КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судья Большакова А.В. Дело № 33-6349/2023
УИД 24RS0033-01-2022-002160-96
2.066г
24 мая 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Киселевой А.А.
судей Беляковой Н.В., Абрамовича В.В.
с участием прокурора Чепелевой Н.Г.
при ведении протокола помощником судьи Корепиной А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.
гражданское дело по иску Мосеенковой Татьяны Юрьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефто» о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе директора ООО «Нефто» - Ханаевой Т.Н.
на решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 06 февраля 2023 года, которым постановлено:
«Исковые требования Мосеенковой Татьяны Юрьевны (<данные изъяты>) удовлетворить частично.
Признать трудовой договор, заключенный между Мосеенковой Татьяной Юрьевной и Обществом с ограниченной ответственностью «Нефто» (ИНН 2447008116) от 1 июня 2014 года в должности кассира-операциониста на неопределенный срок.
Отменить приказ № 3 от 30 июня 2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Мосеенковой Татьяной Юрьевной, восстановив её в Обществе с ограниченной ответственностью «Нефто» в должности кассира-операциониста с 1 июля 2022 года на АЗС № 1 (г. Лесосибирск).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефто» в пользу Мосеенковой Татьяны Юрьевны недополученную заработную плату в размере 292622 рубля 55 коп., в счет компенсации морального вреда 10000 рублей, всего 302622 рубля 55 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефто» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12126 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.»
Заслушав докладчика, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Мосеенкова Т.Ю. обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Нефто» о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Требования мотивировала тем, что 01 января 2022 года между ней и ответчиком заключен срочный трудовой договор № 2022/01/1И-2, согласно которому работник обязуется выполнять обязанности по должности кассир-операционист в подразделении АЗС №1И, расположенном по адресу: г. Лесосибирск, ул. 278 кв. Енисейского тракта, 1 с подчинением трудовому распорядку организации. Договор заключен на период с 1 января 2022 года по 30 июня 2022 года. Аналогичного содержания срочные договоры регулярно заключались между сторонами с июня 2014 года. 20 июня 2022 года от работодателя поступило уведомление о прекращении срочного трудового договора. 30 июня 2022 года она была ознакомлена с приказом о (расторжении) прекращении трудового договора с работником (увольнении) № 3 от 30 июня 2022 года, в котором она сделала отметки, что с увольнением не согласна. В день увольнения она получила трудовую книжку, в которой имеется сделанная работодателем запись № 36 от 01 июля 2014 года о приеме истца на работу по срочному трудовому договору. Также сделана запись № 37 от 30 июня 2022 года об увольнении в связи с истечением срочного трудового договора, документ основание – приказ № 3 от 30 июня 2022 года. 01 июля 2022 года она получила от ответчика пакет документов, в котором содержалась справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года от 30 июня 2022 года, работодатель в разделе 3 указывает период работы в течение которого лицо работало с 01 июля 2014 года по 30 июня 2022 года.
В результате уточненных исковых требований истец просила признать трудовой договор № 2022/01/1И-2 от 1 января 2022 года бессрочным, признать незаконным и отменить приказ № 3 от 30 июня 2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановить ее на работе с 01 июля 2022 года в должности кассира-операциониста на АЗС № 1 (г. Лесосибирск) в ООО «Нефто», взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 01 июля 2022 года по 26 сентября 2022 года в размере 117049 руб. 02 коп. и по дату вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 16000 руб.
06 февраля 2023 года истец Мосеенкова Т.Ю. исковые требования изменила и дополнительно попросила суд признать трудовые отношения, возникшие на основании трудового договора № 9 от 01 июня 2014 года, бессрочными с 01 июня 2014 года.
Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе директор ООО «Нефто» - Ханаева Т.Н. просит отменить решение суда, ссылаясь на недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.
Как следует из материалов дела, 23 мая 2023 года в суд апелляционной инстанции от представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Нефто» - Каминского А.В. поступило письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 06 февраля 2023 года, в котором он также просил рассмотреть заявление об отказе от апелляционной жалобы в отсутствие представителя ответчика.
В судебное заседание истец Мосеенкова Т.Ю. и ее представитель Гармашова А.А. не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом. От представителя Мосеенковой Т.Ю. - Гармашовой А.А. поступило ходатайство об отложении слушания дела по причине занятости в другом судебном процессе, которое оставлено без удовлетворения, истец Мосеенкова Т.Ю. с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратилась, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ее представителя.
Проверив материалы дела, выслушав прокурора Чепелеву Н.Г., полагавшую возможным принять отказ от апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно статье 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.
Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.
О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.
Прекращение производства по апелляционным жалобе, представлению в связи с отказом от них не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами.
Поскольку представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Нефто» - Каминский А.В. от апелляционной жалобы отказался, решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 06 февраля 2023 года другими лицами не обжаловано, судебная коллегия считает возможным принять отказ от апелляционной жалобы и прекратить апелляционное производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 326, 328 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Принять отказ представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Нефто» - Каминского А.В. от апелляционной жалобы на решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 06 февраля 2023 года.
Прекратить апелляционное производство по апелляционной жалобе директора ООО «Нефто» - Ханаевой Т.Н. на решение Лесосибирского городского суда Красноярского края от 06 февраля 2023 года по гражданскому делу по иску Мосеенковой Татьяны Юрьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефто» о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Председательствующий: Киселева А.А.
Судьи: Белякова Н.В.
Абрамович В.В.