Решение по делу № 2-2361/2023 от 21.06.2023

                                                 Дело № 2-2361/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2023 года                                                                 город Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего – судьи Карманова К.А.,

при секретаре судебного заседания – Макаренко Д.С.,

с участием:

представителя истца – Иванчихиной А.А.,

представителя ответчика – Шевченко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Севастополе гражданское дело по исковому заявлению Мирошник Елены Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Экопром-Крым» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, истребовании трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит взыскать с ООО «Экопром-Крым» в свою пользу:

- начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 232 169,85 руб.;

- компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 96 963,47 руб. и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств;

- компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 330,08 руб. и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств;

- компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.;

- истребовать у ответчика трудовые книжки истца, в том числе одну, выданную ФИО2 в соответствии с законодательством Украины серии АС № от ДД.ММ.ГГГГ, и трудовую книжку ТК – V № от ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Экопром-Крым» по трудовому договору на должности управляющего обособленным подразделением на 0,5 ставки с окла<адрес> 250 руб. Работодателем в период трудовых отношений неоднократно нарушались трудовые права истца, а именно: не выплачивалась заработная плата, при увольнении не выдана трудовая книжка, не произведен расчет. Изложенное послужило поводом для обращения в Государственную инспекцию труда <адрес> и в органы прокуратуры. Поскольку до настоящего времени работодателем указанные нарушения трудовых прав ФИО2 не устранены, истец вынуждена обратиться в суд с настоящим иском.

Представитель истца на удовлетворении иска настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Также представила письменные пояснения, согласно которым с приказом о переводе на ставку 0,25 и установлением оклада в размере 2 875 руб. истца ознакомлена не была. Однако не оспаривала то обстоятельство, что подпись об ознакомлении с данным приказом выполнена истцом. Указала, что ФИО2 по трудовому договору принята на работу к ответчику на 0,5 ставки с индивидуальным гибким режимом работы. При этом условиями договора оговорено, что изменения оформляются приложением к нему в письменной форме за подписью обеих сторон, однако каких-либо дополнительных соглашений стороны не заключали.

Представитель ответчика в судебном заседании относительно удовлетворения иска возражала. Представила письменный отзыв, где указала, что ответчиком добровольно погашена задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также выплачена заработная плата за январь, февраль, март 2023 года. При этом выплата заработной платы за 2020-2022 год произведена повторно, поскольку у работодателя отсутствуют ведомости выдачи заработной платы, они хранились у истца и по требованию ответчика возвращены не были. Полагает, что обращение истца с настоящими иском обусловлено наличием конфликта между сторонами. Также пояснила, что работодателем утрачена трудовая книжка истца, в связи с чем ООО «Экопром-Крым» по собственной инициативе оформило дубликат трудовой книжки и направило его истцу курьерской службы, за задержку выдачи трудовой книжки работодателем оплачена соответствующая компенсация.

Исследовав и оценив представленные письменные доказательства в их совокупности, выслушав лиц, участвующих в деле, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены и какие не установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд приходит к следующему.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в числе прочего, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (абзацы первый и второй части 1 статьи 5).

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовые отношения в силу положений части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (абзац пятый части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ввиду изложенного при разрешении споров работников и работодателей по поводу наличия задолженности по заработной плате подлежат применению положения локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда, а также условий трудового договора, заключенного между работником и работодателем.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Экопром-Крым» (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен трудовой договор №-тд, по условиям которого ФИО2 принята на работу в должности «управляющий обособленным подразделением ООО «Экопром-Крым», с исполнением обязанностей контролера-кассира». Согласно п. 1.5 Договора, работа у работодателя является для работника основной на 0,5 ставки. Договор заключен между сторонами на неопределенный срок (п. 1.6 Договора).

В соответствии с разделом 4 «Оплата труда» Трудового договора, работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада, согласно штатному расписанию Работодателя и установленной тарифной ставкой; работнику могут производиться выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в соответствии с решением работодателя, согласно действующему законодательству.

Выплата заработной платы работнику производится в следующие сроки: аванс – 25 числа каждого месяца; подсчет – 13 числа месяца, следующего за отчетным. Заработная плата выплачивается наличными средствами через кассу предприятия, а также может перечисляться в безналичном порядке на банковский лицевой счет (карту) работника (п. 4.1 и 4.2 Трудового договора).

Как указано в п. 9.1 Трудового договора, изменения могут быть внесены в настоящий трудовой договор: по соглашению сторон, при изменении законодательства Российской Федерации в части, затрагивающей права, обязанности и интересы сторон, по инициативе сторон, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Указанные выше изменения оформляются приложениями к договору в письменной форме за подписью обеих сторон.

