоза (маневровое движение), с 27 сентября 2011 года Апенков А.В. в должности машиниста тепловоза (маневровое движение), с 19 марта 2007 года Федоров А.С. в должности машиниста электровоза (грузовое движение), с 31 июля 2019 года Рудаков А.В. в должности помощника машиниста тепловоза (хозяйственное движение), с 27 марта 2008 года Яковлев И.А. в должности машиниста электровоза (грузовое движение), с 30 октября 2014 года Гусев А.В. в должности помощника машиниста электровоза (передаточно-вывозное движение), с 24 мая 2011 года Давыдов Б.А. в должности машиниста электровоза (грузовое движение), с 28 июня 2005 года Трофимович К.О. в должности машиниста электровоза (грузовое движение), с 09 июля 2008 года Перехода С.С. в должности машиниста тепловоза (маневровое движение). Истцы полагают, что у работодателя перед ними существует задолженность по неначисленной и невыплаченной заработной плате.

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом внеочередной конференции (т.1, л.д.12), обращениями истцов в профсоюзную организацию с расчетами задолженности и справками с места работы (т.1, л.д.13-100), графиками выходных дней и графиками сменности (т.1, л.д. 112-168), правилами внутреннего трудового распорядка (т.1, л.д. 169-193), положением о корпоративной системе оплаты труда (т.1, л.д.194-233), приказами об установлении зональных надбавок (т.1, л.д.247-250; т.2, л.д. 1-3), а также представленными в отношении каждого истца трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, приказами о приеме на работу и переводе, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, количеством совершенных поездок – в отношении Федорова А.С. (т.2., л.д.39-80), в отношении Яковлева И.А. (т.2., л.д.81-116), в отношении Рудакова А.В. (т.2., л.д.117-151), в отношении Перехода С.С. (т.2., л.д.152-190), в отношении Пастухова О.М. (т.2., л.д.191-224), в отношении Бедокурова И.А. (т.2., л.д.225-256), в отношении Трофимовича К.О. (т.3., л.д.1-37), в отношении Гусева А.В. (т.3., л.д.38-81), в отношении Апенкова А.В. (т.3., л.д.82-119), в отношении Акылбаева М.Ж. (т.3., л.д.120-158), в отношении Куришко К.Е. (т.3., л.д.159-196), в отношении Давыдова Б.А. (т.3., л.д.197-233), в отношении Чебученина Е.С. (т.4., л.д.1-37). Ответчиком при этом представлены контррасчеты задолженности (т.4, л.д.73-207) а так же (т.6) условный расчет задолженности в соответствии с кассационным определением.

В соответствии с частью 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву работника в силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Трудовые отношения работников железнодорожного транспорта общего пользования, в том числе особенности приема их на работу, предоставление гарантий и компенсаций работникам железнодорожного транспорта общего пользования регулируются Федеральным законом от 10 января 2003 года №17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации", трудовым законодательством, отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами (пункт 1 статьи 25). В пункте 2 статьи 25 поименованного федерального закона установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта с учетом мнения соответствующего профессионального союза.

Аналогичная норма содержится в части второй статьи 329 Трудового кодекса РФ, согласно которой особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными Кодексом.

Во исполнение приведенных предписаний закона и на основании предоставленных полномочий Минтранс России разработал и утвердил приказом от 09 марта 2016 года №44 Особенности режима рабочего времени и времени отдых, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов (далее – Особенности).

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 года №877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации, а при отсутствии соответствующего федерального органа исполнительной власти - Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца (статья 104 Трудового кодекса РФ).

Время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (статья 106 Трудового кодекса РФ). Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска (статья 107 Трудового кодекса РФ).

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются всем работникам. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка (статья 111 Трудового кодекса РФ).

Установленное Минтрансом России с учетом предоставленных полномочий в абзаце втором пункта 38 Особенностей нормативное правовое регулирование, предусматривающее число дней еженедельного непрерывного отдыха работников, занятых на круглосуточных непрерывных работах, а также на других сменных работах с суммированным учетом рабочего времени равным числу воскресений (при шестидневной рабочей неделе) по календарю в течение учетного периода, не противоречит приведенным нормам закона.

В силу п. 37 Особенностей работникам локомотивных и кондукторских бригад выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются в различные дни недели равномерно в течение месяца путем добавления 24–х часов к расчетному времени отдыха, положенному после очередной поездки в рабочей неделе.

В соответствии с должностной инструкцией работников локомотивных бригад эксплуатационных локомотивных депо дирекции тяги, утвержденной распоряжением заместителя генерального директора ОАО «РЖД» от 25 декабря 2017 года №2714р, локомотивные бригады обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Правилами внутреннего трудового распорядка локомотивного депо Карталы – структурного подразделения Южно-Уральской дирекции тяги, структурного подразделения дирекции тяги филиала ОАО «РЖД», утвержденными начальником эксплуатационного локомотивного депо Карталы структурного подразделения Южно-Уральской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги ОАО «РЖД» 04.12.2019 года, установлено, что для работников локомотивных бригад устанавливается продолжительность рабочей недели – шестидневная с одним выходным. Для работников с суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом месяц, квартал, год – по графику сменности с количеством выходных дней соответствующих количеству воскресений в текущем месяце. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (п.5.1).

Для работников локомотивных бригад работа организуется по вызывной системе и устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц и продолжительностью рабочей недели – шестидневная с одним выходным. Вызов работников локомотивных бригад грузового движения с резерва осуществляется посредством телефонной связи и с привлечением вызывного транспорта. Вызов бригады осуществляется с соблюдением междусменного отдыха не менее 16 часов и не менее 42 часов выходного дня при отработанной норме часов за неделю. Локомотивные бригады назначаются на работу по вызову дежурного персонала. Дежурный персонал вызывает работников локомотивной бригады, находящихся в резерве, не менее чем за два часа до предполагаемого начала работы (смены). При выяснении обстоятельств, препятствующих явке на работу к установленному сроку, немедленно, но не позднее, чем за три часа, работник локомотивной бригады обязан лично сообщить об этом дежурному по депо или нарядчику локомотивных бригад (п.5.7)

Заявленные в интересах работников исковые требования обоснованы тем, что они привлекались к работе сверхурочно, привлекались к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе работали в ночное время, а компенсационные и стимулирующие выплаты при начислениях повышенного заработка за такую работу не применены.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (части 2, 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, в частности при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей (пункт 1 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (часть 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 7 статьи 99 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 149 Трудового кодекса РФ).

Разрешая спор, суд проверил расчет задолженности по оплате за работу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно, представленный истцом (он же представитель процессуального истца) Чебучениным Е.С. и сравнив её с суммой, выплаченной работодателем, находит что разница полученных сумм подлежит взысканию с ответчика в пользу каждого истца в пределах заявленных требований (ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Для того, чтобы определить размер причитавшейся работникам платы за работу в выходные и праздничные дни необходимо было умножить количество отработанных в месяце часов на тарифную ставку и на сумму надбавок (зональная надбавка + доплата за тяжелую работу + ((при наличии) доплата за класс, за работу без помощника. К получившейся сумме необходимо прибавить количество отработанных в ночное время часов, умноженное на тарифную ставку и на 0,4 (так как надбавка за работу в ночное время составляет 40%), к общей сумме прибавить районный коэффициент 1,15 или 15%. А при определении разницы к выплаченным работодателем по указанным позициям суммам так же подлежит применению районный коэффициент.

При сопоставлении табелей учета рабочего времени за соответствующие месяцы можно установить, что истцы в дни, указанные в иске и производственном календаре ( в том числе с учетом переносов) как выходные ( и/или праздничные), по факту работали. Однако, оплата труда согласно расчетным листкам им производилась в двойном размере, а стимулирующие и компенсационные выплаты начислялись на одну тарифную ставку.

В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.

В свою очередь, Конституционный Суд Российской Федерации своим постановлением от 28 июня 2018 года №26-п признал ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ не противоречащей Конституции Российской Федерации, однако подчеркнул, что выявленный в данном Постановлении конституционно-правовой смысл указанной нормы Трудового кодекса РФ является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике. При этом, высший орган конституционного контроля выработал правовую позицию, согласно которой предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, применяемые в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, а следовательно, должны, по смыслу ч. ч. 1 и 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая выходные и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

В соответствии с п.4.5 Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РДЖ», утвержденным решением правления ОАО «РЖД», протокол 18-19 декабря 2006 г.№40 работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Согласно п.4.3 за работу в ночное время работникам филиалов, структурных подразделений ОАО «РЖД» осуществляется доплата в размере 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время ( с 22 часов до 6 часов)

В соответствии с Приложением № к Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РДЖ» оплата труда рабочих локомотивных бригад (машинисты и помощники машинистов электровозов, тепловозов, паровозов, электропоездов и дизель-поездов) осуществляется по часовым тарифным ставкам, соответствующим установленным им разрядам оплаты труда и тарифным коэффициентам четвертого уровня оплаты труда тарифной сетке по оплате труда рабочих, к компенсационным и стимулирующим выплатам отнесены: районный коэффициент, региональная надбавка, повышенная оплата ночных часов.

При этом доводы представителя ответчика на обоснованность начислений заработка истцам в соответствии с указаниями Министерства путей сообщения от 15 декабря 1989 года N Г2967у "Об оплате работы в сверхурочное время работниками с суммированным учетом рабочего времени" отклоняются судом.

Согласно упомянутым указаниям Министерства путей сообщения от 15 декабря 1989 года N Г2967у "Об оплате работы в сверхурочное время работниками с суммированным учетом рабочего времени", для отдельных категорий работников железнодорожного транспорта с суммированным учетом рабочего времени (рабочих локомотивных бригад, сменных работников железнодорожных станций и других подразделений) в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы в количестве, равном произведению числа рабочих смен по графику в данном учетном периоде на два. Количество смен (выходов) учитывается в пределах нормы часов учетного периода. Остальные сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере.

В соответствии с частью 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 названного Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Изложенный в данных Указаниях порядок означает зависимость доплаты за сверхурочную работу от количества рабочих дней в учетном периоде, поэтому такой порядок ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством.

Поэтому суд при расчетах необходимых и причитающихся доплат руководствуется не Указаниями Министерства путей сообщения от 15 декабря 1989 года N Г2967у, а частью 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и исходит из того, первые два часа переработки должны быть оплачены в полуторном, а оставшиеся – в двойном размере.

При этом судом учтено, что несмотря на указание в иске на период образования задолженности, по заработной плате ( за работу в выходные и праздничные дни и сверхурочную работу с 01 декабря 2020г. по 01 декабря 2021г., в большинстве случаев фактически расчет взыскиваемых сумм произведен представителем истцов с 01 января 2021 года по 30 ноября 2021 года.

1. В отношении Чебученина Е.С. в заявленный период с 01.01.2021 г. по 30.11.2021 г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Класс квалификации-5% (установлена с октябрь 2021г.), Доплата за работу в ночное время-40%;

При этом Чебучениным Е.С. в январе 2021 г. выполнялась работа в выходные и нерабочие праздничные дни:01.01.2021г. отработано 12ч.;02.01.2021г. отработано 5ч. (из них 2ч. ночные);03.01.2021г. отработано 7ч (из них 6ч.. ночные);05.01.2021г. отработано 12ч.;06.01.2021г. отработано 5ч. (из них 2ч. ночные);07.01.2021г. отработано 7ч. (из них 6ч. ночные).

Итого отработано-48ч., из них 16ч. ночные.

Оклад по тарифу: январь 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 9 876 руб. 96 коп. (код начисления 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((48 часа * 205 руб.77 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(16 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время) *1,15 (районный коэффициент)) -(9 876 руб. 77 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 240 руб. 51 коп.

В январе 2021 г. Чебучениным Е.С. отработано сверхурочно 29.01.2021г. - 2ч.; 30.01.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные); 31.01.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).Итого отработано-14 ч., из них 8 ч. ночные, из которых 2 часа подлежат оплате в полуторном размере (первые два часа дневные), за последующие часы- не менее чем в двойном размере, согласно ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 602 руб. 99 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *6 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((205 руб. 77 коп. *8 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(205 руб. 77 коп. *8 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *12 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 602 руб. 99 коп. (выплачено работодателем) = 1 968 руб. 81 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 6 209 руб. 32 коп.

В феврале 2021 г.Чебучениным Е.С. отработано сверхурочно: 16.02.2021г. - 5ч. (из них 4ч. ночные); 27.02.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные); 28.02.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).Итого отработано-17 ч., из них 12 ч. ночные.

Оклад по тарифу: февраль 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 011 руб. 40 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *17 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(205 руб. 77 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб. 77 коп. *10 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *15 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 011 руб. 40 коп. (выплачено работодателем) = 2 976 руб. 46 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 2 976 руб. 46 коп.

08.03.2021г.(праздничный день) Чебучениным Е.С. отработано 7 часов (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 1 459 руб. 2 коп. (код 076L)

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((7 часов * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(6 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(1 459 руб. 2 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 977 руб. 94 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за март 2021г. составляет: 977 руб. 94 коп.

29.04.2021г. Чебучениным Е.С. сверхурочно отработано 2,33ч., из которых 2 часа подлежат оплате в полуторном размере (первые два часа дневные), за последующие часы- не менее чем в двойном размере, согласно ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Оклад по тарифу: апрель 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 318 руб. 79 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *0,33 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) + (208 руб.43 коп *0,33 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-318 руб. 79 коп. (выплачено работодателем) = 76 руб. 51 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 76 руб. 51 коп.

