Решение по делу № 2-5010/2018 от 10.07.2018

                                          Дело № 2-5010/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10.12.2018 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Колтаковой С.А.,

при секретаре Цыганок А.А.,

с участием прокурора Башкиревой В.Ф.,

представителя ответчика Стрельниковой Е.С.,

представителя третьего лица ВРО ФСС РФ – Губаревой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Коминтерновского районного суда г. Воронежа гражданское дело по иску Горчакова Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью Финансово-промышленная компания «Космос-Нефть-Газ» о взыскании денежной суммы, причитающейся работнику от работодателя в связи со смертью,

                    УСТАНОВИЛ:

Горчаков А.В. обратился суд с иском к ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил:

признать за Горчаковым Алексеем Владимировичем право как члена семьи на получение денежных средств (заработная плата, неиспользованный отпуск, премиальное вознаграждение, материальная помощь), причитающихся умершему (ФИО11) на день его смерти в соответствии со ст. 141 ТК РФ, но не полученных ко дню смерти, обязать ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выдать Горчакову Алексею Владимировичу денежные средства в размере 100 800 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1081,29 рублей за период с 12.05.2018 года по 09.07.2018 года, которые в нарушение закона после смерти переведены на счет (ФИО11);

обязать ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выплатить стоимость имущества, находящегося с (ФИО11) в командировке в ООО ФПК «Газпром добыча Надым» ЯНАО п. Бованенково и невозвращенного работодателем в размере 42 659 рублей;

признать незаконным в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ действие (бездействие) работодателя – ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», выразившееся в не вызове бригады скорой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой доврачебной помощи, не организации доставки (ФИО11) во врачебную амбулаторию «Ямал-Бованенково» и подчиненную амбулаторию фельдшерского здравпункта УКПГ ГП-2;

признать незаконными в нарушение ст.ст. 228.1, 228 ТК РФ действие (бездействие) ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» о не информировании о несчастном случае, произошедшем 12.05.2018 года, органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

признать незаконными действия ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» по вопросу несоблюдения норм законодательства в сфере здравоохранения, об организации оказания первой доврачебной квалифицированной медицинской помощи, об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации, и об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении работника (ФИО11);

признать смерть (ФИО11) несчастным случаем, связанным с производством;

взыскать с ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» в пользу Горчакова Алексея Владимировича компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей.

Иск мотивирован следующим.

Истец, Горчаков А.В., является сыном (ФИО11), (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, зарегистрированного и проживающего до смерти по адресу: <адрес>. (ФИО11) умер (ДД.ММ.ГГГГ), находясь в командировке, будучи направленным своим работодателем ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» в Ямало-Ненецкий автономный округ п. Бованенково ГП-2 (Бованенковское нефтегазоконденсатное месторождение ООО «Газпром добыча Надым»). Причина смерти по МКБ 10 крупноочаговый повторный инфаркт миокарда заднебоковой стенки левого желудочка. Смерть произошла от заболевания. О том, что (ФИО11) умер, истцу сообщил по телефону исполнительный директор ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» Осипов А.Ю. спустя час с момента его смерти.

Со слов последнего (ФИО11) умер приблизительно в 11-20 часов по Московскому времени 12.05.2018 года на своем рабочем месте около автомобиля марки Mitcubishi L200, государственный регистрационный знак С290АК 136. Отец истца за весь период трудовой деятельности в ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» неоднократно направлялся работодателем в командировки, последний раз в марте 2018 года (ФИО11) сообщил истцу, о том, что указанная выше автомашина не была предусмотрена для эксплуатации в условиях Крайнего Севера.

Согласно путевых листов легкового автомобиля, а/м Mitcubishi L200, государственный регистрационный знак С290АК136, (ФИО11) ежедневно проводился медицинский осмотр, о чем имеются штампы, о допущении к рейсам, удостоверенные фельдшером (ФИО1) Кроме того о том, что он допущен в командировку в мае 2018 года, имеется отметка медицинской сестры (ФИО2) ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ». Указанные медицинские осмотры проводились формально лишь ставились штампы о прохождении, по факту состояние здоровья не проверялось.

