Решение по делу № 2-113/2019 от 22.11.2018

                                                                                                      Р”ело в„– 2-113/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2019 РіРѕРґР°                                       ...

... районный суд ... в составе судьи Риттер Н.Н.,

при секретаре Максимовой А.О.,

с участием представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волынщикова И.Г. к Федеральному государственному автономному учреждению «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

Волынщиков И.Г. обратился в суд с иском, указав, что решением ... районного суда ... от .... он восстановлен на работе по совместительству в должности директора ... филиала ФГАУ «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ. В его пользу с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере ..... коп., денежная компенсация морального вреда в размере ..... руб.

Однако, фактически истец был восстановлен на работе лишь ...., а заработная плата выплачена .....

По изложенному истец, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме ..... коп. и компенсацию морального вреда в сумме ..... рублей.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО4 с исковыми требованиями не согласился, указав, что обстоятельства изложенные в иске подтверждает, однако денежная компенсация за задержку заработной платы в размере ..... коп. истцу выплачена в добровольном порядке 26.11.2018г. платежным поручением ....., сумма морального вреда чрезмерно завышена.

Суд, выслушав доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, полагает, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением ... районного суда ... от .... Волынщиков И.Г. восстановлен на работе по совместительству в должности директора ... филиала ФГАУ «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ. В его пользу с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере ......, денежная компенсация морального вреда в размере ..... руб.

Фактически истец был восстановлен на работе ...., заработная плата Волынщикову И.Г. выплачена ...., платежным поручением ..... от .... Волынщикову И.Г. перечислены денежные средства в размере ...... в счет денежной компенсации (процентов) за задержку заработной платы.

             РџРѕ изложенному, РІ части заявленных исковых требований Рѕ взыскании денежной компенсации Р·Р° несвоевременную выплату заработной платы Волынщикову И.Р“. следует отказать.

В соответствии со ст. ст. 151, 1101 ГК РФ при определении размеров денежной компенсации морального вреда, причиненного гражданину (в том числе нравственных страданий) суд принимает во внимание степень вины нарушителя, характер физических и нравственных страданий, индивидуальные особенности лица, которому причинен вред, а также требования разумности и справедливости.

Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер денежной компенсации определяется судом с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца в виде несвоевременной выплаты средней заработной платы, в связи с чем суд полагает подлежащей взысканию с ответчика компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ в размере 500 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

СЂ Рµ С€ Рё Р»:

Иск Волынщикова И.Г. к Федеральному государственному автономному учреждению «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

В удовлетворении исковых требований Волынщикова И.Г. к Федеральному государственному автономному учреждению «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказать.

Взыскать с Федерального государственного автономного учреждения «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны РФ в пользу Волынщикова И.Г. компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

       Р РµС€РµРЅРёРµ может быть обжаловано РІ апелляционном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ ...РІРѕР№ СЃСѓРґ через ... районный СЃСѓРґ РІ течение месяца СЃРѕ РґРЅСЏ принятия решения РІ окончательной форме.

РЎСѓРґСЊСЏ            РїРѕРґРїРёСЃСЊ                                                                   Рќ.Рќ. Риттер