Решение от 07.02.2023 по делу № 2-158/2023 (2-5544/2022;) от 14.11.2022

Дело № 2-158/2023

74RS0031-01-2022-006824-92

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2023 года г.Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Чухонцевой Е.В.

при секретаре Комаровой Т.С.,

с участием старшего помощника прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска Скляр Г.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хакимова Раушана Рабисовича к АО «Прокатмонтаж» о взыскании суммы утраченного заработка, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Хакимов Р.Р. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Прокатмонтаж» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, возложении обязанности по ежемесячной выплате среднего заработка.

В обоснование исковых требований указано, что истец работал в АО «Прокатмонтаж» по трудовому договору <номер обезличен> от 29 января 2018 года.

25 декабря 2021 года при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай на производстве.

В результате произошедшего несчастного случая на производстве истцом получены множественные травмы. Согласно представленному акту о несчастном случае, у истца имели место: <данные изъяты>

Причиной произошедшего несчастного случая на производстве является не обеспечение работодателем безопасных условий и охраны труда на территории производственного объекта.

В соответствии с заключением МСЭК от 22 июля 2022 г. Истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, что. составляет 40%, а также установлена третья группа инвалидности.

Среднемесячный заработок истца за 12 месяцев, предшествующих дню травмы, согласно данным представленным Фондом Социального Страхования РФ по. Магнитогорску Челябинской области составил 65 287 рублей 82 копейки. Утраченный заработок составил 190 333 рубля 86 копеек. Страховые выплаты истцу в полном объеме не произведены.

С учетом уточнения исковых требований просит взыскать сумму утраченного заработка за период с 25 декабря 2021 года по 22 июля 2022 года (дня фактического установления инвалидности) в размере 190 333 рубля 86 копеек, компенсацию морального вреда в размере 800 000 рублей.

Истец Хакимов Р.Р. в судебном заседании отказался от исковых требований в части возложения на ответчика обязанности по ежемесячной выплате среднего заработка. Исковые требования в части взыскания суммы утраченного заработка, компенсации морального вреда поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель истца Новиков В.М., действующий на основании доверенности от 29 октября 2022 года, в судебном заседании поддержал позицию своего доверителя.

Определением Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска от 07 февраля 2023 года производство по делу по иску Хакимова Раушана Рабисовича к АО «Прокатмонтаж» в части возложения на ответчика обязанности по ежемесячной выплате среднего заработка прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

Представитель ответчика АО «Прокатмонтаж» - Галиева А.Р., действующая на основании доверенности от 22 января 2020 года, исковые требования в судебном заседании признала частично. В счет возмещения компенсации морального вреда просила удовлетворить сумму 300 000 рублей, во взыскании утраченного заработка в размере 190 333 рубля 86 копеек за период с 25 декабря 2021 года по 22 июля 2022 года просила отказать. Пояснила, что в счет возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного Хакимова Р.Р. Фондом социального страхования была произведена выплата единовременной страховой выплаты в размере 54 152 рубля 56 копеек, ответчиком выплачена материальная помощь в размере 26 051 рубль.

Третье лицо ОСФР по Челябинской области в судебном заседании при надлежащем извещении участия не принимало.

Информация о движении дела размещена на сайте Орджоникидзевского районного суда г.Магнитогорска.

В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд посчитал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, заслушав участников процесса, заключение прокурора, об удовлетворении заявленных требований о компенсации морального вреда, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований исходя из следующего.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 2 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает, в том числе возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Данные отношения регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», абзац 2 пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Как установлено в судебном заседании, стороны в соответствии с трудовым договором <номер обезличен> от 29 января 2018 года состояли в трудовых отношениях с 30 января 2018 года (л.д.46-47)..

Хакимов Р.Р. был принят в АО «Прокатмонтаж» на должность слесаря по сборке металлоконструкций 5 разряда, что подтверждается приказом <номер обезличен> от 29 января 2018 года о приеме работника на работу, записью в трудовой книжке (л.д.48, 53 об.).

Хакимов Р.Р. прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда по программе <номер обезличен> «Для слесаря по сборке металлоконструкций» (протокол <номер обезличен> от 26февраля 2021 г.).

Слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов Р.Р. имеет удостоверение стропальщика <номер обезличен> и 20 декабря 2021 г. ознакомлен с инструкцией по охране труда для стропальщика <номер обезличен>.

Хакимов P.P. прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда по <номер обезличен> «Для стропальщика» (протокол <номер обезличен> от 26 февраля 2021 г.).