На постоянной основе у (ФИО11) проводилась проверка знаний, требований по охране труда: (охрана труда для сотрудников организации ООО ФКП «КНГ», о чем имеется удостоверение о проверке знаний по охране труда, подписанное председателем комиссии (ФИО3)).

О том, что у (ФИО11) имелось безупречное здоровье, свидетельствует медицинское заключение серия 2043 №035377 выданное БУЗВО «Воронежский областной наркологический диспансер» 19.04.2018г. об отсутствии у водителя транспортных средств медицинских противопоказаний и ограничений к управлению транспортных средств.

В разговоре с коллегами по работе, а именно сотрудниками ООО «СК КНГ», (ФИО5), (ФИО4), которые пояснили что (ДД.ММ.ГГГГ) в ангар, где находился мой отец, зашел инженер (ФИО5), в тот момент (ФИО11) находился рядом с машиной, пытаясь очистить ото льда, поскольку инструмент (автомобиль С290АК 136) не был надлежащим образом готов к выезду, вследствие чего бригада (ФИО5) пропустила выезд на КГС. Со слов (ФИО5) (ФИО11) находился рядом с автомобилем, который пытался запустить. В этот момент он присел на корточки и упал на пол. (ФИО5) сообщил о случившемся медицинскому работнику, который в свою очередь сделала лишь (со слов рудников СК КНГ искусственное дыхание).

При этом, что в случае отсутствия дыхания медицинский работник обязан был попросить окружающих вызвать помощь (скорая помощь, врачи-реаниматологи) и принести автоматический наружный дефибриллятор, который должен был быть на предприятии в обязательном порядке; начать СЛР с компрессий грудной клетки.

Увидев клинические признаки остановки кровообращения, которыми являются: отсутствие сознания, отсутствие нормального дыхания или агональное дыхание, отсутствие пульса на сонной артерии, медицинский работник, а также сотрудники ООО ФПК «КНГ», ООО СК «КНГ» должны были начать компрессию грудной клетки, которую должны были проводить непрерывно по очереди до прибытия спасателей.

Между тем, сотрудниками не было организовано прибытие воздушного транспорта МЧС, а также кареты скорой медицинской помощи, которая со слов сотрудников находилась на расстоянии 30 километров от места происшествия.     Позднее начало компрессий грудной клетки и не проведение дефибрилляции, отсрочка вызова специализированной помощи; неправильная техника компрессий грудной клетки (положение рук, частота, глубина, декомпрессия, непрерывность компрессий грудной клетки); не вызов спасателей привели к снижению шансов на спасение (ФИО11)

Согласно алгоритму оказания скорой помощи при диагнозе, установленном экспертом при вскрытии, альтернативно можно было бы провести следующие действия: уложить пациента, устранить стесняющую одежду, обеспечить свежий воздух, устранить раздражающие физические и психоэмоциональные факторы, теплая ванночка на левую кисть, горчичники на область сердца. Дать нитроглицерин, померить артериальное давление, провести оксигенотерапию, при возможности зарегистрировать ЭКГ.

Неэффективное распределение ролей сотрудников организации, потеря времени на второстепенные диагностические, организационные процедуры привели к летальному исходу.

Медицинским работником и сотрудниками ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», ООО СК «Космос-Нефть-Газ», не было предпринято никаких действий по спасению отца Горчакова А.В. (медицинские препараты не давались, не был использован дефибриллятор, бригада скорой медицинской помощи не вызывалась).     16.05.2018 года тело (ФИО11) доставлено в г. Воронеж (ФИО5), однако, доверенность ему истцом не выдавалась.

