Судья – Остапенко Л.Ю. Дело № 33-29665/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 августа 2019 г. г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Мантул Н.М.,

судей: Рудь М.Ю., Щуровой Н.Н.,

по докладу судьи Рудь М.Ю.,

при секретаре Захаровой О.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белокур < Ф.И.О. >10, Головко < Ф.И.О. >11 к ОАО «Знамя Октября» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании,

по апелляционной жалобе генерального директора АО «Знамя Октября» Выглай < Ф.И.О. >12 на решение Крыловского районного суда Краснодарского края от 27 мая 2019 г.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Белокур Р.А. и Головко А.А. обратились с иском к ОАО «Знамя Октября» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование заявленных требований указали, что работали на предприятии ОАО «Знамя Октября». Приказом № 104 т 03 апреля 2019 г. к ним применено дисицплинарное взыскание в виде выговора за отказ от выполнения работ. Данный приказ истцы считают незаконным. Указывают, что отказались от выполнения земляных работ, порученным им распоряжением руководителя, в виду того, что местом выполнения этих работ являлась сторонняя организация ООО «Воронежский шампиньон», что не предусмотрено условиями трудовых договоров. Истцы полагают, что незаконными действиями работодателя им причинены нравственные страдания, выразившиеся в психологических переживаниях, вызванных чувством несправедливости и беззащитности перед работодателем. Просили суд отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на Белокур Р.А. и Головко А.А. приказом № 104 от 03 апреля 2019 г. в виде выговора и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере по 30 000 руб. в пользу каждого.

Решением Крыловского районного суда Краснодарского края от 27 мая 2019 г. исковые требования Белокур Р.А. и Головко А.А. удовлетворены. Суд признал незаконным дисциплинарное взыскание в виде выговора наложенного приказом генерального директора ОАО «Знамя Октября» от 03 апреля 2019 г. № 104 на Белокур Р.А. и Головко А.А.

Взыскал с ОАО «Знамя Октября» в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере по 10 000 руб. Взыскал с ОАО «Знамя Октября» в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб.

В апелляционной жалобе генеральный директор АО «Знамя Октября» Выглай О.М. просил решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Белокур Р.А. и Головко А.А. В обоснование доводов жалобы указал, что дисциплинарное взыскание применено к истцам правомерно. Судом неправильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, нарушены нормы материального права.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу Белокур Р.А., Головко А.А. просят решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции Белокур Р.А., Головко А.А., представитель ОАО «Знамя Октября» не явились, о слушании дела уведомлены надлежащим образом, что подтверждается почтовыми уведомлениями.

Судебная коллегия, руководствуясь частью 3 статьи 167 и статьей 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда подлежит отмене по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, по состоянию на 03 апреля 2019 г. Белокур и Головко А.А. состояли в трудовых отношениях с ОАО «Знамя Октября» в должности рабочих отделения № 1.

Согласно докладной записки управляющего отделением № 1 OAO «Знамя Октября» Варварова Е.Е., поданой на имя генерального директора, 23 марта 2019 г. Головко А.А. и Белокур Р.А. отказались от выполнения наряда копки ямок и посадки деревьев в ООО «Воронежский шампиньон», работу не выполнили.

В пояснениях от 25 марта 2019 г. по данному факту, Головко А.А. и Белокур Р.А. указали, что 23 марта 2019 г. получили наряд от управляющего отделением № 1 Варварова Е.Е. на выполнение работ копать ямы под посадку деревьев на территории ООО «Воронежский шампиньон», который не входит в состав ОАО «Знамя Октября», от выполнения земляных работ на территории другого предприятия они отказались, ссылаясь на то, что соглашений с ООО «Воронежский шампиньон» они не заключали. АО «Знамя Октября» не спрашивало их согласия на выполнение работ на территории другого предприятия.

Приказом № 104 генерального директора ОАО «Знамя Октября» от 03 апреля 2019 г. к Головко А.А. и Белокур Р.А. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в отказе от выполнения работ 23 марта 2019 г.

