Решение по делу № 2-2196/2018 от 07.11.2018

дело № 2-2196/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 декабря 2018 года г. Орск

Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Шор А.В.,

при секретаре Моисеевой И.Д.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Ушаковой Юлии Юрьевны,

представителя ответчика АО «Промфинстрой» Феоктистова Сергея Валентиновича,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах Столярова Петра Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Сити-М», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», АО «Промфинстрой» о признании трудового договора заключенным и обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

Прокурор Октябрьского района г.Орска, действуя в интересах Столярова П.А, обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что Столяров П.А. работал в ООО «Сити-М» без заключения трудового договора на основании фактического допущения к выполнению трудовых функций с ведома работодателя, что подтверждается объяснениями Столярова П.А., а также материалами проверки. Столяров П.А. фактически исполнял обязанности <данные изъяты>. ООО «Сити-М» фактически допустив к работе Столярова П.А., не исполнило предусмотренные ст.ст. 22, 66, 68, 84.1, 135, 136 ТК РФ обязанности работодателя ввиду уклонения работодателя от заключения трудового договора. Согласно объяснениям Столярова П.А. в ООО «Сити-М» он работал в период с 23.11.2017г. по 11.07.2018г. в должности <данные изъяты>. О вакансии в данной организации узнал от знакомого ФИО1 - начальника участка ООО «Сити-М». Впоследствии данную информацию нашел объявление о том, что в <адрес> в ООО «Сити-М» имеются вакансии <данные изъяты>, размер заработной платы указан 30 000 руб. 23.11.2017г. Столяров П.А. приехал <адрес>, там его встретил начальник участка ФИО1 Вместе с ним он прошел в бюро пропусков, где ФИО1 заказал на имя Столярова П.А. пропуск, после чего Столяров П.А. прошел инструктаж по технике безопасности и 25.11.2017г. приступил к исполнению обязанностей. При трудоустройстве начальник участка ФИО1 пояснил, что после прохождения испытательного срока будет оформлен трудовой договор, размер заработной платы составит от 40 000 руб. до 50 000 руб. в месяц, за смену в среднем 2 000 руб. Свою трудовую деятельность Столяров П.А. осуществлял на <адрес> К работе его допустил начальник участка ФИО1, а также представитель работодателя ФИО2 - директор ООО «Сити- М» в Орском подразделении. Режим рабочего времени был определен с 08.00 час. до 19.00 час. ежедневно с выходными днями, обеденный перерыв с 12.00 час. до 13.00 час. ФИО2 осуществлял выдачу заработной платы по платежным ведомостям, иногда деньги переводили на карту с карты бухгалтера ФИО3. Заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2017г. и январь 2018г. Столяров П.А. получил частями, последнюю выплату получил в феврале 2018 года на общую сумму 72 000 руб. Заработную плату за февраль, март и апрель 2018г. также получал частями, последняя выплата была в апреле в общей сумме 45 000 руб. За май 2018г. Столяров П.А. получил 5 000 руб. в начале июля, других выплат не было. Так за май 2018г. Столярову П.А. не выплачена заработная плата в размере 25 000 руб., за июнь 2018г. – 30 000 руб., за 11 дней июля – 11 262,79 руб. Столяров П.А. считает, что сложившиеся отношения с ООО «Сити- М» являются трудовыми. ООО «Сити- М» обязано производить отчисления денежных средств на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы работникам. Поскольку ООО «Сити-М» допущены нарушения трудового законодательства Столярову П.А. причинены определенные моральные страдания, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы и не оформлением трудовых отношений.

Прокурор в интересах Столярова П.А. просит признать трудовой договор между ООО «Сити-М» и Столяровым П.А. в период с 25.11.2017г. по 11.07.2018г. заключенным. Обязать ООО «Сити-М» внести запись в трудовую книжку Столярова П.А. о приеме на работу в должности <данные изъяты> с 25.11.2017г. и прекращении трудовых отношений по п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 11.07.2018г. Обязать ООО «Сити-М» выплатить Столярову П.А. задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2018 года в размере 66 262,79 руб., а также возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде.

Определением суда от 07 ноября 2018 года допущена замена ненадлежащего ответчика ООО «Сити М» надлежащим ООО «Сити –М» ИНН <данные изъяты>. Привлечены к участию в деле в качестве соответчиков ПАО «Орскнефтеоргсинтез», АО «Промфинстрой».

Истец Столяров П.А., представители ответчиков ООО «Сити-М», ПАО «Орскнефтеоргсинтез» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Истец Столяров П.А. представил суду письменное заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу. Порядок и последствия прекращения производства по делу ему разъяснены и понятны.

Помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Ушакова Ю.Ю., представитель ответчика АО «Промфинстрой» Феоктистов С.В. в судебном заседании не возражали против прекращения производства по делу.

В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

В данном случае отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

определил:

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░», ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░», ░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░– ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: