Решение по делу № 2-4621/2024 от 27.06.2024

Дело №

УИД 50RS0№-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

24 октября 2024 года                                                             <адрес>

Ногинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Чистохиной Ю.Г., при секретаре судебного заседания Третьяковой К.Ю.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молчановой Н. А. к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, включении периода работы в стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Молчанова Н.А. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, включении периода работы в стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что истец обратилась в филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью не менее 25 лет, однако ей было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. Согласно решения об отказе в установлении страховой пенсии, специальный стаж работы истца на момент обращения составил 23 года 01 месяц 07 дней. Истец считает отказ Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> незаконным и необоснованным. Истец указала, что в стаж педагогической деятельности не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Общеобразовательной школе №<адрес> в должности учителя начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Лада» в должности воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сказка» в должности воспитателя, без отсутствия на то правовых оснований.

На основании изложенного истец просила признать незаконным решение об отказе в установлении страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить в подсчет специального стажа Молчановой Н.А. для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Общеобразовательной школе №<адрес> в должности учителя начальных классов и периоды работы в Муниципальном дошкольном образовательной учреждении «Лада» в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сказка» в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> назначить Молчановой Н.А. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Молчанова Н.А. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте его проведения извещалась своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Представитель истца Молчановой Н.А. по доверенности адвокат Милюкова Н.А. в судебное заседание явилась, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и МО в лице филиала № по доверенности Крылова Я.В. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных возражениях, указывала, что в стаж педагогической деятельности истца не включены следующие периоды работы: в общеобразовательной школе №<адрес> в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно карточке-справке, начисление заработной платы отсутствует, следовательно, не подтверждается факт работы в педагогической должности; в МДОУ «Лада» в должности воспитателя, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в МДОУ «Центр развития ребенка «Сказка» в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование вышеуказанных учреждений не предусмотрены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ №. Наличие в МДОУ структурных подразделений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренных п.13 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документально не подтверждено. Периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку может быть включен только период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся только до ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, продолжительность специального стажа Молчановой Н.А. на дату обращения составила 23 года 01 месяц 07 дней, что не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Представители третьих лиц Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и МО, МУ МВД Ногинский отдел по вопросам миграции в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте его проведения извещались своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся участников.

Выслушав явившихся участников, исследовав письменные материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно положениями статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», стразовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст. 8 указанного ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч.1.1 настоящей статьи.

В силу ч.1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19-21 ч.1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному ФЗ.

Согласно с.3 и ч.4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавших при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

При этом повышение пенсионного возраста гражданам, приобретшим стаж на соответствующих видах работ, в частности – для педагогических работников 25 лет педагогического стажа, установленного в соответствии с перечнем учреждений и должностей, предусмотренных Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - страховая пенсия по старости назначается после истечения шести месяцев со дня приобретения специального стажа.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страхования пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством РФ (ч.2).

В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца 3 п.3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ №-О – в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Размер страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (часть 10 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, Молчанова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью не менее 25 лет.

Решением Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, Молчановой Н.А. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждении для детей. Продолжительность специального стажа Молчановой Н.А. на дату обращения составила 23 года 01 месяц 07 дней (при требуемом – 25 лет), что не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ – 400 «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10 правил).

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом также установлено, что при обращении в филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, Молчанова Н.А. представила трудовую книжку на свое имя, выданную ДД.ММ.ГГГГ.

В указанной трудовой книжке имеются в том числе, следующие записи:

запись № – ДД.ММ.ГГГГ принять на работу в СШ № учителем начальных классов по 8 разряду. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ присвоить 10 разряд учителя начальных классов. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволить с работы в связи с переменой места жительства. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Лада». Принята на работу в МДОУ «Лада» на должность воспитателя 9 разряда. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сказка». Приказ 63 от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ принята на работу переводом на должность воспитателя 9 разряда в МДОУ «Сказка» «Центр развития ребенка». Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

запись № – ДД.ММ.ГГГГ работает по настоящее время.

При этом суд учитывает, что записи в трудовой книжке оформлены в соответствии с установленными требованиями: являются читаемыми, соответствуют периодам работы истца, заверены оттиском печати на русском языке, печать очевидно читаема.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии со ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действие которого распространялось на период рассматриваемых правоотношений, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, в судебном заседании было установлено, что в трудовой книжке истца, ошибок и разночтений по периодам работы истца в СШ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ «Лада» и МДОУ «Сказка» не имеется.

Фамилия, имя, отчество и год рождения истца указаны правильно.

Кроме того, имеется отметка о смене фамилии Великанова на Молчанову на основании свидетельства о заключении брака III-РК№ от ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства также подтверждаются имеющейся в материалах дела копией свидетельства о заключении брака.