В соответствии с медицинским заключением Государственного автономного учреждения здравоохранения «Городская больница <номер обезличен> г. Магнитогорск» поликлиника <номер обезличен> предварительного медицинского осмотра от 28 июня 2021 г., Хакимов P.P. прошел медицинский осмотр по профессии слесарь по сборке металлоконструкций и признан годным по профессии.

В соответствии с медицинским заключением Министерства здравоохранения Челябинской области Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная психоневрологическая больница <номер обезличен>» <номер обезличен> от 23 января 2018 г. Хакимов P.P. прошел обязательное психиатрическое освидетельствование по профессии слесарь по металлоконструкций и признан годным по профессии без ограничений.

25 декабря 2021 года слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов Р.Р. вышел в смену с 08 часов до 20 часов для выполнения работ в ЦМК АО «Прокатмонтаж» под руководством исполняющего обязанности мастера М.А.Н.

И.о. мастера М.А.Н. 08 часов 00 минут выдал задание бригаде в составе: слесарь по сборке металлоконструкции Ф.Н.В. слесарь по сборке металлоконструкций К.А.Е. слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов P.P., газорезчик С.Д.С. на укрупнительную сборку газохода. Для выполнения этой работы необходимо было с помощью кран-балки Q=5 тонн (инвентарный <номер обезличен>) установить детали металлоконструкции газохода в проектное положение и подготовить их к дальнейшей сборке.

В период с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, бригада выполняла работу по укрупнительной сборке газохода. Обеденный перерыв с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

В 16 часов 00 минут слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов P.P. приступил к установке очередного металлического листа, который удерживался кран-балкой с помощью монтажного захвата (инвентарный <номер обезличен>) и был установлен на нижнюю стенку конструкции на отметке +0,530м. Слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов P.P. убедившись, что деталь в проектном положении, стал уходить из зоны производства работ. В этот момент монтажный захват ослабился и лист стал падать. При падении металлический лист задел слесаря по сборке металлоконструкций Хакимова P.P., после чего последний упал на пол между балками, лист упал сверху на стеллаж из балок., Хакимов P.P. почувствовал боль в ноге. Произошедшее увидел слесарь по сборке металлоконструкций (из другой бригады) К.М.С. он подбежал к и.о. мастеру <ФИО>7 и сообщил о несчастном случае. В 16 часов 10 минут и.о. мастера М.А.Н.. вызвал скорую помощь и сообщил о происшествии начальнику участка :С.А.А. В 16 часов 55 минут слесарь по сборке металлоконструкций Хакимов Р.Р. был доставлен в АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть».

В соответствие с медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть» г. Магнитогорска от 28 декабря 2021 г. Код диагноза <номер обезличен> Множественная травма. Закрытый перелом шейки правого бедра. Вывих правого плеча. Ушиб грудной клетки справа. Рана лица При поступлении состояние опьянения не установлено. Согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное относится к категории «легкая».

Приказом работодателя <номер обезличен> от 27 декабря 2021 г была создана комиссия по расследованию несчастного случая (л.д.57). Было проведено расследование и составлен акт формы Н-1 от 30 декабря 2021 г..

Установлены причины несчастного случая: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (л.д.17-20).

В качестве лиц, ответственных за допущенные нарушения, названы начальник участка ЦМК АО «Прокатмонтаж» С.А.А. который нарушил обязанность работодателя обеспечить работника безопасными условиями и охраной труда; М.А.Н.-исполняющий обязанности мастера ЦМК АО «Прокатмонтаж» который нарушил обязанность обеспечить работника безопасными условиями и охраной труда, а также допустившего к работе лицо, не прошедшее обучение; Хакимов Р.Р. – слесарь по сборке металлокнструкции АО «Прокатмонтаж», нарушившего правила трудового распорядка и дисциплины труда, требования должностной инструкции, инструкции по охране труда (л.д.17-20)..

В ходе расследования вышеуказанного тяжелого несчастного случая факт грубой неосторожности со стороны пострадавшего Хакимова Р.Р, не установлен (л.д. 17-20).

11 января 2022 г. в адрес работодателя АО «Прокатмонтаж» поступила выписка из приказа <номер обезличен> от 10 января 2022 г. о том, что медицинское заключение от 28 декабря 2021 г. отменено врачебной комиссией и выдано новое медицинское заключение (л.д.70).

