Решение по делу № 2-21/2014 (2-2059/2013;) от 20.08.2013

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июня 2014 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Зайцевой И.Н.,

При секретаре Семеновой М.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2- 21/2014 по иску Каляева Ю.Ю. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижний Тагил Свердловской области о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы и произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

Каляев Ю.Ю. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижний Тагил Свердловской области о возложении обязанности включить в его трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.в должности <...> в <...> и ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <...> на <...> и с и произвести перерасчет.

В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он является инвалидом <...> группы, его трудовой стаж составил <...> лет <...> мес<...> дня, при подсеете трудового стажа не были включены оспариваемые периоды, т.к. в период работы в <...> ему вместо трудовой книжки выдали справку от ДД.ММ.ГГГГ.. где указалаи, что она выдана взамен трудовой книжки и не был включен период с

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о включении спорных периодов, ДД.ММ.ГГГГ ему во включении данных периодов было отказано.

Считает отказ во включении спорных периодов незаконным, т.к. после распада ССР <...> стала независимым государством и находившиеся ранее предприятия распались, в связи с чем ответы не поступают. В трудовой книжке в строке № указана запись <...> иммет обводку, в связи с чем создается впечатление, что дата исправлена. Служба в рядах СА подтверждается военным билетом.

ДД.ММ.ГГГГ судом было направлено определение о судебном поручении об истребовании из Налоговой ГНУ <...> выписку из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении <...> выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении <...>; из <...> копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме Каляева Ю.Ю. ДД.ММ.ГГГГ.рождения в должности форсунщика второго разряда, копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от работы, в связи с призывом в СА с ДД.ММ.ГГГГ документы подтверждающие работу Каляева Ю.Ю. на данном предприятии (копии поквартирных карточек, бухгалтерские документы по начислению заработной платы; истребовано из Городского архива <адрес> Республики Узбекистан копию приказа о приеме ДД.ММ.ГГГГ. Каляева Ю.Ю. ДД.ММ.ГГГГ.рождения в <...> на должность скрепериста № копии приказа №№-к от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении В случае отсутствия данных приказов истребованы иные документы подтверждающие работу Каляева Ю.Ю. на данном предприятии, производство по делу приостановлено, до исполнения поручения.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ. производство по делу было возобновлено.
Истец в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, направил в суд заявление рассмотреть заявление в его отсутствии, указав, что на требованиях настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрении дела, направили в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, указав, что поддерживают письменные возражения направленные ранее в суд.

В письменном отзыве указали, что истец в соответствии со ст.8 п.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является получателем трудовой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении трудовой пенсии в трудовойстаж невключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности скрепериста в <...>-водстроя,поскольку трудовая книжка истца не содержит записи оданном периоде работе. При наличии неточных или неправильных записей, а также при отсутствии записей в трудовой книжке, в качестве доказательства трудового стажа могут приниматься справки, выписки изприказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры и иные документы, содержащие сведения о периодах работы (п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФР от 04.10.1991г. №190). В подтверждение стажа истцом представлена справка о периоде работы, однако она оформлена ненадлежащим образом, что не позволяет принять ее в качестве доказательства трудового стажа, а именно не содержит полных указаний на основания ее выдачи (номера и даты издания приказов о приеме и увольнении), полной даты рождения истца.

Также не принят к зачету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...>, так как в трудовой книжке отсутствует подпись представителя отдела кадров при увольнении, а также не соответствует дата приказа об увольнении. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В соответствии с п. 4.1 Инструкции опорядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях иорганизациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № №, а также п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные вего трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Специалистом Клиентской службы Управления были направлены запросы для подтверждения трудового стажа в спорные периоды, однако до настоящего времени ответов не поступило.

Исследовав представленные суду письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции на момент назначения истцу пенсии), трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В силу части 1 ст. 13 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ. назначена пенсия по инвалидности, определен общий трудовой стаж <...> лет <...> мес. <...> дня, что подтверждается справкой № (л.д.10).

Из данных о страховом стаже (л.д.11-12) следует, что истцу включен трудовой стаж только с ДД.ММ.ГГГГ., не включены в общий стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джизакском <...> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Джизакский завод асфальтобетона нерудных материалов в должности форсунщика, что не оспаривалось представителем ответчика.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом представлена в суд подлинная справка Министерством мелиорации и Водного хозяйства УзССР треста Сырдарья- водстрой, выданная ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6_ из которой следует, что Каляев Ю.Ю., действительно работал в <...> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года( приказ №№-к от ДД.ММ.ГГГГ.) с заработком. Справка выдана для представления в замен трудовой. Справка подписана начальником ПМК и старшим инспектором отдела кадров, скреплена печатью.