в выходные и нерабочие праздничные дни в мае 2021 г. Чебучениным Е.С. отработано:01.05.2021г- 12ч.;09.05.2021г. - 12ч.;25.05.2021г. -12ч.;30.05.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные).Итого отработано-41ч., из них 2ч. ночные.

Оклад по тарифу: май 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 8 545 руб. 63 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((41 час * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(2 часа *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(8 545 руб. 63 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 550 руб. 35 коп.

Сверхурочно в мае 2021 г. Чебучениным Е.С. отработано:29.05.2021г. - 4ч.;31.05.2021г. - 7ч. ( из них 6ч. ночные).Итого отработано-11 ч., из них 6 ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 157 руб. 25 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *4 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *7 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *6 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *9 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 157 руб. 25 коп. (выплачено работодателем) = 1 390 руб. 23 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г.составляет: 3 940 руб. 58 коп.

В июне 2021 г. в выходные и праздничные дни им отработано-41ч., из них 10ч. ночные: 02.06.2021г. -12ч.;10.06.2021г. - 12ч., 12.06.2021г- 7ч. (из них 6ч. ночные),19.06.2021г. -5ч. (из них 2ч. ночные),27.06.2021г. -5ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: июнь 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 7 295 руб. 50 коп. из расчета: 3543 руб. 31 коп. за 17 часов (код 076L) + 3 334 руб. 88 коп. за 16 часов (код 073(код 073L оплатили как за сверхурочную работу) оплатили как за сверхурочную работу) + 416 руб. 86 коп. за 4 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((41 час * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(10 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(7 295 руб. 50 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 755 руб. 54 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г.составляет: 4 755 руб. 54 коп.

Сверхурочно в июле 2021 г. Чебучениным Е.С. отработано:29.07.2021г. - 4,33ч. (из них 2ч. ночные);30.07.2021г. отработано 7ч. (из них 6ч. ночные).

Итого отработано-11,33 ч., из них 8 ч. ночные.

Оклад по тарифу: июль 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 357 руб. 87 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *11,33 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *9,33 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 357 руб. 87 коп. (выплачено работодателем) = 2 479 руб. 45 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 2 479 руб. 45 коп.

В выходной день - 16.08.2021г. Чебучениным Е.С. отработано 12ч.

Оклад по тарифу в августе увеличен до 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 561 руб. 40 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12 часов * 213 руб.45 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 561 руб. 40 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 706 руб. 95 коп.

Сверхурочно Чебученин Е.С. отработал 31.08.2021г. 6,17ч. (из них 5,17ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 757 руб. 27 коп. из расчета: ((213 руб. 45 коп. *6,17 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((213 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(213 руб. 45 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(213 руб. 45 коп. *3,17 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(213 руб.45 коп *4,17 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-757 руб. 27 коп. (выплачено работодателем) = 1 225 руб. 81 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за август 2021г. составляет: 1 932 руб. 76 коп.

В выходной день 07.10.2021г. Чебученин Е.С. отработал 12ч.

Оклад по тарифу: октябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 597 руб. 40 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12 часов * 216 руб.45 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 597 руб. 40 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 866 руб. 23 коп.

Сверхурочно в октябре 2021 им отработано:28.10.2021г. - 4ч.;29.10.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные);30.10.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).Итого отработано-16 ч., из них 8 ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 3 733 руб. 76 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((216 руб. 45 коп. *14 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(216 руб. 45 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(216 руб.45 коп *14 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-3 733 руб. 76 коп. (выплачено работодателем) = 1 879 руб. 33 коп

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 2 745 руб. 56 коп.

В выходной, нерабочий праздничный день 05.11.2021г. истцом отработано 12ч.

Оклад по тарифу: ноябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 597 руб. 40 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12 часов * 216 руб.45 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 597 руб. 40 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 866 руб. 23 коп.

Сверхурочно в ноябре 2021 г. Чебучениным Е.С. отработано: 26.11.2021г. - 3ч., (из них 2ч. ночные);27.11.2021г. о-7ч. (из них 6ч. ночные);29.11.2021г. - 12ч.;27.11.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные); Итого отработано-27 ч., из них 10 ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 6 471 руб. 85 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((216 руб. 45 коп. *25 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(216 руб. 45 коп. *1 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (216 руб. 45 коп. *9 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (216 руб.45 коп *25 часа *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-6 471 руб. 85 коп. (выплачено работодателем) = 2 822 руб. 73 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за ноябрь 2021г. составляет: 3 688 руб. 96 коп., а всего за спорный период 29 783 руб. 08 коп. указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

По такому же принципу следует рассчитать задолженность по другим истцам.

2.В отношении Куришко К.Е. в заявленный период с 01.12.2020г. по 31.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Доплата за работу в ночное время-40%;

При этом Куришко К.Е. в декабре 2020г. в выходные и праздничные дни отработано:02.12.2020г. - 12ч.,10.12.2020г. - 12ч.,18.12.2020г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);29.12.2020г. - 12ч.Итого отработано-40ч., из них ночные 2ч.

Оклад по тарифу: декабрь 166,78р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 6 671 руб. 20 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат ).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((40 часов * 166 руб.78 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *166 руб. 78коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 671 руб. 20 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 994 руб. 67 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за декабрь 2020г. составляет: 1 994 руб. 67 коп.

Куришко К.Е. в январе 2021г. в выходные и праздничные дни отработано:02.01.2021г. - 12ч.;03.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);04.01.2021г. - 8ч (из них 6ч.. ночные);06.01.2021г. - 12ч.;07.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);08.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);09.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);16.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);24.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).Итого отработано-68ч., из них ночные 30ч.

Оклад по тарифу: январь 166,78р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 11 341 руб. 4 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((68 часов * 166 руб.78 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(30 часа *166 руб. 78коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(11 341 руб. 4 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 5 431 руб. 69 коп.

Куришко К.Е. сверхурочно отработано в январе 2021 40ч., из них 16ч. ночные:25.01.2021г. - 4ч.;26.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);27.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);29.01.2021г. - 12ч.;30.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);31.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет 4 794 руб. 92 коп. из расчета: (((166 руб. 78 коп. *30 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу)) +((166 руб. 78 коп. *10 часов *1 (доплата за сверхурочную работу))) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А; код 073М)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((166 руб.78 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%) + (166 руб. 78 коп. *16 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(166 руб.78 коп *38 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент) -4 794 руб. 92 коп. (выплачено работодателем) = 5 707 руб. 88 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за январь 2021г. составляет: 11 139 руб. 57 коп.

Куришко К.Е. в феврале 2021г. в выходные и праздничные дни отработано 20ч., из них ночные 10ч.:03.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);11.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);19.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);23.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);27.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: февраль 166,78р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 335 руб. 60 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((20 часов * 166 руб.78 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(10 часа *166 руб. 78коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(3 335 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 687 руб. 81 коп.

Сверхурочно отработано в феврале 2021 отработано-29 ч., из них 12 ч. ночные:22.02.2021г. - 1ч.;24.02.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);26.02.2021г. - 12ч.;28.02.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 876 руб. 95 коп. из расчета: ((166 руб. 78 коп. *28 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((166 руб. 78 коп. *1 час *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((166 руб.78 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(166 руб. 78 коп. *1 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (166 руб. 78 коп. *11 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (166 руб.78 коп *27 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 876 руб. 95 коп. (выплачено работодателем) = 4 664 руб. 51 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 6 352 руб. 32 коп.

Куришко К.Е. в марте 2021г. в выходные и праздничные дни отработано 36 ч.:02.03.2021г. 12ч.;09.03.2021г. 12ч.;20.03.2021г. 12ч.

Оклад по тарифу: март 168,94р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 6 081 руб. 84 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((36 часов * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 081 руб. 84 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 678 руб. 59 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за март 2021г. составляет: 1 678 руб. 59 коп.

Куришко К.Е. в апреле 2021г. в выходные и праздничные дни отработано 48 ч:05.04.2021г. - 12ч.;13.04.2021г. -12ч.;21.04.2021г. - 12ч.;29.04.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: апрель 168,94р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 7 479 руб. 82 коп. из расчета: ((168 руб. 94 коп. *5 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((168 руб. 94 коп. *36 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((48 часов * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%) *1,15 (районный коэффициент)) -(7 479 руб. 82 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 961 руб. 81 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 2 961 руб. 81 коп.

Куришко К.Е. в мае 2021г. в выходные и праздничные дни отработано-55ч., из них ночные 22ч.:01.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);03.05.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);08.05.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);09.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);13.05.2021г. - 12ч.;20.05.2021г. - 11ч.;25.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: май 168,94р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 9 291 руб. 70 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((55 часов * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(22 часа *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(9 291 руб. 70 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 274 руб. 18 коп.

Куришко К.Е сверхурочно в мае 2021 отработано-31 ч., из них 10ч. ночные:27.05.2021г. - 3ч.;28.05.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);29.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);30.05.2021г. - 12ч.;31.05.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 3 011 руб. 35 коп. из расчета: ((168 руб. 94 коп. *31 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((168 руб.94 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) + (168 руб. 94 коп. *10 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (168 руб.94 коп *29 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-3 011 руб. 35 коп. (выплачено работодателем) = 4 993 руб. 6 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за май 2021г. составляет: 9 267 руб. 21 коп.

Куришко К.Е. в июне 2021г. в выходные и праздничные дни отработано-36ч., из них ночные 16ч.:08.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);12.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);17.06.2021г. о- 8ч. (из них 6ч. ночные);22.06.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);28.06.2021г. - 12ч.;

Оклад по тарифу: июнь 168,94р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 6 081 руб. 84 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((36 часов * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(16 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 081 руб. 84 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 921 руб. 99 коп.

Куришко К.Е. сверхурочно 30.06.2021г. отработано 1ч.; 31.06.2021г. отработано 12ч., всего 13ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 262 руб. 83 коп. из расчета: ((168 руб. 94 коп. * 13 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((168 руб.94 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) + (168 руб.94 коп *11 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 262 руб. 83 коп. (выплачено работодателем) = 1 628 руб. 7 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 4 550 руб.06 коп.

Куришко К.Е. в июле 2021г. в выходные и праздничные дни отработано-44ч., из них ночные 6ч.:02.07.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);10.07.2021г. - 12ч.22.07.2021г. - 12ч.30.07.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: июль 168,94р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 378 руб. 80 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((44 часа * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(6 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(3 378 руб. 80 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 180 руб. 62 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июль 2021г. составляет: 7 180 руб. 62 коп.

Куришко К.Е. в августе 2021г. в выходные и праздничные дни отработано-56ч., из них ночные 6ч..:03.08.2021г. - 12ч.;11.08.2021г. - 12ч.;19.08.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);23.08.2021г. - 12ч.27.08.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: август 173р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 7 612 руб. 0 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((56 часа * 173 руб.0 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(6 часов *173 руб. 0 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(7 612 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 5 538 руб. 77 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за август 2021г. составляет: 5 538 руб. 77 коп.

Куришко К.Е. сверхурочно отработано-20 ч., из них 8 ч. ночные в сентябре 2021:12.09.2021г. - 8ч.;13.09.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);14.09.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: сентябрь 173р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет 2 586 руб. 35 коп. из расчета: (((173 руб. 0 коп. *14 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу)) +((173 руб. 0 коп. *6 часов *1 (доплата за сверхурочную работу))) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А; код 073М)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((173 руб.0 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%) + (173 руб. 0 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(173 руб.0 коп *18 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент) -2 586 руб. 35 коп. (выплачено работодателем) = 2 737 руб. 55 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 2 737 руб. 55 коп.

Куришко К.Е. сверхурочно отработано 31.10.2021г. 8ч.

Оклад по тарифу: октябрь 175,44р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет 1 412 руб. 29 коп. из расчета: (((175 руб. 44 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу)) +((175 руб. 44 коп. *6 часов *1 (доплата за сверхурочную работу))) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А; код 073М)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((175 руб.44 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%) +(175 руб.44 коп *6 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент) -1 412 руб. 29 коп. (выплачено работодателем) = 338 руб. 95 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 338 руб. 95 коп.

Куришко К.Е. в выходные и нерабочие праздничные дни ноября 2021 г. отработано-44ч., из них ночные 30ч.:02.11.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);04.11.2021г. - 12ч.10.11.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);18.11.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);26.11.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: ноябрь 175,44р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 7 719 руб. 36 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((44 часа * 175 руб. 44 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(30 часов *175 руб. 44 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(7719 руб. 36 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 551 руб. 61 коп.

Куришко К.Е. сверхурочно отработано29.11.2021г. - 1ч. (из них 1ч. ночные);30.11.2021г. -8ч. (из них 6ч. ночные);всего 9 ч., из них 7 ч. ночные.

Оклад по тарифу: ноябрь 175,44р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 907 руб. 90 коп. из расчета: ((175 руб. 44 коп. *9 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((175 руб.44 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(175 руб. 44 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(175 руб. 44 коп. *5 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(175 руб.44 коп *7 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-907 руб. 90 коп. (выплачено работодателем) = 1 577 руб. 73 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 6 129 руб. 34 коп.

Итого следует взыскать с ответчика в пользу Куришко К.Е.: 59 869 руб. 46 коп.

3.В отношении Акылбаева М.Ж. в заявленный период с 01.01.2021г. по 31.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Доплата за работу в ночное время-40%;

При этом Акылбаев М.Ж. в январе 2021г. в выходные и праздничные дни отработано-48ч., из них 16ч. ночные: 01.01.2021г. - 12ч.; 02.01.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные); 03.01.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные);05.01.2021г. - 12ч.;06.01.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные);07.01.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 155,95р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 7 485 руб. 60 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((48 часа * 155 руб. 95 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(16 часов *155 руб. 95 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время) *1,15 (районный коэффициент)) -(7 485 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 213 руб. 82 коп.