11 января 2022 г. поступило медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного АНО «ЦКМСЧ» от 11 января 2022 г. степень тяжести переквалифицирована в «тяжелую». Установлен диагноз и код диагноза по <номер обезличен> Множественная травма. <данные изъяты> При поступлении опьянения не установлено (л.д.71-72)..

12 января 2022 г. было направлено извещение о тяжелом несчастном случае: в отдел надзора контроля за соблюдением трудового законодательства РФ по Магнитогорскому округу, федерацию профсоюзов Челябинской области, в фонд социального страхования РФ, в отдел охраны труда административно-хозяйственного подразделения администрации г.Магнитогорска, прокуратуру Орджоникидзевского района г.Магнитогорска.

14 января 2022 года в связи с изменениями степени тяжести травмы, полученной Хакимовым Р.Р, действия акта Н-1 о несчастном случае на производстве <номер обезличен> от 30 декабря 2021 г. отменено, необходимо провести расследование тяжелого несчастного случая в установленные сроки (л.д.59).

Указанные обстоятельства установлены актом о несчастном случае на производстве, утвержденным директором АО «Прокатмонтаж» Г.В.И. согласно которого комиссия из числа должностных лиц пришла к выводу, что данный несчастный случай квалифицируется как несчастный случай на производстве и подлежит оформлению актом формы Н-1 (л.д.17-20).

В результате полученных травм Хакимов Р.Р. находился на стационарном лечении с 25 декабря 2021 г. по 12 января 2022 г. АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». Согласно выписного эпикриза Хакимов Р.Р. находился в травматологическом отделении <данные изъяты> При выписке рекомендовано наблюдение у травматолога (хирурга) в поликлинике по месту жительства, ЛФК, ФТЛ, массаж.

С 13 января 2022 года Хакимов Р.Р. проходил лечение в амбулаторных условиях после выписки из стационара.

22 июля 2022 года решением ФКУ «ГБ МСЭ по Челябинской области» Минтруда России Бюро № 24 – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Челябинской области» установлена третья группа инвалидности в связи с трудовым увечьем. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с 22 июля 2022 г. по 01 августа 2023 г. (л.д.21-22).

Согласно сведений Государственного учреждения-Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за период с 25 декабря 2021 года по 08 июля 2022 года Хакимову были открыты электронные листки нетрудоспособности <номер обезличен>, <номер обезличен>, <номер обезличен>, <номер обезличен>, <номер обезличен>,, <номер обезличен>, <номер обезличен> с кодом причины нетрудоспособности «04» - несчастный случай на производстве и его последствия. Указанные листки нетрудоспособности были выплачены за счет средств Фонда социального страхования РФ в размере 264 326 рублей 30 копеек.

05 октября 2022 года Хакимов обратился в отделение фонда для назначения и выплаты единовременной и ежемесячных страховых выплат.

Приказ о назначении единовременной страховой выплаты вынесен 12 октября 2022 <номер обезличен>. Сумма единовременной страховой выплаты составила – 54 152 рубля 56 копеек.

Приказ о назначении ежемесячных страховых выплат вынесен 25 октября 2022 г. <номер обезличен>. Размер ежемесячной страховой выплаты составляет – 28 308 рублей 80 копеек.

25 октября 2022 г. Отделением фонда вынесен приказ <номер обезличен> о выплате недополученных сумм. Указанная сумма выплачивается пострадавшему лицу с даты установления процента утраты профессиональной трудоспособности до 01 числа месяца, с которого начинаются ежемесячные страховые выплаты. Сумма недополученных выплат составила – 65 749 рублей 47 копеек..

Кроме того, ПАО «Группа Ренессанс Страхование» в рамках договора страхования <номер обезличен> от 01 июля 2021 г., заключенного между АО «Группа Ренессанс Страхование» и АО «Прокатмонтаж» (л.д.85-87) выплачено страховое возмещение в размере 272 000 рублей.

Согласно выписке из протокола заседания профсоюзного комитета АО «Пркатмонтаж» от 24 августа 2022 года Хакимову Р.Р. оказана материальная помощь в размере 26 051 рубль.

19 августа 2022 года Хакимов Р.Р. был переведен по профессии – стропальщик 5 разряда.

Учитывая, что с Хакимовым Р.Р. произошел несчастный случай на производстве во время исполнения трудовых обязанностей по вине работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда, обязанность по возмещению морального вреда истцу должна быть возложена на ответчика АО «Прокатмонтаж»..

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с АО «Покатмонтаж» суд приходит к следующему.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий, размер компенсации не зависит от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований.

