Решение по делу № 2-119/2021 от 21.05.2020

Дело № 2-119/21 29 апреля 2021 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.

при секретаре Тюсовой Ю.О.

с участием представителя истца ФИО9, представителя ответчика ФИО10, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело № (45RS0№-98) по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) об отмене решения, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее - УПФР в <адрес>) об отмене решения, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указала, что решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии ей было отказано, не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорные периоды. С решением комиссии не согласна, поскольку в оспариваемые периоды осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в ФИО7 местности.

На основании изложенного, с учетом изменений, заявленных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила отменить решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – патронажная медсестра ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая фельдшерским пунктом ФИО3 сельсовета; в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинская сестра дерматологического кабинета поликлиники в ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер дерматологического кабинета в ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер-дерматовенеролог в кабинете врача-дерматовенеролога в ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прочие отвлечения, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО9 заявленные измененные требования поддержал, приведя в обоснование доводы измененного искового заявления.

Представитель ответчика по доверенности ФИО10 исковые требования не признала, полагала решение УПФР в <адрес> об отказе истцу в установлении пенсии законным и обоснованным, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представители третьих лиц ГБУ «Белозерская ЦРБ», ФИО3 сельсовета, ФИО5 <адрес> в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

С учетом мнения сторон суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», действующей с 01.01.2019) страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи; при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Исходя из Приложения 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2019 пенсия лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 г. 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Вместе с тем согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, если лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, выработают необходимый стаж в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия им может быть назначена на полгода раньше сроков, установленных в Приложении 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В силу п. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «н» п.1 Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 названного Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении: периодов работы, указанных в подпунктах «м» и «н» пункта 1 настоящего постановления, - применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Установлено, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочнойстраховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в льготном исчислении (1год за 1год 3 месяца) и в календарном исчислении, не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - патронажная медицинская сестра в ФАП ФИО3 сельсовета, т.к. согласно первичным документам, отраженным в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, должность «патронажная сестра» не предусмотрена Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая фельдшерским пунктом ФИО3 сельсовета, т.к. выпиской из материалов наблюдательного дела ГБУ «Белозерская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается факт осуществления лечебной деятельности заведующей фельдшерским пунктом, что предусмотрено постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинская сестра дерматологического кабинета поликлиники в ГБУ «Белозерская центральная районная больница»), т.к. наименование должности «медицинская сестра дерматологического кабинета» не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, документально не подтвержден факт выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы..., утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшер дерматологического кабинета в ГБУ «Белозерская центральная районная больница», т.к. наименование должности «фельдшер дерматологического кабинета» не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, документально не подтвержден факт выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшер-дерматовенеролог в кабинете врача-дерматовенеролога ГБУ «Белозерская центральная районная больница», т.к. наименование должности «фельдшер - дерматовенеролог» не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, документально не подтвержден факт выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прочие отвлечения от основной работы, в соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 и п. 5 Правил исчисления периоде; работы..., утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В абзаце 2 пункта 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего в спорный период, предусматривалось, что работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

С 01.11.1999 по 31.12.2001 действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, которым предусмотрена должность медицинской сестры, фельдшера, патронажной медицинской сестры в центральной районной больнице, фельдшерско-акушерском пункте; также указанным Постановлением утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которым в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных вышеуказанным Списком, а также в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций, в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии, медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно-учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности (п. 1); работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в выслугу на общих основаниях (п. 4). Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца (п. 2).

Согласно подпункту «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрены в разделе «Наименование должностей» врачи-специалисты (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность, фельдшер, медицинская сестра, патронажная медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра), а в разделе «Наименование учреждений» указаны больницы всех наименований, фельдшерско-акушерские пункты.

Аналогичные требования содержались и в Перечне, утвержденном Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (п. 5 Правил).

Ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Кроме того, предусмотрено, что в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно справке, уточняющей занятость, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГБУ «Белозерская центральная районная больница» ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ медсестра в терапевтическом отделении (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ патронажная медицинская сестра ФИО3 ФП (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ фельдшер школы (приказа № Л-С-2 от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком (п. 1 приказ № ДС-193 от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра дерматовенерологического кабинета поликлиники (п. 2 приказ № ЛС-193г. от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшер дерматовенерологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска основного работника (п. 2 приказ № ЛС-20 от ДД.ММ.ГГГГ, п. 5 приказа ЛС-19 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ фельдшер дерматовенерологического кабинета (п. 1 приказ № ЛС-278 от ДД.ММ.ГГГГ); назначить районным специалистом с ДД.ММ.ГГГГ (п. 4 приказ № ЛС-311 от ДД.ММ.ГГГГ); уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ фельдшер дерматовенерологического кабинета на период отсутствия основного работника с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); считать постоянно работающей в кабинете врача -дерматовенеролога с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день на 1 ставку. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет право на льготное исчисление специального стажа.

Приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 № 566 «О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению работы фельдшерско-акушерских пунктов страны» утверждены Положения о фельдшерско-акушерском пункте, о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом -фельдшере, об акушерке фельдшерско-акушерского пункта, о патронажной медицинской сестре фельдшерско-акушерского пункта, о санитарке фельдшерско-акушерского пункта, которыми установлено, что фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке, штаты фельдшерско-акушерского пункта устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами, работу фельдшерско-акушерского пункта возглавляет заведующий; на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, который при отсутствии в штате фельдшерско-акушерского пункта других средних медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

Согласно Положению о фельдшерско-акушерском пункте, утвержденном Приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 № 566, фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом -фельдшере, утвержденном Приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 № 566, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер: 1) Несет ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, осуществляемой персоналом в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах. При возложении на фельдшерско-акушерский пункт функций аптечного пункта по продаже населению готовых лекарственных форм и других аптекарских товаров -несет ответственность за обеспечение населения лекарственными средствами и другими изделиями медицинского назначения в соответствии с Положением об аптечном пункте. 2) Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке. 3) Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, контролируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь. 4) Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта. В этих целях заведующий фельдшерско-акушерским пунктом: ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. 5) Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения. 6) Выполняет врачебные назначения. 7) Подготавливает больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте. 8) Участвует в диспансеризации населения и др.

В соответствии с Положением о патронажной медицинской сестре фельдшерско-акушерского пункта, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 № 566, на должность патронажной медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера, фельдшера-акушерки, акушерки или медицинской сестры.

Утверждение и освобождение от должности патронажной медицинской сестры производится сельским Советом депутатов трудящихся по согласованию с соответствующим органом здравоохранения.

Патронажная медицинская сестра: 1) Проводит профилактические мероприятия по оздоровлению детского населения, предусмотренные планом работы фельдшерско-акушерского пункта. В этих целях патронажная медицинская сестра: проводит патронаж здоровых детей в возрасте до 1 года, в том числе новорожденных, на дому; осуществляет контроль за рациональным вскармливанием ребенка; принимает участие в диспансеризации здоровых детей; осуществляет мероприятия по профилактике рахита и гипотрофии; проводит профилактические прививки и диагностические пробы; проводит профилактическую работу в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников; проводит санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам охраны здоровья детей. 2) Оказывает медицинскую помощь больным детям на фельдшерско-акушерском пункте и на дому по назначению врача или заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера. 3) Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к такому больному или направлением его в соответствующее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. 4) Сообщает о каждом случае выявленного заболевания среди детей заведующему фельдшерско-акушерским пунктом. 5) Наблюдает за больными детьми, состоящими на диспансерном учете. 6) Подготавливает больных детей к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте. 7) Уточняет данные о возрастном составе детских контингентов. 8) Проводит подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания. 9) Проводит простейшие лабораторные исследования. 10) Проводит массаж и физиотерапевтические процедуры, для отпуска которых имеется необходимая аппаратура.

Согласно Положению о Фельдшерско-акушерском пункте (приложение № 53 к приказу Минздрава СССР от 23.09.1981 № 1000) фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке. Фельдшерско-акушерский пункт находится в ведении сельского Совета народных депутатов. Руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта осуществляет больничное или амбулаторно-поликлиническое учреждение, которому он подчинен. Персонал фельдшерско-акушерского пункта руководствуется в своей работе действующим Законодательством, настоящим положением, приказами, инструкциями и методическими указаниями Министерства здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями руководителя учреждения, которому подчиняется ФАП.

Согласно Положению об амбулатории (приложение № 50 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 23.09.1981 № 1000) на амбулаторию возлагаются: ведение амбулаторного приема и оказание помощи больным на дому; оказание первой медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (травмы, отравления и т.д.) и при показаниях обеспечение направления больного в другое лечебно - профилактическое учреждение в соответствии с медицинскими показаниями; раннее выявление заболеваний, своевременное амбулаторное обследование и лечение больных, выявление больных, нуждающихся: в стационарном лечении, и
подготовка их для госпитализации; обеспечение преемственности в обследовании и лечении больных со стационаром, отделением скорой и неотложной медицинской помощи; работа по экспертизе временной нетрудоспособности и выдача больничных листков застрахованным; направление в установленном порядке лиц со стойкой утратой трудоспособности на ВТЭК; проведение профилактических медицинских осмотров лиц, подлежащих обследованию в установленном порядке; диспансеризация населения: своевременное взятие на учет подлежащих диспансеризации лиц (больных и здоровых), обеспечение динамического наблюдения за состоянием их здоровья, проведение лечебно - оздоровительных мероприятий; преимущественное обеспечение медицинской помощью работников промышленности, сельского хозяйства (механизаторов и др.) и проведение мероприятий по обеспечению медицинской помощью работников сельского хозяйства в период массовых полевых работ; охрана здоровья матери и ребенка; проведение комплекса санитарно - противоэпидемических мероприятий (профилактические прививки и т.д.); извещение санитарно - эпидемиологической станции в установленном порядке об инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваниях, отравлениях населения и выявленных нарушениях санитарно - гигиенических требований; проведение санитарно - просветительной работы; подготовка санитарного актива; плановые выезды врачей в ФАПы для контроля и оказания практической помощи в работе.

Согласно Номенклатуре должностей врачебного и среднего медицинского персонала, утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.1992 № 301, заведующий относится к категории руководителей структурных подразделений учреждений и не относится ни к врачебным

должностям, ни к среднему медперсоналу.

В штатных расписаниях ФИО3 сельсовета <адрес> за 1992-1997 г.г. ФИО11 поименована как «патронажная медсестра» в ФИО3 ФП (с 1995 г. – в ФИО3 ФАП), при этом, штатная должность «медицинская сестра» отсутствует, предусмотрены 3 штатные единицы: «заведующая», «патронажная медсестра», «санитарка».

Согласно справке ГБУ «Белозерская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО11 принята на должность патронажной сестры в ФАП ФИО3 сельсовета с ДД.ММ.ГГГГ (ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена переводом в ФИО3 гл.врача Белозерской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ (ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно лицевым счета за 1992-1996 г.г. на имя истца должность, занимаемая ФИО4 поименована как «патронажная медсестра» (1992-1993 г.г.), «патронажная сестра – фельдшер» (1994-1995 г.г.).

ФИО3 сельсовета <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 принята на время отпуска ФИО12 заведующей фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ согласно поданному заявлению на 36 рабочих дней.

Доводы истца об осуществлении лечебной деятельности в спорные периоды работы в должности патронажной медсестры, заведующей Зарослинским ФАП подтверждается представленными в материалы дела копиями медицинских карт.

Поскольку руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта в спорные периоды работы истца осуществляло больничное учреждение, утверждение и освобождение от должности патронажной медицинской сестры производилось сельским советом по согласованию с соответствующим органом здравоохранения (в соответствии с действующим законодательством), в штатном расписании Зарослинского ФП отсутствовала штатная должность «медицинская сестра», истец принималась и увольнялась с должности «патронажная медсестра», суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт осуществления истцом в указанные периоды лечебной деятельности в должности и учреждении, предусмотренными Списками, что дает ей право на включение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж для назначения досрочной пенсии в льготном исчислении: один год работы за один год и три месяца.