Сверхурочно Акылбаевым М.Ж. в январе 2021 г.отработано-14 ч., из них 8ч. ночные:29.01.2021г. - 2ч.;29.01.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные);30.01.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 972 руб. 77 коп. из расчета: ((155 руб. 95 коп. *6 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((155 руб. 77 коп. *8 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((155 руб. 95 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(155 руб. 95 коп. *8 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(155 руб.95 коп *12 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 972 руб. 77 коп. (выплачено работодателем) = 1 492 руб. 13 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за январь 2021г. составляет: 4 705 руб. 95 коп.

Сверхурочно Акылбаевым М.Ж. в ферале 2021 г. отработано 12ч., из них 8ч. ночные (грузовое движение): 26.02.2021г. отработано 2,33ч. (из них 0,33ч. ночные), в передаточно-выводном движении;27.02.2021г. отработано 5ч. (из них 2ч. ночные), грузовое движение;28.02.2021г. отработано 7ч. (из них 6ч. ночные), грузовое движение.

Оклад по тарифу в передаточном-выводном движении в феврале составлял 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 188 руб. 62 коп. из расчета: ((140 руб. 79 коп. *2,33 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((140 руб. 79 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(140 руб. 79 коп. *0,33 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (140 руб.79 коп *0,33 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-188 руб. 62 коп. (выплачено работодателем) = 89 руб. 8 коп.

Оклад по тарифу при осуществлении грузового движения в феврале - 155,95р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 464 руб. 33 коп. из расчета: ((155 руб. 95 коп. *7,67 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((155 руб. 77 коп. *4,33 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((155 руб. 95 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(155 руб. 95 коп. *8 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(155 руб.95 коп *10 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 464 руб. 33 коп. (выплачено работодателем) = 1 161 руб. 87 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 1 250 руб. 95 коп.

В нерабочий праздничный день08.03.2021г. Акылбаевым М.Ж. отработано 10ч. (из них 8ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 426 руб. 10 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((10 часов * 142 руб. 61 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(8 часов *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 426 руб. 10 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 918 руб. 41 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за март 2021г. составляет: 918 руб. 41 коп.

В праздничные дни01.05.2021г. отработано 12ч.; 09.05.2021г. отработано 12ч., итого -24ч.

Оклад по тарифу: май 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 422 руб. 64 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((24 часов * 142 руб. 61 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))*1,15 (районный коэффициент)) -(3 422 руб. 64 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 944 руб. 65 коп.

Сверхурочно в мае 2021 Акылбаевым М.Ж. 19.05.2021г. отработано 5ч. (из них 4ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 492 руб. 0 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *4 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((142 руб. 61 коп. *1 час *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *3 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-492 руб. 0 коп. (выплачено работодателем) = 518 руб. 25 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за май 2021г. составляет: 1 462 руб. 90 коп.

В выходные и праздничные дни июня 2021 г. Акылбаевым М.Ж. отработано-19ч., из них ночные 6ч.:12.06.2021г- 7ч. (из них 6ч. ночные); 13.06.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: июнь 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 974 руб. 70 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((19 часов * 142 руб. 61 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(6 часов *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 974 руб. 70 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 836 руб. 57 коп.

Сверхурочно Акылбаевым М.Ж. 30.06.2021г. отработано 6ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 820 руб. 1 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((142 руб. 61 коп. *4 час *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб.61 коп *4 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-820 руб. 1 коп. (выплачено работодателем) = 196 руб. 80 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 1 033 руб. 37 коп.

Сверхурочно за июль 2021 г. Акылбаевым М.Ж. отработано-8,33 ч., из них 7,33 ч. ночные:29.07.2021г. - 1,33ч. (из них 1,33ч. ночные);30.07.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: июль 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 683 руб. 7 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *8,33 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб. 61 коп. *5,33 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *6,33 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-683 руб. 7 коп. (выплачено работодателем) = 974 руб. 23 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июль 2021г. составляет: 683 руб. 7 коп.

Сверхурочно в августе 2021 г. Акылбаевым М.Ж. отработано-18,17 ч., из них ночные 8ч.:29.08.2021г. - 6.17ч.;30.08.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные);31.08.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: август 146,04р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 883 руб. 63 коп. из расчета: ((146 руб. 4 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((146 руб. 4 коп. *16,17 час *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((146 руб. 4 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(146 руб. 4 коп. *8 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(146 руб. 4 коп *16,17 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 883 руб. 63 коп. (выплачено работодателем) = 1 229 руб. 50 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за август 2021г. составляет: 1 229 руб. 50 коп.

Сверхурочно им же в ноябре 2021 г. отработано-39 ч., из них ночные 10 ч.:25.11.2021г. - 10ч., 26.11.2021г. - 5ч., (из них 2ч. ночные);27.11.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные);29.11.2021г. -12ч.;27.11.2021г. - 5ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: ноябрь 148.10р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 6 471 руб. 97 коп. из расчета: ((148 руб. 10 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((148 руб. 10 коп. *37 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((148 руб. 10 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(148 руб. 10 коп. *10 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(148 руб. 10 коп *37 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-6 471 руб. 97 коп. (выплачено работодателем) = 2 234 руб. 53 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 2 234 руб. 53 коп.

Всего следует взыскать с ответчика в пользу Акылбаева М.Ж. 13 518 руб. 68 коп.

4.В отношении Бедокурова И.А. в заявленный период с 01.01.2021г. по 31.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 Бедокуровым И.А.отработано-41,08ч., из них 16,21ч. ночные:01.01.2021г. -12,25ч. (из них 6ч. ночные);03.01.2021г. - 7,65ч. (из них 2ч. ночные);04.01.2021г. - 1,43ч. (из них 1,43ч. ночные);06.01.2021г. - 6,25ч (из них 2ч.. ночные);07.01.2021г. - 13,50ч. (из них 4,78ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 155,95р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 6 251 руб. 26 коп. из расчета: 6 183 руб. 42 коп. за 39,65 часа (код 076L) + 67 руб. 84 коп. за 0,87 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((41,08 часа * 155 руб.95 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(16,21 часа *155 руб. 95 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 251 руб. 26 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 109 руб. 47 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за январь 2021г. составляет: 3 109 руб. 47 коп.

Сверхурочно Бедокуровым И.А.22.02.2021г. отработано 10,09ч. (из них 4,26. ночные).

Оклад по тарифу: февраль 155,95р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 904 руб. 78 коп. из расчета: ((155 руб. 95 коп. *10,09 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((155 руб.95 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(155 руб. 95 коп. *2 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (155 руб. 95 коп. *2,26 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (155 руб.95 коп *8,09 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-904 руб. 78 коп. (выплачено работодателем) = 1 350 руб. 56 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 1 350 руб. 56 коп.

В нерабочий праздничный день 08.03.2021г. Бедокуровым И.А. отработано 7,12ч (из них 4,27ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 157,97/час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 1 124 руб. 75 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((7,12 часов * 157 руб.97 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(4,27 часов *157 руб. 97 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(1 124 руб. 75 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 620 руб. 71 коп.

Сверхурочно в марте 2021 г. Бедокуровым И.А.отработано-5,28 ч., из них 2ч. ночные: 30.03.2021г- 2,28ч., 31.03.2021г. - 3ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 479 руб. 60 коп. из расчета: ((157 руб. 97 коп. *5,28 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((157 руб.97 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(157 руб. 97 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(157 руб.97 коп *3,28 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-479 руб. 60 коп. (выплачено работодателем) = 629 руб. 87 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за март 2021г. составляет: 1 250 руб. 58 коп.

Сверхурочно в апреле 2021 г. Бедокуровым И.А.отработано-9,80 ч., из них 7,80 ч. ночные:29.04.2021г. - 1,80ч. (из них 1,80ч. ночные);30.04.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 157,97/час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 890 руб. 16 коп. из расчета: ((157 руб. 97 коп. *9,80 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((157 руб.97 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(157 руб. 97 коп. *2 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб. 97 коп. *5,80 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб.97 коп *7,80 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-890 руб. 16 коп. (выплачено работодателем) = 1 586 руб. 30 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 1 586 руб. 30 коп.

Сверхурочно в мае 2021 г. Бедокуровым И.А. отработано-31,42 ч., из них 14,33 ч. ночные:27.05.2021г. - 2,58ч. (из них 2ч. ночные.);28.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные.);30.05.2021г. - 8,50ч. (из них 0,33ч. ночные.);31.05.2021г. - 12,34ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: май 157,97/час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 3 164 руб. 61 коп. из расчета: ((157 руб. 97 коп. *28 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((157 руб. 97 коп. *3,42 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((157 руб.97 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(157 руб. 97 коп. *1,42 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб. 97 коп. *12,91 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб.97 коп *29,42 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-3 164 руб. 61 коп. (выплачено работодателем) = 4 677 руб. 67 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 4 677 руб. 67 коп.

Сверхурочно в июне 2021 г. Бедокуровым И.А. отработано 30.06.2021г. отработано 9,09ч.

Оклад по тарифу: июнь 157,97р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 825 руб. 67 коп. из расчета: ((157 руб. 97 коп. *9,09 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((157 руб.97 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) + (157 руб.97 коп *7,09 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-825 руб. 67 коп. (выплачено работодателем) = 996 руб. 72 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 996 руб. 72 коп.

Сверхурочно в июле 2021 г. Бедокуровым И.А. отработано-16,96 ч., из них 8,1 ч. ночные:06.07.2021г. - 0,53ч.,09.07.2021г. - 11,51ч. (из них 3,92ч. ночные);10.07.2021г. - 4,92ч. (из них 4,92ч. ночные).

Оклад по тарифу: июль 157,97р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 354 руб. 38 коп. из расчета: ((157 руб. 97 коп. *8 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((157 руб. 97 коп. *8,96 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((157 руб.97 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(157 руб. 97 коп. *1,47 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб. 97 коп. *6,63 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (157 руб.97 коп *14,96 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 354 руб. 38 коп. (выплачено работодателем) = 1 776 руб. 4 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за июль 2021г. составляет: 1 776 руб. 4 коп.

Сверхурочно в августе 2021 г. Бедокуровым И.А. отработано-15,04 ч., из них 2,50 ч. ночные:28.08.2021г. -6,21ч.,29.08.2021г. - 8,83ч. (из них 2,50ч. ночные).

Оклад по тарифу: август 161,77р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 053 руб. 83 коп. из расчета: ((161 руб. 77 коп. *8 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((161 руб. 77 коп. *7,04 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((161 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(161 руб. 77 коп. *2 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (161 руб. 77 коп. *0,50 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (161 руб.77 коп *13,04 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 053 руб. 83 коп. (выплачено работодателем) = 1 296 руб. 59 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за август 2021г. составляет: 1 296 руб. 59 коп.

Сверхурочно в сентябре 2021 г. Бедокуровым И.А. отработано-18,74 ч., из них 8,25 ч. ночные:28.09.2021г. - 5,16ч. (из них 2ч. ночные);30.09.2021г. - 13,58ч. (из них 6,25ч. ночные).

Оклад по тарифу: сентябрь 161,77р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 184 руб. 6 коп. из расчета: ((161 руб. 77 коп. *14 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((161 руб. 77 коп. *4,74 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((161 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) + (161 руб. 77 коп. *8,25 часов *40% (доплата за работу в ночное время)) + (161 руб.77 коп *16,74 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 184 руб. 6 коп. (выплачено работодателем) = 2 522 руб. 19 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 2 522 руб. 19 коп.

Бедокуров И.А. в выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021 г. отработал-48,78ч. из них 20,28ч. ночные:07.10.2021г. - 17,85ч. (из них 8ч. ночные);25.10.2021г. - 16,03ч. (из них 7,70ч. ночные);29.10.2021г. - 14,90ч. (из них 4,58ч. ночные);Итого отработано-48,78ч. из них 20,28ч. ночные.

Оклад по тарифу: октябрь 164,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 8 001 руб. 87 коп. (код 076L) оплатили без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((48,78 часов * 164 руб. 4 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(20,28 часов *164 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(8 001 руб. 87 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 738 руб. 81 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 3 738 руб. 81 коп.

Бедокуров И.А. в выходные и нерабочие праздничные дни ноября 2021 г. отработал-52ч. из них 19,91ч. ночные:03.11.2021г. -15,58ч. (из них 5,42ч. ночные);04.11.2021г. - 6,63ч. (из них 6ч. ночные);21.11.2021г. -17,32ч. (из них 6,47ч. ночные);27.11.2021г. - 12,47ч. (из них 2,02ч. ночные);

Оклад по тарифу: ноябрь 164,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 8 530 руб. 8 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((52 часа * 164 руб. 4 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(19,91 часов *164 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(8 530 руб. 8 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 856 руб. 68 коп.

Сверхурочно в ноябре 2021 г. им 29.11.2021г. отработано 1,55ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 146 руб. 20 коп. из расчета: ((164 руб. 4 коп. *1,55 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((164 руб. 4 коп. *1,55 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) *1,15 (районный коэффициент)-146 руб. 20 коп. (выплачено работодателем) = 35 руб. 9 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021 г.составляет: 3 891 руб. 77 коп.

Всего следует взыскать с ответчика в пользу Бедокурова И.А. недоплаченный заработок в сумме 26 196 руб. 70 коп.

5. В отношении Пастухова О.М. в заявленный период с 01.12.2020г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни декабря 2020г. Пастухов О.М отработал 24ч.:25.12.2020г. - 12ч.,29.12.2020г. - 12ч.

