Решение по делу № 2-255/2019 от 02.08.2019

Дело № 2-1-255/2019                                                      40RS0020-01-2019-000381-48

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Сухиничи                               01 октября 2019 года

Сухиничский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Малаховой А.И., при секретаре судебного заседания Осиповой И.В., с участием представителя истцов Амелиной Т.В., представителя ответчика Семеновой И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в защиту прав и законных интересов медицинских работников - членов профсоюза Жильцовой Натальи Михайловны, Шапкиной Елены Анатольевны, Сидоровой Нины Владимировны, Звягиной Нины Ивановны, Гуторовой Елены Ивановны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

02 августа 2019 года Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась в суд с иском в защиту прав и законных интересов членов профсоюза - медицинских работников Жильцовой Н.М., Шапкиной Е.А., Сидоровой Н.В., Звягиной Н.И., Гуторовой Е.И. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5» о защите трудовых прав. Исковые требования мотивированы следующим:

Жильцова Н.М. работает в ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №5» (до реорганизации - в ГБУЗ КО «Центральная районная больница Сухиничского района») с 17 сентября 2008 года в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения. Трудовым договором №144/08 от 17 сентября 2008 года ей был установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Шапкина Е.А. работает в ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №5» с 01 января 2007 года в должности заведующей Глазовским ФАП. Трудовым договором №126 от 01 января 2007 года ей установлен дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. Дополнительным соглашением №39 от 01 января 2015 года к трудовому договору ей установлен дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда продолжительностью 14 календарных дней.

Сидорова Н.В. работает в ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №5» с 01 июня 2006 года в должности старшей медицинской сестры по физиотерапии. Трудовым договором от 01 июня 2006 года ей установлен повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 15%. Дополнительным соглашением №17 от 25 марта 2013 года к трудовому договору она переведена в поликлинику в должности медицинской сестры по физиотерапии, ей установлен повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15%.

Звягина Н.И. работает в ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №5» с 12 сентября 2005 года в должности фельдшера Середейской участковой больницы. Трудовым договором за работу во вредных и (или) опасных условиях труда ей предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Гуторова Е.Н. работает в ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №5» с 01 июня 2006 года в должности медицинской сестры палатной Середейской участковой больницы. Трудовым договором за работу во вредных и (или) опасных условиях труда ей предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Дополнительным соглашением №405/1 от 01 сентября 2015 года к трудовому договору ей установлен дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней в связи с введением эффективного контракта. Дополнительным соглашением №3 от 28 декабря 2015 года Гуторова Е.Н. переведена на должность медицинской сестры процедурной, ей определен размер оплаты труда, другие условия труда остались неизменными.

           Просит суд отменить приказ №337-К от 01 июля 2015 года в части установления дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в отношении Звягиной Н.И., Шапкиной Е.А., доплаты в размере 4% за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в отношении Сидоровой Н.В. и признать право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда продолжительностью 12 рабочих дней за Гуторовой Е.И., Жильцовой Н.М., Звягиной Н.И., право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда продолжительностью 14 календарных дней за Шапкиной Е.А.,     право на доплату за работу во вредных и ( или) опасных условиях труда в размере 15% за Сидоровой Н.В. с 01 января 2018 года.

.      В судебном заседании представительКалужской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Амелина Т.В., действуя в интересах членов профсоюза - медицинских работников Жильцовой Н.М., Шапкиной Е.А., Сидоровой Н.В., Звягиной Н.И., Гуторовой Е.И. исковые требования поддержала полностью, дополнив, что Гуторова Е.И., занимающая должность медицинской сестры процедурного кабинета в Середейской участковой больнице - обособленном подразделении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5», имеет право на дополнительный оплачиваемы отпуск за работу во вредных условиях труда в силу действия п. 6.9 Отраслевого соглашения на 2017-2019 годы, заключенного между министерством здравоохранения Калужской области и Калужской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли, поскольку по данной должности не проведена специальная оценка условий труда и, как следствие, следует применять Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

        Истцы Жильцова Н.М., Шапкина Е.А., Сидорова Н.В., Звягина Н.И., Гуторова Е.Н. в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были уведомлены своевременно надлежащим образом.

        Представитель ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5» по доверенности Семенова И.М. в судебном заседании исковые требования Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ признала в полном объеме.

         Судья, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, полагает возможным в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принять признание иска ответчиком, так как эти действия не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц и в соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ вынести решение об удовлетворении заявленных требований. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены.

           В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец.

          Руководствуясь ст.ст. 194-198, 320-321 ГПК РФ, суд            

                                                                РЕШИЛ:

         Исковые требования Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в защиту прав и законных интересов медицинских работников - членов профсоюза Жильцовой Натальи Михайловны, Шапкиной Елены Анатольевны, Сидоровой Нины Владимировны, Звягиной Нины Ивановны, Гуторовой Елены Ивановны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5» о защите трудовых прав - удовлетворить.

          Отменить приказ Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Сухиничского района» №337-К от 01 июля 2015 года в части установления дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в отношении фельдшера Середейской участковой больницы Звягиной Нины Ивановны, заведующей ФАПом- фельдшера Шапкиной Елены Анатольевны, доплаты в размере 4% за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в отношении медицинской сестры по физиотерапии физиотерапевтического кабинета поликлиники Сидоровой Нины Владимировны.

         Признать за медицинской сестрой палатной терапевтического отделения Жильцовой Натальей Михайловной, фельдшером Середейской участковой больницы Звягиной Ниной Ивановной, медицинской сестрой процедурного кабинета Середейской участковой больницы Гуторовой Еленой Ивановной право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда продолжительностью 12 рабочих дней с 1 января 2018 года.

         Признать за заведующей Глазковским ФАПом- фельдшером Шапкиной Еленой Анатольевной право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда продолжительностью 14 календарных дней с 1 января 2018 года.

         Признать за медицинской сестрой по физиотерапии поликлиники Сидоровой Ниной Владимировной право на доплату за работу во вредных и ( или) опасных условиях труда в размере 15 процентов оклада с 01 января 2018 года.

           Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калужской области «Центральная межрайонная больница №5» в доход бюджета МР «Сухиничский район» государственную пошлину в размере 1500 рублей.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Сухиничский районный суд.

                Судья                                                                              А.И. Малахова

                Решение в окончательной форме изготовлено 1 октября 2019 года

Справка

Решение Сухиничского районного суда Калужской области от 01 октября 2019 года не обжаловано, вступило в законную силу 05 ноября 2019 года.

Судья                                                                          А.И.Малахова