Решение по делу № 2-7482/2017 от 05.10.2017

Дело № 2-7482/17

Мотивированное решение

составлено 27.11.2017

Заочное решение

Именем Российской Федерации

22 ноября 2017 года                                г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при секретаре Иршенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куимова Сергея Владимировича к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы,

установил:

Куимов С.В. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 22 марта 2017 года заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор № №, в соответствии с которым был принят на должность третьего механика теплохода ФИО4». Согласно трудовому договору от 22 марта 2017 года, истцу установлена заработная плата, включающая: должностной оклад в размере 8500 рублей в месяц; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда - 5%, за работу в ночное время - 20%, за сверхурочную работу – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, Дальневосточную надбавку не более 30% от стража; оплату дополнительных работ, за совмещение временно отсутствующего работника – 70% от его оклада. 22 марта 2017 года между Куимовым С.В. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение № №, являющееся к трудовому договору № № от 22 марта 2017 года, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начислялась ежемесячная премия в размере 65 000 рублей за полный календарный месяц. Общая сумма заработной платы и премии за полный отработанный календарный месяц составляла не менее 90 000 рублей. По данному трудовому договору истец проработал с 23 марта 2017 года по 16 июля 2017 года. Расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате составляет 191 548, 39 рублей.

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 191 548, 39 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил. На основании ст. 167, ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Судом установлено, что 22 марта 2017 года заключил с ООО «МВ-Лайн» трудовой договор № №, в соответствии с которым был принята на должность третьего механика теплохода «ФИО4».

Согласно трудовому договору от 22 марта 2017 года, истцу установлена заработная плата, включающая: должностной оклад в размере 8500 рублей в месяц; компенсационные выплаты за выполнение работ с вредными и опасными условиями труда - 5%, за работу в ночное время - 20%, за сверхурочную работу – часовая ставка в двойном размере, районный коэффициент 30%, Дальневосточную надбавку не более 30% от стража; оплату дополнительных работ, за совмещение временно отсутствующего работника – 70% от его оклада.

22 марта 2017 года между Куимовым С.В. и ООО «МВ-Лайн» заключено дополнительное соглашение № №, являющееся к трудовому договору № № от 22 марта 2017 года, которым истцу при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений начислялась ежемесячная премия в размере 65 000 рублей за полный календарный месяц. Общая сумма заработной платы и премии за полный отработанный календарный месяц составляла не менее 90 000 рублей.

16 июля 2017 года Куимов С.В. списан с теплохода «ФИО4».

Расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате за период с 23 марта 2017 года по 16 июля 2017 года составляет 191 548, 39 рублей, что подтверждается денежным аттестатом.

С учетом того, что ответчиком не представлены доказательства отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате, размер задолженности ответчиком не оспаривается, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 191 548, 39 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, изложенным в пунктах 11, 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

С учетом названных норм права, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию документально подтвержденные расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 5031 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.234-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Куимова Сергея Владимировича к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в пользу Куимова Сергея Владимировича задолженность заработной плате в размере 191 548, 39 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5031 рублей.

Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г.Владивостока заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                             Н.В. Бакшина