Оклад по тарифу: декабрь 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 633 руб. 56 коп. за 9 часов в 0,5 размере (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((24 часа * 140 руб. 79 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))*1,15 (районный коэффициент)) -(633 руб. 56 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 089 руб. 80 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за декабрь 2020г. составляет: 4 089 руб. 80 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021г. Пастухов О.М отработал-60ч., из них 16ч. ночные:02.01.2021г. - 12ч.;03.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);04.01.2021г. - 8ч (из них 6ч.. ночные);06.01.2021г. - 12ч.;07.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);08.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);17.01.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: январь 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 8 447 руб. 40 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((60 часов * 140 руб. 79 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(16 часов *140 руб. 79 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(8 447 руб. 40 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 367 руб. 70 коп.

Сверхурочно в январе 2021г. Пастухов О.М отработал-24 ч., из них 8 ч. ночные:29.01.2021г. -12ч.;30.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);31.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 942 руб. 90 коп. из расчета: ((140 руб. 79 коп. *24 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((140 руб. 79 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(140 руб. 79 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(140 руб. 79 коп *22 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 942 руб. 90 коп. (выплачено работодателем) = 3 192 руб. 84 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за январь 2021г. составляет: 6 560 руб. 54 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни февраля 2021г. Пастухов О.М отработал 23.02.2021г. -4ч., из них 2ч. ночные.

Оклад по тарифу: февраль 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 563 руб. 16 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((4 часа * 140 руб. 79 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *140 руб. 79 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(563 руб. 16 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 284 руб. 96 коп.

Сверхурочно в феврале 2021г. Пастухов О.М отработал - 10 ч., из них 8 ч. ночные:27.02.2021г. - 2ч. (из них 2ч. ночные);28.02.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 809 руб. 54 коп. из расчета: ((140 руб. 79 коп. *10 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((140 руб. 79 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(140 руб. 79 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(140 руб. 79 коп. *6 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(140 руб. 79 коп *8 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-809 руб. 54 коп. (выплачено работодателем) = 1 450 руб. 70 коп.

Итого задолженность, по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 1 735 руб. 66 коп.

Сверхурочно в марте 2021г. Пастухов О.М отработал-16 ч., из них 8 ч. ночные:28.03.2021г. - 4ч.;29.03.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);30.03.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 312 руб. 1 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *16 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб. 61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб. 61 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб. 61 коп *14 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 312 руб. 1 коп. (выплачено работодателем) = 2 263 руб. 22 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 2 263 руб. 22 коп.

Сверхурочно в апреле 2021г. Пастухов О.М отработал9 ч., из них 2 ч. ночные:29.04.2021г. -5ч.;30.04.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 127,25р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 658 руб. 52 коп. из расчета: ((127 руб. 25 коп. *9 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((127 руб. 25 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(127 руб. 25 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(127 руб. 25 коп *7 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-658 руб. 52 коп. (выплачено работодателем) = 910 руб. 22 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 910 руб. 22 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Пастухов О.М. отработал - 16ч., из них 12ч. ночные:01.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);09.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: май 127,25р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 036 руб. 0 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((16 часа * 127 руб. 25 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(12 часов *127 руб. 25 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 036 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 264 руб. 36 коп.

Сверхурочно в мае 2021 г. Пастухов О.М. отработал-11 ч., из них 8 ч. ночные:29.05.2021г. - 7ч. (из них 6ч. ночные);31.05.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 804 руб. 86 коп. из расчета: ((127 руб. 25 коп. *11 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((127 руб. 25 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(127 руб. 25 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(127 руб. 25 коп. *6 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(127 руб. 25 коп *9 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-804 руб. 86 коп. (выплачено работодателем) = 1 419 руб. 47 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г.составляет: 2 683 руб. 83 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Пастухов О.М. отработал -16ч., из них 2ч. ночные:12.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);22.06.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: июнь 127,25р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 036 руб. 0 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((16 часа * 127 руб. 25 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *127 руб. 25 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 036 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 679 руб. 0 коп.

Сверхурочно в июне 2021 г. им отработано-17 ч.: 29.06.2021г. 5ч.;30.06.2021г.- 12ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 243 руб. 87 коп. из расчета: ((127 руб. 25 коп. *17 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((127 руб. 25 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(127 руб. 25 коп *15 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 243 руб. 87 коп. (выплачено работодателем) = 1 659 руб. 47 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 2 338 руб. 47 коп.

В выходные и нерабочие праздничные июля 2021 Пастухов О.М. отработал-12ч., из них 8ч. ночные: 01.07.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);09.07.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: июль 127,25р./час.

Заработную плату за работу в выходные и праздничные дни не платили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((12 часов * 127 руб. 25 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(8 часа *127 руб. 25 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) = 2 645 руб. 78 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 2 645 руб. 78 коп.

Сверхурочно в августе 2021 г. Пастухов О.М. отработал-9 ч., из них 7 ч. ночные: 08.08.2021г. - 1ч., (из них 1ч. ночные);09.08.2021г. - 8ч., (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: август 130,31р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 674 руб. 35 коп. из расчета: ((130 руб. 31 коп. *9 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((130 руб. 31 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(130 руб. 31 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(130 руб. 31 коп. *5 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(130 руб. 31 коп *7 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-674 руб. 35 коп. (выплачено работодателем) = 1 171 руб. 88 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 1 171 руб. 88 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021г. - 29.10.2021г. Пастуховым О.М. отработано 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: октябрь 132,15р./час.

Заработную плату за работу в выходные и праздничные дни не платили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((8 часов * 132 руб. 15 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(6 часов *132 руб. 15 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) = 1 872 руб. 30 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 1 872 руб. 30 коп.

Сверхурочно в ноябре 2021 г. Пастуховым О.М. отработано-9 ч., из них 7 ч.: 29.11.2021г. - 1ч., (из них 1ч. ночные);30.11.2021г. - 8ч., (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: ноябрь 132,15 р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 683 руб. 88 коп. из расчета: ((132 руб. 15 коп. *9 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((132 руб. 15 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(132 руб. 15 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(132 руб. 15 коп. *5 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(132 руб. 15 коп *7 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-683 руб. 88 коп. (выплачено работодателем) = 1 188 руб. 42 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 1 188 руб. 42 коп.

Всего следует взыскать с ответчика в пользу Пастухова О.М. - 27 460 руб. 12 коп.

6. В отношении Апенкова А.В. в заявленный период с 01.01.2021 г. по 31.10.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Апенковым А.В. отработано-44ч., из них 14ч. ночные:01.01.2021г. - 12ч.;02.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);03.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);22.01.2021г. - 12ч., 30.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 166,78р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 7 338,32р.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((44 часов * 166 руб.78 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(14 часов *166 руб. 78коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(7 338 руб. 32 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 099 руб. 44 коп.

Сверхурочно Апенков А.В. отработал в январе 2021 г. 36ч., из них 8ч. ночные :27.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные); 28.01.2021г. - 12ч.;29.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные); 31.01.2021г. - 12ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет 4 603 руб. 13 коп. из расчета: (((166 руб. 78 коп. *24 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу)) +((166 руб. 78 коп. *12 часа *1 (доплата за сверхурочную работу))) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А; код 073М)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((166 руб.78 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%))+(166 руб. 78 коп. *2 часа*0,5(доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) + (166 руб. 78 коп. *6 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(166 руб.78 коп *34 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент) -4 603 руб. 13 коп. (выплачено работодателем) = 4 257 руб. 89 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 7 267 руб. 33 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни февраля 2021 г. Апенковым А.В. отработано 28ч., из них 2ч. ночные : 02.02.2021г. - 12ч., 09.02.2021г. - 12ч.,23.02.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: февраль 166,78 р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 751 руб. 19 коп. из расчета: 667 руб. 12 коп. за 4 часа (код 076L) + 1 084 руб. 7 коп. за 13 часов (код 073L); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((28 часов * 166 руб.78 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часов *166 руб. 78коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 751 руб. 19 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 798 руб. 76 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 4 798 руб. 76 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Апенковым А.В. отработано - 32ч., из них 6ч. ночные: 03.03.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);11.03.2021г. - 12ч.,19.03.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: март 168,94р./час.

доплату за работу в выходные и праздничные дни в марте не платили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((32 часа * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(6 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) = 8175 руб. 34 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 8 175 руб. 34 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни апреля 2021 г. Апенковым А.В. отработано 36ч:03.04.2021г. - 12ч.,11.04.2021г. - 12ч.,19.04.2021г. -12ч.

Оклад по тарифу: апрель 168,94р./час

доплату за работу в выходные и праздничные дни не платили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((36 часа * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) *1,15 (районный коэффициент)) = 8672 руб. 70 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 8 672 руб. 70 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Апенковым А.В. отработано 38,62ч., из них 8ч. ночные:01.05.2021г. - 2,62ч. (из них 2ч. ночные);03.05.2021г. - 4ч.,09.05.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);11.05.2021г. - 12ч.,27.05.2021г. -12ч.

Оклад по тарифу: май 168,94р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 5 167 руб. 3 коп. из расчета: 3 821 руб. 42 коп. за 22,62 часа (код 076L) + 1 345 руб. 61 коп. за 15,93 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((38,62 часа * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(8 часов *168 руб. 94коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(5 167 руб. 3 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 983 руб. 50 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 3 983 руб. 50 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Апенковым А.В. отработано 03.06.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: июнь 168,94р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 447 руб. 69 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((8 часа * 168 руб.94 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(6 часов *168 руб. 94коп. * 40% (доплата за работу в ночное время) *1,15 (районный коэффициент)) -(447 руб. 69 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 878 руб. 70 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 1 878 руб. 70 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни августа 2021 г. Апенковым А.В. отработано - 40ч., из них 20ч. ночные:05.08.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);

12.08.2021г. - 12ч.,17.08.2021г. - 8ч.; (из них 6ч. ночные);25.08.2021г. - 8ч.; (из них 6ч. ночные);29.08.2021г. - 8ч.; (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: август 173,00р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 4 844 руб. 0 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((40 часов * 173 руб.0 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(20 часов *173 руб. 0 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время)) *1,15 (районный коэффициент)) -(4 844 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 5 888 руб. 92 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 5 888 руб. 92 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни сентября 2021 г. Апенковым А.В. отработано-28ч. из них 8ч. ночные: 03.09.2021г. - 8ч.,11.09.2021г. - 8ч.,19.09.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные); 27.09.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: сентябрь 173,00р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 259 руб. 50 коп. за 3 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((28 часов * 173 руб. 0 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(8 часов *173 руб. 0 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время)) *1,15 (районный коэффициент)) -(259 руб. 50 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 245 руб. 76 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 7 245 руб. 76 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021 г. Апенковым А.В. отработано-36ч., из них 8ч. ночные:03.10.2021г. - 12ч.,15.10.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);23.10.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);31.10.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: октябрь 175,44р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 508 руб. 80 коп. из расчета: 2 807 руб. 64 коп. за 16 часа (код 076L) + 701 руб. 16 коп. за 8 часов (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((36 часа * 175 руб.44 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(8 часов *175 руб. 44 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время)) *1,15 (районный коэффициент)) -(3 508 руб. 80 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 5 616 руб. 89 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 5 616 руб. 89 коп.

Итого задолженность ответчика перед истцом Апенковым А.В. составляет 53527 руб. 90 коп., однако в его пользу следует взыскать задолженность в пределах цены иска - 51354,32 руб.

7. В отношении Федорова А.С. в заявленный период с 01.12.2020 г. по 31.10.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; за класс квалификации – 5%; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни декабря 2020 г. Федоровым А.С. отработано-19,42ч., из них ночные 8,89ч.:15.12.2020г. 1,05ч. (из них 1,05ч. ночные);22.12.2020г. 18,37ч. (из них 7,84ч. ночные).

Оклад по тарифу: декабрь 205,77р./час.

доплату за работу в выходные и праздничные дни не платили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((19,42 часа * 205 руб.77 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(8,89 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) = 6 539 руб. 85 коп.

Итого задолженность по заработной плате за декабрь 2020г. составляет: 6 539 руб. 85 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Федоровым А.С. отработано-37,10ч., из них ночные 13,66ч.:01.01.2021г. - 0,63ч. (из них 0,63ч. ночные);03.01.2021г. - 12ч. (из них 4,33ч. ночные);05.01.2021г. - 8,85ч. (из них 3,75ч. ночные);31.01.2021г. - 15,62ч. (из них 4,95ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 4 577 руб. 35 коп. из расчета: 4 419 руб. 94 коп. за 21,48 часа (код 076L) + 157 руб. 41 коп. за 1,53 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((37,10 часа * 205 руб.77 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(13,66 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(4 577 руб. 35 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 354 руб. 16 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 7 354 руб. 16 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни февраля 2021 г. Федоровым А.С. отработано-27,07ч., из них ночные 9,09ч.: 08.02.2021г. - 16,36ч. (из них 7,86ч. ночные);15.02.2021г. - 1,23ч. (из них 1,23ч. ночные);21.02.2021г. -9,48ч.

Итого отработано-27,07ч., из них ночные 9,09ч.

Оклад по тарифу: февраль 205,77р./час.