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в административно-управленческий аппарат в должности «управляющий обособленным подразделением ООО «Экопром-Крым», на основное место работы на 0,5 ставки с тарифной ставкой 6 500 руб.

Как усматривается из материалов дела, истцом в адрес генерального директора ООО Экопром-Крым» было предоставлено заявление о ее переводе на ставку 0,25 от оклада с ДД.ММ.ГГГГ по причине занятости.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО2 по заявлению работника на ставку 0,25 в должности «Управляющий обособленным подразделением» с тарифной ставкой 2 875 руб. С названным приказом истец была ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно штатному расписанию ООО «Экопром-Крым», в январе 2020 года оклад по должности управляющий обособленным подразделением составил по 12 200 руб. или 3 050 руб. при ставке 0,25, в феврале 2020 оклад по названной должности определен в размере 12 600 руб. или 3 150 руб. на 0,25 ставки; с января 2021 размер оклада составил 13 000 руб. или 3 250 руб. для ставки в 0,25; с ДД.ММ.ГГГГ размер оклада составил 14 000 руб., для ставки 0,25 – 3500 руб., с ДД.ММ.ГГГГ оклад определен в размере 16 000 руб., для ставки 0,25 – 4 000 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ – размер оклада 17 000 руб., размер ставки 0,25 – 4 250 руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с должности управляющий обособленного подразделения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, о чем в материалы дела представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

На названном приказе ФИО4 (работодателем) собственноручно сделана надпись «трудовая книжка не была представлена, в сейфе не находилась».

В день увольнения с ФИО2 произведен расчет, работодателем выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 28 697,98 руб., депонирована заработная плата за январь, февраль, март 2023 года в размере 11 820 руб.

Согласно доводам истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ответчиком не выплачена, размер задолженности за указанные периоды составил 232 169,85 руб., трудовая книжка ответчиком до настоящего времени также не выдана.

В ходе судебного разбирательства представителем ответчика заявлено о том, что ООО «Экопром-Крым» свои обязательства по выплате заработной платы истцу исполнял в полном объеме и надлежащим образом, однако ввиду утраты ведомостей, находившихся в введении истца, подтвердить факт выплаты заработной платы не представляется возможным. В подтверждение факта выплаты заработной платы представитель ответчика сослалась на налоговые декларации, содержащие сведения о получении истцом дохода от ООО «Экопром-Крым».

Оценивая изложенные доводы, суд исходит из того, что факт выплаты заработной платы подтверждается документом бухгалтерского учета, отвечающим требованиям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и нормативным актам, регулирующим порядок ведения кассовых операций на предприятии.

При этом обязанность оформления документации, связанной с выплатой заработной платы, возложена на работодателя, тем самым, исходя из требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, именно ответчик несет бремя доказывания выплаты заработной платы работнику, однако таких доказательств представлено не было.

В имеющихся в материалах дела платежных ведомостях за 2020, 2021, 2022 года подпись ФИО2, подтверждающая получение последней заработной платы отсутствует, из чего следует, что ответчиком не доказан факт выплаты заработной платы истцу за спорные периоды в период трудовых отношений между истцом и ответчиком.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком по платежному поручению № перечислена на банковскую карту истца заработная плата за январь, февраль, март 2023 года в размере 40 517,98 руб.

Согласно расчету истца, сумма задолженности по заработной плате за 2020 год составляет 65 772 руб., за 2021 год – 67 860 руб., за 2022 год – 79 170 руб., за 2023 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 19 367,85 руб., а всего –232 169,85 руб.

Вместе с тем, представленный суду расчет истцом произведен с учетом ставки 0,5 по должности «управляющий подразделением», в то время как приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена на ставку 0,25 от оклада.

К доводам истца о незаконности такого перевода ввиду отсутствия дополнительного соглашения, которое в силу условий Договора, должно быть оформлено как приложение к Договору, а также к утверждению истца о ее неосведомленности о таком переводе, суд относится критически. Как выше установлено, истец самостоятельно написала заявление о ее переводе на 0,25 ставки в связи с занятостью, работодателем издан соответствующий приказ, с которым ФИО2 была ознакомлена под роспись.

Таким образом стороны пришли к соглашению об изменении условий трудового договора.

Согласно расчету суда, произведенному исходя из условий трудового договора, штатного расписания, расчетных листов, сумма невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом налога на доходы физических лиц, составила 122 200 руб.