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания в разумных размерах.

При этом суд учитывает, что жизнь и здоровье относятся к числу наиболее значимых человеческих ценностей, а их защита должна быть приоритетной. Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, относится к числу общепризнанных неотчуждаемых прав и свобод человека, поскольку является непосредственно производным от права на жизнь и здоровье, прямо закрепленных в Конституции Российской Федерации. При этом возмещение морального вреда должно быть реальным, а не символическим.

В обоснование заявленного размера компенсации морального вреда Хакимов Р.Р. указывал на длительность нетрудоспособности, нуждается в постоянном лечении, продолжает испытывать боли, на поведение работодателя, который никаких выплат не произвел кроме материальной помощи в размере 26 051 рубль.

Оценив все представленные сторонами по делу доказательства, принимая во внимание фактические обстоятельства причинения вреда, тяжесть причиненного истцу вреда здоровью, наступившие в результате травмы последствия, характер и степень перенесенных истцом физических и нравственных страданий, как в момент несчастного случая, так и в период лечения, возраст Хакимова Р.Р., длительность лечения, невозможность вести прежний образ жизни, степени вины ответчика, не обеспечившего безопасные условия и охрану труда на производстве, последующее поведение ответчика, не принимавшего мер к заглаживанию вреда и не компенсировавшего в каком-либо размере моральный вред.

С учетом всех обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости, суд полагает правильным определить к возмещению Хакимову Р.Р. компенсацию морального вреда 650 000 рублей.

При этом суд отмечает, что компенсация морального вреда в сумме 650 000 руб. наиболее полно соответствует требованиям разумности, справедливости и наиболее соразмерна причиненным физическим и нравственным страданиям Хакимова Р.Р.., т.е. в полной мере соответствует всем требованиям, предусмотренным статьями 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации и позволяет, с одной стороны, максимально возместить причиненный моральный вред, а с другой стороны, - не допустить неосновательное обогащение истца.

Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не усматривает.

При рассмотрении дела судом не установлены, а ответчиком не доказаны обстоятельства, предусмотренные пунктами 1, 2 статьи 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно умысел потерпевшего и его грубая неосторожность, на основании которых возможно освобождение от ответственности причинителя вреда. Кроме того, как следует из акта о несчастном случае на производстве факта грубой неосторожности в действиях Хакимова Р.Р. комиссией не установлено.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно статье 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Согласно статье 1086 Гражданского кодекса РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев, но не менее установленной законом величины прожиточного минимума. (751401,05/12=62616,75 руб.).

Согласно представленным истцом документам, истец находился на листе нетрудоспособности в период с 25 декабря 2021-21 января 2022, с 22 января 2022-01 марта 2022, с 02 марта 2022 г.-15 апреля 2022 г., 16 апреля 2022 г.-26 мая 2022 г., 27 мая 2022 г.-06 июля 2022 г., 07 июля 2022 г. – 08 июля 2022 г., 09 июля 2022 г.-21 июля 2022 г. – 7 месяцев.

Размер утраченного заработка составит:

Сумма дохода за 2021 год – 751 140 руб. 05 коп.

751 140, 05 /12= 62 616 руб. 75 коп. – среднемесячный заработок.

Размер среднемесячного пособия за 7 месяцев составляет 270 030,55 руб.

270 030,55 /7= 38 575 руб. 79 коп.

Размер утраченного заработка в месяц составляет

62 616,75 руб. – 38 575,79 руб.= 24040 руб. 96 коп.

За период с 25 декабря 2021 г. по 21 июля 2022 года всего Хакимов Р.Р.на листе нетрудоспособности находился 7 месяцев.

Утраченный заработок за период нахождения Хакимова Р.Р. на больничном листе составляет 24 040 руб. 96 коп. х 7 = 168 286 руб. 72 коп.

Поскольку Хакимов Р.Р. в связи с полученными травмами был нетрудоспособен, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму утраченного заработка, при определении которой исходит из сведений, содержащихся в справках 2-НДФЛ, представленных истцом, осуществив расчет по правилами расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, установленным частью 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании положений статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с АО «Прокатмонтаж» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4 868 руб. 73 коп. (300 руб.требования неимущественного характера моральный вред + 4565 руб. 73 коп по требованиям имущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 98, 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░» (░░░░ 1027402166670) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░ ░░░░░░░░░>) ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 650 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 168 286 ░░░░░░ 72 ░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 865 ░░░░░░ 73 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 20 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.