Заработную плату за работу в выходные и праздничные дни не выплатили.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((27,07 часа * 205 руб.77 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(9,09 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) = 9 123 руб. 79 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 9 123 руб. 79 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Федоровым А.С. отработано-31,09ч., из них ночные 4,40ч.:08.03.2021г. -7,82ч.;15.03.2021г. -11,27ч. (из них 2,40ч. ночные);23.03.2021г. - 12ч. (из них 2ч. ночные);

Оклад по тарифу: март 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 208 руб. 78 коп. из расчета: 1 629 руб. 92 коп. за 7,82 часа (код 076L) + 1 578 руб. 86 коп. за 15,15 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((31,09 часа * 208 руб.43 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(4,40 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 208 руб. 78 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 344 руб. 98 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 6 344 руб. 98 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Федоровым А.С. отработано-12,05ч., из них ночные 0,93ч.:07.04.2021г. -11,95ч. (из них 0,83ч. ночные);30.04.2021г. - 0.10ч. (из них 0,10ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 1 255 руб. 79 коп. за 12,05 часа в 0,5 размере (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12,05 часа * 208 руб.43 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(0,93 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(1 255 руб. 79 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 370 руб. 94 коп.

Сверхурочно в апреле 2021 г. им 29.04.2021г. отработано 12,07ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 419 руб. 72 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *3,95 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *8,12 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(208 руб. 43 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *10,07 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 419 руб. 72 коп. (выплачено работодателем) = 1 194 руб. 94 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 3 565 руб. 88 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Федоровым А.С. отработано-25,74ч., из них ночные 7,85ч.:19.05.2021г. - 16,60ч. (из них 5,93ч. ночные);25.05.2021г. - 9,14ч. (из них 1,92ч. ночные);

Оклад по тарифу: май 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 322 руб. 37 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *18 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *6,94 часа *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М;)

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((25,74 часа * 208 руб.43 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(7,85 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 322 руб. 37 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 890 руб. 87 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 4 890 руб. 87 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июля 2021 г. Федоровым А.С. отработано 16.07.2021г. - 8,92ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: июль 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 929 руб.60 коп. за 8,92 часа в 0,5 размере (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((8,92 часа * 208 руб.43 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(2 часа *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(929 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 880 руб. 83 коп.

Сверхурочно им в июле 2021 г. - 30.07.2021г. отработано 13,23ч. (из них 1,66ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 322 руб. 64 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *7,08 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *6,15 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(208 руб. 43 коп. *1,66 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *11,23 часа *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 322 руб. 64 коп. (выплачено работодателем) = 1 538 руб. 53 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 3 419 руб. 36 коп.

Сверхурочно 30.08.2021г. Федоровым А.С. отработано 9,81ч.

Оклад по тарифу: август 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 204 руб. 2 коп. из расчета: ((213 руб. 45 коп. *9,81 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((213 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(213 руб.45 коп *7,81 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 204 руб. 2 коп. (выплачено работодателем) = 1 585 руб. 69 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 1 585 руб. 69 коп.

Сверхурочно 30.09.2021г. Федоровым А.С. отработано 13,38ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: сентябрь 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 302 руб. 49 коп. из расчета: ((213 руб. 45 коп. *8 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((213 руб. 45 коп. *5,38 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((213 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(213,45 руб. 43 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(213 руб.45 коп *11,38 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 302 руб. 49 коп. (выплачено работодателем) = 1 585 руб. 69 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 1 814 руб. 5 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021г. Федоровым А.С. отработано-37,57ч., из них ночные 13,15ч.:12.10.2021г. - 12,98ч. (из них 3,31ч. ночные)-не оплатили;18.10.2021г. - 11,75ч. (из них 3,83ч. ночные);30.10.2021г. - 12,84ч. (из них 6,01ч. ночные);

Оклад по тарифу: октябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 292 руб. 21 коп. из расчета: 2 543 руб. 29 коп. за 11,75 часа (код 076L) + 748 руб. 92 коп. за 6,92 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((37,57 часа * 216 руб.45 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(13,15 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 292 руб. 21 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 9 587 руб. 12 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 9 587 руб. 12 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни ноября 2021г. Федоровым А.С. отработано-58.52ч., из них ночные 20,25ч.:04.11.2021г. - 8,33ч. (из них 2ч. ночные);07.11.2021г. - 11,83ч. (из них 3,92ч. ночные);16.11.2021г. -10,10ч. (из них 2,50ч. ночные);23.11.2021г. -17,74ч. (из них 8ч. ночные);29.11.2021г. - 10,52ч. (из них 3,83ч. ночные);Итого отработано-58.52ч., из них ночные 20,25ч.

Оклад по тарифу: ноябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 12 666 руб. 65 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((58,52 часа * 216 руб.45 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(20,25 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(12 666 руб. 65 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 240 руб. 56 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 6 240 руб. 56 коп.

Всего с ответчика в пользу истца Федорова А.С. следует взыскать невыплаченную заработную плате в размере - 60466 руб. 31 коп.

8. В отношении Рудакова А.В. в заявленный период с 01.01.2021 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%;; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Рудаковым А.В. отработано - 52ч., из них 20ч. ночные:03.01.2021г. - 12ч.;04.01.2021г. -4ч. (из них 2ч. ночные);05.01.2021г. - 8ч (из них 6ч.. ночные);08.01.2021г. - 12ч.;

13.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч.. ночные);29.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 125,68р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 6 896 руб. 60 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((52 часов * 125 руб.68 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(20 часов *125 руб. 68коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 896 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 178 руб. 20 коп.

Сверхурочно им 31.01.2021г. отработано 5,72ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 413 руб. 36 коп. из расчета: ((125 руб. 68 коп. *5,72 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((125 руб.68 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(125 руб.68 коп *3,72 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-413 руб. 36 коп. (выплачено работодателем) = 432 руб. 56 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 1 610 руб. 76 коп.

Сверхурочно им 26.02.2021г. отработано 4,82ч., (из них 2,82 ночные);

28.02.2021г. отработано 12ч.всего-16,82 ч., из них 2,82ч. ночные.

Оклад по тарифу: февраль 125,68р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 215 руб. 51 коп. из расчета: ((125 руб. 68 коп. *16,82 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((125 руб.68 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(125 руб. 68 коп. *2,82 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(125 руб.68 коп *14,82 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 215 руб. 51 коп. (выплачено работодателем) = 1 782 руб. 78 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 1 782 руб. 78 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Рудаковым А.В. отработано (08.03.2021г.) - 12ч.

Оклад по тарифу: март 127,25р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 527 руб. 0 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(12 часов * 127 руб.25 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 527 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 421 руб. 45 коп.

Сверхурочно им в марте 2021 г. отработано-16 ч., из них 8ч. ночные:

29.03.2021г. - 4ч.;30.03.2021г. - 4ч., (из них 2ч. ночные);31.03.2021г. - 8ч., (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 170 руб. 70 коп. из расчета: ((127 руб. 25 коп. *16 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((127 руб.25 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(127 руб. 25 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(127 руб.25 коп *14 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 170 руб. 70 коп. (выплачено работодателем) = 2 019 руб. 46 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 2 440 руб. 91 коп.

Сверхурочно им 30.04.2021г. отработано 2ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 164 руб. 0 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) *1,15 (районный коэффициент)-164 руб. 0 коп. (выплачено работодателем) = 170 руб. 56 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 170 руб. 56 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Рудаковым А.В отработано-14ч., из них 2ч. ночные:01.05.2021г. - 2ч., (из них 2ч. ночные);

09.05.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: май 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 996 руб. 54 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((14 часов * 142 руб.61 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 996 руб. 54 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 682 руб. 25 коп.

Сверхурочно им 26.05.2021г. отработано 4ч.; 30.05.2021г. отработано 11,70ч., всего-15,70ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 287 руб. 41 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *15,70 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(142 руб.61 коп *13,70 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 287 руб. 41 коп. (выплачено работодателем) = 1 702 руб. 1 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 2 384 руб. 26 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июля 2021 г. Рудаковым А.В. отработано-24ч.:01.07.2021г. отработано 12ч., 11.07.2021г. отработано 12ч.

Оклад по тарифу: июль 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 266 руб. 97 коп. (код 076L) о без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(24 часа * 142 руб.61 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)*1,15 (районный коэффициент)) -(266 руб. 97 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 573 руб. 67 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 4 573 руб. 67 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни августа 2021 г. Рудаковым А.В. отработано (28.08.2021г.) - 4ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: август 146,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 584 руб. 16 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((4 часа * 146 руб.4 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *146 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(584 руб. 16 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 295 руб. 58 коп.

Сверхурочно 31.08.2021г. им отработано 2ч., (из них 2ч. ночные)

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 167 руб. 95 коп. из расчета: ((146 руб. 4 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((146 руб.4 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(146 руб. 4 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) *1,15 (районный коэффициент)-167 руб. 95 коп. (выплачено работодателем) = 174 руб. 65 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 470 руб. 24 коп.

В выходные и нерабочие дни сентября 2021 г. Рудаковым А.В. отработано - 16ч., из них 2ч. ночные:03.09.2021г. - 4ч., (из них 2ч. ночные), 11.09.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: сентябрь 146,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 223 руб. 96 коп. из расчета: 584 руб. 16 коп. за 4 часа (код 076L) + 639 руб. 80 коп. за 7,91 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((16 часа * 146 руб.4 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%))+(2 часа *146 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 223 руб. 96 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 058 руб. 85 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 2 058 руб. 85 коп.

В выходные и нерабочие дни сентября 2021 г. Рудаковым А.В. отработано-45,7ч.:02.10.2021г. - 12ч.,14.10.2021г. - 11,97ч., 20.10.2021г. - 12ч.

25.10.2021г. - 9,73.

Оклад по тарифу: октябрь 148,10р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 442 руб. 49 коп. из расчета: 1 441 руб. 1 коп. за 9,73 часа (код 076L) + 1 руб. 48 коп. за 0,02 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(45,7 часа * 148 руб.10 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 442 руб. 49 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 992 руб. 55 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 7 992 руб. 55 коп.

В выходные и нерабочие дни ноября 2021 г. Рудаковым А.В. отработано-23ч.:02.11.2021г. - 11ч.;18.11.2021г. - 12;

Оклад по тарифу: ноябрь 148,10р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 369 руб. 60 коп. из расчета: 1 777 руб. 20 коп. за 12 часов (код 076L) + 592 руб. 40 коп. за 8 часов (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(23 часа * 148 руб.10 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 369 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 132 руб. 34 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 2 132 руб. 34 коп.

Всего следует взыскать с ответчика в пользу Рудакова А.В. задолженность по заработной плате - 25616 руб. 92коп.

9. В отношении Яковлева И.А. в заявленный период с 01.01.2021 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; доплата за класс квалификации - 10%; Доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни в январе 2021 года Яковлевым И.А. отработано-60,34ч., из них 17,08ч. ночные:01.01.2021г. - 2,05ч., (из них 2ч. ночные);02.01.2021г. - 16,12ч. (из них 5,95ч. ночные);05.01.2021г. - 17,50ч. (из них 6ч. ночные);07.01.2021г. - 8ч. (из них 1,13ч. ночные);08.01.2021г. - 11,67ч.;15.01.2021г. - 5ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 12 416 руб. 16 коп. из расчета: 11 387 руб. 31 коп. за 55,34 часа (код 076L) + 1 028 руб. 85 коп. за 5 часов (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((60,34 часа * 205 руб.77 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(17,08 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(12 416 руб. 16 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 471 руб. 41 коп.

Сверхурочно в январе 2021 г. им отработано-33,48 ч., из них 8ч. ночные:26.01.2021г. - 8,48ч.;29.01.2021г. - 13ч.;30.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);31.01.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 5 556 руб. 20 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *20 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((205 руб. 77 коп. *13,48 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(205 руб. 77 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *31,48 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-5 556 руб. 20 коп. (выплачено работодателем) = 5 500 руб. 17 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 11 971 руб. 58 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни февраля 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-40,48ч., из них 5,48ч. ночные:10.02.2021г. - 12ч.;22.02.2021г. - 12ч.;23.02.2021г. - 3ч. (из них 2ч. ночные);28.02.2021г. - 13,48ч. (из них 3,48ч. ночные).

Оклад по тарифу: февраль 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 8 329 руб. 57 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((40,48 часа * 205 руб.77 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(5,48 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(8 329 руб. 57 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 775 руб. 57 коп.

Сверхурочно в феврале 2021 г. им отработано-19,85 ч., из них 2ч. ночные:26.02.2021г. - 11ч.; 27.02.2021г. - 8,85ч., (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 348 руб. 61 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *19,85 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(205 руб. 77 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *17,85 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 348 руб. 61 коп. (выплачено работодателем) = 3 817 руб. 87 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 7 593 руб. 44 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Яковлевым И.А. отработано 36ч :07.03.2021г. - 12ч.,18.03.2021г. - 12ч.,22.03.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: март 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 7 503 руб. 48 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((36 часов * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) *1,15 (районный коэффициент)) –(7 503 руб. 48 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 933 руб. 86 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 2 933 руб. 86 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни апреля 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-23ч., из них 6ч. ночные:02.04.2021г. - 3ч. (из них 2ч. ночные);11.04.2021г. - 4ч (из них 2ч.. ночные);19.04.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);26.04.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: апрель 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 4 829 руб. 84 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *2,30 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *19 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((23 часа * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(6 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(4 829 руб. 84 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 408 руб. 33 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 2 408 руб. 33 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-53,50ч., из них 6ч. ночные:01.05.2021г. - 12ч.;03.05.2021г. - 12ч.;09.05.2021г. - 12ч.;15.05.2021г. - 6,5ч. (из них 6ч. ночные);21.05.2021г. - 11ч.

