Решение по делу № 2-721/2016 ~ М-9662/2015 от 24.12.2015

Дело №2-721/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров         28 января 2016 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Микрюковой М.О.,

с участием истца Гридина В.В.,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области Метелева А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гридина В. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Гридин В.В. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано, что {Дата изъята} он обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии. {Дата изъята}г ответчиком было принято решение N {Номер изъят} об отказе в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не зачтены следующие периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в РМЦ { ... };

- {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в кооперативе { ... }

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в Арендном подразделении { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО предприятии { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }.

Просит признать решение {Номер изъят} от {Дата изъята} об отказе в установлении страховой пенсии незаконным, обязать включить в специальный стаж спорные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию с момента наступления возраста 55 лет, т.е. с {Дата изъята}, взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области госпошлину 300 руб.

В судебном заседании истец исковые требования подержал.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области Метелев А.Н. исковые требования не признал. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости производится мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены пенсионные льготы { ... }.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года, было предусмотрено льготное пенсионное обеспечение { ... } (раздел XXXII "Общие профессии").

Из материалов дела следует, что истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ УПФ РФ по г. Кирову Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} Гридину В.В. отказано в назначении трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии не были засчитаны периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в РМЦ { ... }, т.к. { ... } документально не подтвержден; а в лицевых счетах за {Дата изъята} числится должность { ... };

- {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в кооперативе { ... }, т.к. { ... } документально не подтвержден;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в Арендном подразделении { ... }, т.к. не представлена уточняющая справка, в связи с чем невозможно установить льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО предприятии { ... }, т.к. по представленным документам невозможно установить наименование должности, в которой осуществлялась работа, а в ведомостях по начислению зарплаты за {Дата изъята} не указано количество отработанных дней (имеются начисления зарплаты), в {Дата изъята} отработано 16 дней;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, т.к. не представлена уточняющая справка, в связи с чем невозможно установить льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня; кроме того в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... };

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... } качестве { ... }, т.к. не представлена уточняющая справка, в связи с чем невозможно установить льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня; кроме того в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже.

По представленным документам специальный стаж составил 8 лет 7 мес. 15 дней.

Как следует из трудовой книжки истца, архивной справки {Номер изъят} от 07.04.2013 г., {Дата изъята} Гридин В.В. принят { ... } в { ... } РМЦ { ... }, с {Дата изъята} уволен в порядке перевода, {Дата изъята} принят в Кооператив { ... }, {Дата изъята} уволен переводом в Арендное подразделение { ... } ПСО КПД, {Дата изъята} принят { ... } в { ... }, {Дата изъята} уволен в порядке перевода в Производственный кооператив { ... }. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в РМЦ { ... } в лицевых счетах по начислению заработной платы в графе «должность» значится { ... }.

Поскольку периоды работы в должности { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} в РМЦ { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кооперативе { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АП { ... } имели место до 1 января 1992 года, в связи с чем указание на вид выполняемой { ... }, в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года, не требовалось для включения этих периодов в специальный стаж.

Таким образом, указанные периоды работы за исключением периода с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } в РМЦ { ... } подлежит включению в стаж Гридина В.В., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО предприятии { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, суд приходит к следующему.

Из представленной справки, уточняющей особый характер работы от 16.02.2015 г., выданной ООО { ... } следует, что Гридин В.В. работал постоянно, полный рабочий день в ТОО { ... } на монтаже крупнопанельных домов с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята})

Специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию за работу в особых условиях труда, предусмотрен Списком № 2, разделом ХХХIII п. 23200000-19906, утвержденным Постановлением Кабинет Министров СССР от 26.11.1992 г. № 10.

Справка дана на основании приказов по личному составу за 1991 - 1993 г.г. лицевых счетов по зарплате за 1991-1993 г.г, личной карточки ф. Г-2, инструкции по охране труда { ... }, утвержденной 01.01.1992 г., технологической картой на монтаж надземной части 9-ти этажного крупнопанельного дома из блок-секций серии 121-043/1, утвержденной 08.04.1991 г., выписки из описи основных средств 1992 г.. и выписка из инвентарной описи основных средств от 08.04.1991 г.