Удовлетворяя требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что работодателем не правомерно применено к истцам дисциплинарное взыскание. При этом суд исходил из того, что ОАО «Знамя Октября» поручило Головко А.А. и Белокур Р.А. выполнение работы не обусловленной условиями трудового договора, на территории другого предприятия в отсутстве согласия работников на изменение условий трудового договора в части места выполнения работы.

Судебная коллегия с данными выводами суда не может согласиться, поскольку они опровергаются материалами дела.

В пункте 2 дополнительного соглашения к трудовым договорам с работниками Белокур Р.А. и Головко А.А. от 18 февраля 2019 г. установлен перечень работ, относящихся к обязанностям рабочего в подразделении отделения № 1.

Согласно указанному соглашению в обязанность рабочих входили, в том числе работы по выкапыванию ям, обрезке поросли у деревьев, окучивания и разокучивание деревьев, полив деревьев ручным способом.

Пунктом 2.1 должностной инструкции рабочего отделения предусмотрены аналогичные трудовые функции рабочего отделения № 1.

В силу пункта 1.5 должностной инстанции в своей деятельности рабочий отделения № 1 ОАО «Знамя Октября» должен руководствоваться правилами внутреннего трудового распорядка, приказами распоряжениями генерального директора ОАО «Знамя Октября» и управляющего отделения № 1, настоящей должностной инструкцией; правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

В соответствии с пунктом 1.6 должностной инструкции рабочий отделения № 1 производит разные работы по указанию управляющего отделения № 1 и генерального директра ОАО «Знамя Октября», и руководителей других подразделений на территории всех объектов ОАО «Знамя Октября».

С условиями дополнительного соглашения к трудовому договору от 18 февраля 2019 г. и должностной инстукцией рабочего отделения № 1 истцы были ознакомлены, о чем свидетельствуют их подписи.

Как следует из материалов дела, АО «Знамя Октября» и ООО «Воронежский шампиньон» заключили договор оказания услуг № 31/1 от 07 февраля 2019 г.

По условиям данного договора АО «Знамя Октября» обязалось по заданию ООО «Воронежский шампиньон» выполнять работы по сборке и монтажу оборудования, облагораживанию территории, сбору мусора и уборке территории и прочие ручные работы, а заказчик обязался производит оплату за оказанные услуги.

Таким образом, АО «Знамя Октября» в рамках указанного гражданско-правового договора обязано было выполнять услуги и работы для другого предприятия.

Для исполнения договора оказания услуг № 31/1 от 07 февраля 2019 г.

по распоряжению генерального директора АО «Знамя Октября» Выглай О.М. рабочим отделения № 1 Белокур Р.А. и Головко А.А. было дано задание по копке ям под посадку деревьев на территории ООО «Воронежский шампиньон». Работники были отправлены на тренспорте предприятия к месту выполнения работ.

Таким образом, порученые истцам работы соответствуют условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от 18 февраля 2019 г. и требованиям должностной инстукции рабочего отделения № 1.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину и другие обязанности.

Белокур Р.A. и Головко А.А. 23 марта 2019 г., отказавшись выполнять распоряжение генерального директора Выглай О.М. и указания управляющего Варварова Е.Е., нарушили свою должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка, не выполнили свои обязанности, предусмотренные дополнительным соглашением к трудовому договору.

Согласно пункту 2 части первой статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Пунктом 35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

При этом, в силу действующего законодательства, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что: совершенное работником нарушение, явившееся поводом к вынесению выговора, в действительности имело место; работодателем были соблюдены предусмотренные частями третьей и четвертой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации сроки для применения дисциплинарного взыскания, учтена тяжесть совершенного проступка.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт (часть 1 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации).