Оклад по тарифу: май 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 9 952 руб. 53 коп. из расчета: 7 503 руб. 48 коп. за 36 часа (код 076L) + 1 250 руб. 58 коп. за 6 часов (код 073М оплатили как за сверхурочную работу) + 1 198 руб. 47 коп. за 11,50 часов (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((53,50 часа * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(6 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(9 952 руб. 53 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 313 руб. 56 коп.

Сверхурочно в мае 2021 г. им отработано-8,50 ч., из них 6,42ч. ночные:

23.05.2021г. - 4,08ч. (из них 2ч. ночные);24.05.2021г. -4,42ч. (из них 4,42ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 018 руб. 70 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *8,50 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(208 руб. 43 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб. 43 коп. *4,42 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *6,50 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 018 руб. 70 коп. (выплачено работодателем) = 1 909 руб. 89 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 8 223 руб. 45 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-46,07ч., из них 5.92ч. ночные:02.06.2021г. - 13ч., (из них 0,80ч. ночные);08.06.2021г. - 12,20ч., (из них 2ч. ночные);12.06.2021г. - 8,87ч. (из них 2ч. ночные);22.06.2021г. - 12ч., (из них 1,12ч. ночные);

Оклад по тарифу: июнь 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 9 602 руб. 37 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((46,07 часа * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(5,92 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(9 602 руб. 37 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 322 руб. 12 коп.

Сверхурочно в июне 2021 г. им отработано-28,01 ч., из них 7,26ч. ночные:

13.06.2021г. - 4,43ч. из них 0,80ч. ночные;21.06.2021г. - 12ч. (из них 0,88ч. ночные);23.06.2021г. - 8ч. (из них 2ч. ночные);24.06.2021г. - 3,58ч. (из них 3.58ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 4 556 руб. 59 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *18 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *10,01 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(208 руб. 43 коп. *7,26 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *26,01 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-4 556 руб. 59 коп. (выплачено работодателем) = 4 814 руб. 85 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 9 136 руб. 96 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июля 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-35,23ч., из них 22ч. ночные:02.07.2021г. - 4ч., (из них 2ч. ночные);11.07.2021г. - 11ч., (из них 8ч. ночные);19.07.2021г. - 11,23ч. (из них 6ч. ночные);27.07.2021г. - 9ч., (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: июль 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 266 руб. 59 коп. из расчета: 1 875 руб. 87 коп. за 9 часа (код 076L) + 390 руб. 81 коп. за 3,75 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((35,23 часа * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(22 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 266 руб. 59 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 10 818 руб. 28 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 10 818 руб. 28 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни августа 2021 г. Яковлевым И.А. отработано (03.08.2021г. ) - 4ч., (из них 2ч. ночные);

Оклад по тарифу: август 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составила 106 руб. 73 коп. за 1 час (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((4 часа * 213 руб.45 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(2 часа *213 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(106 руб. 73 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 389 руб. 34 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за август 2021г.

составляет: 1 389 руб. 34 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-55,84ч., из них 16,46ч. ночные:07.10.2021г. - 15,25ч., (из них 3,70ч. ночные);12.10.2021г. -13,92ч., (из них 3,84ч. ночные);22.10.2021г. - 14,50ч. (из них 6,67ч. ночные);26.10.2021г. - 12,17ч., (из них 2,25ч. ночные);

Оклад по тарифу: октябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 12 086 руб. 57 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((55,84 часа * 216 руб.45 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(16,46 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(12 086 руб. 57 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 364 руб. 72 коп.

Сверхурочно в октябре 2021 им отработано-20,74 ч., из них 11,33 ч. ночные:24.10.2021г. - 6 ч. (из них 2ч. ночные);25.10.2021г. - 3,33ч. (из них 3,33ч. ночные);27.10.2021г. - 11,41ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 4 703 руб. 30 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *3,69 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((216 руб. 45 коп. *17,05 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(216 руб. 45 коп. *11,33 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(216 руб.45 коп *18,74 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-4 703 руб. 30 коп. (выплачено работодателем) = 3 009 руб. 6 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 9 373 руб. 78 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни ноября 2021 г. Яковлевым И.А. отработано-56,78ч., из них 17,33ч. ночные:03.11.2021г. - 8,78ч., (из них 6ч. ночные);04.11.2021г. - 12,66ч., (из них 1,33ч. ночные);10.11.2021г. - 18ч. (из них 2ч. ночные);19.11.2021г. - 17,34ч., (из них 8ч. ночные);Оклад по тарифу: ноябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составила: 12 290 руб. 3 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((56,78 часа * 216 руб.45 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(17,33 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(12 290 руб. 3 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 530 руб. 90 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 6 530 руб. 90 коп.

С ответчика в пользу Яковлева И.А. следует взыскать заработную плату в сумме 70 379 руб. 92 коп.

10. В отношении Гусева А.В. в заявленный период с 01.01.2021 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; доплата за класс квалификации ( право управление электровозом) - 5%; доплата за работу в ночное время-40%;

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Гусевым А.В. отработано-63ч., из них 26ч. ночные:01.01.2021г. -3ч., (из них 2ч. ночные);02.01.2021г. - 9ч. (из них 6ч. ночные);04.01.2021г. - 12ч.;05.01.2021г. - 3ч. (из них 2ч. ночные);06.01.2021г. - 9ч. (из них 6ч. ночные);08.01.2021г. - 12ч.;10.01.2021г. - 9ч., (из них 6ч. ночные);17.01.2021г. - 3ч., (из них 2ч. ночные);25.01.2021г. - 3ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составила: 6 757 руб. 92 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((63 часа * 140 руб.79 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(26 часов *140 руб. 79 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(6 757 руб. 92 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 070 руб. 54 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 7 070 руб. 54 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни февраля 2021 г. Гусевым А.В. отработано-21ч., из них 6ч. ночные.:23.02.2021г. отработано 9ч., (из них 6ч. ночные);25.02.2021г. отработано 12ч.

Оклад по тарифу: февраль 140,79р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составила 1 619 руб. 9 коп. из расчета: 1 267 руб. 11 коп. за 9 часов (код 073М) + 351 руб. 98 коп. за 5 часов (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((21 час * 140 руб.79 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(6 часов *140 руб. 79 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 619 руб. 9 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 912 руб. 73 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 2 912 руб. 73 коп.

Сверхурочно Гусевым А.В. в марте 2021 г. отработано-16 ч., из них 8ч. ночные:29.03.2021г. отработано 4ч.;30.03.2021г. отработано 3ч., (из них 2ч. ночные);31.03.2021г. отработано 9ч., (из них 6ч. ночные)

Оклад по тарифу: март 142,61р./час

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 312 руб. 1 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *16 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(142 руб. 61 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *14 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 312 руб. 1 коп. (выплачено работодателем) = 2 386 руб. 22 коп.

Итого задолженность, по заработной плате, за март 2021г.

составляет: 2 386 руб. 22 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни апреля 2021 г. Гусевым А.В. отработано-36ч., из них 24ч. ночные:04.04.2021г. отработано 9ч., (из них 6ч. ночные);12.04.2021г. - 9ч., (из них. 6ч. ночные);20.04.2021г. - 9ч., (из них 6ч. ночные);28.04.2021г. - 9ч., (из них. 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 142,61р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составила: 356 руб. 53 коп. (код 076L) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((36 часа * 142 руб.61 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(24 часа *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(356 руб. 53 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 8 780 руб. 63 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 8 780 руб. 63 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Гусевым А.В. отработано-6ч., из них 4ч. ночные:01.05.2021г. отработано 3ч., (из них 2ч. ночные);09.05.2021г. отработано 3ч., (из них 2ч. ночные)

Оклад по тарифу: май 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 855 руб. 66 коп. (код 076L); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((6 часа * 142 руб.61 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(4 часа *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(855 руб. 66 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 547 руб. 76 коп.

Сверхурочно им в мае 2021 г.: 30.05.2021г. отработано 4ч. (из них 2ч. ночные); 31.05.2021г. - 9ч., (из них 6ч. ночные), всего-13 ч., из них 8ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 066 руб. 0 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *13 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(142 руб. 61 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *11 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 066 руб. 0 коп. (выплачено работодателем) = 1997 руб. 55 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 2 545 руб. 31 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Гусевым А.В. отработано-24ч., из них 8ч. ночные: 12.06.2021г. - 12ч.; 20.06.2021г. - 3ч., (из них 2ч. ночные); 28.06.2021г. - 9ч., (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: июнь 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 566 руб. 98 коп. из расчета: 1 711 руб. 38 коп. за 12 часа (код 076L) + 855 руб. 66 коп. за 12 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((24 часа * 142 руб.61 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(8 часа *142 руб. 61 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 566 руб. 98 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 650 руб. 26 коп.

Сверхурочно в июне 2021 г. Гусевым А.В. 29.06.2021г. отработано 1ч.; 30.06.2021г. отработано 3ч., (из них 2ч. ночные), всего 4 ч., из них 2ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 328 руб. 0 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *4 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *2 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-328 руб. 0 коп. (выплачено работодателем) = 437 руб. 89 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 3 088 руб. 15 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июля 2021 г. Гусевым А.В. отработано (10.07.2021г.) - 12ч.;

Оклад по тарифу: июль 142,61р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 855,66р. (из них оплатили 12ч. в 0,5 размере 855,66р.-оплатили как за сверхурочную работу.).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12 часов * 142 руб.61 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) *1,15 (районный коэффициент)) -(855 руб. 66 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 554 руб. 73 коп.

Сверхурочно 12.07.2021г. Гусевым А.В. отработано 4,84ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 793 руб. 77 коп. из расчета: ((142 руб. 61 коп. *4,84 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((142 руб.61 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(142 руб. 61 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(142 руб.61 коп *2,84 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-793 руб. 77 коп. (выплачено работодателем) = 149 руб. 83 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 1 704 руб. 56 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни августа 2021 г. Гусевым А.В. отработано-16ч., из них 2ч. ночные:14.08.2021г.- 12ч., 30.08.2021г. отработано 4ч., (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: август 146,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 730 руб. 20 коп. (код 073L оплатили как за сверхурочную работу) без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((16 часа * 146 руб.4 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(2 часа *146 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(730 руб. 20 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 761 руб. 3 коп

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 2 761 руб. 3 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни сентября 2021 г. Гусевым А.В. отработано-15ч., из них 2ч. ночные:02.09.2021г. отработано 3ч., (из них 2ч. ночные);10.09.2021г. отработано 12ч.

Оклад по тарифу: сентябрь 146,04р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 190 руб. 60 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((15 час. * 146 руб.4 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(2 часа *146 руб. 4 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 190 руб. 60 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 864 руб. 92 коп.

Сверхурочно 30.09.2021г. Гусевым А.В. отработано 7ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 587 руб. 81 коп. из расчета: ((146 руб. 4 коп. *7 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((146 руб.4 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(146 руб.4 коп *5 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-587 руб. 81 коп. (выплачено работодателем) = 712 руб. 9 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 1 577 руб. 1 коп.

В выходной - 02.10.2021г.Гусевым А.В. отработано 9ч., (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: октябрь 148,10р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 962 руб. 65 коп. из расчета: 370 руб. 25 коп. за 5 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу) + 592 руб. 40 коп. за 4 часа (код 073М оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат)

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((9 часа * 148 руб.10 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))+(6 часов *148 руб. 10 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(962 руб. 65 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 279 руб. 6 коп.

Сверхурочно 09.10.2021г. им отработано 7ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 596 руб. 10 коп. из расчета: ((148 руб. 10 коп. *7 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((148 руб.10 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(148 руб.10 коп *5 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-596 руб. 10 коп. (выплачено работодателем) = 722 руб. 14 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 2 001 руб. 20 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни ноября 2021 г. Гусевым А.В. отработано 24ч:03.11.2021г. отработано 12ч., 23.11.2021г. отработано 12ч.

Оклад по тарифу: ноябрь 148,10р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 554 руб. 40 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((24 часа * 148 руб.10 коп. *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) *1,15 (районный коэффициент)) -(3 554 руб. 40 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 185 руб. 39 коп.

Сверхурочно 09.11.2021г. им отработано 9ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 766 руб. 42 коп. из расчета: ((148 руб. 10 коп. *9 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((148 руб.10 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,29 (надбавки 20%+4%+5%)) +(148 руб.10 коп *7 часов *1,29 (надбавки 20%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-766 руб. 42 коп. (выплачено работодателем) = 991 руб. 23 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 2 176 руб. 62 коп.

В пользу Гусева А.В. с ответчика следует взыскать недоплаченную заработную плату - 37004 рублей.

11. В отношении Давыдова Б.А. в заявленный период образования задолженности с 01.01.2021 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; доплата за работу в ночное время-40%;

Согласно табелю учета отработанного времени и расчетным листкам в выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано-54,08ч., из них 15,20ч. ночные:01.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);02.01.2021г. - 15ч. (из них 4ч. ночные);04.01.2021г. - 6,22ч. (из них 2ч. ночные);05.01.2021г. - 16,86ч (из них 5,20ч.. ночные);08.01.2021г. - 12ч. (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 9 357 руб. 39 коп. из расчета: 9 025 руб. 7 коп. за 43,86 часа (код 076L) + 332 руб. 32 коп. за 3,23 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((54,08 часа * 205 руб.77 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(15,20 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(9 357 руб. 39 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 546 руб. 33 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 6 546 руб. 33 коп.

Сверхурочно Давыдовым Б.А. в феврале 2021 г. отработано-24,35 ч., из них 3,40ч. ночные:24.02.2021г. - 3,70ч., 25.02.2021г. - 8,91ч. (из них 2ч. ночные).

26.02.2021г. - 11,74ч. (из них 1,40ч. ночные).

Оклад по тарифу: февраль 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 3 868 руб. 99 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *16 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((205 руб. 77 коп. *8,35 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(205 руб. 77 коп. *3,40 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *22,35 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-3 868 руб. 99 коп. (выплачено работодателем) = 3 304 руб. 38 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 3 304 руб. 38 коп.

В праздничный день 08.03. 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано 17,66ч (из них 4,16ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 3 680 руб. 87 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((17,66 часа * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(4,16 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 680 руб. 87 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1414 руб. 74 коп.

Им же сверхурочно в марте 2021 г. отработано-12,80 ч., из них 2,30ч. ночные:28.03.2021г. отработано 12,60ч. (из них 2,10ч. ночные), 29.03.2021г. отработано 0,20ч. (из них 0,20ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 534 руб. 4 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *12,80 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб. 43 коп. *0,30 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *10,80 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 534 руб. 4 коп. (выплачено работодателем) = 2 097 руб. 81 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 3 512 руб. 55 коп.

В выходной Давыдовым Б.А. 07.04.2021г. отработано 10,67ч (из них 6ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 223 руб. 95 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((10,67 часа * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(6 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 223 руб. 95 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1189 руб. 7 коп.

Сверхурочно им в апреле 2021 г. отработано-13,65 ч., из них 4,33ч.:28.04.2021г. - 1,35ч.,29.04.2021г. - 12,30ч. (из них 4,33ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 635 руб. 91 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *13,65 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *4,33 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *11,65 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 635 руб. 91 коп. (выплачено работодателем) = 2539 руб. 9 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 3 728 руб. 16 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано-40,83ч., из них 16ч. ночные: 01.05.2021г. - 2,05ч. (из них 2ч. ночные);07.05.2021г. - 11,87ч. (из них 6ч. ночные);13.05.2021г. - 10,33ч.; 31.05.2021г. - 16,58ч. (из них 8ч. ночные).

Оклад по тарифу: май 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 8 296 руб. 56 коп. из расчета: 8 082 руб. 92 коп. за 38,78 часа (код 076L) + 213 руб.64 коп. за 2,05 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу); оплатили без компенсационных и стимулирующих выплат.

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((40,83 часа * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(16 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(8 296 руб. 56 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 128 руб. 54 коп.

Сверхурочно в мае 2021 г. им отработано-16,32 ч., из них 5,06 ч. ночные:

27.05.2021г. -2,64ч. (из них 2ч. ночные.);28.05.2021г. - 0,08ч. (из них 0,08ч. ночные.);29.05.2021г. - 11,63ч. (из них 0,98ч. ночные.);30.05.2021г. - 2.05ч. (из них 2ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 955 руб. 91 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *16,32 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *1,36 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (208 руб. 43 коп. *3,70 часа *40% (доплата за работу в ночное время)) + (208 руб.43 коп *14,32 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 955 руб. 91 коп. (выплачено работодателем) = 3 017 руб. 46 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 7 146 руб. 0 коп.

В праздничный день 12.06.2021г. Давыдовым Б.А. отработано 9ч.

Оклад по тарифу: июнь 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 1 875 руб. 87 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((9 часов * 208 руб.43 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) *1,15 (районный коэффициент)) –(1 875 руб. 87 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 517 руб. 74 коп.

Сверхурочно Давыдовым Б.А. 08.06.2021г. отработано 1,70ч. (из них 1,70ч. ночные.);09.06.2021г. отработано 13,93ч. (из них 2,01ч. ночные.), всего в июне 2021 - 15,63 ч., из них 3,71ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 547 руб. 95 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *10 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *5,63 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(208 руб. 43 коп. *1,71 часа *40% (доплата за работу в ночное время)) + (208 руб.43 коп *13,63 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 547 руб. 95 коп. (выплачено работодателем) = 1 964 руб. 35 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 2 482 руб. 7 коп.

Сверхурочно в августе 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано-16,96 ч., из них 7,79 ч. ночные:27.08.2021г. - 0,29ч. (из них 0,29ч. ночные);29.08.2021г. - 10,17ч. (из них 1,50ч. ночные); 30.08.2021г. отработано 6,50ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: август 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 081 руб. 56 коп. из расчета: ((213 руб. 45 коп. *16,96 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((213 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(213 руб. 45 коп. *0,29 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) + (213 руб. 45 коп. *7,50 часа *40% (доплата за работу в ночное время)) + (213 руб.45 коп *14,96 часа *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 081 руб. 56 коп. (выплачено работодателем) = 3 526 руб. 98 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 3 526 руб. 98 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни сентября 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано-48,60ч. из них 17,40ч. ночные:10.09.2021г. - 17,88ч. (из них 8ч. ночные);17.09.2021г. - 14.62ч. (из них 3,15ч. ночные);21.09.2021г. - 16.10ч. (из них 6,25ч. ночные);

Оклад по тарифу: сентябрь 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 10 373 руб. 67 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((48,60 часа * 213 руб.45 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(17,40 часов *213 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(10 373 руб. 67 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 571 руб. 59 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 4 571 руб. 59 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни октября 2021 г. Давыдовым Б.А. отработано (05.10.2021г.) 12,41ч. (из них 2,89ч. ночные);

Оклад по тарифу: октябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 686 руб. 14 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((12,41 часа * 216 руб.45 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(2,89 часов *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 686 руб. 14 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 029 руб. 13 коп.

Сверхурочно в октябре 2021 г. отработано-13,55 ч., из них 2,50ч. ночные:

28.10.2021г. - 5,07ч.,29.10.2021г. -8.48ч. (из них 2,50ч. ночные);

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 686 руб. 42 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *13,55 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(216 руб. 45 коп. *2,50 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(216 руб.45 коп *11,55 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 686 руб. 42 коп. (выплачено работодателем) = 2436 руб. 15 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 3 465 руб. 28 коп.

В праздничный день 04.11.2021г. Давыдовым Б.А. отработано 15,02ч. (из них 2,35ч. ночные);

Оклад по тарифу: ноябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 3 251 руб. 8 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((15,02 часа * 216 руб.45 коп. *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(2,35 часов *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 251 руб. 8 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 131 руб. 28 коп.

Продолжительность сверхурочной работы Давыдова Б.А. за ноябрь 2021 (21.11.2021г.) составила 4,53ч. (из них 3,70ч. ночные);

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 563 руб. 80 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *4,53 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,24 (надбавки 20%+4%)) +(216 руб. 45 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(216 руб. 45 коп. *1,70 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) + (216 руб.45 коп *2,53 часов *1,24 (надбавки 20%+4%))) *1,15 (районный коэффициент)-563 руб. 80 коп. (выплачено работодателем) = 794 руб. 59 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 1 925 руб. 87 коп.

Всего в пользу Давыдова Б.А. с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная в размере 40209 руб. 21 коп.

12. В отношении Трофимовича К.О. в заявленный период образования задолженности с 01.01.2021 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка-20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; доплата за работу в ночное время-40%; доплата за класс квалификации-10% (с апреля 2021г.-20%)

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Трофимовичем К.О. отработано-52,16ч., из них 22,31ч. ночные:01.01.2021г. - 3,17ч. (из них 3.17ч. ночные);02.01.2021г. - 8.70ч. (из них 1.87ч. ночные);03.01.2021г. - 8,67ч (из них 0,33ч.. ночные);04.01.2021г. 0,77ч (из них 0,77ч.. ночные);05.01.2021г. - 18,18ч. (из них 8ч. ночные);06.01.2021г. -1,17ч. (из них 1,17ч. ночные);07.01.2021г. - 6,50ч. (из них 2ч. ночные), 08.01.2021г. отработано 5ч. (из них 5ч. ночные).

Оклад по тарифу: январь 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 10 732 руб. 96 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((52,16 часа * 205 руб.77 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(22,31 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(10 732 руб. 96 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 308 руб. 33 коп.

Сверхурочно в январе 2021 г. Трофимовичем К.О. 30.01.2021г. отработано 2,42ч.,31.01.2021г. отработано 7ч. (из них 4,75ч. ночные), всего -9,42 ч., из них 4,75 ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 114 руб. 55 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *9,42 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(205 руб. 77 коп. *4,75 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *7,42 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 114 руб. 55 коп. (выплачено работодателем) = 2 004 руб. 97 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 8 313 руб. 30 коп.

В праздничный день 23.02.2021г. Трофимовичем К.О. отработано 9,33ч. (из них 2,33ч. ночные);

Оклад по тарифу: февраль 205,77р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 1 919 руб. 83 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((9,33 часа * 205 руб.77 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(2,33 часов *205 руб. 77 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(1 919 руб. 83 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 971 руб. 20 коп.

Продолжительность сверхурочной работы в феврале 2021 г. Трофимовича К.О. составила -12,08 ч., из них 4,25 ч. ночные: 25.02.2021г. - 0,91ч. (из них 0,91ч. ночные);28.02.2021г. - 11,17ч. (из них 3,34ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 429 руб. 28 коп. из расчета: ((205 руб. 77 коп. *12,08 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((205 руб.77 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))+(205 руб. 77 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб. 77 коп. *2,25 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(205 руб.77 коп *10,08 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 429 руб. 28 коп. (выплачено работодателем) = 2 391 руб. 72 коп.

Итого задолженность по заработной плате за февраль 2021г. составляет: 3 362 руб. 92 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни марта 2021 г. Трофимовичем К.О. отработано-23,55ч., из них 1,8ч. ночные:06.03.2021г. - 13,47ч (из них 1,47ч. ночные), 08.03.2021г. отработано 10,08ч (из них 0,33ч. ночные).

Оклад по тарифу: март 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 4 908 руб. 53 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((23,55 часа * 208 руб.43 коп. *1,34 (надбавки 20%+4%+10%)) +(1,8 часов *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(4 908 руб. 53 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 091 руб. 81 коп.

Продолжительность сверхурочной работы в марте 2021 г. Трофимовича К.О. составила-25,45 ч., из них 4,73 ч. ночные:21.03.2021г. отработано 10,78ч. (из них 4ч. ночные), 22.03.2021г. отработано 14,67ч. (из них 0,73ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 3 703 руб. 28 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *20 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *5,45 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))+(208 руб. 43 коп. *2 часа*0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб. 43 коп. *2,73 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *23,45 часов *1,34 (надбавки 20%+4%+10%))) *1,15 (районный коэффициент)-3 703 руб. 28 коп. (выплачено работодателем) = 4 507 руб. 45 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 6 599 руб. 26 коп.

Продолжительность сверхурочной работы в апреле 2021 г. Трофимовича К.О. составила-11,25 ч., из них 7 ч. ночные:29.04.2021г. - 5,75ч. (из них 1,50ч. ночные),30.04.2021г. отработано 5,50ч. (из них 5,50ч. ночные).

Оклад по тарифу: апрель 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 977 руб. 48 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *6 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *5,25 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(208 руб. 43 коп. *7 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *9,25 часов *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 977 руб. 48 коп. (выплачено работодателем) = 2 231 руб. 55 коп.

Итого задолженность по заработной плате за апрель 2021г. составляет: 2 231 руб. 55 коп.

В праздничный день Трофимовичем К.О. 01.05.2021г. отработано 11,13ч.; (из них 2ч. ночные).

Оклад по тарифу: май 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 2 319 руб. 83 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((11,13 часа * 208 руб.43 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(2 часа *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(2 319 руб. 83 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 365руб. 58 коп.

Продолжительность сверхурочной работы за май 2021 г. Трофимовича К.О. составила-31,63 ч., из них 11,43 ч. ночные:28.05.2021г. отработано 5,48ч.

29.05.2021г. отработано 11,08ч. (из них 3,50ч. ночные.);31.05.2021г. отработано 15,07ч. (из них 7,93ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 5 424 руб. 29 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *18 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) + ((208 руб. 43 коп. *13,63 часов *1 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 073М; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(208 руб. 43 коп. *11,43 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *29,63 часов *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))) *1,15 (районный коэффициент)-5 424 руб. 29 коп. (выплачено работодателем) = 6 243 руб. 85 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 7 609 руб. 43 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Трофимовичем К.О. отработано-32,34ч., из них 10,53ч. ночные:12.06.2021г. -16,72ч. (из них 7,91ч. ночные);15.06.2021г. - 2,62ч. (из них 2,62ч. ночные);22.06.2021г. -13ч.

Оклад по тарифу: июнь 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 6 740 руб. 63 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((32,34 часа * 208 руб.43 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(10,53 часа *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(6 740 руб. 63 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4 420 руб. 34 коп.

Сверхурочно за июнь 2021 г. Трофимовичем К.О. отработано – 11,15 ч., из них 1,15 ч. ночные: 28.06.2021г. отработано 1,15ч. (из них 1,15ч. ночные.);29.06.2021г. отработано 10ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 336 руб. 30 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *11,15 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(208 руб. 43 коп. *1,15 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *9,15 часов *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 336 руб. 30 коп. (выплачено работодателем) = 2 222 руб. 20 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 6 642 руб. 54 коп.

В выходной 10.07.2021г. Трофимовичем К.О. отработано 16,25ч. (из них 8ч. ночные);

Оклад по тарифу: июль 208,43р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 3 386 руб. 99 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((16,25 часа * 208 руб.43 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(8 часа *208 руб. 43 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(3 386 руб. 99 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 480 руб. 3 коп.