Согласно тарификационных списков ГБУ «Белозерская центральная районная больница» в 2000г. на 1 апреля значится ФИО4, м/с ставки (тарификационный список Белозерской поликлиники на ДД.ММ.ГГГГ); в папке «Дополнительная тарификация по приказам гл.врача на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 м/с дерматовен. Объём работы не указан; в папке «Тарификационный список по Белозерской ЦРБ на ДД.ММ.ГГГГг.» значится ФИО4 м/с дермато.вен.кабинета- объём работы не указан. В тарификационных списках на ДД.ММ.ГГГГ не значится (выход на работу ДД.ММ.ГГГГ); в 2001г. в тарификационных списках на ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 не значится. В дополнительной тарификации по приказам гл.врача на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 медсестра дерматовен. каб. Объём работы не указан; в тарификационном списке Белозерской поликлиники на ДД.ММ.ГГГГ ОМС значится ФИО4 м/с дерматол., разряд 7, объём работы 0,5. На ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 м/с дерматолога, разряд 7, объём 0,5; в 2002г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 м/с дерматолога, разряд 7, объём работы 0,5 - строка зачеркнута, внизу под списком дописано: ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ разряд 9, объём 0,5, должность не указана; на 01.02.2002г значится ФИО4 м/с дерматолог, разряд 9, объём работы 0,5; в дополнительных тарификационных списках (дата не указана) значится ФИО4 Акушер смотр.каб., разряд 8, объём работы-0,5; в дополнительных тарификационных списках (дата не указана) значится ФИО4 фельдшер дермат., разряд работы 10, объём работы 0,5; бюджет не указан: значится ФИО4 мед.сестра дермат.кабинета, разряд 9, объём работы 0,5; в дополнительных тарификационных списках (дата не указана) значится ФИО4 ф-р дерматовенеролог, разряд 10, объём работы 0,5; в 2003г. в тарификационном списке (дата не указана) - врачи (ОМС) значится ФИО4 фельдшер дерматолог, разряд 10, объём 0,5, в дополнительном тарификационном списке значится ФИО4 акушерка смотр., разряд 9, объём работы 0,5 на основании приказа ОД-218, бюджет: значится ФИО4 ф/р венеролог, разряд 10, объём 0,5; на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 фельдшер венеролог, разряд 10, объём 0,5; тарификационный список на ДД.ММ.ГГГГ не представлен; в тарификационном списке (ОМС) на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО13 акушерка смотрового кабинета, разряд 9, объём 0,5; бюджет: на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 м/с дерм.каб., разряд 7, объём 0,5; в дополнительных тарификационных списках на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 Л. Ф-р венеролог, разряд 10, объём 0,5; в 2005г. (ОМС) на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, фельдшер, разряд 10, объём 0,5; на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 фельдшер дерматолог, разряд 10, объём 0,5, в дополнительных тарификационных списках (дата не указана) значится ФИО4, акушерка (смотр), разряд 8, объём 50%, бюджет: в тарификационных списках дополнительных на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, фельдшер, разряд 10, объём 0,5; в тарификационных списках дополнительных (дата не указана) значится ФИО4, акушерка (смотр) разряд 8, объём 50%; в 2006г. (ОМС) на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4 кабинет дерматолога, фельдшер, разряд 10, объём 0,25, медицинская сестра разряд 9, объём 0,25; на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, акушерка смотрового каб.,разряд 8, объём 50%, бюджет: на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, фельдшер дерматовенеролог в-з, разряд 10, объём 0,75; в 2007г. ФИО4, кабинет врача дерматовенеролога, фельдшер дерматовенеролог, разряд 10, объём 0,5 (карандашом зачеркнуто, написана фамилия ФИО14) (бюджет); в 2008г. ОМС не представлен, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ - бюджет (дополнительный) значится ФИО4, фельдшер (кабинет врача дерматов.), разряд 10, объём работы 0,5; за 2009г. тарификационные списки не представлены; в 2010г. на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, врач дерматолог в/з на фельдшера дерматолога 0,5, разряд 10 (поликлиника ОМС), тарификационный список (бюджет) не представлен; в 2011г. поликлиника бюджет, кабинет врача дерматовенеролога, на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, фельдшер-дерматовенеролог, разряд 10, объём 0,5, ФИО4 медицинская сестра, разряд 7, объём 0,5; на ДД.ММ.ГГГГ кабинет дерматолога значится ФИО4 врач дерматовенеролог в/з на фельдшера дерматолога, разряд 10, объём 0,5 (м/с вакантная), тарификационный список ОМС не представлен; в 2012г. тарификационные списки по поликлинике (бюджет), кабинет дерматолога на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО4, фельдшер в/з из фельдшера терап.каб.(так в списке) 0,5ст., тарификационный список ОМС не представлен; в 2013г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ кабинет дерматолога значится ФИО4 фельдшер в/з из терапевтического кабинета -0,5; на ДД.ММ.ГГГГ тарификационный список (бюджет) значится ФИО4 врач дерматовенеролог, объем 0,50, ФИО4 медицинская сестра 0,5; в 2014г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ кабинет дерматолога, значится ФИО4 фельдшер в/з фельдшер терапевт.кабинета- 0,5; бюджет: на ДД.ММ.ГГГГ кабинет врача дерматовенеролога значится ФИО4, фельдшер дерматовенеролог 0,5, ФИО4 медицинская сестра 0,5; в 2015г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника, кабинет дерматолога ФИО4, фельдшер в/з фельдшер терапевт.кабинета, объём работы 0,5, тарификационный список по Бюджету не представлен; в 2016г. на ДД.ММ.ГГГГ (Бюджет) Кабинет врача дерматовенеролога ФИО4 должность Фельдшер дерматовенеролог 0,5, вакантная должность Медицинская сестра 0,5, ОМС кабинет дерматолога: вакантная врач дерматовенеролог объем 0,5, вакантная медицинская сестра объем 0,5, ФИО4 фельдшер терапевт.кабинета, в/з фельдшер основная объем 0,5; в 2017г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника кабинет дерматовенеролога: вакантная врач дерматовенеролог объем 0,5, вакантная медицинская сестра объем 0,5, ФИО4 фельдшер терапевт.кабинета, в/з основная объем 0,5, тарификационный список по Бюджету не представлен; в 2018г. на ДД.ММ.ГГГГ (бюджет) Кабинет врача дерматовенеролога: ФИО4 фельдшер основная объем 0,5, вакантная медицинская сестра объем 0,5, ОМС на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника кабинет врача дерматовенеролога: ФИО4 фельдшер терпевт. кабинета в/з фельдшер основная объем 0,5; в 2019г. на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника бюджет Кабинет врача дерматовенеролога: вакантная врач дерматовенеролог объем 0,25; ФИО4 фельдшер в.з.медсестра основная объем 0,5, на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника ОМС Административный отдел: ФИО4 медицинская сестра диетическая совмест. Объем 0,5, на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматолога ФИО4 фельдшер терапевт. Кабинета в/з фельдшер основная объем 0,5.

В штатных расписаниях по ГБУ «Белозерская центральная районная больница» предусмотрены следующие должности: в 2000г... .врач венеролог 0,5, медсестра вен.кабин. 0,5; в 2001г. общебольничный персонал Врач венеролог 0,5, медсестра вен.кабинета 0,5; штатное расписание Белозерской поликлиники на 2001 г. (ОМС) Дерматолог 0,5, должность медсестры не указана, других штатных расписаний не представлено; в 2002г. врач венеролог 0,5, медсестра вен.кабинета 0,5 (бюджет не указан). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ОД/П-132 произведена замена должностей врача дерматовенеролога на фельдшера дерматовенеролога с ДД.ММ.ГГГГ в связи с уходом на пенсию врача ФИО15 Дополнение (дата не указана) к ведомости замены от ДД.ММ.ГГГГ: Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5. Другое штатное расписание не представлено; в 2003г. в штатном расписании ОМС дерматолог-венеролог 0,5, медсестра не указана. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ОД-П-1 произведена замена должностей (список на 2-х листах): врач венеролог 0,5ст. на фельдшера дерматовенерологического кабинета 0,5 <адрес> замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ: Врач венеролог - 0,5, Фельдшер венеролог - 0,5. В штатном расписании Белозерской ЦРБ (бюджет не указан): Врач-дерматолог 0,5, Медицинская сестра (венерологический кабинет) дополнение (дата не указана) к ведомости замены должностей: Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5; в 2004г. кабинет врача дерматолога: врач дерматолог (венеролог) ОМС 0,5, бюджет 0,5, медсестра дерматолога ОМС 0,5, бюджет 0,5; в 2005г. Кабинет врача дерматолога: Врач дерматовенеролог ОМС 0,5, бюджет 0,5, медицинская сестра ОМС 0,5, бюджет 0,5; в 2006г. врач-дерматолог 0,25, медицинская сестра 0,25, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-ОМС): Врач дерматолог - 0,25, Фельдшер дерматолог - 0,25, бюджет врач-дерматовенеролог 0,25, медицинская сестра 0,25; в 2007г. ОМС врач-дерматолог 0,5, медицинская сестра 0,5, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-ОМС): Врач дерматолог - 0,5, Фельдшер дерматолог — 0,5, бюджет врач-дерматовенеролог 0,25, медицинская сестра 0,25, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-бюджет): Врач дерматовенеролог - 0,25, фельдшер скорой помощи-3,0 м/с по приему вызовов и передаче их выездным бригадам-1,0, медицинская сестра палатная д/о-0,25, врач терапевт профосмотры-0,25, Фельдшер дерматовенеролог - 0,25, медицинская сестра по медик.25% Пухова, м/с деят.пищеблока-0,5, м/с стерилизационной-1,0, лаборант(по платн.услугам)-1,0, медицинская сестра по ДЛО-1,0, акушерка (смотр.каб.)-0,5, фельдшер дерматолог-0,25; в 2008г. ОМС кабинет врача дерматолога: Врач дерматолог 0,5, медицинская сестра 0,5, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-ОМС): Врач дерматолог - 0,5, Фельдшер дерматолог - 0,5, бюджет врач-дерматовенеролог 0,25, медицинская сестра 0,25; в 2009г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ кабинет врача дерматолога: Врач дерматолог 0,25, Медицинская сестра 0,5, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ОД/П № (не указан) произведена замена должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по штатному расписанию, финансируемому за счет средств районного бюджета: Врач-дерматовенеролог-0,5, Фельдшер-дерматовенеролог-0,5 (ФИО4), Фельдшер (военноучетный стол)-50% (ФИО16), приказом от ДД.ММ.ГГГГ ОД/П № с ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в штатное расписание по ОМС. Ведомостью замены ввести следующие должности: поликлиника: Врач-отоларинголог - 0,25, Врач дерматовенеролог - 0,25, Фельдшер-дерматовенеролог - 0,25, Фельдшер-дерматовенеролог - 0,25, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ОД/П № произведена замена должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по штатному расписанию, финансируемому за счет средств районного бюджета: Врач дерматовенеролог - 0,5 з/пл 4059,11, Фельдшер-дерматовенеролог - 0,5 (ФИО4) з/пл 3402,70; в 2010г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматолога: Врач дерматолог 0,5, медицинская сестра 0,5, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-ОМС): Врач дерматолог - 0,5, Фельдшер дерматолог - 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5; в 2011г. на ДД.ММ.ГГГГ ОМС Кабинет врача дерматолога: Врач дерматолог 0,5, медицинская сестра врача дерматолога 0,5, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (по МУ Белозерская ЦРБ-ОМС): Врач дерматолог - 0,5, Фельдшер дерматолог - 0,5, ведомость замены должностей от ДД.ММ.ГГГГ (ОМС): Врач терапевт - 0,25, врач дерматолог - 0,25, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №а (бюджет) произведена замена должностей с ДД.ММ.ГГГГ по штатному расписанию, финансируемого за счет средств областного бюджета: Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5; в 2012г. на ДД.ММ.ГГГГ ОМС не представлены, на ДД.ММ.ГГГГ кабинет врача дерматолога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ведомость замены должностей по ГБУ Белозерская ЦРБ-ОМС поликлиника: Фельдшер терапевтического кабинета - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматолога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5; в 2013г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет дерматолога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, ведомости замены отсутствуют; в 2014г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ кабинет дерматолога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (ОМС) Ведомость замены должностей с ДД.ММ.ГГГГ: Фельдшер кабинета терапевта - 0,5, Фельдшер кабинета дерматовенеролог - 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (бюджет) ведомость замены должностей с ДД.ММ.ГГГГ: Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5; в 2015г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, Ведомость замены должностей по ГБУ «Белозерская ЦРБ» кабинет врача дерматовенеролога (бюджет): Врач дерматовенеролог- 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5, ОМС: Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер -0,5; в 2016г. ОМС на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет дерматовенеролога: Врач дерматолог 0,5, медицинская сестра 0,5, бюджет на ДД.ММ.ГГГГ Кабинет врача дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, Ведомости замены должностей по ГБУ «Белозерская ЦРБ». Поликлиника кабинет врача дерматовенеролога (бюджет): Врач дерматовенеролог - 0,5, Фельдшер дерматовенеролог - 0,5, ОМС поликлиника: Кабинет терапевтический фельдшер - 0,5, Кабинет дерматовенеролога Фельдшер дерматовенеролог - 0,5, в 2017 ОМС на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника, кабинет дерматовенеролога: врач дерматовенеролог 0,5, медицинская сестра 0,5, Штатное расписание по Бюджету не представлено. Ведомость замены должностей по ГБУ «Белозерская ЦРБ» кабинет врача дерматовенеролога (бюджет): Медицинская сестра- 0,5, Фельдшер - 0,5, ОМС поликлиника: Кабинет терапевта фельдшер - 0,5, Кабинет дерматовенеролога Фельдшер дерматовенеролог - 0,5; в 2018г. на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника, кабинет врача-дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог ОМС 0,5, бюджет субъекта 0,5, медицинская сестра ОМС 0,5, бюджет субъекта 0,5, Ведомость замены должностей кабинет врача дерматовенеролога (бюджет): Медицинская сестра- 0,5, Фельдшер -0,5, ОМС поликлиника: Кабинет терапевта фельдшер - 0,5, Кабинет дерматовенеролога Фельдшер дерматовенеролог - 0,5; в 2019г. на ДД.ММ.ГГГГ поликлиника, кабинет врача-дерматовенеролога: Врач дерматовенеролог ОМС 0,25, бюджет субъекта 0,25, медицинская сестра ОМС 0,5, бюджет субъекта 0,5, Ведомость замены должностей по ГБУ «Белозерская ЦРБ» кабинет врача дерматовенеролога (бюджет): Медицинская сестра- 0,5, Фельдшер - 0,5, ОМС поликлиника: Кабинет терапевта фельдшер - 0,5, Кабинет дерматовенеролога Фельдшер дерматовенеролог - 0,5.

Согласно карточкам-справкам за спорный период работодателем истцу заработная плата начислялась исходя из оклада, установленного штатными расписаниями и тарификационными списками, то есть за 1 ставку по занимаемым должностям. При этом, по каждой должности велась отдельная карточка-справка, кроме того, отдельно учитывалась оплата за счет средств ОМС и за счет бюджета. Начисление заработной платы и оплата за 1 ставку прослеживается и за периоды, в отношении которых работодателем не представлены тарификационные списки и штатные расписания в полном объеме, размер начислений превышает размер заработной платы, указанный в имеющихся в материалах дела документах, соотносится с размером заработной платы за периоды, в отношении которых имеются тарификационные списки и штатные расписания в полном объеме.

Согласно показаниям свидетеля ФИО17, работавшей в спорный период в должности главного бухгалтера МУ «Белозерская центральная районная больница», в лечебном учреждении по каждой должности велась отдельная карточка-справка, кроме того, отдельно учитывалась оплата за счет средств ОМС и за счет бюджета. ФИО17 подтвердила факт осуществления истцом трудовой деятельности в больнице на полную ставку, пояснила, что в отношении сотрудников учреждения сведения индивидуального (персонифицированного) учета сдавались достоверные.

Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку являются последовательными, не противоречат письменным материалам дела.

