Решение от 16.12.2021 по делу № 2-836/2021 от 10.11.2021

Гражданское дело № 2-836/2021

УИД №68RS0024-01-2021-001118-61

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 декабря 2021 года р.п. Сосновка Тамбовской области

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Аникиной А.Г., при секретаре Блохиной И.Н.,

с участием представителя истца ООО «Имидж Тайм» - Волостных М.В., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Имидж Тайм» (далее – ООО «Имидж Тайм») к Карпов М.Е. о возмещении затрат на обучение работника и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Имидж Тайм» обратилось в суд с иском к Карпову М.Е. о возмещении затрат на обучение работника и судебных расходов, в обоснование требований указал, что между ООО «Имидж Тайм» в лице директора Чепурновой О.Н. (далее –работодатель) и Карповым М.Е. (далее – работник) ДД.ММ.ГГГГ было заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя. Согласно п.1 Соглашения работодатель берет на себя расходы по оплате обучения работника по специальности (профессии) барбер, а работник обязуется отработать у работодателя после обучения не менее 3 лет.

Обучение производилось в Академии «Барбер эксперт» по адресу: <адрес>, строение 24 по курсу обучения «Барбер с нуля». Стоимость обучения в организации составляет 85000 рублей (п.4 Соглашения).

ДД.ММ.ГГГГ работник принят на должность администратора, после окончания обучения, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность парикмахер (барбер). Трудовой стаж в должности парикмахера (барбера) составляет 1 год 6 месяцев 28 дней.

ДД.ММ.ГГГГ работником было написано заявление об увольнении по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ приказом сотрудник был уволен по собственному желанию.

Исходя из п.5 Соглашения, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного п.1, Работник обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Сумма задолженности составляет 36266,6 рублей (за неотработанное время 1 год 5 месяцев 2 дня).

На основании изложенного, просили суд: взыскать с Карпова М.Е. в пользу ООО «ИмиджТайм» затраты, понесенные истцом на обучение ответчика пропорционально неотработанному времени в размере 36266,6 рублей, а также сумму оплаченной государственной пошлины в размере 1409 рублей.

Истец Чепурнова О.В., будучи надлежащим образом уведомленной о дате времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась.

Ответчик Карпов М.Е., будучи надлежащим образом уведомленный о дате, времени и месте рассмотрения дела (судебная телеграмма получена матерью ответчика по месту его регистрации (жительства) и указанному им в договоре займа), в судебное заседание не явился, об уважительности причин не явки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие и об отложении судебного заседания не просил.

В соответствии со статьей 165.1 Гражданского кодекса российской федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

В силу пункта 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса российской Федерации).

Согласно пункту Требований к оказанию услуг телеграфной связи в части приема, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм, утвержденных приказом Мининформсвязи России от ДД.ММ.ГГГГ N 108, телеграммы, адресованные гражданам по месту их нахождения (жительства), должны вручаться лично адресату или (в его отсутствие) совершеннолетнему члену семьи. При этом телеграммы с отметками "уведомление телеграфом", "уведомление телеграфом срочное" и "заверенная" должны вручаться при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Положениями части 2 статьи 116 ГПК РФ, которые в данном случае по аналогии регулируют сходные правоотношения, в случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.

Из системного толкования положений названных выше правовых норм, следует, что лицо, получающее извещение за адресата, и дающее согласие на получение такого извещения, фактически принимает на себя обязанность по извещению лица, которому адресовано сообщение.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве

В связи с указанным, суд, с учетом мнения представителя истца, руководствуясь положениями ст.ст. 167 и 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и ответчика в порядке заочного производства.

В судебном заседании представитель истца Волостных М.В. поддержал исковые требования по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме. Указал, что в заключенном об обучении соглашении между истцом и ответчиком стоимость обучении указана 85000 рублей, однако, после она изменилась и составила 76500 рублей, в связи с предоставлением скидки истцу Академией «Барбер эксперт».

