Дело № 5 - 86/2024
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город Салават 02 июля 2024 года
Судья Салаватского городского суда Республики Башкортостан Фатхлисламова Айгуль Илгизовна, рассмотрев в здании суда по адресу: г. Салават, ул. Губкина, д.16, дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя Федотова ЮВ (ИНН 026606896090, ОГРНИП 321028000020100), 00.00.0000 рождения в г. Салават Республики Башкортостан, зарегистрированного и проживающего по адресу: 00.00.0000
УСТАНОВИЛ:
Согласно постановлению заместителя прокурора города Салават Саниева Д.С. о возбуждении дела об административном правонарушении от 10 июня 2024 года при проведении проверки по адресу: Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Нуриманова, д. 20 Л, кафе «Пит-Стоп» установлен факт привлечения индивидуальным предпринимателем Федотовым Ю.В. гражданина Республики Узбекистан Кодировой РК кизи, 00.00.0000.р., к трудовой деятельности в качестве повара. Установлено, что 25 марта 2024 между ИП Федотовым Ю.В. и указанным иностранным гражданином заключен трудовой договор. Приказом № 8 от 25 марта 2024 года гражданин Республики Узбекистан Кодирова Р.К. кизи принята на работу в кафе «Пит-Стоп» в качестве повара.
В судебном заседании Федотов Ю.В. вину в совершении административного правонарушения признал, факт привлечения к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан Кодировой Р.К. кизи без своевременного уведомления подтвердил.
Помощник прокурора города Салават Салихов Р.Э. в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Федотова Ю.В. поддержал, просил удовлетворить.
Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
В силу статьи 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
В силу примечания к статье 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные данной статьей и иными статьями главы 18 названного Кодекса, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.
В силу пункта 8 статьи 13 Федерального закона № 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно - телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
В соответствии с примечаниями к статье 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Согласно трудового договора от 25 марта 2024 года Кодирова РК кизи принята на работу в качестве повара.
Однако в нарушение требований пункта 8 статьи 13 ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ИП Федотов Ю.В. не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленный законом срок.
Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 10 июня 2024 года, решением о проведении проверки № 83 от 04 июня 2024 года, актом проверки от 04 июня 2024 года, объяснениями Федотова Ю.В., повесткой № 14-01-2024 от 07 июня 2024 года, выпиской из ЕГРИП от25 июня 2024 года, и другими материалами дела.
Имеющиеся доказательства в своей совокупности являются допустимыми и достаточными, получены в соответствии с требованиями статьи 26.2 КоАП РФ.
Таким образом, деяние ИП Федотова Ю.В., не исполнившего надлежащим образом возложенные на него законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
Факт не направления ИП Федотовым Ю.В. в установленный срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств и не оспаривался лицом, привлекаемым к административной ответственности.
Таким образом, суд полагает установленной вину индивидуального предпринимателя Федотова Ю.В. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, данные о личности, одного несовершеннолетнего ребенка, отсутствие обстоятельств отягчающих ответственность.
Оснований для применения положений статьи 4.1.1 КоАП РФ не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
признать индивидуального предпринимателя Федотова ЮВ (ИНН 026606896090, ОГРНИП 321028000020100) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть его наказанию в виде административного приостановления деятельности по адресу: РБ, г. Салават, ул. Нуриманова, д. 20 Л, кафе «Пит-Стоп» сроком на 14 (четырнадцать) суток.
Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности.
Постановление подлежит немедленному исполнению.
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в Верховный суд Республики Башкортостан через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.
Судья подпись Фатхлисламова А.И.
Верно. Судья Фатхлисламова А.И.
Постановление не вступило в законную силу 02.07.2024 г.
Секретарь суда______________
Постановление вступило в законную силу _____________
Секретарь суда______________
Судья Фатхлисламова А.И.
Подлинник постановления подшит в дело № 5-86/2024 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.