-сварочный выпрямитель ВД-402-1 ед. 1992 г. –ввод в эксплуатацию;

-сварочный трансформатор ТД-200-1 ед., 1992 г. – ввод в эксплуатацию;

-сварочный выпрямитель ВД-306-1 ед. 08.04.1991 г. –ввод в эксплуатацию;

-сварочный трансформатор ТДМ-503-1 ед., 08.04.1991 г. – ввод в эксплуатацию;

Технические паспорта на сварочные аппараты.

Арендное подразделение { ... } реорганизовано в ООО предприятие { ... } на основании решения Первомайского райисполкома г. Кирова {Номер изъят} от 21.11.1991 г.

Согласно сведениям, указанным в справке ООО { ... } от {Дата изъята}, Гридин В.В. действительно работал в ТОО предприятие { ... }, и за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} Гридину В.В. начислялась заработная плата.

Из архивной справки КОКГУ { ... } от 24.08.2015 г. следует, что в {Дата изъята} в ведомостях по начислению заработной платы значится 16/128 отработанных дней/часов.

Поскольку представленными доказательствами подтвержден факт работы Гридина В.В. с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО предприятие { ... }, указанный период, за исключением 2 дней в {Дата изъята} подлежит включению в специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно справке {Номер изъят} ООО { ... } от 30.01.2008 г., уточняющей характер работы, Гридин В.В. полный рабочий день работал в ООО { ... } в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), за исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (35 дней), приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, {Дата изъята} ( 1 день), приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условия, предусмотрен Списком № 2, раздел XXXIII, позицией 23200000-19756, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. 07 мес. 21 день.

Основание выдачи справки: приказы по личному составу, личная карточка формы Т-2, лицевые счета.

В индивидуальном лицевом счете Гридина В.В. содержатся сведения о периоде работы в ООО { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в связи с чем в специальный трудовой стаж истца подлежит включению период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята},

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода работы в качестве { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по 11.03.2005г. в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... } поскольку данные периоды не подтверждены документально, в связи с чем невозможно установить льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня; кроме того в выписке из индивидуального лицевого счета за данные периоды отсутствует код особых условий труда.

Из справки КОГКУ { ... } от 16.03.2015г. следует, что документы ООО { ... } на хранение в архив не поступали.

Уточняющая справка ООО { ... } от 01.12.2015г. не может быть принята судом в качестве доказательства работы истца на { ... }, поскольку выдана после прекращения деятельности организации {Дата изъята}, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 25.11.2015г., при этом организация, выдавшая справку – АО { ... } согласно выписке из ЕГРЮЛ от 25.11.2015г не является правопреемником ООО { ... }

Приказ о приеме истца на работу в ООО ДСК {Дата изъята}., трудовой договор от {Дата изъята} с ООО { ... }, трудовой договор от {Дата изъята} с ООО { ... } не содержат указаний { ... }, поэтому не являются доказательствами занятости истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда в соответствующие спорные периоды.

Трудовой договор от {Дата изъята} с ООО { ... } содержит указание на { ... }, однако не является доказательством фактической занятости истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда весь период работы в ООО { ... }.

При этом выписка из ИЛС истца не содержит сведений о коде льготы в спорные периоды работы истца в ООО { ... }, в ООО { ... }, в ООО { ... }, в ООО { ... }.

Таким образом оснований для удовлетворения требований о включении в специальный стаж периодов работы в качестве { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... } не имеется.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Общая продолжительность специального стажа Гридина В.В. на момент достижения возраста 55 лет {Дата изъята} является достаточной для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Следовательно, заявленное истцом требование о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Истцу {Дата изъята} исполнилось 55 лет, обратился истец за назначением пенсии {Дата изъята}, следовательно страховая пенсия по старости Гридину В.В. должна быть назначена с {Дата изъята}.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины, понесенные истцом в размере 300 руб. и подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ { ... } ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░░░░░░░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ ░░░░░░░░░░░ 2 ░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░}. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░ { ... }.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░}.

░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ 300 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ { ... } ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░░░░░░ { ... } ░ ░░░ { ... }, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░░ { ... } ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░             ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03.02.2016░.