Вещи, которые находились у (ФИО11) в служебной командировке, в этот день истцу переданы не были, они были доставлены в г. Воронеж 12.06.2018 года. При вскрытии чемодана своего отца Горчаков А.В. обнаружил отсутствие вещей и продуктов питания согласно перечню:

Костюм «Монблан-Хантер» куртка полукомбинезом – 10 240 рублей, мужское зимнее термобелье «Norveg» термофутболка мужская черного цвета – 3 300 рублей, термобелье кальсоны мужские цвет черный – 3 485 рублей, зимние ботинки мужские черного цвета (натуральная кожа с мехом) – 4 500 рублей, кофе «Якобс» – 500 гр. – 990 рублей, сигареты «Филип Морис» компакт – 40 шт. х 85 – 3 400 рублей, сыр «Ломбер» - 1 кг – 780 рублей, колбаса сырокопченая – 5 шт. (по 350 гр.) х 256 – 1 280 рублей, семечки «Богучарские» - 40 пакетов (по 80 гр.) х 20 – 800 рублей, леденцы «Малютка» - 4 пакета х 45 – 180 рублей, шоколад «Альпенгольд» - 5 шт. х 56 – 280 рублей, сало соленое - 2 кг – 480 рублей, чеснок молодой – 1 кг – 200 рублей, чай пакетированный «Ричард» - 4 уп. х 76 – 306 рублей, «Доширак» - 40 шт. х 11 – 440 рублей, акустическая гитара – 3 000 рублей, денежные средства – 9 000 рублей Общая сумма ущерба составила 42 659 рублей.

16.05.2018 года истцу в связи со смертью его отца ответчиком была выплачена материальная помощь в размере 50 000 рублей, кроме того, на счет (ФИО11) были перечислены денежные средства в размере 38 395,67 рублей, однако, выплата денежных средств в размере 100 800 рублей, в порядке предусмотренном ст. 141 ТК РФ истцу произведена не была.

В связи с изложенным, истец полагает, что ответчиком были допущены нарушения трудового законодательства, в том числе, в сфере охраны труда, законодательство о здравоохранении, об оказании первой медицинской помощи, о социальном страховании.

По мнению истца, ООО ФПК «КНГ» и ООО СК «КНГ» с целью сокрытия несчастного случая на производстве, а также возникшего профессионального заболевания, преднамеренно не было организовано прибытие воздушного транспорта МЧС, а также кареты скорой медицинской помощи (л.д. 5-24, 154-164).

В судебное заседание истец Горчаков А.В. не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке.

Представитель ответчика (ФИО6), действующая на основании доверенности, иск не признала, возражала против заявленных требований по доводам, изложенным в письменных возражениях (л.д. 92-93).

Представитель третьего лица, Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, (ФИО7), действующая на основании доверенности, представила письменный отзыв, из которого следует, что рассматриваемый несчастный случай не является страховым, в связи с чем, нормы Федерального закона №125-ФЗ не могут применяться судом при рассмотрении спора по существу, в частности положения статьи 8 в части обязательств работодателя-причинителя вреда возместить моральный вред (л.д. 174-175).

Третьи лица, Государственная инспекция труда в Воронежской области, ПАО ВТБ 24, отдел судебных приставов по Нововоронежу и Каширскому району УФССП по Воронежской области, явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о месте и времени рассмотрения дела извещались в установленном законом порядке.

Суд, выслушав представителя ответчика (ФИО6), представителя третьего лица ГУ-ВРО ФСС РФ (ФИО7), заключение прокурора Башкиревой В.Ф., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Из материалов дела следует, что истец (ФИО8) является сыном (ФИО11), что следует из его свидетельства о рождении (л.д. 39).

Согласно трудовому договору №448 от 14.04.2014 года, дополнительному соглашению №3 от 01.03.2018 года к трудовому договору и записям в трудовой книжке (ФИО11) в период с 14.11.2014 года по 12.05.2018 года работал в ООО ПФК «Космос-Нефть-Газ» в должности водителя с должностным окладом 28 000 рублей (л.д. 48-49, 53, 57-58, 95-97).

На основании приказа № 228/1 от 25.04.2018 года был направлен в командировку в ЯНАО, п. Бованенково ГП-1, ГП-2 с целью перевозки монтажных бригад сроком с 08.05.2018 года по 12.06.2018 года (л.д. 98).

12.05.2018 года, находясь в командировке, (ФИО11) умер. (л.д. 51).

Согласно справке ГКУЗ Бюро СМЭ ЯНАО № 659 от 09.08.2018 года смерть наступила в результате крупноочагового повторного инфаркта миокарда заднебоковой стенки левого желудочка (л.д. 99).