В ходе судебного разбирательства ДД.ММ.ГГГГ ответчиком перечислено на банковскую карту ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 112 866 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что определенный судом размер задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включает налог на доход физических лиц, а ответчиком выплачена сумма за вычетом такого налога, суд приходит к выводу о погашении ответчиком задолженности перед истцом по заработной плате за указанный период.

Из разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 78-КГ14-28, следует, что отказ в иске может иметь место лишь в случае признания исковых требований незаконными или необоснованными. Установление судом того факта, что в процессе рассмотрения дела до вынесения судом решения ответчик произвел выплату заработной платы, не свидетельствует о необоснованности иска, а может служить основанием для указания суда о том, что решение суда в этой части не подлежит исполнению.

При этом суд не усматривает оснований для взыскания с ООО «Экопром-Крым» заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 написано заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с проведением работодателем проверки в отношении истца, последняя уволена приказом от ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, с марта 2023 года истец на работу выходить перестала, фактически с указанного времени не работала, что сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств того, что работодатель ограничивал право истца трудиться в указанный период, а также то, что у ФИО2 было желание исполнять свои трудовые обязанности в материалах дела отсутствуют.

Частью 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу статьи 236 данного Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть первая).

Как следует из п. 4.2 трудового договора выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: аванс с 25 числа, заработная плата 13 числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, нарушение срока выплаты аванса имело место с 16 числа каждого месяца, а выплаты заработной платы – с 14 числа месяца, следующего за отчетным.

Исходя из сведений о начисленных суммах аванса и заработной платы, содержащихся в расчетных листках, положений части 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня, судом самостоятельно произведен расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты заработной платы):

Задержка заработной платы 1

Сумма задержанных средств 1 080,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,25	16	7,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	77	33,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	22,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,34
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	72,83
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,34
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	22,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	20,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,58
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	60,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	28,15
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	23,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	28,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	32,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	166,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	29,38
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	28,08
733,43

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 1 755,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	72	50,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	36,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,43
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	118,35
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,43
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	29,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	26,38
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	37,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	33,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	49,14
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	55,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,56
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	98,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	45,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	37,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	45,57
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	52,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	270,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	21,88
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	47,74
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	45,63
1 176,62

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	60	26,88
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	23,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
745,50

Задержка заработной платы 4

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	44	31,73
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	37,02
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	121,58
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 188,60

Задержка заработной платы 5

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	31	13,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	23,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
732,51

Задержка заработной платы 6

Сумма задержанных средств 1 802,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	12	8,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	37,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	121,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,03
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,09
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,98
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	46,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,85
1 164,85

Задержка заработной платы 7

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6	2	0,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	56	23,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
719,52

Задержка заработной платы 8

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	38	25,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	121,58
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 144,97

Задержка заработной платы 9

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	26	10,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
706,30

Задержка заработной платы 10

Сумма задержанных средств 1 802,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	10	6,61
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	121,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,03
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,09
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,98
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	46,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,85
1 125,81

Задержка заработной платы 11

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	30	10,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
693,94

Задержка заработной платы 12

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	12	6,49
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	121,58
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 107,41

Задержка заработной платы 13

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	2	0,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	238	75,53
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
684,53

Задержка заработной платы 14

Сумма задержанных средств 1 802,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	219	111,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,03
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,09
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,98
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	46,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,85
1 090,58

Задержка заработной платы 15

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	207	65,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
674,02

Задержка заработной платы 16

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	188	96,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 075,38

Задержка заработной платы 17

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	177	56,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
664,50

Задержка заработной платы 18

Сумма задержанных средств 1 802,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	158	80,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,03
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,09
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,98
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	46,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,85
1 059,44

Задержка заработной платы 19

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	146	46,33
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
654,66

Задержка заработной платы 20

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	128	65,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 044,73

Задержка заработной платы 21

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	115	36,49
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
644,82

Задержка заработной платы 22

Сумма задержанных средств 1 802,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	97	49,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,03
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,09
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,98
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	46,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,68
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,79
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,51
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,85
1 028,29

Задержка заработной платы 23

Сумма задержанных средств 1 120,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	86	27,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	11,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	18,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	16,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	23,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	31,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	35,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	9,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	62,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	29,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	14,78
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	29,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	33,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	172,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	13,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	30,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	29,12
635,62

Задержка заработной платы 24

Сумма задержанных средств 1 803,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	66	33,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	18,93
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	38,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	50,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	57,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	15,99
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	100,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	47,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	38,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	23,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	46,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	53,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	277,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	22,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	49,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	46,88
1 013,06

Задержка заработной платы 25

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	54	17,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	12,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	19,33
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	17,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
647,82

Задержка заработной платы 26

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	37	19,38
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	19,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
1 023,68

