Решение от 29.06.2023 по делу № 8Г-4240/2023 [88-4985/2023] от 25.04.2023

88-4985/2023

2-1699/2022

49RS0001-01-2022-001869-03

Девятый кассационный суд общей юрисдикции

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 июня 2023 года                                                        город Владивосток

    Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В.

судей Кравченко А.И., Панфиловой Л.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пылаева Вячеслава Валентиновича к обществу с ограниченной ответственностью «Тосмар» о возложении обязанности выплатить заработную плату за работу в сверхурочное и ночное время, нерабочие праздничные и выходные дни, премиальные выплаты, взыскании компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Пылаева Вячеслава Валентиновича

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 01 февраля 2023 года.

Заслушав доклад судьи Соловьевой О.В., выслушав пояснения представителя Пылаева В.В. – Тупицыной Е.С., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Пылаев В.В. обратился в суд с названным иском к ООО «Тосмар», указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ у ответчика на основании трудового договора должность. По его заявлению в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Тосмар» Государственной инспекцией труда в Магаданской области проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлено, что он выполнял по инициативе работодателя работу за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов, а также привлекался к работе в выходные и праздничные дни, в ночное время. По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а именно: произвести расчет и оплатить Пылаеву В.В. работу в нерабочие праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не менее чем в двойном размере; привести табели учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ в соответствие с фактически отработанным временем Пылаевым В.В. за ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений, содержащихся в путевых листах за ДД.ММ.ГГГГ.; установить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы - индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственной инспекцией труда принято решение о возбуждении в отношении должностных лиц Общества дела об административном правонарушении, однако выявленные нарушения до настоящего времени не устранены. Проверкой также установлено наличие между сторонами индивидуального трудового спора в части невыплаты истцу в ДД.ММ.ГГГГ премии за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Полагал, что ответчик подверг его дискриминации в сфере труда, лишив премиальных и иных выплат.

Уточнив исковые требования, просил обязать ООО «Тосмар» выплатить ему заработную плату за работу в сверхурочное время, в ночное время, в нерабочие праздничные и выходные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; премиальные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с представленными расчетами, согласно которым, размер недоначисленной и невыплаченной заработной платы за работу в сверхурочное время, в ночное время, в праздничные и выходные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1 560 736 руб. 10 коп., в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ – 346 169 руб. 50 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 186 393 руб. 20 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 233 395 руб. 60 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 135 543 руб. 45 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 193031 руб. 75 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 148 215 руб. 20 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 181 913 руб. 60 коп., за ДД.ММ.ГГГГ - 135 173 руб. 80 коп., премия ....... – 10 000 руб., премия по итогам года - 79 993 руб. 95 коп., компенсация морального вреда - 300 000 руб.

Решением Магаданского городского суда Магаданской области от 7 июня 2022 года заявленные требования удовлетворены частично. На ООО «Тосмар» возложена обязанность в течение четырнадцати дней со дня вступления решения в законную силу выплатить Пылаеву В.В. заработную плату за работу в ночное время (восемь часов), выходные дни (десять дней), нерабочие праздничные дни (девять дней), а также премиальные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Тосмар» в пользу Пылаева В.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

В удовлетворении требований в части возложения на ответчика обязанности оплатить сверхурочную работу отказано.

С ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» взыскана государственная пошлина в размере 1 500 руб.

Дополнительным решением Магаданского городского суда от 25 августа 2022 года разрешен вопрос о размере подлежащих выплате истцу недоначисленных и невыплаченных ответчиком денежных сумм, а именно: за работу в ночное время (восемь часов) - 2 314 руб. 57 коп., в выходные дни (десять дней) - 46 729 руб. 43 коп., нерабочие праздничные дни (девять дней) - 51 809 руб. 20 коп., премиальные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 77 445 руб. 06 коп., а всего - 178 298 руб. 26 коп., с производством из указанных сумм всех предусмотренных законом удержаний.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 1 февраля 2023 года решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований о возложении обязанности оплатить сверхурочную работу отменено, в остальной части решение суда с учетом дополнительного решения изменено, с изложением резолютивной части в следующей редакции.

«Исковые требования Пылаева В.В. к ООО «Тосмар» о возложении обязанности выплатить заработную плату за работу в сверхурочное и ночное время, праздничные и выходные дни за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, премиальные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ООО «Тосмар» выплатить Пылаеву В.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ за работу в ночное время в размере 464 рублей 16 копеек, за работу в выходные дни в размере 343 407 рублей 20 копеек, за работу в нерабочие праздничные дни в размере 72 002 рублей 91 копейки, за работу сверхурочно в размере 114 009 рублей 40 копеек, премиальные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 77 445 рублей 06 копеек, всего 607 328 рублей 73 копейки, произведя из указанных сумм все предусмотренные законом удержания.

Взыскать с ООО «Тосмар» в пользу Пылаева В.В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований Пылаева В.В. к ООО «Тосмар» отказать.

Взыскать с ООО «Тосмар» в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину - 9 723 рублей 29 копеек.

В кассационной жалобе Пылаев В.В. ставит вопрос об отмене апелляционного определения, как принятого с нарушением норм действующего законодательства, направлении дела на новое рассмотрение. В обоснование ставит под сомнение заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненного ООО, как противоречащего представленным в материалы дела доказательствам. При рассмотрении дела судом апелляционной инстанции установлено, что трудовым договором ему установлен нормативный график работы с 09:00 часов до 18:00 часов при шестидневной рабочей неделе. Однако ответчиком не представлено допустимых доказательств, подтверждающих факт предоставления ему дней отдыха взамен отработанных выходных и праздничных дней.

Возражения на кассационную жалобу не поступили.

В судебном заседании суда кассационной инстанции представитель Пылаева В.В. – Тупицына Е.С. доводы кассационной жалобы поддержала.

Другие лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции не допущено.

Судами установлено и следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Тосмар» в должность.

Между сторонами возник индивидуальный трудовой спор о неполной выплате ответчиком истцу заработной платы за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочно, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Истец утверждал, что в нарушение требований статей 91, 99 Трудового кодекса РФ ООО «Тосмар» не обеспечен точный учет времени, фактически отработанного каждым работником в целом и продолжительности сверхурочной работы, в частности, табели учета рабочего времени не отражают фактически отработанное истцом время, противоречат данным оформленных истцу путевых листов, установле░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 99, 111, 113, 129, 152, 153 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░: 40-░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░), ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 9.00 ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 18.00 ░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ 1 ░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░).

░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ №, ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 40-░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 9-00 ░░ 18-00 ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 1 ░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░ ░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ 464,16 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ – 343 407,20 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ – 72 002,91 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – 114 009,40 ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 307 ░░ ░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

                      ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 1 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░