Решение по делу № 2-2056/2024 от 21.10.2024

Дело №2-2056/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 декабря 2024 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего     судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре         Алексееве В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соколова Виталия Александровича к ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» о взыскании заработной платы,

установил:

Соколов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (далее по тексту - ООО «СК-СМД», ответчик, работодатель, предприятие/организация), в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 194425 рублей 08 копеек.

В обоснование своего требования истец сослался на то, что он работал на предприятии в должности производителя работ. 05.10.2024 был уволен по собственному желанию. По настоящее время истцу не выплачена заработная плата за период с июля 2024 года по сентябрь 2024 года и компенсация за отпуск при увольнении. Общая задолженность по выплатам составляет 194425 рублей 08 копеек. С самого первого месяца работы были постоянные задержки заработной платы. Согласно трудового законодательства заработная плата, включая премии, надбавки и другие выплаты, выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца - 25-го числа, за вторую - 10-го числа следующего месяца (л.д.4-5,15-16).

Истец Соколов В.А. требование и доводы в его обоснование, изложенные в исковом заявлении, поддержал. Он также пояснил, что в настоящее время предприятие ликвидируется.

Представитель ООО «СК-СМД» в суд не явился, извещался надлежаще.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения работника (ч.1 ст.140 ТК РФ).

15.01.2024 Соколов В.А. был принят на работу в ООО «СК-СМД» производителем работ (л.д.7).

05.10.2024 истец уволен из организации по собственному желанию (л.д.7).

Согласно расчётным листкам, а также справке, выданной ООО «СК-СМД», по состоянию на 05.10.2024 задолженность работодателя перед Соколовым В.А. по заработной плате за июль, август, сентябрь 2024 г., а также по компенсации за неиспользованный отпуск за минусом 3268 рублей - 21868 рублей 51 копейка, начисленной в октябре 2024 г., составляет 194425 рублей 08 копеек (л.д.9,10).

Принимая во внимание изложенное, имеются основания для взыскания с ответчика невыплаченной истцу заработной платы и компенсации в сумме 194425 рублей 08 копеек.

В силу ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Принимая во внимание то, что ООО «СК-СМД» находится в стадии ликвидации, замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя, суд обращает к немедленному исполнению решение в полном объеме.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В соответствии с п./п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из стоимости взыскания (цены иска) - 194425 рублей 08 копеек, размер госпошлины составляет 6832 рубля 75 копеек. Указанные расходы следует взыскать с ООО «СК-СМД» в доход бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (ИНН ) в пользу Соколова Виталия Александровича (паспорт ) заработную плату в сумме 194425 (сто девяносто четыре тысячи четыреста двадцать пять) рублей 08 (восемь) копеек.

Взыскать с ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (ИНН ) в доход местного бюджета 6832 (шесть тысяч восемьсот тридцать два) рубля 75 (семьдесят пять) копеек.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 28.12.2024.

Дело №2-2056/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 декабря 2024 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего     судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре         Алексееве В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соколова Виталия Александровича к ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» о взыскании заработной платы,

установил:

Соколов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (далее по тексту - ООО «СК-СМД», ответчик, работодатель, предприятие/организация), в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 194425 рублей 08 копеек.

В обоснование своего требования истец сослался на то, что он работал на предприятии в должности производителя работ. 05.10.2024 был уволен по собственному желанию. По настоящее время истцу не выплачена заработная плата за период с июля 2024 года по сентябрь 2024 года и компенсация за отпуск при увольнении. Общая задолженность по выплатам составляет 194425 рублей 08 копеек. С самого первого месяца работы были постоянные задержки заработной платы. Согласно трудового законодательства заработная плата, включая премии, надбавки и другие выплаты, выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца - 25-го числа, за вторую - 10-го числа следующего месяца (л.д.4-5,15-16).

Истец Соколов В.А. требование и доводы в его обоснование, изложенные в исковом заявлении, поддержал. Он также пояснил, что в настоящее время предприятие ликвидируется.

Представитель ООО «СК-СМД» в суд не явился, извещался надлежаще.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения работника (ч.1 ст.140 ТК РФ).

15.01.2024 Соколов В.А. был принят на работу в ООО «СК-СМД» производителем работ (л.д.7).

05.10.2024 истец уволен из организации по собственному желанию (л.д.7).

Согласно расчётным листкам, а также справке, выданной ООО «СК-СМД», по состоянию на 05.10.2024 задолженность работодателя перед Соколовым В.А. по заработной плате за июль, август, сентябрь 2024 г., а также по компенсации за неиспользованный отпуск за минусом 3268 рублей - 21868 рублей 51 копейка, начисленной в октябре 2024 г., составляет 194425 рублей 08 копеек (л.д.9,10).

Принимая во внимание изложенное, имеются основания для взыскания с ответчика невыплаченной истцу заработной платы и компенсации в сумме 194425 рублей 08 копеек.

В силу ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Принимая во внимание то, что ООО «СК-СМД» находится в стадии ликвидации, замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя, суд обращает к немедленному исполнению решение в полном объеме.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В соответствии с п./п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из стоимости взыскания (цены иска) - 194425 рублей 08 копеек, размер госпошлины составляет 6832 рубля 75 копеек. Указанные расходы следует взыскать с ООО «СК-СМД» в доход бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (ИНН ) в пользу Соколова Виталия Александровича (паспорт ) заработную плату в сумме 194425 (сто девяносто четыре тысячи четыреста двадцать пять) рублей 08 (восемь) копеек.

Взыскать с ООО «Строительная компания - столичные мосты и дороги» (ИНН ) в доход местного бюджета 6832 (шесть тысяч восемьсот тридцать два) рубля 75 (семьдесят пять) копеек.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 28.12.2024.

2-2056/2024

Категория:
Гражданские
Истцы
Соколов Виталий Александрович
Ответчики
ООО "СК-СМД"
Суд
Заднепровский районный суд г. Смоленск
Дело на сайте суда
zadnepr.sml.sudrf.ru
21.10.2024Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
22.10.2024Передача материалов судье
24.10.2024Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.11.2024Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
20.11.2024Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
20.11.2024Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
23.12.2024Судебное заседание
24.12.2024Судебное заседание
28.12.2024Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
24.12.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее