Решение от 19.04.2021 по делу № 33-2365/2021 от 17.03.2021

    Судья Медведева Т.В. Дело № № 33-2365/2021,№ 2-3057/2020,    УИД 76RS0013-02-2020-001387-56

                                                   АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Горохова С.Ю.,

    судей Бачинской Н.Ю., Чёрной Л.В.

    при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Кудряшовой В.С.

    рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу председательствующего судьи Горохова С.Ю.

                                                                                                                  19 апреля 2021 года

    гражданское дело по апелляционной жалобе Тонких Т.В. на решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 25 ноября 2020 года, которым постановлено:

«Установить факт трудовых отношений Соколова М.В. в качестве сторожа у Тонких Т.В. за период 25.09.2019 года по 17.01.2020 года.

Взыскать с Тонких Т.В. в пользу Соколова М.В. задолженность по заработной плате 11 700,00 рублей, компенсацию морального вреда 10000,00 рублей.

Взыскать с Тонких Т.В. в бюджет городского округа город Рыбинск государственную пошлину в сумме 768,00 рублей».

    Судебная коллегия

    установила:

Соколов М.В. обратился в суд с иском к Тонких Т.В. об установлении факта трудовых отношений у Тонких Т.В. в должности сторожа, взыскании задолженности по заработной плате в размере 11700,00 руб., компенсации морального вреда в размере 10000,00 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что с 25.09.2019 Соколов М.В. работал сторожем в ООО «Шведские лесные технологии». Фактически к работе его допустила Тонких Т.В. Трудовой договор между Соколовым М.В. и ООО «Шведские лесные технологии» заключен не был. Из-за травмы (перелом руки) Соколов М.В. прекратил трудовые отношения 17.01.2020 по собственному желанию. Заработную плату за декабрь и январь ответчик не выплатил.

В судебных заседаниях истец Соколов М.В. поддержал исковые требования в полном объеме. Дополнительно пояснил, что с 27.05.2019 работал сторожем на территории предприятия ООО «Шведские лесные технологии». Письменный трудовой договор с ним не заключали. После обращения в суд с иском к ООО «Шведские лесные технологии» узнал, что общество было ликвидировано в период, когда он работал сторожем. Считает, что он продолжал работать сторожем в интересах собственника объектов – Тонких Т.В. Именно Тонких Т.В. контролировала работу сторожей. 06.12.2019 на работе во время обхода территории сломал руку, в связи с чем, полторы недели был на неоплачиваемом больничном. В январе 2020 года отказался заготавливать дрова, так как рука была не разработана, в связи с чем Тонких Т.В. его уволила, не заплатив заработную плату за декабрь 2019 года и январь 2020 года. Последний его рабочий день был 16.01.2019. Полагал, что Тонких Т.В. не будет оспаривать факт работы, учитывая осведомленность об этом других лиц, которые работали у неё. В настоящее время представить доказательства для него затруднительно, поскольку свидетели зависят от ответчика и отказываются идти в суд.

Ответчик Тонких Т.В. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещалась надлежащим образом, направила в суд представителя по доверенности Цедилину М.Ю., которая возражала против удовлетворения заявленных требований. Пояснила, что после прекращения деятельности последнего арендатора «Шведские лесные технологии» с 24.09.2019 в услугах сторожа не было необходимости. Изначально представитель дала пояснения, что в спорный период объект, который со слов истца он охранял, находился на сигнализации в охранной организации. В последнем судебном заседании данные пояснения не подтвердила. Дополнительно пояснила, что в помещениях Тонких Т.В. установлена система видеонаблюдения, которая выведена на телефон ответчика. Система работает в режиме онлайн и присутствие сторожа не нужно. В случае проникновения на территорию у Тонких Т.В. поступит сигнал на телефон. При необходимости ответчик может позвонить друзьям, у которых есть ключи от ворот. Считает, что представленная аудиозапись разговора истца с бухгалтером ответчика не подтверждает факт работы Соколова М.В. сторожем у Тонких Т.В. Факт знакомства Тонких Т.В. и З.О.В. не оспаривала. Наличие входящих и исходящих звонков на телефон Тонких Т.В. с телефона истца обосновывала тем, что та привлекала Соколова М.В. к разовой хозяйственной работе, которая оплачивалась по факту. На объекте деятельность не ведется. Тонких Т.В. намерена сдать площади в аренду. Периодически давала объявления о работе сторожей, поскольку предполагаемых арендаторов интересовал объект, на который им не надо будет искать сторожей. Давая объявления о том, что требуется сторож, не намерена была лично заключать трудовой договор.