Данный период не принят ответчиком, т.к. не включен в трудовую книжку истца.

Судом направлялось поручение о производстве отдельных процессуальных действий- Истребовании из налоговой ГНУ <адрес> Узбекистана выписки из ЕГРЮЛ в отношении <...> и выписки из ЕГРЮЛ в отношении «<...>».

Истребовании из Городского архива <адрес> <...> копии приказа о приеме ДД.ММ.ГГГГ. Каляева Ю.Ю. ДД.ММ.ГГГГ. рождения, в <...> и копии приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении Каляева Ю.Ю. или иных документов, подтверждающих работу Каляева Ю.Ю. на данном предприятии (копии лицевых карточек, бухгалтерские документы по начислению заработной платы, заверенные надлежащим образом).

Истребовать из «Джизакского завода асфальтобетона нерудных материалов» копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме Каляева Ю.Ю., ДД.ММ.ГГГГ. н должность форсунщика второго разряда и копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. об освобождении от работы, в связ с призывом в СА с ДД.ММ.ГГГГ. или иных документов, подтверждающих работу Каляева Ю.Ю. на данном предприятии (копии лицевых карточек, бухгалтерские документы по начислению заработной платы, заверенные надлежащим образом.

Госкомстат рассмотрев данный запрос сообщил, что <...> в базе данных ЕГРПО по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. не состоят. Иных ответов в суд не поступило.

Суд считает, что обязанность по ведению и заполнению трудовой книжки лежит на работодателе и <...> обязан был завести истцу трудовую книжку, поскольку это было первое рабочее место истца и внести именно в нее соответствующие записи, анне выдавать справку в замен трудовой книжки.

Учитывая, что справка подписана руководителем предприятия и старшим инспектором отдела кадров, скреплена печатью суд считает, что в соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, данный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. может быть включен в трудовой стаж истца. Период должен быть включен по дату ДД.ММ.ГГГГ, т.к. согласно справки истец уволен ДД.ММ.ГГГГ, приказ вынесен ДД.ММ.ГГГГ, иных сведений, что истец уволен ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГг. истцом не представлено.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абз.1 п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из трудовой книжки истца (л.д.5) следует, что ДД.ММ.ГГГГ. он был принят <...> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ. освобожден в связи с призывом в СА (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ. зачислен в <...> бетону (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.)

Период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. не принят к зачету, т.к. в записях в трудовой книжке имеются исправления не заверенные надлежащим образом и несоответствия датам

Как следует из трудовой книжки исправление имеется только во внесенной в трудовую книжку истца записи ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ май месяц Служба в рядах СА со слов. А именно исправлении цифры <...> в годе ДД.ММ.ГГГГ.

Однако как следует из трудовой книжки исправлений в дате принятия истца на работу в <...> с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) не имеется, как и не имеется исправлений в записи № об освобождении истца в связи с призывом в СА ДД.ММ.ГГГГ.

Не может согласиться суд с доводом ответчика в той части, что при заполнении записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ. об освобождении в связи с призывом в СА, что отсутствует подпись представителя отдела кадров, поскольку имеется подпись аналогичная в записи №.

Как следует из военного билета ДД.ММ.ГГГГ. истец зачислен в в/ч № В/строителем в должности рядового штаба и уволен в запас на основании Пр. МО СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. на направлен для приятия на воинский учет в <...>, ДД.ММ.ГГГГ. встал на воинский учет в <...>.

Согласно справки отдела военного комиссариата <...> от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что Каляев Ю.Ю. проходил военную службу по призыву Вооруженных силах СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в составе войсковой части № в должности специалиста строительных работ. Уволен в запас по окончанию срока службы на основании приказа МО СССР № от ДД.ММ.ГГГГ., следовательно приказ № об освобождении истца от работы в связи с призывом в Советскую Армию не мог быть от ДД.ММ.ГГГГ. Фат нахождения истца в рядах СА ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. нашел свое подтверждение, следовательно спорный период подлежит включению в специальный стаж истца

Суд считает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому имеющие место исправления, без указания причин исправлений в трудовой книжке истца само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях.

С учетом изложенного подлежит удовлетворению и требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести истцу перерасчет пенсии по старости с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Каляева Ю.Ю. удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области обязанность включить в трудовой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Джизакский завод асфальтобетона нерудных материалов в должности форсунщика,и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом указанного стажа с даты назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Судья -                                                       И.Н. Зайцева

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.