Из должностной инструкции фельдшера в кабинете врача-дерматовенеролога ГБУ «Белозерская ЦРБ», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в обязанности фельдшера, в том числе, входит осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях; выполняет работу по выявлению лиц с инфекционными болезнями кожи, инфекционными и паразитными заболеваниями кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем; осуществляет обеспечение и организацию приема врача-дерматовенеролога; осуществляет динамическое наблюдение за больными и своевременное информирование врача-дерматовенеролога об изменении их состояния; участвует в проведении профилактических осмотров и диспансеризации населения <адрес>; в случае временного отсутствия врача-дерматовенеролога самостоятельно ведет прием больных и лиц, находящихся под диспансерным наблюдением; диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты; оказывает доврачебную помощь; осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия; организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети, подростки, беременные, участники и инвалиды войн, пациенты, перенесшие острые заболевания, пациенты, страдающие хроническими заболеваниями); осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности и т.д.

Доводы истца об осуществлении лечебной деятельности в спорный период подтверждается представленными в материалы дела копиями медицинских карт пациентов.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) работодателем спорные периоды в отношении ФИО4 кодировались под кодом ЗП81 СМ, 28 СМ, 27 СМ - лечебная деятельность в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и должностей врачей в ФИО7 местности, работа на 1,0 ставку.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец выполняла обязанности медицинской сестры, фельдшера, то есть работала в должностях, период работы в которых дает право на досрочное назначение пенсии. При этом, указание в наименовании должности истца «медицинская сестра дерматологического кабинета», «фельдшер-дерматовенеролог в кабинете дерматовенеролога» лишь конкретизирует место ее работы.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт осуществления истцом в указанные периоды лечебной деятельности на 1,0 ставку в должностях и учреждениях, предусмотренных указанными выше Списками, при полной рабочей неделе, что дает ей право на включение периодов работы в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении периодов работы (за исключением периодов нахождения ФИО4 в отпусках без сохранения заработной платы, на включении которых сторона истца в ходе судебного разбирательства не настаивала): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинская сестра дерматологического кабинета поликлиники в ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшер дерматологического кабинета в ГБУ «Белозерская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер-дерматовенеролог в кабинете врача-дерматовенеролога в ГБУ «Белозерская ЦРБ».

Из представленных суду документов: справки ГБУ «Белозерская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказов о направлении на курсы повышения квалификации, карточек-справок следует, что на курсы повышения квалификации истец направлялась по приказу руководителя учреждения, в данные периоды за ней сохранялась заработная плата, производились страховые отчисления.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1ноября 1999г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 № 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Статьей 187 ТК РФ установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Факт прохождения и окончания курсов повышения квалификации подтверждены соответствующими свидетельствами об их окончании, предоставленными истцом в материалы дела.

Суд считает, что периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, поскольку в указанные периоды истец была направлена на курсы повышения квалификации по приказу работодателя, за указанные периоды за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась средняя заработная плата, повышение квалификации является необходимым условием для осуществления лечебной деятельности.

Факт направления истца в командировки работодателем, предоставлении учебных отпусков в периоды: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также сохранение за истцом в указанные периоды средней заработной платы подтвержден приказом о направлении истца в командировку, предоставлении учебного отпуска, а также карточками-справками.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку направление в командировку производилось по инициативе работодателя, цели командировок связаны непосредственно с профессиональной деятельностью истца, в указанные периоды за ним сохранялась заработная плата, рабочее место, производились отчисления в Пенсионный фонд, суд находит подлежащими включению в стаж для досрочного назначения пенсии периодов нахождения истца в командировках, учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно условному расчету представителя ответчика, у истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ необходимый 25-летний стаж лечебной деятельности отсутствовал.

С учетом включенных периодов работы у истца не набирается требуемый специальный стаж 30 лет лечебной деятельности на ДД.ММ.ГГГГ, что не дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с указанной даты. Кроме того, исходя из Приложения 7 к Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ пенсия лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО4 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить ФИО4 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – патронажная медсестра ГБУ «Белозерская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая фельдшерским пунктом ФИО3 сельсовета, в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинская сестра дерматологического кабинета поликлиники в ГБУ «Белозерская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшер дерматологического кабинета в ГБУ «Белозерская центральная районная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер-дерматовенеролог в кабинете врача-дерматовенеролога в ГБУ «Белозерская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки, учебные отпуска.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО4 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца через Курганский городской суд со дня вынесения мотивированного решения.

Судья Ю.А. Дерябина