Решение от 13.09.2022 по делу № 2-843/2022 от 22.06.2022

                                    Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата                                 г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.

при секретаре Галенко С.Д.,

с участием представителя ответчика Сухановой К.О. адвоката Растимешиной Е.А., предоставившей удостоверение № и ордер № от дата

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Юры к Сухановой Кристине Олеговне о взыскании единовременной компенсационной выплаты

УСТАНОВИЛ:

Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Юры обратился в суд с иском к Сухановой Кристине Олеговне о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

Истец просит взыскать с Сухановой Кристины Олеговны в доход бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры пользу единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей 00 копеек.

Свои требования мотивировали тем, что по результатам конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержден приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата № список победителей.

Между МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №» (Организация) в лице ФИО, Управлением образования администрации <адрес>, в лице Председателя ФИО (Управление образования <адрес>) и Сухановой Кристины Олеговны, паспорт № выдан дата межрайонным отделом УФМС России по Тюменской области в городе Тобольске, (Учитель) заключен трехсторонний договор от дата (далее - трехсторонний договор), предметом которого является намерение Учителя, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, поселки, относящиеся к городским населенным пунктам, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместить должность учителя физики в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №».

Согласно подпункту 2.3.2 трехстороннего договора Учитель обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем с организацией (далее - Трудовой договор).

В соответствии с пункту 2.3.5 трехстороннего договора в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора Учитель обязуется возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 30 календарных дней со дня получения.

дата между МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №» и Сухановой Кристиной Олеговной заключен эффективный контракт №.

Также, на основании заявления Сухановой Кристины Олеговны о заключении договора на предоставление компенсационной выплаты дата между Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) и Сухановой Кристиной Олеговной (далее - Работник), заключен договор о перечислении компенсационной выплаты от дата № (далее - договор).

В указанном заявлении также Суханова Кристина Олеговна обязуется возвратить выплату в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

На основании пункта 4.3.7 Договора о перечислении Единовременной компенсационной выплаты от дата № Сухановой Кристине Олеговне направлено Требование о возврате единовременной компенсационной выплаты, а именно перечислить указанную в требовании сумму в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа Югры, при этом письменно уведомив Департамент о возврате и приложив копию платежного документа.

Департамент свои обязательства по договору о перечислении единовременной компенсационной выплаты от дата № исполнил в полном объеме. Денежные средства ответчику в сумме 1000 000, (Один миллион) рублей были перечислены платежным поручением от дата №.

Трудовой договор с Сухановой Кристиной Олеговной (далее - ответчик) расторгнут дата в соответствий с приказом от дата №

Обязательства до настоящего времени не исполнены.

В судебное заседание представитель истца не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства, заявлением в адрес суда просит рассмотреть дело без его участия..

Ответчик Суханова К.О. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещалась о времени и месте рассмотрения дела, направленные неоднократно в адрес ответчика судебные извещения, не доставлены, возвращены в суд с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Учитывая указанные обстоятельства, суд, в соответствии со ст. 50, ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть гражданское дело без участия ответчика, с привлечением в качестве представителя ответчика - адвоката.

Представитель ответчика адвокат Филиала № 19 Коллегии адвокатов ХМАО Растимешина Е.А., заявленные исковые требования не признала, просила в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами..

По результатам конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержден приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата № список победителей.

Согласно приказа от дата. № Суханова Кристина Олеговна принята на работу в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа № <адрес> учителем физики.

Между МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №» в лице ФИО, Управлением образования администрации <адрес>, в лице Председателя ФИО и Сухановой Кристиной Олеговной, заключен трехсторонний договор от дата, предметом которого является намерение Учителя, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, поселки, относящиеся к городским населенным пунктам, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместить должность учителя физики в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №».

Согласно подпункту 2.3.2 трехстороннего договора Учитель обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем с организацией (далее - Трудовой договор).

В соответствии с пункту 2.3.5 трехстороннего договора в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора Учитель обязуется возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 30 календарных дней со дня получения.

дата между МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №» и Сухановой Кристиной Олеговной заключен эффективный контракт №.

На основании заявления Сухановой Кристины Олеговны о заключении договора на предоставление компенсационной выплаты дата между Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Сухановой Кристиной Олеговной, заключен договор о перечислении компенсационной выплаты от дата № (далее - договор).

В указанном заявлении также Суханова Кристина Олеговна обязуется возвратить выплату в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

В соответствий с пунктом 4.3.7 Договора работник обязуется работать в «Средняя общеобразовательная школа №» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, на должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 (пяти) лет со дня заключения настоящего договора.

В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения 5-летнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, возвратить в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора (пункт 2.3.2 трехстороннего договора).

На основании пункта 4.3.7 договора в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения срока его действия победитель конкурсного отбора обязуется в течение 10 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с организацией уведомляет об этом Департамент и в течение 30 рабочих дней осуществляет возврат единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с пунктами 52 и 53 Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в том числе за счет средств федерального бюджета, возврата единовременной компенсационной выплаты», утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 № 338-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Развитие образования», а также на основании пункта 4.3.7 Договора о перечислении Единовременной компенсационной выплаты от дата № Сухановой Кристине Олеговне направлено Требование о возврате единовременной компенсационной выплаты, а Именно перечислить указанную в требовании сумму в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа Югры, при этом письменно уведомив Департамент о возврате и приложив копию платежного документа.

Департамент свои обязательства по договору о перечислении единовременной компенсационной выплаты от дата № исполнил в полном объеме.

дата. Суханова К.О. написала заявление об увольнении по собственному желанию с дата

На основании приказа от дата. № Трудовой договор с Сухановой Кристиной Олеговной расторгнут с дата.

Обязательства до настоящего времени не исполнены.

дата. в адрес Сухановой К.О. было направлено требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.

Суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 000 (░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13200░░░.00░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░                                ░░░░░░░ ░.░.