Сверхурочно в июле 2021 Трофимовичем К.О. отработано – 9,76 ч., из них 8,51 ч. ночные:07.07.2021г- 3,20ч. (из них 2ч. ночные);08.07.2021г. - 2,68ч. (из них 2,68ч. ночные);09.07.2021г. - 2,05ч. (из них 2ч. ночные);11.07.2021г. -1,83ч. (из них 1,83ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 169 руб. 71 коп. из расчета: ((208 руб. 43 коп. *9,76ч часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((208 руб.43 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(208 руб. 43 коп. *0,80 час *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб. 43 коп. *7,71 час *40% (доплата за работу в ночное время)) +(208 руб.43 коп *7,76 часов *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 169 руб. 71 коп. (выплачено работодателем) = 2 631 руб. 46 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 5 111 руб. 49 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни за августе 2021 г. Трофимовичем К.О. отработано-28,25ч. из них 10,34ч. ночные:

17.08.2021г. - 9ч. (из них 3,17ч. ночные);19.08.2021г. - 11,34ч. (из них 1,17ч. ночные);24.08.2021г. - 7,91ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: август 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 6 029 руб. 96 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((28,25 часа * 213 руб.45 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(10,34 часа *213 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(6 029 руб. 96 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 4066 руб. 42 коп.

Итого задолженность по заработной плате за август 2021г. составляет: 4066 руб. 42 коп.

В выходные и праздничные дни сентября 2021 Трофимовичем К.О. отработано-33,42ч. из них 14,33ч. ночные: 02.09.2021г. - 18ч. (из них 8ч. ночные);22.09.2021г. - 15,42ч. (из них 6,33ч. ночные);

Оклад по тарифу: сентябрь 213,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 7 133 руб. 50 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((33,42 часа * 213 руб.45 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(14,33 часа *213 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(7 133 руб. 50 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 5016 руб. 57 коп.

Сверхурочно 25.09.2021г. Трофимовичем К.О. отработано 1,67ч.;

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 204 руб. 96 коп. из расчета: ((213 руб. 45 коп. *1,67ч часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А).

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((213 руб.45 коп. *1,67 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))*1,15 (районный коэффициент)-204 руб. 96 коп. (выплачено работодателем) = 90 руб. 18 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 5106 руб. 75 коп.

В выходные и праздничные дни октября 2021 Трофимовичем К.О. отработано-59,60ч. из них 14,10ч. ночные: 06.10.2021г. - 9,92ч. (из них 3,42ч. ночные);12.10.2021г. - 12ч. (из них 0,98ч. ночные);17.10.2021г. - 11,40ч. (из них 2ч. ночные);23.10.2021г. - 15,28ч. (из них 6,70ч. ночные);28.10.2021г. - 11. (из них 1ч. ночные);

Оклад по тарифу: октябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 12 900 руб. 42 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((59,60 часа * 216 руб.45 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(14,10 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(12 900 руб. 42 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7931 руб. 51 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 7 931 руб. 51 коп.

В выходные и праздничные дни ноября 2021 Трофимовичем К.О. отработано-76,98ч. из них 27,60ч. ночные: 02.11.2021г. отработано 16,55ч. (из них 7,98ч. ночные);04.11.2021г. отработано 15,68ч. (из них 5.42ч. ночные);09.11.2021г. отработано 8,92ч.,12.11.2021г. отработано 18,66ч. (из них 7,95ч. ночные); 30.11.2021г. отработано 17,17ч. (из них 6,25ч. ночные);

Оклад по тарифу: ноябрь 216,45р./час.

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет: 16 662 руб. 32 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

((76,98 часа * 216 руб.45 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%)) +(27,60 часа *216 руб. 45 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) –(16 662 руб. 32 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 11 179 руб. 18 коп

Сверхурочно Трофимовичем К.О. 28.11.2021г. отработано 4,76ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 592 руб. 42 коп. из расчета: ((216 руб. 45 коп. *4,76 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А).

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((216 руб.45 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))+(2,76 часа * 216 руб.45 коп. *1,44 (надбавки 20%+4%+20%))) *1,15 (районный коэффициент)- 592 руб. 42 коп. (выплачено работодателем) = 755 руб. 32 коп.

Задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 11 934 руб. 50 коп.

С ответчика в пользу Трофимовича К.О. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 68909 руб. 67 коп.

13. В отношении Перехода С.С. в заявленный период образования задолженности с 01.12.2020 г. по 30.11.2021г. предусмотрены следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: зональная надбавка в декабре 2020 г. – 5%, зональная надбавка с января 2021 г. -20%; доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда-4%; доплата за работу в ночное время-40%; доплата за работу без помощника – 35%.

Так Переходом С.С. сверхурочно 31.12.2020г. отработано 5ч.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 479 руб. 49 коп. из расчета: ((166 руб. 78 коп. *5 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((166 руб. 78 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,44 (надбавки 35%+4%+5%)) +(166 руб. 78 коп *3 часа *1,44 (надбавки 35%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-479 руб. 49 коп. (выплачено работодателем) = 625 руб. 26 коп.

Итого задолженность по заработной плате за декабрь 2020г. составляет: 625 руб. 26 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни января 2021 г. Переходом С.С. отработано-76ч., из них 18ч. ночные:01.01.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);

02.01.2021г. -8ч. (из них 6ч. ночные);04.01.2021г. - 12ч.,05.01.2021г. -4ч. (из них 2ч. ночные);06.01.2021г. -. (из них 6ч. ночные),08.01.2021г. -12ч.,09.01.2021г. -4ч. (из них 2ч. ночные);24.01.2021г. - 12ч.,28.01.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: январь 166,78р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 8 005 руб. 44 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((76 часов * 166 руб. 78 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))+(18 часов *166 руб. 78 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(8 005 руб. 44 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 16 080 руб. 26 коп.

Итого задолженность по заработной плате за январь 2021г. составляет: 16 080 руб. 26 коп.

Переходом С.С. сверхурочно в марте 2021 г. отработано-15,93 ч., из них 8ч. ночные:29.03.2021г. отработано 3,93ч., 30.03.2021г. отработано 4ч. (из них 2ч. ночные);31.03.2021г. отработано 8ч. (из них 6ч. ночные).

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 547 руб. 45 коп. из расчета: ((168 руб. 94 коп. *15,93 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((168 руб. 94 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%)) +(168 руб. 94 коп. *8 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(168 руб. 94 коп *13,93 часа *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 547 руб. 45 коп. (выплачено работодателем) = 3 129 руб. 69 коп.

Итого задолженность по заработной плате за март 2021г. составляет: 3 129 руб. 69 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни мая 2021 г. Переходом С.С. отработано-12ч., из них 8ч. ночные: 21.05.2021г. 4ч. (из них 2ч. ночные);26.05.2021г. 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: май 168,94р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 027 руб. 28 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((12 часов * 168 руб. 94 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))+(8 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(2 027 руб. 28 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 2 113 руб. 78 коп.

Итого задолженность по заработной плате за май 2021г. составляет: 2 113 руб. 78 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июня 2021 г. Переходом С.С. отработано-28ч. из них 18ч. ночные:02.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);10.06.2021г. -8ч. (из них 6ч. ночные);12.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);19.06.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);27.06.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: июнь 168,94р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 3 013 руб. 5 коп. из расчета: 675 руб. 76 коп. за 4 часа (код 076L) + 1 717 руб. 28 коп. за 20,33 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу) + 620 руб. 1 коп. за 3,67 часа (код 073М оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((28 часов * 168 руб. 94 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))+(18 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(3 013 руб. 5 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 6 855 руб. 20 коп.

Сверхурочно им 29.06.2021г. отработано 9,67ч., 30.06.2021г. отработано 4ч. (из них 2ч. ночные), всего-13,67 ч., из них 2ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 327 руб. 91 коп. из расчета: ((168 руб. 94 коп. *13,67 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент). (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((168 руб. 94 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%)) +(168 руб. 94 коп. *2 часа * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(168 руб. 94 коп *11,67 часа *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 327 руб. 91 коп. (выплачено работодателем) = 2 864 руб. 44 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июнь 2021г. составляет: 9 719 руб. 64 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни июля 2021 г. Переходом С.С. отработано-16ч., из них 8ч. ночные:08.07.2021г. - 4ч. (из них 2ч. ночные);12.07.2021г. - 4ч.; (из них 2ч. ночные);20.07.2021г. - 4ч.; (из них 2ч. ночные);28.07.2021г. - 4ч.; (из них 2ч. ночные);

Оклад по тарифу: июль 168,94р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 1 801 руб. 75 коп. из расчета: 1 351 руб. 52 коп. за 8 часа (код 076L) + 450 руб. 23 коп. за 5,33 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((16 часов * 168 руб. 94 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))+(8 часов *168 руб. 94 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(1 801 руб. 75 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 3 647 руб. 62 коп.

Итого задолженность по заработной плате за июль 2021г. составляет: 3 647 руб. 62 коп.

В выходные и нерабочие праздничные дни сентября 2021 г. Переходом С.С. отработано-36ч. из них 18ч. ночные:03.09.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

11.09.2021г. - 12ч.;19.09.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные); 27.09.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);

Оклад по тарифу: сентябрь 173,00р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 5 190 руб. 0 коп. из расчета: 4 844 руб. 0 коп. за 28 часа (код 076L) + 346 руб. 0 коп. за 4 часа (код 073L оплатили как за сверхурочную работу без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((36 часов * 173 руб. 0 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))+(18 часов *173 руб. 0 коп. * 40% (доплата за работу в ночное время))) *1,15 (районный коэффициент)) -(5 190 руб. 0 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 7 209 руб. 95 коп.

Итого задолженность по заработной плате за сентябрь 2021г. составляет: 7 209 руб. 95 коп.

Сверхурочно Переходом С.С. в октябре 2021 г. отработано-22 ч., из них 8 ч. ночные:28.10.2021г. -2ч., (из них 2ч. ночные);29.10.2021г. - 8ч. (из них 6ч. ночные);31.10.2021г. - 12ч.

Оклад по тарифу: октябрь 175,44р./час

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 2 219 руб. 32 коп. из расчета: ((175 руб. 44 коп. *22 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((175 руб.44 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%)) +(175 руб. 44 коп. *2 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(175 руб. 44 коп. *6 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) + (175 руб.44 коп *20 часов *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-2 219 руб. 32 коп. (выплачено работодателем) = 5 294 руб. 7 коп.

Итого задолженность по заработной плате за октябрь 2021г. составляет: 5 294 руб. 7 коп.

В праздничный день 04 ноября 2021 г. Переходом С.С. отработано 12ч.

Оклад по тарифу: ноябрь 175,44р./час

Выплаченная заработная плата за работу в выходные и праздничные дни составляет 2 105 руб. 28 коп. (код 076L без компенсационных и стимулирующих выплат).

Расчет задолженности за работу в выходные и праздничные дни:

(((12 часов * 175 руб. 44 коп. *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))*1,15 (районный коэффициент)) -(2 105 руб. 28 коп. *1,15(выплачено работодателем)) = 1 549 руб. 49 коп.

Сверхурочно им в ноябре 2021 г. - 29.11.2021г. отработано 3,33ч., (из них 2ч. ночные);30.11.2021г. отработано 8ч. (из них 6ч. ночные), всего-11,33 ч., из них 8 ч. ночные.

Выплаченная заработная плата за сверхурочную работу составляет: 1 142 руб. 95 коп. из расчета: ((175 руб. 44 коп. *11,33 часов *0,5 (доплата за сверхурочную работу) *1,15 (районный коэффициент) (код 073L; код 026А)

Расчет задолженности за сверхурочную работу:

((175 руб.44 коп. *2 часа *0,5(доплата за сверхурочную работу) *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%)) +(175 руб. 44 коп. *0,67 часа *0,5 (доплата за сверхурочную работу) * 40% (доплата за работу в ночное время)) +(175 руб. 44 коп. *7,33 часов * 40% (доплата за работу в ночное время)) + (175 руб.44 коп * 9,33 часов *1,64 (надбавки 20%+35%+4%+5%))) *1,15 (районный коэффициент)-1 142 руб. 95 коп. (выплачено работодателем) = 2 390 руб. 62 коп.

Итого задолженность по заработной плате за ноябрь 2021г. составляет: 3 940 руб. 11 коп.

Итого задолженность ответчика по заработной плате перед истцом Переходом С.С. составляет 51 760 руб. 38 коп, однако в судебном порядке такая задолженность подлежит взысканию в пределах цены иска – 47671,78 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 393 ТК РФ с ОАО «РЖД» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета 8 791 рубль 88 копеек с учетом удовлетворенных судом материальных требований.

Сторонами спора представлены доказательства исполнения ранее состоявшегося решения Ленинского районного суда г. Магнитогорска от 16 мая 2022 г. по данному спору о взыскании как стимулирующих/компенсационных доплат, так и компенсации морального вреда и государственной пошлины.

При повторном рассмотрении дела суд пришел к выводу о необходимости взыскания денежных средств в меньшем размере, чем исполнено или пределах цены иска ( в размере исполненного), следовательно настоящее решение принудительному исполнению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 29 783 ░░░░░ 08 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. (░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2020 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 59 869 ░░░░░░ 46 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░.░ ░░░░░░░ 13 518 ░░░░░░ 68 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 26 196 ░░░░░░ 70 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2020 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 27 460 ░░░░░░ 12 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 31.10.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 51 354 ░░░░░ 32 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2020 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 60 466 ░░░░░░ 31 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 25 616 ░░░░░░ 92 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 70 379 ░░░░░░ 92 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 37 004 ░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 40 209 ░░░░░░ 21 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2021 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 68909 ░░░░░ 67 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ № ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2020 ░. ░░ 30.11.2021 ░. ░ ░░░░░░░ 47 671 ░░░░░ 78 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8 791 ░░░░░ 88 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░ 2023 ░░░░