Статья 212 ТК РФ предусматривает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (статья 213 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что (ФИО11) не относился к категориям работников, для которых законодательством установлен запрет на направление в командировку, поскольку он прошел все предусмотренные законодательством медицинские осмотры и не имел противопоказаний к выполнению работы в должности водителя, что следует из имеющихся в материалах дела доказательств.

В частности, в ООО ПФК «Космос-Нефть-Газ» аккредитованной организацией проведена специальная оценка условий труда рабочего места водителя, что подтверждается картой специальной оценки условий труда № 44000059 от 10.03.2016 года, Договором № 01-СОУТ от 14.01.2016 года, уведомлением о внесении в реестр аккредитованных организаций от 26.07.201 года № 22-3/10/2-7278 (л.д. 100-102).

По результатам оценки условий труда (ФИО11) направлен на проведение медицинского осмотра по вредным производственным факторам и видам работ в АУЗ ВО «ВКДП», что следует из направления от 22.07.2017 года, Договора на оказание услуг по проведению обязательного периодического медицинского осмотра №153 от 10.08.2017 года, лицензии об осуществлении медицинской деятельности от 23.05.2017 года № ЛО-36-01-002994 (л.д. 103).

Согласно результатам проведенного периодического медицинского осмотра (ФИО11) не имел медицинских противопоказаний к работе с вредными и/или опасными производственными факторами, что подтверждается медицинским заключением от 15.01.2018 года (л.д. 103).

Из решения врачебной психиатрической комиссии от 27.02.2018 года следует, что по результатам психиатрического освидетельствования у (ФИО11) отсутствовали противопоказания к работе в должности водителя в нефтяной и газовой промышленности вахтовым методом в районах Крайнего Севера (л.д. 107).

Согласно медицинскому заключению серия 20-43 № 035377 от 19.04.2018 года (ФИО11) имел допуск к управлению транспортными средствами (л.д. 107).

Предрейсовый медицинский осмотр (ФИО11) был пройден, что следует из записи в Журнале проведения предсменных и предрейсовых медицинских осмотров от 14.03.2018 года (л.д. 108- 108 об).

Согласно ст. 229.2 Трудового кодекса РФ несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абз. 17).

В силу ст. 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 данного Кодекса, работодатель (его представитель) обязан, в том числе немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных актах РФ, принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно п. 5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 о каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

Порядок образования для расследования несчастного случая комиссии, ее состав, установлены ст. 229 Трудового кодекса РФ.

Исходя из требований ч. 1 ст. 229.1 Трудового кодекса РФ, расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.

Статьей 229.2 Трудового кодекса РФ установлено, что положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

На основании пункта 26 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73, несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению.

Согласно п. 41 указанного Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя).

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из заключения государственного инспектора труда по несчастному случаю со смертельным исходом, произошедшему 12 мая 2018 года в 13 часов 30 минут с (ФИО11), водителем ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» следует, что данный несчастный случай подлежит квалификации как не связанный с производством, оформлению актом произвольной формы, не подлежит учету и регистрации в ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ». Смерть водителя (ФИО11) наступила вследствие общего заболевания. Лица, допустившие нарушение требований законодательства комиссией не выявлены (л.д. 109-111).

Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с абз. 16 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание приведенные выше нормы и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что оснований для признания незаконными действий ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», выразившихся в не информировании о несчастном случае, произошедшем 12.05.2018 года, органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; признании смерти (ФИО11) несчастным случаем, связанным с производством и взыскании с ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» в пользу Горчакова Алексея Владимировича компенсации морального вреда в размере 1 000 000 рублей, не имеется, поскольку материалами дела подтверждено, что смерть (ФИО11) наступила в результате общего заболевания и данный несчастный случай не является страховым.