Выслушав объяснение представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии с п. 2 ст.1 ГК РФграждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.
Согласно п. 1 ст.9 ГК РФграждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Пунктом 1 ст.421 ГК РФустановлено, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателярешаетсявопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условиеобобязанностиработникаотработать послеобучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (статья 57ТК РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашениеобобученииработниказа счет средств работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ИмиджТайм», именуемым «работодатель» с одной стороны и Карповым М.Е., именуемым «работник» с другой стороны, заключен трудовой договор №, по условиям которого с ДД.ММ.ГГГГ работник принят на работу, на должность администратора.

Кроме того, между теми же сторонами трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, по условиям которого, работодатель берет на себя расходы по оплате обучения работника по специальности (профессии) Барбер, а работник обязуется отработать у работодателя после обучения не менее 3 лет.

В соответствии с условиями соглашения, обучение проводится в Академии «Барбер эксперт» (<адрес>, строение 24) по курсу обучения «Барбер с нуля». Срок обучения составляет 1 месяц, стоимость - 85000 рублей.

Согласно п.5 соглашения в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного п.1 настоящего соглашения, работник обязуется возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что, ООО «Имидж Тайм» произвело оплату ООО «Барбер Эксперт» в сумме 76500 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Имидж Тайм» и Карповым М.Е. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности парикмахера на 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени. За выполнение трудовых обязанностей должностной оклад установлен в размере 3125 рублей в месяц.

Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ Карпов М.Е. переведен с администратора с ДД.ММ.ГГГГ парикмахером с окла<адрес> согласно заявлению на 0,25 ставки ежемесячная оплата составляет 3125 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Имидж Тайм» и Карповым М.Е. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении полного рабочего времени, оплата труда в соответствии со штатным расписанием 12500 рублей.

Аналогичная информация содержится так же в приказе ООО «Имидж Тайм» № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении режима полного рабочего дня Карпову М.Е.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Карпов М.Е. обратился к директору ООО «Имидж Тайм» с заявлением в котором просил его уволить по собственному желанию, последним рабочим днём считать ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с указанными обстоятельствами, приказом ООО «Имидж Тайм» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, прекращено действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Карповым М.Е., последний уволен с занимаемой должности парикмахера с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ(по инициативеработника).

Согласно положениям ст. 249 ТК РФ, предусматривающим возмещение затрат, связанных с обучением работника, в случае увольнения без уважительных причиндо истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-О-О, заключая соглашениеобобученииза счет средств работодателя,работникдобровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившегообучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока -возместитьработодателюзатраты, понесенныенаегообучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончанияобучениявремени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересовработникаи работодателя, способствует повышению профессионального уровня данногоработникаи приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателюзатратыпообучениюработника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес Карпова М.Е. была направлена досудебная претензия, ответа на которую не последовало.

Учитывая, что Карпов М.Е. после прохожденияобученияи получения специальности не проработал в ООО «Имидж Тайм» необходимого срока, установленного в п.1 соглашения, уволился с занимаемой должности по своей инициативе до истечения указанного срока, в связи, с чем с последним был прекращен трудовой договор 07.10.2019, данный факт является основанием длявозмещенияответчиком расходов, понесенных работодателем в связи с егообучением в порядке, установленном пунктом 5 соглашения.
Принимая во внимание, что Карповым М.Е. не была выполнена обязанность по возвратузатраченныхработодателемнаегообучениеденежных средств, тем самым последний нарушил принятые на себя обязательства.

Вместе с тем, суд обращает внимание, что из расчета расходовнаобучение, истцом указан не отработанный Карповым М.Е. период времени (1 год 5 месяцев 2 дня), сумма задолженности составляет 36266,6 рублей.

Расчет задолженности проверен судом и признан арифметически верным в заявленном размере, контррасчета ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность, и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу части 2 статьи 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Поскольку судом установлен факт неисполнения Карповым М.Е. обязательств повозмещениюрасходов, понесенных работодателемнаегообучение, исковые требования ООО «Имидж Тайм» подлежат удовлетворению в пределах заявленной суммы, с ответчика Карпова М.Е. в пользу истца подлежат взысканию произведенныезатратынаобучениев размере 36266,6 рублей.

В соответствии со статьей98 ГПК РФстороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу расходы.

На основании ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 1409 рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1409 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░», ░░░ 6829140057, ░░░ 682901001, ░░░░ 1186820001345:

- ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 36266 (░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 06 ░░░░░░;

- ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1409 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 237 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░