    Судом постановлено указанное выше решение.

    В апелляционной жалобе Тонких Т.В. ставится вопрос об отмене решения суда, принятии нового решения. Доводы жалобы сводятся к несогласию с выводами суда, нарушению норм материального права.

    В заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, извещены надлежаще. От ответчика Тонких Т.В. поступило ходатайство о переносе рассмотрения дела в связи с тем, что её представитель Цедилина М.Ю. будет занята в другом процессе.

    В соответствии с ч.ч. 1 и 6 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки в судебное заседание и представить доказательства уважительности этих причин; суд может отложить разбирательство дела по ходатайству лица, участвующего в деле, в связи с неявкой его представителя по уважительной причине.

    К ходатайству Тонких Т.В. о переносе судебного заседания на другой день какие-либо доказательства, подтверждающие занятость её представителя Цедилиной М.Ю. в другом процессе, не приложены. Данное ходатайство направлено в Ярославский областной суд 31.03.2021. До заседания суда апелляционной инстанции, назначенного на 19.04.2021, у Тонких Т.В. было достаточно времени для заключения соглашения с другим представителем. Сама Тонких Т.В. надлежаще извещена о рассмотрении дела и могла лично присутствовать в заседании суда апелляционной инстанции и поддержать свою жалобу. Представитель Цедилина М.Ю. участвовала в судебных заседаниях суда первой инстанции, дала объяснения по заявленным требованиям. При таких обстоятельствах судебная коллегия определила отказать в удовлетворении ходатайства Тонких Т.В. и рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, и их представителей.

    Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в жалобе, обсудив их, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.

    В соответствии с пунктом 13 Рекомендации № 198 о трудовом правоотношении, принятой Генеральной конференцией Международной организации труда 15.06.2006, признаками существования трудового правоотношения являются: выполнение работы работником в соответствии с указаниями и под контролем другой стороны; интеграция работника в организационную структуру предприятия; выполнение работы в интересах другого лица лично работником в соответствии с определённым графиком или на рабочем месте, которое указывается или согласовывается стороной, заказавшей её; периодическая выплата вознаграждения работнику; работа предполагает предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, заказавшей работу.

    В силу пункта 11 Рекомендации в целях содействия определению существования индивидуального трудового правоотношения государства-участники должны в рамках своей национальной политики рассмотреть возможность установления правовой презумпции существования индивидуального трудового правоотношения в том случае, когда определено наличие одного или нескольких соответствующих признаков.

    По смыслу взаимосвязанных положений статей 15, 16, 56, ░. 2 ░░░░░░ 67 ░ ░░░░░░ 303 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.░. – ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 24.09.2019, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 24.09.2019, ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.

    ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 25.05.2019 ░░ 17.01.2020, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 12.05.2020 ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1396/2020 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░. 7 ░░. 220 ░░░ ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ 25.09.2019 (░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░») ░░ 17.01.2020, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░; ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ «░░░ ░░░, ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1, ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 10000 ░░░. ░ ░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░ ░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░. ░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ 06.12.2019 ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (░.░. 75).

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░.

    ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ 25.09.2019 ░░ 17.01.2020, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░ 11700 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 10000 ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

    ░░░░░░░░░░:

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 25 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

    ░░░░░