Решение по делу № 33-26/2020 от 13.01.2020

Судья Гавриленко И.С. Дело 33-26/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«4» февраля 2020 года город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

Председательствующего Федоровой Л.Н.

судей Ильиных Е.А., Александровой М.В.

при секретаре Пауловой Ю.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хачатрян ФИО12 к войсковой части 78018-2 о возложении обязанности предоставить дополнительный отпуск за работу в опасных условиях труда, третьи лица филиал №1 ФКУ УФО МО РФ, Государственная инспекция труда в Приморскому крае

по апелляционной жалобе ответчика на решение Уссурийского районного суда Приморского края от 7 октября 2019 года, которым признаны незаконными действия командира войсковой части 78018-2 о непредоставлении Хачатрян А.Ж. дополнительного отпуска за работу в опасных условиях труда; на командира войсковой части 78018-2 возложена обязанность предоставить Хачатрян А.Ж. дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях труда в количестве 7 дней.

Заслушав доклад судьи Ильиных Е.А., выслушав объяснения Хачатрян А.Ж., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Хачатрян А.Ж. обратился в суд с иском к войсковой части 78018-2, где указал, что с 01.05.2013 работает пожарным в пожарной команде войсковой части 78018-2. В октябре 2017 года проведена специальная оценка условий труда, согласно которой установлены гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, прохождение медицинских осмотров. Сведения о предоставлении истцу дополнительного отпуска внесены в п. 5.6 дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к командованию войсковой части 78018-2 с заявлением о предоставлении дополнительного отпуска в количестве 7 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ, однако получил отказ. С данным отказом истец не согласен. Просил признать действия командира войсковой части 78018-2 о непредставлении дополнительного отпуска за работу в опасных условиях труда незаконными; обязать командира войсковой части 78018-2 предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель филиала №1 ФКУ УФО МО РФ в судебном заседании полагал, что требования истца не обоснованны и удовлетворению не подлежат.

Дело рассмотрено в отсутствие войсковой части 78018-2 и Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Судом постановлено решение, с которым не согласился ответчик, подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда которых на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.

Приказом командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ № внесены изменения в приказы командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ № № и 739, согласно которых с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена надбавка к тарифной ставке за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражаднскому персоналу войсковой части 78018-2 в соответствии с требованиями п.16 главы № приказа Министра обороны РФ 2014 года № в размере 24 %, в том числе, Хачатряну А.Ж. с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 календарных дней за фактически отработанное время на работах с вредными и/или опасными условиями (л.д.9).

Из материалов дела следует, что 25.06.2019 Хачатрян Д.Ж. обратился к командиру войсковой части 78018-2 с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска в количестве 7 календарных дней за период с 01.01.2018. Согласно резолюции командира войсковой части 78018-2 отпуск предоставить истцу после решения апелляционной инстанции ( л.д.6).

Удовлетворяя требования истца, суд, с учетом того, что нижеуказанное решение суда имеет преюдициальное значение, исходил из следующего.

20.02.2019 решением Уссурийского районного суда № 2-597/2019 исковые требования Хачатряна ФИО13, ФИО15 Витальевича и других к войсковой части 78018-2, ФКУ УФО МО РФ о возложении обязанности исполнить требования приказа командира войсковой части 78018-2 от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительных соглашений к трудовым договорам от ДД.ММ.ГГГГ, ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О специальной оценке условий труда», ст. 5,117,135,146,147,219 ТК РФ, предписания Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-h-8-ОБ/З: обязании произвести перерасчет заработной платы с учетом доплаты в размере 24% из расчета 36 часовой рабочей недели, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и выплате денежных сумм; взыскании материального вреда и морального ущерба в сумме 33000 рублей в пользу каждого истца, обязании командования войсковой части 78018-2 привести в соответствие с требованиями Трудового законодательства РФ локальные нормативные акты войсковой части относительно режима труда и отдыха, оплаты труда, охраны труда пожарной команды; взыскании материального ущерба каждому истцу в размере 10 000 рублей, возложении обязанности произвести доплату недоработанных до нормы часов рабочего времени в указанных суммах, взыскании с ФИО8 и ФИО9 морального вреда в размере 150 000 рублей с каждого в пользу истца Хачатряна А.Ж. - были оставлены без удовлетворения.

27.08.2019 апелляционным определением судебной коллегиипогражданским делам Приморского краевого суда решение Уссурийскою районного суда от 20.02.2019 отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты труда исходя из 36 часовой рабочей недели с доплатой надбавки в размере 24% за опасные условия труда, компенсации морального вреда, связанной с нарушением указанных прав. В этой части принято новое решение о частичном удовлетворении исковых требований. С ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Приморскому краю» взыскана недоначисленная оплата труда за период с января 2018 года по декабрь 2018 года, исходя из 36 часовой рабочей недели с учетом надбавки в размере 24% за опасные условия труда в пользу Хачатряна ФИО16 - 51 270 руб. 90 коп., ФИО17 - 44 363 руб. 47 коп., и других, а также компенсация морального вреда в размере по 2 000 руб. в пользу каждого. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Суд первой инстанции правомерно исходил из того, что вышеуказанными решением Уссурийского районного суда от 20.02.2019 по делу № 2-597/2019 (л.д.28-46) и Определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 27.08.2019 г. дело № 33-6270 ( л.д.70-78) установлено, что условия труда истца отнесены к вредным (опасным) условиям, Хачатрян А.Ж. в силу закона имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней, который командиром войсковой части ему, фактически, не предоставлен, в связи с чем действия командира войсковой части № 78018 в данной части обоснованно признаны незаконными.

Судебная коллегия считает, что судом все обстоятельства по делу были проверены с достаточной полнотой, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона. При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесения незаконного решения.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, они были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит оставлению без изменения. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Уссурийского районного суда Приморского края от 7 октября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий Судьи