Дисциплинарное взыскание применяется РЅРµ позднее РѕРґРЅРѕРіРѕ месяца СЃРѕ РґРЅСЏ обнаружения проступка, РЅРµ счита░Џ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░±░ѕ░»░µ░·░Ѕ░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°, ░ї░Ђ░µ░±░‹░І░°░Ѕ░░░Џ ░µ░і░ѕ ░І ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░µ, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░, ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░° ░ѓ░‡░µ░‚ ░ј░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І.

░”░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░µ░µ ░€░µ░Ѓ░‚░░ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░є░°, ░° ░ї░ѕ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░°░ј ░Ђ░µ░І░░░·░░░░, ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░ ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░ѕ░І░ѕ-░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ґ░µ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░░»░░ ░°░ѓ░ґ░░░‚░ѕ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░ - ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░µ░µ ░ґ░І░ѓ░… ░»░µ░‚ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░Џ. ░’ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░░ ░Ѕ░µ ░І░є░»░Ћ░‡░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░ї░ѕ ░ѓ░і░ѕ░»░ѕ░І░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ґ░µ░»░ѓ.

░˜░· ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░ѕ░І ░ґ░µ░»░° ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ ░є ░‘░µ░»░ѕ░є░ѓ░Ђ ░ .A. ░░ ░“░ѕ░»░ѕ░І░є░ѕ ░ђ.░ђ. ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 193 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░. ░”░ѕ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░·░°░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░‹ ░ї░░░Ѓ░Њ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░±░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░Ѓ░ѕ░±░»░Ћ░ґ░µ░Ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░µ░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ѕ░±░Ѕ░°░Ђ░ѓ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░ѓ░ї░є░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░ѕ░‚ 03 ░°░ї░Ђ░µ░»░Џ 2019 ░і. ░„– 104 ░‘░µ░»░ѕ░є░ѓ░Ђ ░ .A. ░░ ░“░ѕ░»░ѕ░І░є░ѕ ░ђ.░ђ. ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░‹ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░І░░░ґ░µ ░І░‹░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°.

░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░░ ░І░‹░€░µ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░‹░µ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░І ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░░ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѕ░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░І.

░ ░°░·░Ђ░µ░€░°░Џ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░°░ј ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░ј ░ґ░µ░»░°.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░° 2 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 328 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹, ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░░░·░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ ░░░»░░ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░░░»░░ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░Њ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ.

░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░љ░Ђ░‹░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░є░Ђ░°░Џ ░ѕ░‚ 27 ░ј░°░Џ 2019 ░і. ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ. ░џ░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░Њ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░‘░µ░»░ѕ░є░ѓ░Ђ ░ .A. ░░ ░“░ѕ░»░ѕ░І░є░ѕ ░ђ.░ђ.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 328 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ,

░ћ ░џ ░  ░• ░” ░• ░› ░˜ ░› ░ђ:

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░љ░Ђ░‹░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░є░Ђ░°░Џ ░ѕ░‚ 27 ░ј░°░Џ 2019 ░і. ░Ђ“ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ.

░џ░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░Њ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ.

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░‘░µ░»░ѕ░є░ѓ░Ђ < ░¤.░˜.░ћ. >13, ░“░ѕ░»░ѕ░І░є░ѕ < ░¤.░˜.░ћ. >14 ░є ░ћ░ђ░ћ ░«░—░Ѕ░°░ј░Џ ░ћ░є░‚░Џ░±░Ђ░Џ░» ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░ѕ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░, ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° - ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ћ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░°░µ░‚ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ, ░Ѕ░ѕ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░ѕ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 6 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І ░І ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:

░Ў░ѓ░ґ░Њ░░:

33-29665/2019

Категория:
Гражданские
Статус:
решение (осн. требов.) отменено полностью с вынесением нового решения
Истцы
Белокур Р.А.
Ответчики
ОАО "Знамя Октября"
Другие
Головко А.А.
Суд
Краснодарский краевой суд
Судья
Рудь Марина Юрьевна
Дело на сайте суда
kraevoi.krd.sudrf.ru
13.07.2020Передача дела судье
13.07.2020Судебное заседание
13.07.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
13.07.2020Передано в экспедицию
08.08.2019
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее