Решение по делу № 2-2273/2013 от 17.07.2013

Дело 2-2273/2013

Заочное решение

именем Российской Федерации

14 августа 2013 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Петроченко Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Емельяновой Светланы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «УТТС-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Емельянова С.И. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания (далее по тексту ООО УК «УТТС-Сервис») о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта по июнь 2013 года, компенсации за отпуск, всего <данные изъяты> и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В ходе судебного заседания Емельянова С.И. суду пояснила, что в период с 23.07.2012 по 20.06.2013 работала в ООО УК «УТТС-Сервис» инженером по работе с населением. С марта 2013 года ответчик не выполняет обязанности по выплате заработной платы. В мае и июне 2013 года по согласованию с работодателем ей был предоставлен отпуск, в связи с чем были начислены отпускные. Однако, ни заработная плата за период март-май 2013 г., ни отпускные в момент увольнения ей выплачены не были. Урегулировать спор в досудебном порядке не удалось, в связи с чем она обратилась в суд с иском. Общую сумму долга в размере <данные изъяты>. просит взыскать с ответчика. Также настаивает на взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., так как работодателем нарушалось трудовое законодательство. Отсутствие денежных средств ставит ее в тяжелое материальное положение. Она является инвалидом 3 группы, в связи с чем вынуждена постоянно покупать лекарства, заболевание требует соблюдения строгой диеты, чего она лишена делать. Все это причиняет ей нравственные страдания, что отрицательно сказывается на ее здоровье. Общую задолженность просит взыскать исходя из справки о доходах физического лица за 2013 год от 20.06.2013 №.

Ответчик ООО УК «УТТС-Сервис» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен своевременно, надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении ему почтовой корреспонденции. Однако никаких возражений относительно рассмотренного спора суду не представлено, не представлены также документы подтверждающие выплату начисленной заработной платы и отпускных.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

Главой 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что условия оплаты труда каждого конкретного работника, включая размер тарифной ставки или должностного оклада, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, определяются в трудовом договоре.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно справке о доходах физического лица за 2013 год от 20.06.2013 № формы 2-НДФЛ начисленная Емельяновой С.И. заработная плата составляет: март 2013 года <данные изъяты>., апрель 2013 года – <данные изъяты> май 2013 года – заработная плата <данные изъяты>., отпускные <данные изъяты>., июнь 2013 года- отпускные <данные изъяты>., заработная плата <данные изъяты>.. Данные суммы указаны, как доходы, облагаемые по ставке 13 процентов.

Соответственно, заработная плата и отпускные, подлежащие взысканию с ответчика в пользу истца ФИО4 за вычетом налога на доходы физического лица, составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>. – 13 % НДФЛ).

Факт увольнения Емельяновой С.И. из ООО УК «УТТС-Сервис» подтвержден представленной копией трудовой книжки.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика не только задолженности по заработной плате, но и компенсации морального вреда.

В соответствии со статьей 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело по существу заявленных требований.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику. Согласно данной статье, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из требований законности и разумности, учитывая характер неправомерных действий со стороны ответчика ООО УК «УТТС-Сервис», суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19, п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> исходя из удовлетворенных материальных требований <данные изъяты>. и компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, от уплаты которой истец был освобожден в силу действующего налогового законодательства. В соответствии с п. 2 ст. 61.1, п.2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию в бюджет муниципального района.

Таким образом, общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика ООО УК «УТТС-Сервис», составляет:

в пользу Емельяновой С.И. <данные изъяты> из них задолжность по заработной плате и отпускным <данные изъяты> компенсация морального вреда <данные изъяты>

в доход бюджета муниципального образования «Город Первоуральск» <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 12, 56, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Емельяновой Светланы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «УТТС-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда- удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «УТТС-Сервис»

в пользу Емельяновой Светланы Ивановны <данные изъяты>, из них задолжность по заработной плате и отпускным 28949 <данные изъяты>, компенсация морального вреда <данные изъяты>;

в доход бюджета муниципального образования «Город Первоуральск» государственную пошлину <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловском областном суде через Первоуральский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 19 августа 2013 года.

Председательствующий: Е.В.Карапетян