Требования о признании незаконным действие (бездействие) работодателя – ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», выразившееся в не вызове бригады скорой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой доврачебной помощи, не организации доставки (ФИО11) во врачебную амбулаторию «Ямал-Бованенково» и подчиненную амбулаторию фельдшерского здравпункта УКПГ ГП-2, а также признании незаконными действий ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» по вопросу несоблюдения норм законодательства в сфере здравоохранения, об организации оказания первой доврачебной квалифицированной медицинской помощи, об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации, и об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении работника (ФИО11) суд также находит не подлежащими удовлетворению, поскольку из заключения ГИТ следует, что первая медицинская помощь оказывалась фельдшером (ФИО9), а учитывая то обстоятельство, что самочувствие (ФИО11) ухудшилось и он стал терять равновесие в 13.30 часов, а в 13.40 часов фельдшер уже констатировала его смерть, вызов кареты скорой медицинской помощи или воздушного транспорта МЧС в условиях Крайнего Севера, в рассматриваемом случае, являлся нецелесообразным. Кроме того, в материалах дела отсутствуют доказательства того, что смерть (ФИО11) наступила в результате несвоевременно или не надлежаще оказанной первой медицинской помощи.

В силу ст. 235 ТК РФ, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

Истец заявляет требование о возложении обязанности на ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выплатить стоимость имущества, находящегося с (ФИО11) в командировке в ООО ФПК «Газпром добыча Надым» ЯНАО п. Бованенково и невозвращенного работодателем в размере 42 659 рублей, однако, наличие данного имущества у (ФИО11) в период нахождения в командировке, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ истцом не подтверждено, равно как и не доказана вина работодатели в причинении имущественного ущерба, ввиду чего, данное требование суд также признает безосновательным.

Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Как следует из материалов дела ООО ФКП «Космос-Нефть-Газ» в полном объеме произвело выплату причитающейся (ФИО11) суммы в размере 38 895,67 рублей, что подтверждается расчетным листком за май 2018 года и платежным поручением №3950 от 16.05.2018 года (л.д. 112-113 об.), в связи с чем, принимая во внимание отсутствие обоснования заявленной ко взысканию суммы, требование истца о возложении обязанности на ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выдать Горчакову Алексею Владимировичу денежные средства в размере 100 800 рублей не подлежит удовлетворению.

Требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 1081,29 рублей за период с 12.05.2018 года по 09.07.2018 года, расчет которой истцом также не представлен, не подлежит удовлетворению, поскольку является производным от требования о взыскании денежных средств в сумме 100 800 рублей, которая судом признана безосновательной.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                       РЕШИЛ:

Исковые требования Горчакова Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью Финансово-промышленная компания «Космос-Нефть-Газ» о признании за Горчаковым Алексеем Владимировичем права как члена семьи на получение денежных средств (заработная плата, неиспользованный отпуск, премиальное вознаграждение, материальная помощь), причитающихся умершему (ФИО11) на день его смерти в соответствии со ст. 141 ТК РФ, но не полученных ко дню смерти, обязании ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выдать Горчакову Алексею Владимировичу денежные средства в размере 100 800 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1081,29 рублей за период с 12.05.2018 года по 09.07.2018 года, которые в нарушение закона после смерти переведены на счет (ФИО11); обязании ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» выплатить стоимость имущества, находящегося с (ФИО11) в командировке в ООО ФПК «Газпром добыча Надым» ЯНАО <адрес> и невозвращенного работодателем в размере 42 659 рублей; признании незаконным в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ действия (бездействия) работодателя – ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ», выразившегося в не вызове бригады скорой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой медицинской помощи, не оказании квалифицированной первой доврачебной помощи, не организации доставки (ФИО11) во врачебную амбулаторию «Ямал-Бованенково» и подчиненную амбулаторию фельдшерского здравпункта УКПГ ГП-2; признании незаконным в нарушение ст.ст. 228.1, 228 ТК РФ действия (бездействия) ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» о не информировании о несчастном случае, произошедшем 12.05.2018 года, органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; признании незаконными действий ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» по вопросу несоблюдения норм законодательства в сфере здравоохранения, об организации оказания первой доврачебной квалифицированной медицинской помощи, об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации, и об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в отношении работника (ФИО11); признании смерти (ФИО11) несчастным случаем, связанным с производством; взыскании с ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ» в пользу Горчакова Алексея Владимировича компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Коминтерновский районный суд г. Воронежа в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

    Судья:                              С.А. Колтакова