Между тем из материалов дела следует, что ответчиком в стаж педагогический деятельности Молчановой Н.А. не включил следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общеобразовательной школе №<адрес>, поскольку согласно карточке-справке начисления заработной платы Молчановой Н.А. отсутствует. В то же время данные периоды отражены в трудовой книжке истца, и она значится как работающая в общеобразовательной школе №<адрес>.

Кроме того, факт работы Молчановой Н.А. в спорный период с общеобразовательной школе № подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ

Более того, из трудовой книжки Молчановой Н.А. следует, что ДД.ММ.ГГГГ ей был присвоен 10 разряд учителя начальных классов.

В ходе рассмотрения настоящего дела, судом истребовались из общеобразовательной школы №<адрес> архивные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности истца в спорные периоды, которые не были засчитаны ответчиком в трудовой стаж. Так, в адрес суда были представлены: устав МБУ «Школа №», приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ, лицевые счета за 1994,1995 гг., расчетные ведомости за период январь-июнь 1995 (с июня 1995 по ноябрь 1998 начисления отсутствуют), справка с места работы № от ДД.ММ.ГГГГ, справка, уточняющая льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, на основании изложенного суд установил, что причиной невключения в стаж педагогической деятельности истца периодов работы в Общеобразовательной школе №<адрес> в должности учителя начальных классов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ явилось отсутствие начислений заработной платы в карточке-справке.

Между тем суд устанавливает факт работы истца по другим доказательствам, в том числе записями, сделанными в трудовой книжке истца, а также документами, представленными Общеобразовательной школой №<адрес>.

При рассмотрении данного спора суд учитывает и то обстоятельство, что часть периода работы истца, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ зачтен и никаких сомнений относительно факта работы истца в данном образовательном учреждении у ответчика не возникло.

Таким образом, суд считает, что истец Молчанова Н.А. вправе просить суд о включении в ее стаж педагогической деятельности периоды работы в Общеобразовательной школе №<адрес> в должности учителя начальных классов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного и с учетом приведенных норм права суд считает, что на работника (в данном случае на истца) не может быть возложена ответственность за ненадлежащее оформление первичных документов по учету отработанного времени, начислении заработанной платы в общеобразовательной школе №<адрес>. Права истца не могут быть нарушены и поставлены в зависимость от указанных действий. Истец обоснованно полагал, что сведения о его работе содержатся в трудовой книжке, которая подтверждает работу Молчановой Н.В. в общеобразовательной школе №<адрес> в указанный спорный период.

В судебном заседании также установлено, что истец после получения отказа ответчика в назначении досрочной пенсии, продолжил работать в МДОУ «Центр развития ребенка «Сказка», куда согласно записи в трудовой книжке был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения настоящего дела судом было установлено и обратного стороной ответчика не представлено, что предметом деятельности дошкольных заведений, где работала истец, в спорный период, является оказание услуг в сфере предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным образовательным программам.

Таким образом, учитывая, что в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в разделе «наименование должностей» указана должность «воспитатель», принимая во внимание, что Молчанова Н.А. на протяжении всего времени работы в данных учреждениях работала в должности воспитателя, и что данное учреждение реализует программы дошкольного образования, Молчанова Н.А. в спорный период осуществляла педагогическую деятельность. Ее работа предусмотрена списком должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, а соответственно подлежит зачету в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования истца в части включения в стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

Суд считает, что исковые требования Молчановой Н.А. о признании незаконным решения Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению, так как в момент обращения с заявлением к ответчику, истец обладал необходимым стажем для назначения досрочной трудовой пенсии.

Иные возражения ответчика основаны на неверном толковании норм права, в связи с чем судом отклоняются.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч.2 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ).

В силу ч.3 ст. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Учитывая вышеизложенное, в удовлетворении требований истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости, с даты обращения ее за назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, следует отказать.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает иск Молчановой Н.А. подлежащим удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Молчановой Н. А. к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, включении периода работы в стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Филиала № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Молчановой Н. А. в части невключения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Общеобразовательной школе № <адрес> в должности учителя начальных классов, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Лада» в должности воспитателя и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сказка» в должности воспитателя.

Обязать Филиал № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> по включить Молчановой Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> (паспорт 4618 №) в специальный стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, следующий периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Общеобразовательной школе № <адрес> в должности учителя начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Лада» в должности воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Сказка» в должности воспитателя.

В удовлетворении остальной части требований Молчановой Н. А. к Филиалу № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Ногинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированный судебный акт изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

         Судья                                                                               Ю.<адрес>