Задержка заработной платы 27

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	23	7,56
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	12,18
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	19,33
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	17,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
637,63

Задержка заработной платы 28

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,25	9	4,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	35	19,43
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,83
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
1 009,57

Задержка заработной платы 29

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	30	10,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	19,33
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	17,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
628,33

Задержка заработной платы 30

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	4,5	11	6,10
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	50	30,82
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
990,99

Задержка заработной платы 31

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	49	18,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	17,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
617,51

Задержка заработной платы 32

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	31	19,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
973,71

Задержка заработной платы 33

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	19	7,35
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	17,44
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
605,91

Задержка заработной платы 34

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5	3	1,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	41	27,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,26
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
955,92

Задержка заработной платы 35

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	30	12,76
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	24,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
593,88

Задержка заработной платы 36

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	5,5	11	7,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	49	39,28
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,97
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
934,24

Задержка заработной платы 37

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	48	24,13
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
580,62

Задержка заработной платы 38

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	30	24,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	34,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
911,05

Задержка заработной платы 39

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,5	17	8,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	42	21,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
565,04

Задержка заработной платы 40

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	40	33,30
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,80
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
885,83

Задержка заработной платы 41

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	30	15,66
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	32,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
550,23

Задержка заработной платы 42

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	6,75	10	8,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	56	51,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
860,38

Задержка заработной платы 43

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	54	31,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
533,41

Задержка заработной платы 44

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	37	34,23
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
834,96

Задержка заработной платы 45

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	23	13,34
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	36,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
515,43

Задержка заработной платы 46

Сумма задержанных средств 1 849,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	5	4,62
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	56	58,67
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,39
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,54
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,69
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,41
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,01
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,07
804,91

Задержка заработной платы 47

Сумма задержанных средств 1 160,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	51	33,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	10,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	64,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	30,24
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	24,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	15,31
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	30,12
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	34,65
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	178,64
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	14,46
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	31,55
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	30,16
498,80

Задержка заработной платы 48

Сумма задержанных средств 1 850,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	30	31,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	16,40
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	103,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	48,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	24,42
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	48,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	55,25
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	284,90
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	23,06
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	50,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	48,10
773,47

Задержка заработной платы 49

Сумма задержанных средств 1 260,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	18	12,85
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	14	11,17
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	70,56
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	32,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	27,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	16,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	32,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	37,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	194,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	15,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	32,76
518,23

Задержка заработной платы 50

Сумма задержанных средств 1 967,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	13	16,19
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	110,15
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	51,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	42,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	25,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	51,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	58,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	302,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	24,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	53,50
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	51,14
787,70

Задержка заработной платы 51

Сумма задержанных средств 1 260,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	2	1,60
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	42	70,56
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	32,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	27,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	16,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	32,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	37,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	194,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	15,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	32,76
495,81

Задержка заработной платы 52

Сумма задержанных средств 1 967,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	27	70,81
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	51,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	42,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	25,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	51,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	58,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	302,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	24,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	53,50
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	51,14
732,17

Задержка заработной платы 53

Сумма задержанных средств 1 260,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	20	16	26,88
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	23	32,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	27,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	16,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	32,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	37,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	194,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	15,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	32,76
450,53

Задержка заработной платы 54

Сумма задержанных средств 1 967,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	19	42,36
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	42,22
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	25,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	51,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	58,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	302,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	24,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	53,50
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	51,14
652,45

Задержка заработной платы 55

Сумма задержанных средств 1 260,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	17	7	10,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	23	27,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	16,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	32,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	37,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	194,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	15,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	32,76
400,81

Задержка заработной платы 56

Сумма задержанных средств 1 967,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	14	13	23,87
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	25,96
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	51,08
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	58,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	302,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	24,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	53,50
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	51,14
591,74

Задержка заработной платы 57

Сумма задержанных средств 1 260,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	11	18	16,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	41	32,72
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	37,63
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	194,04
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	15,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	34,27
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	32,76
363,76

Задержка заработной платы 58

Сумма задержанных средств 1 967,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	40	49,83
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	58,75
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	302,92
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	24,52
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	53,50
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	51,14
540,66

Задержка заработной платы 59

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	30	27,74
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	43,61
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	224,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
392,06

Задержка заработной платы 60

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	9,5	10	13,95
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	56	65,77
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	339,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
563,42

Задержка заработной платы 61

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	54	42,05
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	224,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
362,76

Задержка заработной платы 62

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	37	43,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	339,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
527,15

Задержка заработной платы 63

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	23	17,91
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	224,84
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
338,62

Задержка заработной платы 64

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8	4	4,70
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	308	339,11
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
488,40

Задержка заработной платы 65

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	300	219,00
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
314,87

Задержка заработной платы 66

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	282	310,48
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
455,07

Задержка заработной платы 67

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	270	197,10
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
292,97

Задержка заработной платы 68

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	251	276,35
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
420,94

Задержка заработной платы 69

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	240	175,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
271,07

Задержка заработной платы 70

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	221	243,32
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
387,91

Задержка заработной платы 71

Сумма задержанных средств 1 460,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	209	152,57
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	18,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	39,71
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	37,96
248,44

Задержка заработной платы 72

Сумма задержанных средств 2 202,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	191	210,29
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	8,5	22	27,45
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	12	34	59,89
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	13	30	57,25
354,88

Задержка заработной платы 73

Сумма задержанных средств 1 521,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	144	109,51

Задержка заработной платы 74

Сумма задержанных средств 2 540,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	125	158,75

Задержка заработной платы 75

Сумма задержанных средств 1 323,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	117	77,40

Задержка заработной платы 76

Сумма задержанных средств 2 557,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	97	124,01

Задержка заработной платы 77

Сумма задержанных средств 1 324,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	87	57,59

Задержка заработной платы 78

Сумма задержанных средств 2 555,00 ?

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ	7,5	66	84,32

Сумма компенсации: 51 006,41 ?

В представленном расчете, согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ, установленная дата выплаты зарплаты была изменена с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 51 006,41 руб.

Разрешая требования истца об истребовании у ответчика трудовых книжек ФИО2 и взыскании компенсации за их задержку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной записи или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения.

Сторона ответчика в судебном заседании подтвердила суду, что ФИО2 в день ее увольнения трудовая книжка не была выдана ввиду ее утраты.

Работодателем был изготовлен дубликат трудовой книжки, оформленный в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ N 223 от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых книжках" и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69, который ДД.ММ.ГГГГ был направлен истцу курьерской службой.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ (день, следующий за увольнением) по ДД.ММ.ГГГГ (дата получения истцом трудовой книжки) в размере 2 300,34 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Представленный ответчиком расчет компенсации, произведенный исходя из размера среднего дневного заработка, судом проверен и признан арифметически верным.

Принимая во внимание, что работодателем выплачена компенсация за задержку трудовой книжки, которая по своей природе направлена на возмещение работнику неполученного им заработка в связи с невозможностью трудиться, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки за указанный истцом период.

Доказательств того, что действия ответчика, связанные с выдачей дубликата трудовой книжки, повлекли невозможность трудоустройства истца суду не предоставлено.

В силу требований ст.13 ГПК РФ об обязательности судебных постановлений, ст.210 ГПК РФ об исполнении решения суда во взаимосвязи с разъяснениями, содержащимися в пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении", решение суда должно быть исполнимым.

Суд, определив, что обязанность работодателя, предусмотренная статьей 84.1 ТК РФ о выдаче уволенному работнику трудовой книжки, исполнена путем изготовления и направления истцу дубликата трудовой книжки, однако истец настаивает на выдаче ее оригинала, который у ответчика фактически отсутствуют, суд приходит к выводу об отказе в иске в части истребования оригинала трудовых книжек.

При этом истец не лишена права обратиться к ответчику по вопросу выдачи дубликата трудовой книжки в соответствии с приведенными нормативными актами, если в выданном дубликате содержаться неполные или неправильные сведения.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя и иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом установленного факта нарушения трудовых прав работника суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, с учетом разумности, справедливости, соразмерности допущенному нарушению трудовых прав с работодателя в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98, ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 964 руб. (4 664 руб. – по имущественному требованию о взыскании заработной платы и компенсации за ее задержку и 300 руб. – по неимущественному требованию о взыскании морального вреда), от уплаты которой истец при подаче иска была освобождена в силу закона (ст. 393 ТК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

Р Е Ш И Л:

исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Экопром-Крым» (ИНН 9204024837) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № №) заработную плату, с учетом налога на доходы физических лиц, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 122200 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Экопром-Крым» (ИНН 9204024837) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № №) денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 51006 рублей 41 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В удовлетворении иной части требований искового заявления отказать.

Взыскать с ограниченной ответственностью «Экопром-Крым» (ИНН 9204024837) в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в размере 4964 рублей.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Экопром-Крым» (ИНН 9204024837) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина РФ серии № №) заработной платы, с учетом налога на доходы физических лиц, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 122200 рублей исполнению не подлежит.

Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в апелляционном порядке в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд <адрес> путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий                                                                   К.А. Карманов